教育工会201*年工作总结及201*年工作计划及安排
一、20xx年工作总结
20xx年以来，在县教育局党委的领导和州教育工会、县总工会的指导下，xx县教育工会及全县教育系统各基层工会组织，深入贯彻落实党的x届x中、x中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，积极推进学校民主建设，切实维护教职工合法权益，围绕中心，服务大局，以发展和谐劳动关系为主线，以提高教职工队伍整体素质为重点，认真履行工会各项社会职能，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，围绕教育改革、发展、稳定大局，把服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点，不断加强工会的法制化、民主化建设，开展富有特色、高尚文雅、体现新时期知识分子特点的活动，团结教育和动员广大教职工，为教育教学服务，在服务大局，服务中心，服务教学，服务职工等方面做了大量工作，取得了可喜的成绩，现将一年来主要工作情况总结如下。
（一）深入开展“一工程一活动”
提高教职工队伍的整体素质是新时期工会工作的第一要务。今年我们以师德建设为核心，以中青年教师为重点，按照社会主义核心价值观的要求，发挥工会组织优势。引导教师树立正确的人生观和价值观，塑造“人民教师”的崇高形象。
1.在全县教育系统中掀起了新一轮树标杆找差距、赶标杆争先进的热潮。我们把“教书育人、管理育人、服务育人”作为师德建设的核心内容，坚持在中小学以“群体师德创优”为载体，推进师德建设由个体标杆向群体创优深化。各基层工会开展以“树师德新风、展教师风采”为主题的师德师风教育系列活动。积极倡导树立爱岗敬业、明礼诚信、勤学乐教、教书育人的师德风尚。号召教职工向师德标兵、“百佳教师”学习，重塑人民教师的崇高形象。积极配合学校党政，努力开展创建学习型组织、学习型职工活动。
对评出的百佳教师、十佳校长、优秀班主任等，于教师节进行了表彰奖励,进一步激发了广大教职工的无私奉献，教书育人的热情。
2.广泛开展师德教育，充分发挥劳模教师、优秀教师、师德标兵等先进典型的示范和带头作用，引导教职工确立正确的荣誉观。
3.深入推进“一活动一工程”的开展。各乡镇 (学校）找准发挥工会特色，服务教育教学的切入点，积极开展争先进位劳动竞赛活动，广泛开展以提高青年教师业务素质为主要内容的 岗位练兵和技能竞赛活动。工会参与学校举行的教师教育教学技能竞赛、小学新教师培训和各项业务技术练兵活动，1650名中小学教师参加了各类岗位练兵活动。组织了参加云南省教育厅举办的20xx年初中音乐、体育与健康、美术教师岗位技能竞赛活动，我县经过县级初赛推选三位教师参加州级复赛。获得音乐学科一等奖、美术学科二等奖、体育学科三等奖的好成绩，音乐学科教师金德华还将代表楚雄州参加省级竞赛。今年我县教育工会还代表xx县总工会组织了全州电子商务比赛，成绩突出，教育局李鑫老师取得全州第四名的好成绩，被选派代表楚雄州参加全省比赛获得团体第一名、个人第四名的好成绩。与xx县民族宗教事务局共同组织“心手相连一家亲”师生书画作品和征文评选活动，评选出教师作品文章类一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名；书法绘画类一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名；摄影类：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。学生作品文章类一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名；书法绘画类一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名；摄影类一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名予以表彰奖励。组织了教职工20xx年喜迎党的十九大胜利召开书画评选活动，对评选出来的23幅优秀书画作品作者给予表彰奖励。
（二）加强基层民主政治建设 落实目标管理责任制
各基层教育工会牢记工会的工作职责和使命，坚持维护教职工会的权益。积极参与全县教育系统深化“三制改革”工作。在评优评先、职称评定、工资收入分配等方面努力维护为教职工权益。
1.各中小学校把强化民主管理、加强校务公开作为健全和完善学校现代管理制度建设的重点工作来抓，不断强化校务公开、民主管理工作，拓宽公开渠道，丰富公开内容不断增强学校管理透明度。学校教代会制度和校务公开制度逐步走上了规范化、制度化、程序化的轨道。增进了学校领导与教职工的沟通与交流，保障了教职工的知情权、参与权、表达权、监督权的履行，增强了学校的凝聚力；学校民主管理形成机制，全县教代会民主评议工作已基本形成制度。
