[精品]纪检监察工作先进集体事迹材料（1）
XX年，热电厂结合本单单位实际，坚持教育、制制度、监督、惩治并重，，强化廉正教育，规范党党员行为，健全制度建设设，全面、持久、深入、、扎实的开展纪检监察工工作，保障了健康、和谐谐、廉洁的企业环境。
一、加强领导班子党风风廉政建设
1、坚持中中心组政治学习制度。厂厂党委始终坚持组织厂领领导班子隔周(节假日除除外)集中学习一次，统统一印制记录本并做到““五有”，即：有学习计计划、学习内容、学习记记录、学习笔记和学习讨讨论。一年来，系统的学学习了党的十七大报告中中关于科学发展观的基本本论述，胡锦涛总书记在在十七届中纪委二次全会会上的讲话，中央关于《《建立健全惩治和预防腐腐败体系XX-XX年工工作规划》等，共组织学学习30次，撰写学习体体会和理论文章8篇，增增强了班子成员的理论水水平和工作能力。
2、、认真开好班子民主生活活会。按照公司党委要求求，召开了贯彻落实“七七个不准”要求专题班子子民主生活会。
3、厂厂内重大事项，如大型设设备的改造、新项目的开开发、大额资金的使用、、工程和设备采购的招投投标、组织机构和人事变变更、奖金分配等，均在在党政主要领导沟通的前前提下召开班子会进行讨讨论研究。如今年以来提提拔科级干部13名，平平调7名都召开班子会讨讨论研究，履行正常干部部任免手续。年初大小修修工程计划都是由具体业业务部门提出方案，经过过班子集体研究审定的。。办事公开、公正、透明明，群众认可、心悦诚服服。
4、在重要节日、、子女升学、乔迁等相对对集中的时候，厂纪委都都及时地召开会议进行要要求，还利用广播、本厂厂网站及电子公告栏等多多种宣传形式，学习集团团公司纪委、监察部下发发的《关于严禁党员、干干部大操大办升学宴的规规定》。
二、着力构筑筑廉正文化体系
1、参参加各种形式的纪检工作作经验交流会议。在集团团公司纪检监察工作会议议上，我厂纪委以《根深深叶茂，廉政之树常青》》为题在会上作了发言，，会后作为经验材料在铁铁煤集团报上刊登。厂纪纪委还参加了在抚顺召开开的“省属国有煤炭企业业纪检监察工作会议”。。在XX年纪委论文研讨讨会上，厂纪委的《创新新载体，丰富内涵，扎实实有效地开展忆誓言活动动》在会上作了交流。
2、形成“1、2、99”模式的“廉政教育树树”。即“一个讲堂”为为主树干，“两个机制””为分枝，“九个载体””为树冠。“一个讲堂””为主干，我厂采取“外外请”和“内教”相结合合的方式，开办了“党风风廉政教育讲堂”。还开开展了以“自助课堂”为为主要形式的党风廉政教教育党课活动;“两个机机制”为分枝，在工作中中确立了“党风廉政宣传传机制”和“党风廉政学学习机制”两个机制。““九个载体”为树冠，一一是利用广播站、局域网网、宣传栏等宣传工具为为载体，多渠道、全方位位地构筑党风廉政教育““空间网”。二是以反腐腐倡廉为主题，在新浪网网站开通了“廉政教育博博客”，搭建干部、职工工学习交流的平台，大力力弘扬廉洁文化。三是开开展了廉政短信群发活动动;四是全厂副科级以上上领导干部发放了廉政日日志本;五是开展了廉政政书画挂进办公室活动;;六是组织全厂党风廉政政教育宣传员参与编辑、、制作了廉政台历，向全全厂党员干部发放;七是是以进厂区进家庭为载体体,在厂区职工必经之路路设立了廉政警示牌,悬悬挂了廉政公益广告,内内容适时更新;八是召开开领导干部配偶及各岗位位妇女代表助廉座谈会。。营造“以德治家，以廉廉保家”的浓厚氛围。九九是在党员干部的电脑上上设立了“廉正屏保”，，随时为党员干部“提神神醒脑”，增强了党风廉廉正宣传教育的生动性和和直观性。
三、切实开开展“系列阳光工程”
1、在“系列阳光工程程”活动中，我们建立党党政一把手挂帅、分管职职能部门配合，全员参与与的领导和工作格局。把把完善规章制度和执纪执执法，贯彻指令、勤政高高效作为重要内容，将管管事和管人统一起来，落落实责任，加强管理。
