《优秀到不能被忽视》读后感 本文简介：
《优秀到不能被忽视》韩雪卡尔纽波特所著的《优秀到不能被忽略》，将视角聚焦于个人潜能发挥和能力发展，作者长期从事于如何深度学习、高效工作，并在实践层面将系列理论予以验证，提出了四个规则，尤其是书中对于激情、责任感、实践管理、情绪心态管理等重要内容进行了深入的论述。“使命感带来意义，有意义的使命往往决定
《优秀到不能被忽视》读后感 本文内容：
《优秀到不能被忽视》
韩雪
卡尔纽波特所著的《优秀到不能被忽略》，将视角聚焦于个人潜能发挥和能力发展，作者长期从事于如何深度学习、高效工作，并在实践层面将系列理论予以验证，提出了四个规则，尤其是书中对于激情、责任感、实践管理、情绪心态管理等重要内容进行了深入的论述。“使命感带来意义，有意义的使命往往决定着人生的意义”。在书中第四规则中，作者着重对使命感进行了论述，映射到工作中体现为强烈的责任感。古往今来，各领域的名家都对责任感进行了不同程度的论述，车尔尼雪夫斯基曾经说过，“生命和崇高的责任联系在一起”，旗帜鲜明的阐述了责任对于一个人生命的重要意义。强烈的责任意识来源于内心深处的宗旨意识和忠诚品质，这种精神始终贯穿于每个人的奋斗和履职始终。无论身处何种职业环境，工作平台是否有价值，都不影响一个人始终充满激情和责任感去工作，这是实现个人能力和潜能发挥的内在决定力量。
“不要追随自己的激情，激情是精通的副产品”。作者一反常态，提出了不同于常人理解的论断，将精通作为追求卓越的附带品，而非特定的目标。而在通向精通的目标道路上，非常重要的一个“武器”便是高效的时间管理。尤其是随着快节奏生活的来临，人们对于时间的利用越来越重视，科学的时间管理已经成为高效人士的习惯之一，是否能够在单位时间内创造出更大的价值，关系着工作效率和质量。书中说，人和人的差距在“八小时”工作之外，将工作之余的时间用在读书、学习方面，必然经过一段时间的磨练，会实现自身素质和能力的全面提升。其实随着时间管理领域研究成果的日益丰富，已经出现了很多行之有效的方法，大可以在实践中加以推广。
阳光心态是个人成长的内在动力。在《优秀到不能被忽略》中，作者同样对阳光心态和积极心态的推崇，好的心态是事业成功的一半，也会情绪管理的重要组成部分。在我们的生活中，一个人的情商高低，很大程度上决定于其会否能够完全控制自己的情绪。可以说，情绪是我们每个人“无形的朋友”，时刻影响着我们的思想和决策。在这本书中，作者系统向我们展示了情绪管控的几种方法，方便易学，很容易上手，比如“发泄法”、“正念冥想法”、“无音乐舞蹈”等，每个人可以根据自己的性格特征、心理情况选择合适的方法。
每个职业都有其不完美的地方，能获得职业激情是小概率事情，激情往往需要事件的累积，在某件事情上花的精力越多，越有可能获得激情。越熟练激情来的越快，激情是精通的副产品。正确的工作生活找到正确的工作。
与其浪费时间与精力去寻找一个不一定存在的所谓愿意为之奋斗一生的工作，不如学会使用工匠思维，在具体的工作中磨练自我的技能。希望我们都会优秀到不能被忽视~
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