2.深入基层学校调研，有针对性地指导基层工会工作。县教育工会根据年初工作计划，会同相关股室深入部分教育基层工会和学校进行检查和调研，对新时期学校工会工作提出具体的指导意见。
3.统一思想认识，落实工作责任，强化目标管理。为认真总结上年度工作，安排部署本年度工作任务，xx县教育工会于20xx年x月上旬召开六届三次全委（扩大）会议，大会总结了20xx年度工会工作，安排部署20xx年工会工作。签订了20xx年度工会工作目标责任书，大会还进行了学校基层工会评议县教育工会活动。
（三）维护职工权益 开展文体活动，增强团队意识
1.认真贯彻《学校教职工代表大会规定》，继续统一和规范学校教代会和教职工大会审批制度，统一会议名称，严格会议程序，充实完善会议内容，注重材料归档上报。截止20xx年x月，16个基层工会委员会按要求召开了教代会或教职工大会，3个基层工会委员会完成了选举换届工作在维权过程中，各基层工会积极参与学校重大决策。如人事制度改革、职称评定、年度履职考核、干部考核任命、后备干部考察培养等敏感问题的讨论研究，突出工会的作用与地位。凡是各项涉及教职工切身利益的管理制度，均通过教职工（代表）大会审议并票决通过，才下发执行。经过紧张筹备，xx县教育工会第六届第三次教职工代表暨工会会员代表大会于20xx年x月16日在xx县思源学校隆重召开。参加大会的正式代表118人，列席代表14人。
这次大会的召开，对于进一步深化我县教育系统“三制改革”，规范全县各类教育教学管理，全面提高教育质量，将起到积极的推动和促进作用。
2.积极组织开展各种丰富多彩、符合知识分子特点、参与面广的文体活动，让广大教职工在紧张工作之余得到调整和放松。在“三q八”、“五?一”、国庆、和元旦等节日期间，县教育工会及各基层工会组织开展“关爱女职工”健康体检、教师节文艺展演、教职工球类、拔河、棋类比赛、校园文化周、教具、手工制作大赛等一系列活动，全体会员在活动中增进了团队意识，促进了和谐氛围的形成。
（四）关心教职工生活，深入开展送温暖活动
1.坚持开展服务在基层，真情送温暖活动，使之经常化、制度化。积极组织开展送温暖活动，形成看望慰问制度，努力为教职工排忧解难，尽心竭力帮助教职工解决实际困难，引导困难教职工坚定信念，增强战胜困难的信心。各基层工会利用“三节”（春节、教师节、元旦节）及时对困难教师进行帮扶救助。同时对教育系统离退休老同志进行走访慰问，为他们送去党和组织的关怀。加强困难教职工的帮扶机制建设，建立完善了xx县教育系统特困教职工档案和帮扶措施，及时更新和完善困难教师档案，并及时上报县总工会。20xx年，县教育工会和各基层工会通过多种渠道筹措解困金，利用各种节日以不同方式对395名生病和困难教职工进行帮扶慰问和医疗救助，共发放慰问金107500余元。
2.传承中华民族美德，开展尊老爱老活动。20xx年“九?九”重阳节到来之际，由县教育工会牵头，组织工会会员到县中心敬老院开展以“传承中华美德 弘扬敬老文化”为主题的敬老月活动，帮助老人整理内务，陪老人聊天，给老人唱歌，帮助敬老院除花园杂草、松土和给花草树木浇水。通过开展此次活动，不仅弘扬了尊老、敬老、爱老的传统美德，而且还体现了教师对学生的言传身教，增强了会员的社会责任感，共同营造和谐的社会。
3.关爱职工，努力落实职工福利待遇，于x月份组织10名一线教职工报名参加省教卫科工会组织的暑期疗休养活动。结合行业特点。在“六一”期间开展青少年读好书活动，支付新华书店教职工子女29人购书补助1450元。
（五）其他工作
1.定期向县总工会和县教育党委汇报工会工作，按时向上级工会报送有关材料。
2.积极准备做好第十四期职工医疗互助的宣传发动和互助金收缴工作。全县教育系统参加第十四期医疗互助人数预计为2640人（目前尚未缴费）。
3.认真抓好工会信息工作。按时完成州教育工会和县总工会分配下达的《中国教工》、《工人日报》和《时代风采》征订指标任务；积极报送工会活动信息。
4.做好20xx年度优秀工会调研论文及调研报告的宣传发动、组织评审和推荐上报工作。
二、201*年工作计划
（一）指导思想
201*年工会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十九次党代会精神，贯彻“组织起来，切实维权”的工会工作方针，高举中国特色社会主义伟大旗帜，组织工会干部在科学发展观指导下，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，切实履行工会各项职能。深化创先争优活动，增强基层工会活力，以师德师风建设为主线，以服务职工素质提升、促进教学质量提高、加强基层学校民主管理为重点，切实维护广大教职工的合法权益。团结和动员全县教职工，围绕教育局工作重点，狠抓工作落实，强化工作创新，为办好人民满意教育作出新的贡献。
（二）工作任务