2、在物资采购、大型型设备修、大额资金使用用、薪酬分配、干部管理理等方面，我们坚持“公公开、公正、公平”透明明的阳光操作。完善采购购制度，规范采购行为，，加强对物资采购部门的的监督和管理。每月参加加经营口组织召开的物资资采购平衡会，对所需采采购物资的数量、质量、、品种、价格进行监督，，并提出意见或建议。
3、深入推进“厂务公公开”工作，充分发挥职职工群众的监督作用。将将厂务公开纳入到党风廉廉政建设责任制目标的考考核制度中，合并进行检检查、考核。
4、更新新厂长意见箱、“厂务公公开”栏和举报箱以及举举报电话。
5、利用厂厂内广播在早、中、晚反反复播放系列阳光工程内内容。
6、利用机关楼楼大电子屏幕，反复滚动动播放系列阳光工程的主主要内容。
四、持久开开展“效能监察工作”
1、认真落实纪委下发发的《关于对工资、奖金金分配情况监督检查的规规定》，会同有关部门每每月对基层各单位的工资资、奖金分配情况进行检检查。
2、重点加强物物资采购工作的监督，对对新采购物资，纪委生产产部门、工会，使用部门门进行联合验收，认真检检查进货渠道和进货质量量，把好如口关。
3、、每月召开基层各单位参参加的计划平衡会，严格格遵守采购规定，压缩购购买量，减少库存和资金金占用，将计划报集团公公司批准后，召开采购平平衡会。严格按集团公司司所批计划进行采购，无无一笔超计划和越权采购购现象。
五、不断加强强制度建设
1、继续坚坚持党政齐抓共管,各负负其责,纪检监察部门协协调、群众积极参与的领领导体制和工作机制。坚坚持把党风廉政建设责任任制的落实与实际工作相相结合;与安全生产相结结合结合起来;与企业经经济效益相结合，与职工工切身利益相结合，厂领领导班子对所分管的责任任区，做到经常走访、经经常检查,及时了解责任任区内基层单位、科室的的人员思想状况,生产安安全情况，职工思想动态态，及职工群众关心的热热点难点问题，坚决把问问题消灭在萌芽之中，今今年到现在为止，未出现现信访案件，信访案件在在零以下。
2、领导班班子按照党风廉政建设责责任制规定，每半年写一一次责任区内党风廉政建建设情况及个人工作情况况汇报交厂纪委,现班子子成员都按规定对XX年年上半党风廉政责任区情情况汇报交厂纪委，装入入本人廉政档案。
3、、严格执行《领导干部提提拔任免前的岗前谈话制制度》、《诫免打招呼制制度》和《重大事项报告告制度》，并做好谈话记记录。
4、建立了热电电厂信访工作领导小组，，成立了组织机构。
[精品]纪检监察工作先进集体事迹材料（2）
我所纪检监察工作在上级党委、纪委的领导下，在监察部门的指导下，认真学习中纪委、省纪委的重要指示精神，全面贯彻局党风廉政建设暨纪检监察工作会议内容，以先进性教育活动为契机，全面履行局党委确定的各项工作目标。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，统一思想，坚定信心，充分发挥纪检监督工作职能，为完成各项计划目标任务提供了坚强的政治保障。
一、勤抓教育，增强责任意识
经常开展形式多样的学教活动，学习贯彻“三个代表”重要思想，两个《条例》，中共中央《关于加强党的执政能力建设的决定》，十六届五中、六中全会精神及《中国共产党员权利保障条例》等，不断提高全体党员干部运用“三个代表”重要思想指导实践，解决实际问题，推动工作的能力和水平。通过保持共产党员先进性教育活动，使党员干部认识自身存在的不足，增强党员干部的忧患意识和责任意识，强化大局意识和服务意识，确保党员干部队伍的稳定。
积极组织职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展职业道德、职业纪律、反腐倡廉、艰苦奋斗等专题教育，帮助职工树立正确的世界观、人生观、和价值观，培养敬业爱岗、无私奉献的精神。找准载体，经常开展一系列健康有益的文明活动，充分利用网络、宣传栏、黑板报、演讲、知识竞赛等形式引导职工树立廉洁新风，促进党风廉政建设。
