2020年在传达全市党风廉政建设工作会精神时的讲话范文稿（1）
今年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话精神，严格按照新时代党的建设总要求，在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、例行勤俭节约等方面取得了一定成效，不折不扣推动中央八项规定精神在落地生根、成风化俗。现将有关情况汇报如下：
一、 改进调查研究方面
严格按照上级有关要求，结合自身实际，不断改进调查研究工作。一是针对上级调研活动，均提前准备好各项调研材料，对调研内容和地点不粉饰、不作假，确保上级调研高效、真实;按要求严格控制陪同人员，不搞排场、不设宴请、不封路，减少扰民等;制定了《XXX政府公务接待管理规定》《XXX食堂管理办法》等文件，严把公务接待关。二是针对本级调研活动，均制定有调研计划和方案。比如XX到XX考察调研乡村振兴工作均得到上级审批等，做到有目的、有计划(方案)、有总结。三是深入开展“大学习、深调研、真落实”活动。制定了《XXX2019年党委理论学习中心组专题学习计划》等文件，领导班子成员严格按照每周一驻点普遍直接联系群众工作、重点项目领导挂点制度等要求，经常深入乡村、企业、重大项目和重点工作一线开展专题调研，帮助群众和企业解决困难。
二、 精简会议活动方面
严格按照上级要求，落实好精简会议工作。一是严格落实会议审批制度，要求各部门定期报送议题，科学统筹安排，能不开则不开、能并则并，大型会议每周不超过1次。据统计，今年以来共召开会议X次，同比2018年X次下降X%。二是精准安排会务，根据会议要求精心设置议题、严格控制会议规模、准确安排参会人员，避免陪会现象。领导班子以身作则，会议紧扣议题、求真务实、简明扼要，以解决问题为导向，多提意见建议，严控会议时间，提高会议质量。三是充分利用政府办公数字化平台、微信群、网络视频等现代化信息技术手段，提高会议效率和质量。四是严格按照有关规定落实好会议经费使用，不安排水果、不铺张浪费，严禁超标准组织会议或培训。
三、 精简文件简报方面
结合巡视巡察工作，严格按照精简文件简报要求，一是一一律取消印发简报、要闻等形式的文件;二是修订了《XXX党委议事与决策规则(试行)》和《XXX政府议事与决策规则(试行)》等文件，正式文件(特别是工作方案类)必须充分征求意见，深入调研，提高文件质量。三是充分利用微信群、专题会议、实地协调等形式，采取“一线”办公，以此减少“以文件落实文件”的情形。据统计，今年共印发党委及政府文件X份，与2018年基本持平。接下来，会继续严格控制发文数量，确保完成上级交办任务。
四、 规范出访活动方面
严格落实上级关于因公出国(境)限量管理规定和中央八项规定精神，制定了《XXX干部因私出国境管理办法(试行)》并严格执行。同时，各项外出考察、调研及培训均严格按照相关规定办理审批手续，依法依规。
五、 改进新闻报道方面
严格执行新闻报道有关规定和要求：一是宣传和新闻报道工作一律由XX部门统筹负责，做到途径明确、口径统一、管控有效。为规范宣传和新闻报道，依规定注销了X等公众号和非官方网络平台，统一通过区政府门户网站后台发布信息。二是严格落实层级审批制度，有关新闻报道必须经主办部门—办公室—分管领导—主要领导四级审查审批后，方可报道宣传。三是定期排查辖区内酒店企业举办论坛、讲座、报告会、宣传栏、公益广告等情况，确保宣传和报道合法合规、符合要求。四是安排专人严格把关新闻报道内容，确保宣传和新闻报道务实、精简、有效。
六、 例行勤俭节约方面
严格落实勤俭节约要求：一是领导班子成员办公用房均符合有关规定，并按要求如实报告个人有关事项。二是制定了
《XXX政府公务车辆管理规定》，领导班子成员均使用自有车辆并严格执行车辆费用报销制度。三是严格执行公车改革制度，实行政企分开，政府未占用下属事业单位和企业的车辆。四是领导班子成员工作和生活上都能以身作则，廉洁自律，自觉抵制各种不正之风，营造了风清气正政治生态。
七、 改进督查和考核方面
不断改进和完善督查考核工作：一是严格按照上级要求，取消各类“莫须有”的考核指标和内容，减少基层负担。二是结合自身实际，完善了《XXX党建工作督导方案》《关于调整行政村绩效考核实施方案的通知》《XXX编外人员考评管理办法》等制度，做到规范化管理。三是重点采取现场考核、深入一线、随机抽查的方式，确保督查和考核真实有效。