1.深入学习党的十九次党代会精神。各基层工会和工会干部要认真学习党的十九次党代会精神，深刻领会习近平总书记的重要论述，用科学发展观武装头脑，指导实践。围绕教育工作中心，代表教职工意愿，切实履行工会的维护职责，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。深入开展创先争优活动，把握时代脉搏，找准工作的切入点，突出重点，突破难点，作出亮的。要充分利用更多的资源和手段，把党政所需、职工所急、工会所能的事情办好，不断扩大工会组织的影响力，增强工会组织的凝聚力。
2.加强师德师风建设。配合德育办继续开展好师德考核评估工作，认真落实《xx县师德师风建设实施方案》，各基层工会要积极协助学校党政做好教职工的思想政治工作，继续抓好师德师风建设，认真组织会员学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》。师德教育要创新教育形式，建立长效机制，建设好师德教育档案。大力弘扬先进，树立典型，发挥典范作用。开展“师德师风建设示范学校评比”、“师德标兵”等评选表彰活动，协助各校做好教职工中其它各类先进的评选、推荐、表彰工作。使广大教师树立爱岗敬业，关爱学生，遵纪守法，为人师表，廉洁从教的良好风尚。
3.开展文娱体育活动。积极开展面向广大教职工的文体活动，扩大活动的参与率，开展“健康教育进校园”活动，引导健康科学的生活方式。各基层工会要利用节假日组织开展教工球类、棋类、爬山、田径、健身操等喜闻乐见的文体活动，活跃教职工文体生活，增强工会组织的凝聚力和向心力。
4.健全基层工会联席会议制度。树立中国特色社会主义维权观，加强工会维权机制建设，依法表达和维护教职工合法权益，做到主动维权、依法维权、科学维权。在继续推进教代会、校务公开等维权机制建设的同时，建立工会密切联系工会小组的制度，充分发挥工会组织密切联系教职工群众的优势，深入教职工中调查研究，听取他们的呼声、愿望和要求，有针对性地为教职工搞好服务。加强源头参与机制建设，积极推动学校工会与学校党政联席会议制度的建立和完善。工会组织要积极主动参与涉及教职工切身利益的有关政策措施的制定，在教师职称聘任、岗位设置、奖励性绩效工资分配方案的制定过程中，一定要坚持走群众路线，广泛听取教职工的意见，经教代会审议，票决通过后实施，切实保障教职工对重大事项决策的民主参与、民主管理、民主监督的权力。
5.进一步坚持和完善教代会制度。继续加强教代会的制度建设，规范和完善民主管理与民主监督的程序，落实各项职权。教代会是学校民主建设的基本制度，是教职工参政议政的主要渠道，是维护教职工权益的一项重要工作。各基层工会要认真学习贯彻中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》，抓好教代会的规范化、程序化、常态化，全面落实好教代会的各项职权，履行好教职工代表大会代表应当履行的各项义务。促进学校实现民主决策，学校改革和发展的重大事项和涉及教职工利益的规章制度和方案，必须提交教代会审议通过，要求各校每年至少召开一次教代会，并做到会前向上级工会请示，会后报送会议有关材料和会议召开情况。继续做好教代会闭会期间的民主参与和民主管理，履行好教代会工作机构的职责，做好提案的落实工作。
6.深化校务公开工作。配合党政，全面推进校务公开，为广大教职工知情和民主管理提供渠道。把校务公开工作作为提高党的执政能力和领导水平、推进社会主义民主建设的必然要求，完善党组织统一领导、行政主体到位、纪检监察监督、工会大力协助的校务公开工作格局，把校务公开与学校管理有机结合，有针对性地解决广大教职工所关注的重点、难点和热点问题。做好基础性工作，拓宽公开渠道，完善公开制度，丰富公开内容，建立公开档案。
7.继续开展“教工之家”创建活动。各基层工会要以建“家”活动为契机，加强工会组织规范化建设，增强工会组织的活力，提升工会工作的地位，解决工会工作中存在的困难和问题。真正把基层教育工会建成党组织的好助手，行政的好帮手，教职工的好朋友。各校要把建家工作摆上党、政、工的重要议事日程，健全机构，制订好计划，专题研究、落实责任，使工会的目标管理和建家工作有机的结合起来。
8.深入开展送温暖活动。要充分发挥教育工会在我县教职工帮扶工作中的重要作用，及时了解掌握教职工的生活和身体健康情况，对因病因灾造成生活困难的教职工要及时慰问，同时通过组织和集体的力量帮助解决教职工生活上的困难。各校要摸准困难职工帮扶对象，建立困难职工档案，对困难职工定期走访及时安抚。继续抓好教职工身体健康检查和女教职工一年一次的妇科检查工作，做到疾病早防早治，使教职工身体健康得到保障。要关心和重视农村、山区学校教师的学习、生活、工作情况。
9.加强工会自身建设。根据县总工会有关文件精神确立本学校工会组织建设目标，逐步向基层学校工会组织规范化建设迈进。工会干部要努力做到“四有”，即：有较好的岗位敬业精神、有较高的理论政策水平、有较强的工作能力、有较大的人格魅力。配合党组织做好工会领导干部的选拔、配备工作。
