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企业支部党建工作总结精选范文1
今年以来，X支部在公司党委和X党总支的正确领导下，自觉对照《X年度党建目标责任书》，将“两学一做”学习教育常态化制度化，完成“基层党建提升年”各项工作内容，积极开展学习贯彻党的十九大精神活动，主要完成了以下几方面的工作：
一、党组织基本情况
目前，X支部共有党员X名，其中支委X名，分别为支部书记、组织委员和宣传委员，另外有X名入党积极分子。X年，X支部调入X名党员，调出X名党员，已办理相关介绍手续。
二、完善制度体系建设
X支部严格落实“一岗双责”制度，根据一岗双责任务书的工作要求，支部书记认真贯彻执行中共中央、省、市、上级公司关于党风廉政建设和纠风工作的有关规定，既要承担党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用能否得到很好地发挥的重要职责，同时还肩负了公司全面发展各项业务的重要任务。
X支部认真贯彻落实中央和省、市委有关指示精神，把党建工作纳入企业章程，修订了《三会一课制度》、《党费收缴制度》、《组织生活会制度》、《党员积分管理制度》等党建制度，通过坚持三会一课制度，学习了《中国共产党监督条例》、《党的十九大报告及学习辅导百问》、《全面从严治党》等重要内容，并监督党员完善集中学习笔记和自主学习笔记，党员的政治理论水平不断提升。
三、“两学一做”学习教育推进情况
“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程，要坚持不懈抓下去。X月，X支部制定了《X年度两学一做常态化制度化实施方案》，并根据企业工作实际情况，做好《X年“两学一做”学习计划》。
通过一年时间的学习，不少党员干部表示，在“两学一做”学习教育中，“找回了党员这个第一身份，唤起了共产党人的初心”“感到党的意识增强了，做合格党员、合格领导干部的努力方向更清晰了”，而这正彰显了“两学一做”的重要价值。
企业支部党建工作总结精选范文2
一、落实主体责任方面
今年以来，**分公司党支部强化主体责任，细化监督责任，紧紧按照“一岗双责”的要求，将“全面从严治党”摆在党建工作的突出位置，将支部党建工作与通信业务发展、企业建设有效融合、统筹部署，做实做深支部党建工作。一是牢牢把握“一岗双责”要求，统筹推进，狠抓落实。重视组织建设、明确责任分工、细化任务分解，推动相关规章制度的制定，健全常态化监督约束机制，做到党建统领、部门各负其责，充分依靠群众支持和参与的党支部。二是增加要素投入，丰富党建工作形式与内容。持续加大党建工作投入力度，加大服务场所建设上的投入，确保活动有阵地;加大经费保障投入，确保运转有资金。依据企业实情，深入开展“五好班子”工作机制，积极开展“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作，极大提升公司干部为民服务、争先创优的意识。
**分公司党支部始终把党风廉政建设作为提高执政能力的一项重要工作来抓。着力做好三个方面工作：一是抓任务与目标分解，着力解决好支委的主体责任、细化好支委的监督责任问题。根据州公司对党风廉政建设工作部署要求，把具体工作任务分解并明确责任人与责任单位，层层签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是抓思想教育与制度建设，着力解决好思想导向与行为规范问题。为此，**分公司党支部先后建立党风廉政责任制、提醒谈话制度、个人重大事项报告、述职述廉等多项制度。三是抓党风廉政建设与业务发展结合，把绩效考核奖励与业务工作挂钩，着力提高工作实效，全力做实党风廉政建设工作。
按要求开展党员干部和关键岗位约谈，对公司4名党员干部及部分关键岗位员工开展提醒集中谈话2次，内容涉及四个专项治理、“四风”新问题新动向、党纪法规，让大家敢于直面问题，勇于担当，并按要求做好整改，并就下一步如何做好责任意识培养做了相关要求。
二、领导班子学习、加强思想建设方面
