为加强教职工管理，政工科随同局开学工作检查组织开展了全区中小学教职工到岗检查及学校聘请人员情况调查，现就相关情况简述如下：
一、统计表填报情况：全区所有中小学都填报了政工科下发的《201*年春季学期教职工到岗情况统计表》。
二、在编教职工到岗情况：全区中小学应到教职工3534人，实到3483人，因病请假32人，因事请假2人，产假6人，已到退休时间正在办理退休手续6人，提出辞职申请4人，不在岗1人。全区中小学聘请非在编人员（含炊事员、门卫、代课教师等）499人。
三、存在的问题：
1、统计数据不实。有学校实际存在聘请人员，但统计表上没有。
2、统计数据不全。有学校病事假人员未注明请假时间。
四、需要重视的问题：
1、病事假要从严审批。当前清理吃空饷人员政策要求严格，在这种大背景下，学校要慎重对待请假人员，做好相关政策宣传，严格按规定履行请假手续，并按程序报批。
2、聘请人员过多，可能造成学校经济负担过重问题。有学校生师比小于10:1，还聘请了代课教师，且代课教师无教师资格证。即使紧缺学科需代课教师，建议当前在片区内交流调节，今后申报招考教师优先紧缺学科。有学校学生不足千人，但聘请厨房工作人员近20人。
3、聘请人员年龄过大，有的已超过法定退休年龄，存在劳务纠纷隐患。有学校聘请保安已超过55周岁，男炊事员已超过55周岁，女炊事员超过50周岁。建议学校聘请非在编工作人员，也要以《劳动法》为依据，决不能留下劳务纠纷隐患。
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《开学教职工到岗情况综述》
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