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《双面人生》警示教育片观后感——严以修身 慎独自律 忠诚履职

时间:2020-08-03 08:56:04 网站:公文素材库

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《双面人生》警示教育片观后感——严以修身 慎独自律 忠诚履职

  x月xx日,公司组织观看《双面人生》警示教育片,我因处理其他工作错过了集中观看,事后我在网上查阅了相关资料,真切地感觉到了开展这次警示教育的必要性和及时性。中化集团原总经理杜克平、中国煤炭科工集团原党委书记、董事长王金华、中国恒天集团原党委书记、董事长张杰三人的警示案例告诉我们,腐败犹如党的政治肌体上的一颗“毒瘤”,越是推进企业高质量发展,越要坚持不懈地开展反腐败斗争,抓好警示教育。

  01

  时刻对党纪国法心存敬畏,如履薄冰

  心有敬畏、行有所止,体现的是一种为官的态度与为人的境界。作为一名党员干部,知所为、知所不为是体现先进纯洁的必然要求。心存敬畏,要求我们始终保持“如临深渊”的敬畏意识,恪守从业底线、法纪红线和拒腐防变的思想道德防线。始终保持清醒头脑和坚定立场,经受住各种考验,把共产党员的先进性和纯洁性内化为坚定立场。要“敬畏人民”不忘本,把职工群众利益放在第一位,以职工群众需求为第一动力,以职工群众幸福为第一目标,真正贯彻“以人为本、执政为民”理念。要“敬畏法律”不越轨,牢固树立法律至上的意识,时刻以党纪国法来规范自己,做到依法决策、依法办事、依法管理,经得起情与法、钱与法、权与法的考验。要树立“克己奉公”的意识,充分认识到权力就是服务、权力就是责任,权力就是奉献,要始终坚持公正用权、廉洁用权,谨防权力在行使过程中发生异化。

  02

  做到“慎独、慎微、慎情、慎友”,洁身自爱

  古人说:“善禁者,先禁身而后人。不善禁者,先禁人而后身。”必须注重严于律已,切实做到要求别人做到的自己首先做到、要示别人不做的自己首先不做。从3个案例可以看出,我们党员干部无论身居多高的职位,都要做到自重、自省、自警、自励,严守党的纪律,自觉净化“工作圈”“生活圈”“社交圏”,防止被“围猎”。

  一是慎独。加强自我规范和约束,切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,做到不仁之事不做,不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,始终保持共产党人的政治本色和高风亮节。二是慎微。认真做好每件小事、管好每个小节,不以善小而不为,不以恶小而为之,切实做到不该说的话不说,不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事不办,避免第一次放纵、守住第一道防线。三是慎情。亲情再深也要理智对待,而不能错位、不能越界。绝不允许他们利用自己的职权或职务影响谋取不正当利益,防止为情所累、为情所伤、为情所误。四是慎友。不能随便交友、滥交友,更不能把人际交往异化为酒肉关系、交换关系和金钱关系。特别是对那些千方百计同你拉关系、给你送好处的人,一定要保持头脑清醒,不为所动,不为所用。张杰就是从“交友”开始,甘心为行贿人“打工”, 吃里爬外,用央企的钱补老板的台;有偿站台,用央企的牌子为老板“背书”。

  03

  以案为鉴,闻者足戒,警钟长鸣

  从杜克平、王金华、张杰3人的成长轨迹来看,能走到国企高管的位子都是付出了自己的辛勤努力,初心都是好的,都为企业的发展做出过积极的贡献,但为什么一步步走到犯罪的歧途呢?一是经不起权力、地位变化的考验。随着权力、地位的提升,在成绩面前骄傲自满,对自己的能力和权力无限“放大”。二是法纪意识淡薄。总认为接受些小恩小惠没事,甚至对不法厂商、供应商“感情投资”狡辩,岂不知早已触碰了党纪国法的“红线”。三是制度和监督制约未得到有效落实。不受制约的权力必然走向腐败。由于缺乏对“一把手”的有效监督,致使个别领导干部存在着“权大于法”的观念,在行使权力过程中为了私利置法律于不顾。四是存在侥幸心理。总认为自己做的事神不知、鬼不觉,无人知晓,岂不知现代信息技术高度发达,只要作奸犯科肯定会露出马脚。正所谓,人在做,天在看;天网恢恢,疏而不露。

  荀子曾说:“不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之”。元代学者许名奎《劝忍百箴》说:“立身百行,以学为基。”要把学习当作一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求,通过学习不断改造我们的主观世界,提高政治站位和精神境界,更好地肩负起党组织和人民群众赋予的职责,切实做到讲政治、讲担当、讲格局、讲廉洁,在任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白。

  04

  纪检干部要以身作则,忠诚履职,担当责任

  作为处班子成员之一,同时作为纪委书记,我将认真学习贯彻两级集团、公司相关文件精神和规章制度,正确对待手中的权力,勤奋敬业,为党工作,不负一处。协助党委落实主体责任,落实纪委监督责任,督促处班子成员落实“一岗双责”,坚决做到“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩,加大对上级决策部署、处重要工作落实情况监督,严肃查处和纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为。重点抓好对基层单位负责人员的监督和教育,用党内监督的措施约束规范领导人员的行为;强化对关键岗位人员、重要人员特别是“一把手”的监督,突出“三重一大”决策、物资采购管理、工程款支付、分包队伍管理、选人用人、工作作风等问题的监督,增强权力行使和重大事项的透明度,接受职工监督,防止“暗箱操作”。紧盯中央八项规定精神,进一步畅通信访渠道,及时处理投诉件,严肃依纪依法查办案件。准确运用“四种形态”,落实“三个区别开来”和“三看”要求,激发干部职工干事创业热情,营造风清气正的政治生态环境。

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