干部作风问题排查整改工作开展以来，xx区重点走好查准问题、严格督导、广泛宣传“三步棋”，直击干部作风病灶，打好作风排查整改攻坚战。
问题导向、精准发力，确保问题“查得准”。坚持把加强学习教育和党性锤炼作为抓好排查整改工作的“第一颗扣子”，通过开展集中学习、宣讲培训，提升干部政治站位和思想境界，促使干部从思想上重视、从言行上规范。通过聚焦遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、“庸懒散慢虚”、“四风”隐形变异四个方面问题，引导干部逐项对照自查；通过梳理点评意见、工作通报，查找上级点出的问题；通过开展谈心谈话、发放调查问卷等形式，广泛征求干部群众意见，确保查实问题、找准根源、理清思路。
畅通渠道、严督实导，确保监督“多维度”。成立4个督导组在全区范围进行督导检查，制定《任务分解清单》，对各单位、各部门的“两记录一方案一清单一台账”等过程资料逐项对照检查。同时，深入重点项目、窗口单位等进行暗访，查看服务态度、工作效率等，各督导组组长每日碰头梳理汇总当天问题，同步印发《督查通报》。目前，已印发《督查通报》3期。在微信平台发布“关于举报干部作风问题线索的通告”，围绕干部作风问题的重要方面，开通信箱、电话、邮箱三种举报通道，主动接受干部群众监督。
专题报道、舆论引导，确保宣传“广覆盖”。充分利用微信平台、报刊等媒体，对干部作风问题排查整改工作进行全程跟踪报道。利用微信的便利，开设“作风整改”专栏，及时发布工作安排、解读最新精神；利用网站互联性强、易于检索的特点，在“工作动态”“干部工作”模块实时更新动态；在区政府行政中心一楼大屏滚动播出《干部作风问题典型案件的通报》。同时，积极与市级媒体对接联系，及时上报工作亮点。通过上下联动、广泛宣传，大力营造严肃整治干部作风的舆论氛围，倒逼干部作风取得实质好转。目前，已在《xx信息》发布信息1条，“作风整改”专栏发布信息10条。
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《全区干部作风排查整改工作情况汇报》
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