10.加强调查研究和理论调研。积极探索新形势下教育工会工作的特点和规律，围绕重点工作开展调查研究，提高工作的针对性、有效性和前瞻性。各基层工会干部要深入教职工群众，深入教育改革第一线，认真研究新时期工会工作的新情况、新变化和新要求。向学校党政一把手反映并积极撰写调研文章，为问题的解决和领导决策提供依据。继续开展优秀调研报告和论文评选。
11.开展工会学习交流活动。为有效地促进学校工会工作的经验交流，县教育工会从20xx年起开展工会学习交流活动， 201*年要求各基层工会负责人拓宽思路，整合资源，围绕学校工作中心有效扎实地开展交流活动，使之起到交流经验、互相促进、互相提高的积极作用。
12.实行目标管理考评。为确保工会各项工作得到落实，全面推进学校民主管理进程，规范工会的各项工作，提高工会的整体工作水平，继续对各基层工会工作实行目标管理考核各基层工会要结合本校实际，制订方案，完善机构，健全制度。通过考评，促进教育事业的改革和发展。
13、筹备召开六届四次教职工代表大会。
14、召开教职工运动会。
做好201*年的工作既有非常有利的条件，也有一些困难，让我们在上级总工会和县教育局党委的领导下，认真贯彻党的十次党代会精神，振奋精神，扎实工作，与时俱进，开拓创新，努力把“组织起来，切实维权”工作方针落到实处，为开创学校工会工作新局面而努力奋斗。
延伸阅读：
市总工会20xx年工作总结及20xx年工作计划
今年以来，市总工会在市委、市政府及上级工会组织的正确领导和大力支持下，以“三个代表”重要思想和xx大及x届四、x中全会精神为指导，以学习创新，争先创优为主题，紧密结合我市工会工作的实际，组织和带领全市广大职工，围绕中心，服务大局，奋发有为，开拓创新，圆满出色地完成了年初确定的各项工作任务和工作目标。多项工作进入省、市工会系统先进行列，得到上级工会组织的表彰和表扬，今年我市总工会被推荐为省级优秀和先进县总工会。现将全年工作情况简要汇报如下：
一、以开展共产党员先进性教育为契机，大力加强工会干部队伍自身建设
面对新形势、新任务给各级工会干部提出了更高的要求和目标。今年以来，市总工会以结合开展共产党员先进性教育为契机，全面提高干部职工的整体素质，着力加强干部队伍的自身建设，为进一步开创全市工会工作的新局面打下坚实基础。一是加强班子建设，努力增强五种本领。深入学习贯彻党的x届四、x中全会精神，加强党性修养，在工作实践中切实使五种本领得到明显增强。即：增强工会服务大局，推动发展的本领；团结职工，巩固基础的本领；依法维权，依法治会的本领；协调各方，解决复杂问题的本领；把握形势，主动进取，开拓创新的本领。提高了驾御全局的能力。二是加强工会干部队伍建设，提高整体工作水平。在全市继续实施工会干部素质教育工程。今年全年共举办各种类型的工会主席培训班5期，培训基层工会主席260人次，举办基层工会现场经验交流会3次，参加人员100余人，通过各种行之有效的形式，大力提高全市工会干部的政治业务素质，努力打造一支知识新、业务精、能力强、作风硬，能够担负重任的高素质的工会干部队伍。三是加强机关思想作风建设，增强做好工会工作的责任感、使命感。结合开展保持共产党员先进性教育活动，在全体机关工作人员中广泛开展了党员先进性、职业道德、爱岗敬业、形象建设和传统作风五个方面的教育，进一步强化了政治意识、大局意识、团结意识、群众意识和服务意识，提高了战斗力，大兴学习之风，扎实开展“创建学习型组织，争做知识型工会干部活动”，结合先进性教育活动，重新制订了市总工会机关全员学习计划，把机关政治业务学习同开展先进性教育活动有机地结合起来，全体工作人员谈心得，讲体会，谈问题，拿举措，使全体机关工作人员的政治素质和业务能力都有了明显提高，精神面貌焕然一新，为进一步做好全市工会工作奠定了坚实基础。
二、以经济建设为中心，组织和动员全市广大职工为全市经济和社会各项事业的发展献计出力
今年以来，市总工会立足本职，紧紧围绕全市工作大局，充分履行职能，组织和动员全市职工为全市经济和社会各项事业的发展献计出力。一是认真开展“创争”活动。年初，在全市广大职工当中，围绕“创建学习型企业”，以提高企业经济效益，全面提高职工素质为目标，以学本领、练绝活，提高劳动技能为重点，开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全市各级工会组织积极响应，组织职工学知识、学技术、学文化和开展读书活动，共培训职工3000多人次，极大地提高了广大职工的素质。二是在全市广大职工中广泛开展“合理化建议月”活动。今年x月底，市总工会向全市各级工会组织发出了，把x月份作为“合理化建议建议活动月”。经过全市各级工会组织的精心组织，周密安排，通过层层宣传发动，深入企业现场办公，培树典型等措施，使这项活动取得了明显成效。自活动开展以来，全市各类企业，共7000余名职工共提合理化建议1560件，采纳765件，付诸实施536件，全市广大职工在不同的工作岗位上为黄骅经济的快速健康发展做出了应有的贡献。三是采取各种行之有效的形式，提高职工的专业技能。今年x月初，我们组织全市广大职工广泛开展了学技术、学文化、劳动竞赛和技术大比武活动。