**分公司支委共组织了12次学习，每次学习都涉及到党纪法规，公司领导班子还参与了州公司集中组织的2次学习。在德修方面，时刻以把遵守社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德贯穿于工作和生活始终。一是自觉加强自身道德修养，班子成员时刻坚持自重、自省、自警、自励，严守规矩，顶住诱惑，谨慎交友，切实管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，坚持言行一致，表里如一，坚持八小时内外一个样、有人监督和无人监督一个样。二是工作中坚持“三公”，公司管理工作繁而多，矛盾无处不在，领导班子牢固树立“公开、公平、公正”思想意识，提高了领导班子的公信度，大大巩固了群众基础。
领导班子按季度给党员上专题党课，内容涉及党性修养、解读19大报告。为做好专题党课，需要自己对所讲内容必须要自己先学习、熟悉，并把自己的一些想法和见解融入到党课中去。
三、领导班子作风建设方面
领导班子始终牢记为民服务的根本宗旨，认真践行群众路线，深入基层、接地气，始终坚持服务下沉，全力做好对一线小CEO和合作伙伴的倒三角支撑。深入一线,联系群众,与一线人员多谈多聊,掌握一线所思、所想、所盼,解决一线生产所急、所需、所求，真正做到服务贴近一线，倒三角支撑氛围初步形成。
今年来，**分公司党支部一方面做深做细企业倒三角支撑工作，另一方面做好做实对口帮扶工作。每个季度、每个重大节假日，领导班子成员都会带头深入走访一线，慰问一线生产人员和企业困难员工。充分凸显领导班子干在实处的政治本色、全面彰显领导班子一心为民的真挚情怀。
四、党员专题教育学习方面
**公司党支部深入开展“两学一做”专题教育学习活动，围绕“着力解决理想信念动摇、意识淡化、观念谈薄、精神不振、道德行为不端”等问题，开展党员经常性教育。一是开展党员多形式学习，月度党员大会集中学习和网上大学党员自学方式结合，内容以理论知识结合案例进行;二是领导班子给党员上专题党课，并对党课内容开展讨论;三是注重学用结合，积极组织党员参加“党员突击队”帮扶支局，发挥党员同志表率作用;四是开展党员警示教育，强化党员纪律意识，勇于担当，在工作和生活中起先锋模范作用。
五、“三重一大”执行方面
**分公司党支部依据**公司“三重一大”制度，制定和完善了本地“三重一大”实施细则。今年来，严格按照实施细则开展民主集中决策，共召开“三重一大”会议 次，其中涉及
六、党支部标准化建设方面
(一)“三会一课”执行情况：**公司党支部未设置党小组，全年共召开了支委会12次，党员大会12次，公司领导班子给全体党员上了4次党课。
(二)党员亮身份执行情况：**公司党支部为15名在职党员设置了党员岗位桌牌，并为每名党员发放新党徽，并要求在岗期间进行佩戴;设置党员服务承诺公示宣传栏，对党员承诺事项进行公示。
企业支部党建工作总结精选范文3
201x年，xxx在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻集团党委的工作要求，年初制定了党建工作的总体计划，结合公司实际，以开展“xx”为契机，以生产经营目标任务为中心，扎实开展了各项党建工作。在切实转变工作作风，强化员工队伍建设，密切联系职工群众，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，确保了公司全年生产经营目标任务及党政工团各项工作的圆满完成。现将一年来所完成的主要工作情况总结如下：
一、围绕重点工作，加强党员学习教育
公司党支部结合“十九大”会议精神，组织开展各种学习教育活动。1.认真学习了党的方针政策和上级党组织的文件精神，使广大党员统一思想，提高认识，强化对国情、市情和司情的认识。2.组织开展“xx”活动，通过学习新党章，进一步教育引导全体党员自觉加强党性修养，牢固树立党章意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，不断提高党员的政治思想素质，切实把思想和行动统一到党章来，统一到党的十九大精神及中央、市委和集团党委的部署要求上来，使全体党员自觉遵守和维护党章。3.组织党员观看了《xxx》、《xxx》等影片，通过影片给人予思考，发挥教育意义和启示作用，传递正能量、中国梦等要素，从而提高党性意识和党性修养，进一步发挥党的核心引领作用，提升党员干部的综合素质。