二、严抓管理，精心打造一支廉洁高效的职工队伍
坚持把“以理服人”和“以制度管人”结合起来，逐步建立健全各项管理规章，廉政规章等，注重塑造一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人职工队伍，有效地促进职工整体素质的提高和各项工作的开展。按照管理处下达的目标管理任务进行层层分解，责任到部门、到人，并签定目标责任状，让每个部门、每位职工都能了解自己要干什么和怎样干。建立健全费收工作、养护工作、创建工作以及廉政等各项工作目标管理责任制，确保各项工作取得良好的成绩。
逐步建立健全检查监督制度，公开收费标准、公开服务牌号、公开举报电话、加强内部监督和外部监督，实行文明服务的检查监督制度，成立文明服务监督小组，对我所两站的文明服务活动进行指导和检查。大力推行监督和奖励措施，大大提高全所职工的工作能力和服务水平，树立起廉洁高效、服务文明的良好交通形象。
三、狠抓重点，防范于未然
加强财务管理，严格按照计划和制度办事，对财务部门遵守票据、凭证和使用规定、专用专款、遵守相应的审计程序进行了监督，杜绝了计划外支出、超支、透支等行为。制定了更为具体的凭证报销“十不批”制度。对5000元以上的经费使用，必须有纪检监察人员签字方可入帐，严把资金“出口”，进一步加强了对工程的监督管理，使我所的重大工程在预算之前为职工知晓，经过所务会讨论和决定，在实施前就受到了职工监督，实施中验收小组严把工程施工队伍选择关和合同签定关，对项目质量，材料使用等进行严格监督，切实实行了“阳光工程”。
对一切开支实行部门申请，行办主任审核，所领导签批，监察人员参与，采购小组统一采购，管理人员验收等制度。采办时严格按照“三人行”和“货比三家”的要求办事。如我所在采购景观灯时，采办人员不惜辛苦，多方讨价还价，最后将信息反馈汇总，经所务会讨论在南昌市洪城大市场采办，仅此灯具一项就为我所节约资金3454元，不仅没有出现经费开支漏洞，而且使我所资金的使用发挥了最大的效益。
四、齐抓共管，惩防并举
建立和健全科学合理的监督检查体系，对涉及廉洁从政的各“责任点”，加强监督在先，教育在前，对有“苗头”的部门和个人早打招呼，提醒在先，防患于未然。建立健全舆论监督、群众监督、社会监督、内部监督的监督网络，形成“纵向到边、横向到底”的监督体系。
大力加强廉政文化建设，积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动，继续开展家庭“廉内助”教育活动，反腐倡廉网络宣传活动，精铸“防腐墙”，每月给中层以上干部廉政短信发送活动，营造以廉为荣，以贪为耻的廉政文化氛围，确保我所所需的良好环境。
不断强化管理，注重反腐倡廉体制、机制制度创新，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓住教育、制度、监督三个关键环节，把思想和行动统一到处党委的决策和部署上来，切实增强反腐倡廉的自觉性和责任感，为构建和谐平安所站，共创富民兴赣大业而努力。
[精品]纪检监察工作先进集体事迹材料（3）
作为一名纪委监委，我们要做好一切监督检查工作，对于不合格的作风言行，我们要严厉打击，不要让这种风气弥漫于整个干部中，你知道哪些先进集体事迹材料?下面给大家带来的是纪委监委2018年度先进集体事迹材料宣传。
2018年，是及其不平凡的一年。一年来，***镇纪委在区纪委、镇党委的正确领导下，以党的十九大重要思想为指针，认真贯彻执行习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神及各级纪委相关会议精神，以政治纪律和政治规矩为尺子，全力构筑党内政治生活新生态。