组织全市各行业职工分类举办了车工、铣工、钳工、电焊工、计算机、电工、护理专业七项专业技能大比武，在层层选拔的基础上我市有15人参加了沧市工会系统组织的各类比赛，有5人代表XX市参加了全省组织的各类专业技能大赛，有2人在全省总决赛中取得了专业技术能手称号。四是在全市认真开展劳动防护用品专项监督检查活动。今年x月份，市总工会与市安监局组成联合检查组，对全市建筑施工、化工、机械制造等110余家重点企业，联合开展了劳动防护用品专项监督检查。重点检查各企业在施工和生产当中使用和配备的安全帽、安全带、安全网、防护面具、防尘口罩、特种工作服、安全鞋等防护用品。对未按生产、经营、使用劳动防护用品的20家企业，都下达了整改督导意见书，限期整改。五是深入开展好职业病防治工作，切实保护好劳动者健康。今年x月份以来，市总工会和市卫生局多次召开座谈会和工作调度会。又召开了全市相关企业参加的职业病防治工作会议，对全市重点行业、重点企业的职业病防治工作做了专门部署和安排。会后和市卫生局组成3个督导组，分别深入到全市各企业进行督导检查，查问题、堵漏洞、搞整改、定制度、定措施。真正使在我市落到实处，有效地保护了劳动者的身体健康和生命安全。六是广泛开展创建和谐企业活动，促进企业健康发展。今年初，市总工会把创建和谐融洽的劳资关系，为构建和谐黄骅做贡献作为一项工作重点，在全市各类企业中以开展企务公开、签订集体合同、劳动合同、工资协议、职代会为有效载体，建立对话制度，开展好“双评双爱”活动，建立和谐的劳资关系，密切企业职工与经营者的关系，为促进企业健康稳定发展做出了应有贡献。七是关心老年人健康，为构建和谐黄骅做贡献。今年“九九”重阳节前夕，市总工会配合市文体局、市老年人体协等单位在市公园广场联合举办了老年人文体大赛，为丰富老年人的精神生活，促进老年人的身心健康，创建和谐黄骅发挥了应有的作用。
以下内容与本文相关，可查阅参考：20xx-20xx学年度第一学期工会工作总结
三、以统一全市职工思想，加强县级工会组织建设为着力点，成功召开了XX市工会第二次代表大会
今年以来，在XX市委和XX市总工会的正确领导及大力支持下，市总工会克服了人少、事杂、工作量大等困难，经过近一个月的积极筹备，于x月28日成功召开了XX市工会第二次代表大会，通过全市职
工代表反复讨论研究，大会对过来6年来的工会工作进行了实事求是的总结，统一了全市广大职工的思想和认识，进一步坚定了在市委、市政府的正确领导下，开拓创新，奋发有为，为建设现代化的滨海中等城市而努力奋斗的信心和决心，大会选举产生了新一届XX市总工会委员会和XX市总工会经费审查委员会，并对今后5年的工作目标和任务提出了具体意见和建议。
四、以“三级联创”为载体，推动全市工会整体工作上水平
今年初，市总工会为进一步加强和规范全市各级工会组织，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，切实履行好“组织起来，切实维权”职能，推动全市工会整体工作上等级、上水平，经过反复调查研究，市总工会决定用三年的时间在全市各级工会组织中开展以创建工会工作先进市、示范乡、先进职工之家为主要内容的“三级联创”活动，制定出台了工会“三级联创”活动意见，通过合理设置目标体系，进一步提高了工作标准，实现了对全市工会组织层次管理，使全市工会组织建设逐步纳入制度化、科学化和规范化的轨道。在实施过程中，市总工会注重抓好落实。一是健全组织，加强领导。市总工会成立了以主席为组长，有关人员为成员的“三级联创”活动领导小组，负责对全市创建活动的具体组织和督导工作。各乡镇、各系统工会也都成立相应组织，在开展自身创建的同时，抓好辖区内基层工会的创建活动。在全市上下形成同心协力，齐抓共管，合力抓重的工作局面。二是努力争取党委、政府的重视和支持。市总工会及时向市委、市政府主管领导汇报开展活动的意见和工作进度，取得领导的支持。活动开展以来，市总工会多次召开有关部门协调会和乡镇工会联合会、各大系统及有关企业工会主席调度会，做到半月一汇报，x月一调度，使这项工作有条不紊地向纵深发展。三是严格考核，抓好督导落实。市总工会按照考核标准，组织专人深入到各相关单位，分期分批对基层工会创建工作进行督导检查，查漏补缺，使这项工作有部署、有落实、有检查、有总结，确保落到实处。四是效果明显。活动开展半年来取得了明显实效，全市基层工会组织得到进一步规范和完善，规范率达85%以上；企业的民主管理制度得到进一步加强；基层工会争创先进职工之家，模范职工之家的活动空前高涨，目前全市385个基层工会有327个工会组织开展建家活动，其中238个单位和企业达到了合格职工之家标准，涌现出了51个创建职工之家先进单位，同时，我市总工会被评为全省基层工会组织建设先进市。增强了全市工会组织的吸引力、凝聚力，提高了企业的建会率和入会率，今年以来，全市新建基层工会组织11个，发展会员1208人。
五、以困难职工援助中心为依托，为全市困难职工办实事、办好事、解难事