八、 存在问题及下一步计划
虽然在贯彻执行中央八项规定方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足，例如部分事项执行还不够彻底全面，离上级要求仍有一定差距，比如缩减发文数量方面仍未达到预期效果;虽然会议数量明显减少，但是以会议落实会议、以文件执行文件的现象仍未彻底杜绝等。
接下来，会继续深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，制定(修订)完善相关贯彻落实办法，深入查摆问题，以问题为导向、制定整改清单和整改销号台账，重点对形式主义、官僚主义，作风不实，以及公款吃喝、滥发津贴补贴、扶贫开发、工程管理等问题进行常态化严加管控，筑牢拒腐防变的思想防线，营造崇尚廉洁的良好政治生态。
2020年在传达全市党风廉政建设工作会精神时的讲话范文稿（2）
协会秘书处的所有同志，都要高度重视党风廉政建设和反腐败工作，要严格按照XX同志在党风廉政建设及反腐败工作会议上的讲话要求，结合协会本身工作性质和特点，全面分析协会秘书处在党风廉政建设和反腐败工作中所面临的形势和任务，努力做好2019年协会秘书处的党建工作，要在新时代体现出新气象，要加强协会的政治建设，要在协会日常工作中，创造风清气正的政治生态和良好的工作环境。
一、秘书处要尽快创造条件成立临时党支部，只有组织健全了，工作才能顺利开展，才能及时保持与上级党委的沟通，才能及时有效地接受和领会党中央的政策和精神，才能真正把秘书处全体员工的思想统一到中央全面从严治党的决策部署上来，秘书处的每个同志都要准确把握当前形势，不忘初心，不负使命，坚决落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，要做到个人行为个人要负责，秘书处的行为秘书长要负责，协会组织的整体行为会长要负责，要把这项工作的责任层层落实到基层，落实到每一个员工的日常工作中去。
二、要结合秘书处工作特点，开展自查自纠，要从思想上意识上和行动上，实现对照检查，尤其是党员，要起到模范带头作用。其他员工也要经常按照高标准严要求，照照镜子，检讨自己的行为，要把全面从严治党的要求摆在秘书处工作的更加突出位置，要增强反腐防腐的意识和能力。党员和领导干部，要进一步强化政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央的权威，保持共产党员的本色，做到言行一致，不搞阳奉阴违，做到秉公办事，维护社会的公平、正义。
三、要加强制度建设，党风廉政建设和反腐败工作，要一直在路上，要持之以恒，不可松懈，保持高压态势，特别是关键时节，关键岗位要重点关注，重点监察。秘书处要尽快做出安排，对现有的规章制度进行梳理完善，尤其是财务管理制度，要防止“跑冒滴漏”，严格规范“权”“钱”管理，强化财经纪律，要着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，切实做到“谁用钱(权)，谁签字”“谁签字，谁负责”，坚决杜绝违法违纪、贪污受贿行为，坚决反对奢靡之风，进一步扎牢不敢腐的笼子。
四、在实际工作中，要改进工作作风，要坚持协会工作脱钩不脱管，在业务上要开拓创新，在思想意识上要坚持传统，要树立服务意识，市场意识和平台意识，要规范服务行为，坚决反对工作中的形式主义、官僚主义，要高调做事，低调做人，切实为会员办好事、办实事，为政府决策部门当好参谋，为中央政策当好传声筒，为企业会员做好勤务兵。
2020年在传达全市党风廉政建设工作会精神时的讲话范文稿（3）
前段时间，我们传达了今年中央、省、市纪委全会精神，全面安排了2020年党风廉政建设和反腐败工作。今天会议的主要任务是传达xx在全市党风廉政建设工作专题会议上的讲话精神，希望同志们认真贯彻、狠抓落实。
下面，我讲四点意见
