201*年，是完成十二五规划的收官之年，**镇党委按照县委、县政府的工作部署，始终把抓好党建当作最大的政绩，牢牢树立“党建+”的工作理念，以科学发展观为指导，不断围绕发展来抓好党建，依靠抓好党建来促进发展。特别是以开展“三严三实”及“四进四联四帮”活动为契机，我镇在巩固好去年党的群众路线教育实践活动成果的同时，继续深化“连心、强基、模范”三大工程的开展，努力推动党建工作更上一层楼。下面我就代表**镇党委，将今年的党建工作汇报如下：
一、基层党建新变化、新特点
1.借助移动丰富的短信资源、成熟的短信平台而开展群众安全感满意度调查及党风廉政测评活动，每月定期发送三到五条信息至全镇412名党员（全镇690名党员的三分之二，三分之一党员无法取得联系），镇村党员通过微信平台关注共产党员报、**微先锋，全镇党员足不出户就能了解党和国家的最新政策，感受到组织的关怀。
2.去年新建的黎阳村支部大楼，改变了以往村级活动场所利用率低、无人管理的局面，在**率先将支部大楼由单纯的开会布置工作转变为党员群众活动中心，不仅为党员过组织生活安好了“家”，也为群众休闲娱乐搭好了“台”，使黎阳村走出了一条向社区服务模式转变的道路。
3.为了使上池旅游景点蕴含的深厚文化做到家喻户晓，上池成立党员旅游协会，村内24名骨干党员分为宣传组、讲解组及王石安文化资料整理组。农村党员当起了宣传员、讲解员及撰写整理王安石文化资料人员，进一步壮大党员服务旅游建设队伍，为筹备党员人才打好基础，真正做到墙内开花墙外香，为更好的宣传上池旅游文化 “备足粮草”。
4.经过去年换届选举，优化了村干部年龄学历结构，使村干部平均年龄减小2.3岁，45名村干部中大学本科文化增加4人，高中中专文化增加5人，结合四进四联四帮活动，我镇选派体育局张早泰任后畲村第一书记，选派17名双助理到村协助村委会开展基层组织建设、精准扶贫、矛盾纠纷调解及新农村建设工作。
5.在四进四联四帮活动开展过程中，我镇全体镇村干部，收集微心愿116个，已实现108个，进一步凝聚了党群关系。
6.率先在黎阳、梧坊、西江村委会人员较为集中的南货店、饭店建立信息站，方面群众办理各项业务。
二、三经费一场所落实情况
经镇党政联席会议研究决定，201*年增加基层组织建设“三经费一场所”投入，基层党建工作经费由去年的4.5万元增至6.5万元，，将村、分场干部的基本工资由原来的5800元/年增至1201*元/年, 其中3000至5000元为绩效工资，年终将根据村级目标管理考核结果发放。基层党组织群众服务专项经费由原来的3.2万元增至5.2万元。基层党组织办公和服务场所建设经费，黎阳村支部大楼建设及休闲广场投入132.4万元，在村委会经济基础薄弱的情况下，结合四进四联四帮活动，各挂点单位分别帮扶后畲、西江各3万元、梧坊、浯溪各2万元对办公楼进行修缮改造。
三、党建方面需要解决的问题
1.支部大楼利用率还不够高，虽然黎阳支部大楼得到有效使用，但其他村支部大楼偶尔存在“铁将军”把门的问题，导致有些党员过组织生活的积极性不高。
2.个别村委会经济基础薄弱，负债运行，无多余财力投资党建基础设施建设，特别是我镇坑西村支部大楼还是建于80年代的平房，破损严重，不利于开展各项组织活动。
3.对党员管理不够严，先锋模范作用发挥不明显。一是我镇农村党员占绝大多数，外出务工党员较多，所占比例达20%，造成党员管理难度大；二是个别党员自我要求不高，先锋模范作用发挥不明显，很难组织他们参加组织生活。部分党组织没有及时掌握流动党员的动态，外出流动的140余名党员基本上与党支部失去了联系。
四、下一步工作目标和主要措施
一是进一步加大村级党员活动场所建设力度，力争使全镇拥有标准化办公和服务场所建设率达80%以上。加强对村级活动场所的管理利用。制定村级组织活动场所管理使用办法，并试行村干部值班制度，对长期不使用活动场所的组织扣发起转移支付。二是加快发展集体经济。继续在一村一品及农业产业化问题上做文章，在加快发展我镇传统蚕桑产业的同时，推动獭兔、鹌鹑特色养殖业产业化、规模化。三是推进“三大建设”。一要大力推进镇党委自身建设。以创建镇党委“五个好”班子为目标，进一步健全党委议事和决策机制，重点围绕“三会一课”、党务公开、廉政建设等方面完善制度，规范程序。二要大力推进支部党组织建设，严格选人用人标准,配齐配强村“两委”班子，稳步推进农村基层服务型党组织建设“134”模式，重点抓好坑西、潭江两个村级活动场所升级。
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《201*年党建工作汇报》
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