这一年，我们保持高压，惩治腐败一刻不停。急则治标，缓则治本，遏制腐败滋生蔓延只是万里长征的第一步。2018年我镇纪委共受理各类信访举报问题线索18件次(不含重复件18件)，其中办结15件，3件在办中。全年镇纪委谈话函询处置问题线索8件，同比增长700%;初核转立案审查处置问题线索11件，同比增长266%，其中办结10件，给予10人党纪处分(3人被给予严重警告处分，1人被给予撤销党内职务处分，5人被给予开除党籍处分，取消1人预备党员资格)。年内收缴违纪资金2.1万元，已全部上缴科区纪委，累计挽回经济损失8.1万元。
这一年，我们执纪在前，深化运用“四种形态”。2018年，我镇纪委坚持抓早抓小，防微杜渐，注重当好“啄木鸟”，对干部显露出的倾向性、苗头性问题露头就打。年内，我镇纪委针对镇村干部开展个人谈话37人次，针对新任嘎查村两委班子成员及村务监督委员会主任90余人进行集体谈话，对镇村干部的行为规范起到了有效的警示作用，达到了红脸、出汗的目的。配合镇党委开展与党员重点发展对象谈话的活动，共谈心谈话18人次，提前敲响纪律的警钟，要求党员重点发展对象带头遵规守纪，时刻以正式党员的标准要求自己，增强拒腐防变的免疫力。三是开展干部任前廉政谈话，与新任环节干部、新任职公务员等进行谈话18人次。通过层层设防、步步拦截，达到管护好整片“森林”的目的。
这一年，我们狠刹“四风”，抓常抓长落细落实。严管就是厚爱，信任不能代替监督。严查镇村干部工作作风问题，重点针对上岗情况、工作日饮酒情况、日常工作纪律等情况进行了8轮巡查，发现一起村干部中午饮酒情况，已进行了提醒谈话。认真落实关于干部操办婚丧嫁娶事宜规定，与镇村干部签订了承诺书，对操办婚丧嫁娶事宜的机关干部、村干部进行提醒告知并填写相关登记表。2018年，东那力嘎村党支部书记兰凤奎违规举办升学宴请，镇纪委及时到现场制止宴请活动，责令其将用于宴请活动的场所现场拆除，通过人像比对，确定其违规宴请管理对象7人，收取礼金1100元。经党委决定给予其党内严重警告处分，违纪资金1100元上缴至区纪委，并在全镇干部大会上予以通报。此事在全镇范围内起到了较好的震慑作用，在一定范围内有效遏制了违规宴请的不正之风。
这一年，我们强化监督，充分发挥探头作用。2018年，镇纪委以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入。加强对“三重一大”事项集体决策、党务政务村务“三务公开”的监督力度，协助镇党委建立并完善“三务公开”从上墙到上网的工作。年内实现公开事项1030条，公布民生资金121.04万元。协助镇农经站开展嘎查村两委换届前任期经济审计工作，为换届奠定良好基础。强化监督职责，年内对嘎查村党支部的党建资金使用情况专项检查1次，开展精准扶贫专项巡查3次，开展“三务公开”专项督查5轮，同时对镇村“三务公开”网络平台信息录入情况进行监督管理，让权利在阳光下运行。与公安机关配合，对在打击村霸行动中发现的1名党员违法线索移送公安机关。通过纪委书记讲党课、党员党课学习、观看廉政警示教育宣传片、开展身边人警示教育等方式，充分发挥了先进典型引领示范和反面典型警示教育作用。
这一年，我们勇挑重担，保证换届风清气正。换届过程中，我镇纪委始终按照“有纪律才能有程序，有程序才能保成绩”的指导方针，紧盯关键环节、紧盯重点人员，采取与候选人座谈、观看警示教育影片、印发“九个严禁九个一律”宣传卡片等方式，将“遵守换届纪律、选出好干部”的思想深入人心。2018年，我镇嘎查村两委换届一次性选举成功率、“一肩挑”比例居科区前列。党支部换届全部一次性选举成功，村委会换届一次性选举成功14个村，占64%，一肩挑比例达45.5%。换届过程中，镇纪委成功处置乌九营子村村民利用微信虚假传播“发红包拉选票”的不当言论案件。在嘎查村两委换届回头看工作中，未发现一起不适宜当选人选。
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