一、重教育，筑牢思想防线。一要注重政治理论教育。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，围绕XXX新时代中国特色社会主义思想，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，多形式分层次组织学习。要注重理论和实践相结合，坚决防止坐而论道，要坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，切实增强党员领导干部的政治定力。二要注重法纪警示教育。组织党员领导干部参观法纪教育基地、观看廉政教育警示片，深刻剖析十八大以来查处的典型案例，通过典型案例的警示、身边事例的教育、法规法纪的震慑，培养干部职工遵纪守法的自觉性。三要注重家教家风培育。齐家是廉洁之基，廉洁是齐家之始，家风连着党风和政风，同时深刻影响着社会风气。全体干部职工特别是领导干部，要注重家教家风培育，要言传身教当好表率，躬身笃行“廉洁修身、廉洁齐家”的良好品德，以良好的个人品质感染教育家人;
要约束家人用好权力，引导他们受警醒、明底线、知敬畏，模范遵守廉洁从政各项规定，使家庭成为拒腐防变、永葆本色的坚实防线和可靠后方。
二、重监管，抓好遵规守纪。要坚持把纪律规矩挺在前面，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。一要加强日常管理。严格落实干部职工考勤、请假、学习、会议、财务管理等各类日常管理制度，定期分析研判干部队伍状况，发现问题及时批评教育，让“红红脸”“出出汗”成为常态，让守纪律、讲规矩成为干部职工的自觉行为。二要前移执纪关口。要正确运用监督执纪“四种形态”，建立健全提醒谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，提出告诫、提醒和引导，尽量把问题解决在萌芽状态，防止小错铸大错。三要强化监督检查。严格落实各项监督制度，完善监督检查工作机制，强化执行党纪党规的日常监督，特别要加强民主监督作用发挥、理想信念教育实践活动、万企帮万村、异地商会建设、招商引资、构建“亲”“清”和谐政商关系等重点领域的监督检查，确保x全体干部在监督的环境下工作，在约束的状态下干事，在法治的轨道上用权。
三、重落实，深化作风建设。作风建设永远在路上，必须要持续用力、久久为功，努力推动干部职工作风的不断好转、系统政风行风的提档升位。一要推进正风肃纪常态化。认真贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定及其细则精神，聚焦享乐主义、奢靡之风新动向和形式主义、官僚主义新表现，拿出过硬措施，研究治本之策，坚决防止“四风”问题反弹回潮。二要推进“中梗阻”整治严格化。要扎实抓好脱贫攻坚“作风建设年”工作，畅通信访举报渠道，积极开展党风政风行风“大众评”专题活动，从严查处典型问题，着力解决在政令执行、责任担当、作风纪律等方面“中梗阻”问题，每个月定期梳理中梗阻问题，每季度通过召开非公企业座谈会、下基层等方式收集x系统的中梗阻问题，切实提高工作执行力。三要加强政务公开透明化。大力推进政务公开，充分利用门户网站、微信微博、信息网络等平台，全面公开x信息。畅通来信来访渠道，切实解决好群众的实际问题，推动非公经济健康发展和非公经济人士健康成长。
四、重担当，强化责任落实。全面从严治党，落实主体责任是关键。一要勇于担责。党组要强化主体责任，真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，常研究、常部署。“一把手”要履行好第一责任人职责，认真落实“四个亲自”的要求，既要抓好工作，又要带好队伍，主动协调解决重大问题，适时督查督办重点工作。班子其他成员要认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。二要层层压责。大力推行和落实党风廉政建设责任清单制度、科室负责人述责述廉制度，强化经常性监督检查，将党风廉政建设的责任压力延伸到每一个基层单位、落实到每一个科室、传递到每一名党员干部。三要从严问责。要在市纪委的领导下和派驻纪检组指导下，加大执纪监督问责力度，严肃查处在构建“亲”“清”政商关系、异地商会建设、招商引资、万企帮万村、精准扶贫等领域的“微腐败”问题，持续强化惩贪治腐的高压态势，巩固已形成的风清气正的政治生态。
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