今年以来，市总工会立足全市改革发展稳定的大局，积极争取市委、市政府及社会各界的重视和支持，把建好全市困难职工援助中心当作一件大事来抓，真心实意为全市困难职工提供有效的帮扶和救助，做到上为党委政府分忧，下为职工解愁。一是认识到位。充分认识到建好困难职工帮扶中心是新时期落实“三个代表”重要思想，履行好工会维护职能，贴近职工群众，为职工办实事、办好事、解难事，构建和谐黄骅的有效途径。因此，必须千方百计建好，切实抓出成效。二是工作部署到位。为了使困难职工帮扶中心真正发挥应有的作用，今年以来，我们多次召开主席办公会和有关部室负责人会议，对中心的各项工作进行周密计划和部署，重新修订和完善了困难职工帮扶中心的各项主要职能和工作任务，救助办法及岗位责任制等规章制度，做到任务明确，责任到人，制度上墙。同时，制定相应的措施，搞好督导，抓好落实。三是组织到位。市总工会建立了以主席为组长，主管主席为（幼儿园圣诞节主持稿及讲话稿）副组长，有关部室负责人为成员的帮扶救助领导小组，并明确专人负责。为了开展好法律援助工作，在市法院、司法局和劳动社会保障局专门聘请了法律顾问，为困难职工提供必要法律咨询和救助。四是各种救助措施落实到位。1、采取有效措施，多方筹措资金，为帮扶救助打好基础。今年以来通过多种形式和渠道共向社会各界筹措资金10.8万余元。2、拓宽服务领域，实现全程式服务。中心的创建将“送温暖”工程、职业介绍、职工培训、再就业基地、法律援助、职工互助互济、职工维权等全部纳入困难职工帮扶中心建设的服务范畴，形成直接、快捷、全程式维权服务。3、改进服务方式，健全服务制度，多形式、多渠道为困难职工办实事、办好事。首先在全市范围内继续实施好“三帮一”目标责任制，今年春节期间，在市领导的带领下为45户特困职工每户送去了500元慰问金和不少于200元慰问品，共发放慰问金22500元，慰问品价值9000元。并要求帮扶单位对特困职工的帮扶救助工作要坚持经常化、制度化、长期化。今年冬天来临之际，我们多方筹措资金，又为全市43户特困职工，每户发放取暖费200元。另外，为了使全市特困职工得到全方位有效救助，确保不出现任何问题。今年“中秋节”，“国庆节”两节前夕，市总工会会同黄骅报社联合举行了“邀您为全市特困职工献爱心”活动，将全市特困职工的情况全部刊登在黄骅报上，询求社会各界结对提供帮扶救助，本次活动开展以来，已有6位企业家主动提出与6户特困家庭结成帮扶对子，他们将针对特困家庭的实际生活状况，有针对性地提供必要的帮扶救助。其次，实施长期救助和临时性救助相结合。市总工会除对全市特困职工实行长期帮扶救助外，对遇有天灾人祸、重大疾病和意外事故造成家庭困难的职工，实行临时性救助，如今年x月份，为患尿毒症的市文体局职工夏金广的爱人送去救助金xx元；今年x月份，为患白血病的市技术监督局职工田希泽送去救助金11000元等。今年以来，共救助各种困难职工110人，救助金额达6万多元。第三，多方联动，为特困职工子女办实事、办好事。今年以来，我们会同市教育局，通过协调各方面关系，全市各学校共为45户特困职工子女全部免除了学费和学杂费，并为部分特困职工子女免除了书本费和提供了必要的生活费，为78位困难职工子女免除了学费和学杂费，我们这一行动，得到了全市广大职工的一致好评。另外，开展好“金秋助学”活动。为了能使在今年高考中考入国家或省内重点大学的全市特困、困难职工家庭子女全部顺利进入大学校门，高考成绩公布后，市总工会
以下内容与本文相关，可查阅参考：20xx-20xx学年度第一学期工会工作总结
会同市教育局工会多次深入到市内三所高中学校进行深入细致的摸底调查，在反复调查研究的基础上，确定了12名资助对象，并于x月23日，在黄骅中学举行了“金秋助学”捐赠仪式，向每位寒门学子捐助xx元，圆了他们的大学梦。事后，市总工会在总结今年工作的基础上，制定了今后全市助学成才的长效机制。第四，开展“关爱、维权”活动。为进城务工人员就业、培训、工资、社会保险、子女上学、加入工会等方面的权益保障提供优质服务。今年以来，市帮扶中心采取各种措施，通过各种形式和渠道共为进城务工人员办实事、办好事达176件将党和政府的温暖送到弱势职工群体的心坎上。第五，做好下岗、失业人员的就业和再就业工作。充分利用市总工会再就业培训基地共培训下岗、失业人员843人，通过市总工会职介所和再就业基地共安置下岗、失业人员642人。另外，多方联动，为下岗、失业人员再就业搭建平台。经过精心筹备，12月初，市总工会与市劳动保障局联合举办了XX市冬季用工招聘现场会，有20多家用人单位和100余名下岗、失业人员参加了现场洽谈。
六、以工会经费由税务部门代收为契机，加大工会经费的收缴力度，增强工会经济实力
今年以来，接到国家、省、市三级关于工会经费委托税务部门代征的文件后，市总工会多次开会研究，制定了具体的实施方案。一是主动向市委、市政府主管领导汇报，取得领导的重视和支持。二是积极同市国税局沟通、协调，就税务代收的范围、工作程序和运作方法达成共识。三是对应收工会经费的企业和单位进行摸底调查，登记造册。四是同市国税局协调联动，积极实施，全力推进。首先同市国税局积极协商鉴定了委托代征协议和代征委托证书。其次，搞好宣传发动。市总工会和市国税局联合转发了国家、省、市关于税务代征工作的三级文件，市总工会起草了致全市各企业经营者的一封信，制作了工会经费收缴明白卡，千方百计全部发放到了全市各企业经营者手中。另外，市总工会分成三个工作组，由班子成员带队分别深入到全市各乡镇，各国税分局及各企业进行宣传发动和协调、沟通，积极取得全市各级、各部门和广大企业家的理解和支持，保证此项工作的正常进行。再次，市总工会分别召开了各乡镇工会联合会主席和全市各系统及较大规模企业工会主席会议，传达了上级有关文件，就税务代征的有关方式、方法及相关程序进行了周密的部署。第四，税务代征正式实施前，由市总工会会同市国税局对全市10个基层局、站、所的有关业务人员进行专题业务培训，提高了税务代征人员的政策和业务水平，为此项工作的顺利实施打下了坚实基础。目前，此项工作进展顺利，收到明显实效。实现工会经费由税务代征，既有利于规范全市的收费秩序，优化经济环境，同时又为全市工会工作的正常开展提供了可靠的物质保障。
今年以来，我市总工会实干创新，奋发有为，多项工作取得重大突破和取得突出成绩，但与市委、市政府的要求还有一定的差距。如开拓创新的意识仍需进一步增强；基层工会组织建设仍需进一步加强；全市工会干部队伍的素质仍需进一步提高；有效维护广大职工权益的力度仍需进一步加大。在新一年里，我们将以“三个代表”重要思想和xx大及x届x中、x中全会为指导，组织和带领全市广大职工再创新业，再创佳绩，真正为全市经济和社会各项事业的发展做出新的更大的贡献。
阅读拓展：
工会20xx年工作总结和20xx年工作计划
XX市教科文卫系统直属基层单位49家，职工7145人，其中女职工4890人；专职工会主席5人。全市教育系统职工38000多人，女职工占70%左右，县区中小学1182所，市直中小学32个；文化系统基层单位144家，局工会8家，会员1329人。共有先进模范人物67人，其中全国劳模2人，省部级劳模31人，市级劳模30人，省五一奖章获得者4人，市五一奖章获得者12人。xx年，我会在省教科文卫工会和XX市总工会的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，结合工作实际，加强工会组织建设、职代会建设、职工之家建设，加强对院校务公开工作的指导和探索，对一些难点热点问题进行了调研，组织开展了大量活动。现将全年工作总结和明年工作计划简要汇报如下：
一、xx年工作总结
、加强基层工会组织建设，进一步深化全市基层工会建家活动。要求并指导基层工会按时改选换届，加强工会主席的配备，督促基层工会及时召开职代会，发挥职代会作用。重点对XX县教育工会、市中心医院、铁岭农业职业技术学院、市妇婴医院、结核医院、市中医院等基层工会进行指导。随着教育事业的发展和教育体制的改革，教育系统基层工会组织建设亟待加强，中共XX县教育局委员会，XX县科教局，XX县总工会和XX县教育工会联合下发，要求XX县教育系统基层工会今年统一换届，按照同级党政副职和宜专则专、宜兼则兼的原则配备年富力强的工会主席，同时还争取县委组织部下发，实现教育系统基层工会全部改选换届，基层工会活力有较大增强，为打开工会工作新局面奠定了组织基础。以开展工会基层组织建家达标、升级、创优活动为基础，围绕增强基层工会活力，创新建家活动形式和内容，加强指导、考核和验收。年初，我们根据基层工会达标、升级、创优考核标准，对15家基层单位进行了考核，市中心医院等5家单位被评为创优单位；市信息工程学校等8家单位被评为升级单位；XX市第二高中被评为达标单位。x月17日组织8名工会业务骨干到上海等地参观学习，进行工会业务培训，使他们开拓了视野，提高了素质；在x月27D28日，举办新任工会主席培训班，对新任12名工会主席进行了工会业务理论知识、工作方法培训。
、组织开展系列活动，调动职工参与改革和建设的积极性维护职工的合法权益。元旦、春节期间，对教科文卫系统47户困难职工进行走访慰问，为其送去米面油和每户100元慰问金。积极组织开展“建五家”活动，各基层工会结合自身实际，围绕本单位中心工作，在表达和维护职工合法权益、调动职工积极性促进教科文卫事业发展、职工技能大赛、成果展示、开展丰富多彩的文体活动、女职工特殊权益维护、提高职工技能素质和个人修养等方面，做了大量工作。开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动，组织市中心医院、市妇婴医院和结核医院的20多名内科、外科、眼科、妇科医护人员，携带医疗设备和赠送的常用药品，为XX市松山乡、XX县新台子镇和大甸子镇400多名教师进行诊察和咨询，同时看望慰问4名特困教师，给他们送去1600元慰问金。开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业技术学院受到省总表彰。组织开展“我为教育教学改革和老工业基地振兴献成果活动”，在年初的教科文卫工会工作会议上，对xx年评选出的28篇优秀论文和调查报告进行表彰。今年仅对农业职业技术学院统计，有教育教学改革成果3项，向省教育厅上报的科研项目7项。开展城乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。全市结成帮扶对子148对，今年新增78对，如XX市教师进修学院以各种形式先后多次组织送教下乡活动，为部分农村学校解决了许多培训及教科研问题。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，各基层工会为引导和满足职工精神文化需求，开展许多技能竞赛、基本功竞赛和业务考试等活动，如师专举办教师技能大赛，市结核医院举办计算机知识培训班，市中心医院举办护士技能大赛等。我市农业职业技术学院被省总评为先进学习型组织，市妇婴医院王丽娟被评为先进个人。
、对基层民主管理工作加强指导和协调，积极开展院务公开推广工作。我市教科文卫系统基层单位职代会大多能正常召开，但会议的质量还不尽人意。我们对市农职院、中医院换届、市信息工程学院、师专、市妇婴医院等单位职代会进行了指导；在对去年市中心医院院务公开试点成功的基础上，x月11日，与市卫生局联合召开全市卫生系统院务公开工作会议，对全市院务公开工作进行了部署，联合下发了，要求所有医疗单位要高度重视院务公开工作，并将此项工作纳入党委党风廉政建设目标考核内容，全市各级医院在今年内必须建立院务公开制度，制定出符合实际的院务公开制度和具体的实施细则。
、完成本系统先进模范人物推荐考核工作。xx年XX市召开劳模大会，我们历时一个月的时间深入基层和本系统各主管局，圆满完成教科文卫体广电系统十一名劳模候选人和五家先进集体的考核工作。同时发挥劳模作用，与市特模范、铁岭特种阀门有限公司董事长陈智本联系，在其企业安置下岗职工200余人。今年还完成1名省五一奖章获得者，2名全国优秀工会工作者和一个全国优秀工会组织的考核推荐工作。
、我市市直基层女职工委员会都比较健全，一年来结合本单位实际，开展了大量的活动。在全市教科文卫系统开展了女职工重大疾病团体保险活动，市直单位参保人员xx多人。各医院在护士节期间开展护士技能大赛，促进了护士护理技能的提高，各学校在女教师中开展“做知识女性、抢抓机遇求发展、巾帼创业立功”活动，开展演讲、座谈和文艺联欢等活动，丰富了职工的精神生活。一些女职工委员会还不断创新活动方式，以提高女职工的综合素质。市中心医院女职工委员会以“巾帼创业立功”和“婚育新风进万家”活动为载体，以提高医疗护理质量和医德医风为主线，以医院管理年活动为中心，开展了岗位技能比赛、爱岗奉献演讲会，开展传播新型生育文化和建设小康家庭活动，举办了“为国为家生好娃、和谐健康幸福家”家庭才艺表演，引导职工树立“少生优生、幸福一生”的新理
、开展农民工转移问题调查历时一个半月时间，到市、县劳动局、农委及部分乡镇、村庄进行大量调查，撰写出XX市农民工转移情况的调查报告，受到市里的高度重视。
一年来，虽然做了一些工作，但一些深层次的矛盾和问题并没有解决，如工会的地位在一些单位得不到应有的重视，职代会的权利得不到很好的落实，工会主席更换频繁，工会作用不明显，许多工作靠面子和个人魅力推动而不是制度和法律。因此，必须加强基层工会组织建设，加强职工之家和职代会建设。
二、xx年工作设想
一、总体思路。按照“组织起来、切实维权”工作方针的要求，以推进教科文卫事业改革发展为已任，围绕为铁岭经济振兴服务、为职工服务，加强组织建设，抓住重点，突出特色，提高水平，努力开创工作新局面。
二、重点工作。1、开展我为教育教学改革和铁岭经济振兴献成果活动，通过教育工会组织体系，把这项活动真正落实在基层，抓出成效。2、开展城乡教师手拉手活动，扩大帮扶的数量，总结典型和经验。3、全面推进职代会民主评议院校务公开制度，培训典型，总结经验，争取各方支持，推动制度落实。4、围绕建设和谐稳定的新型劳动关系，建立工会协调参与机制，发挥工会源头参与作用。5、加强工会自身建设，进一步提高工作水平。按照上级工会的要求和我会的实际，重点解决以下问题：一是争取地方党政和总工会的支持和重视，理顺教科文卫工会的组织体制、级格、干部配备和经费保障等问题；二是提高加强对本系统工会干部的培训工作，提高他们的业务素质和工作水平；三是继续深入开展建设职工之家活动，鼓励支持各种有效形式，不断推进建家活动和工会建设的发展和创新；四是抓好教科文卫工会机关基础工作目标的贯彻和落实，推行靠调研指导、靠机制维权、靠活动吸引、靠典型推进、靠创新发展的基本工作方法。
围绕以上重点工作，召开全市卫生系统院务公开工作经验交流会；评选行业标兵；举办行业技能大赛；举办全市教科文卫系统职工文艺汇演。
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《教育工会201*年工作总结及201*年工作计划及安排》
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