二、开展xxx活动
公司xxx活动自7月26日正式启动以来，在集团公司党的xxx活动第八督导组的精心指导下，按照集团公司开展xx活动的工作方案的通知精神和要求，xx高度重视，迅速行动，周密安排，紧紧围绕xx为主要内容，认真开展了xx活动。
(一)认真组织学习教育
xxx根据集团党委文件要求，制定了详实的实施方案，成立了活动领导小组，采取规定动作和自选动作相结合，联系实际，组织学习。
1.学习理论，提高认识。一是组织党员干部认真学习了《习近平xx》《习近平xxx》《xxx》《xxx》《xx》《xx》《xxx》《xxx》《xx》《xxx》等。还学习集团公司党委书记xxx在集团公司xxx活动党员大会上的重要讲话，通过学习，进一步坚定了理想信念，提高了思想意识。二是及时购买学习材料《xxx》《xx》《xx》等进行了学习。三是集中一周时间组织集体学习，重点学习了习近平总书记和其他中央领导关于xx的重要讲话及文件选编。
2.组织专题党课教育。在完成xx活动规定动作的同时，公司党支部组织为公司党员干部上了一堂形式新颖、内容丰富的xx活动专题党课，提高了广大党员干部对xx活动的认识，切实增强了xxx的自觉性、主动性、积极性。
3.党总支中心组组织专题理论学习。公司党总支先后5次组织进行专题学习，专题学习了习近平总书记xxx的重要讲话精神、学习了中央、集团党委关于xxx会议精神和有关文件、学习了规定的三本书有关内容等。学习会上，参会人员积极发言，结合自己工作实际和分管的工作，交流了学习心得和对公司存在的问题提出了自己的见解和思考。通过专题学习，深刻领会了中央和市委领导的讲话精神和文件精神，统一了思想认识，树立了xx，坚定了xxx的决心，达到了先学一步、学深一步的目的。
(二)认真查摆问题
公司党总支紧紧围绕以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定精神、xxx市党员干部政治纪律“八严禁”和xx市党员干部生活作风“十二不准”，以持续反对“四风”为聚焦点，坚持和弘扬实事求是思想路线，以领导班子和领导干部为重点，着力解决影响和制约服务职工群众的突出问题。
1.开门搞教育，广泛征求意见建议。公司采取三种方式广泛征求意见建议。一是召开座谈会。公司分别于8月20日和9月29日两次召开座谈会，认真听取公司党员干部、职工群众的意见建议，其中第一次共发放收回19份《征求意见表》，收集整理出10条;第二次畅所欲言提建议，收集整理出2条。二是面对面交心谈心。采取主要领导与班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间交心谈心的方式。三是深入基层调研。公司领导分别在各自的分管部门，结合实际工作，突出重点问题，深入开展调研，广泛听取基层干部群众意见建议，征求职工群众对公司领导班子、班子成员关于xx和xx方面存在的问题和建议。我们将征求到的意见建议进行认真梳理，共梳理出3个方面8条意见建议，并有针对性地制订了整改措施，增强了开展活动的针对性和实效性。
2.注重边学边查边改。在查找问题时注重边学边查边改，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就抓紧解决什么问题，力求尽快见效。按照集团xx活动相关要求，结合xx收集到的群众感受最直观、反映最强烈的问题，做到边学习、边查找、边改进。一是按季度开展了职工活动，进一步增进友谊活跃氛围，提升单位凝聚力。二是职工反映强烈的食堂热厕所臭的问题，公司及时添加了排风扇。三是制定了中心组学习制度和交心谈心制度，已拟定新的办事程序和及时反馈制度。其他问题也在不断改进中。
(三)认真剖析“四风”问题原因
xx活动开展以来，领导班子及其成员紧紧围绕xxx总要求，以xxx为主题，以开展批评和自我批评为武器，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，深入剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。班子剖析材料经班子会充分酝酿，并在集团督导组的严格把关下，反复修改完善。通过认真剖析问题的深层次原因，更好地纠正存在的“四风”问题，以保持公司的和谐、稳定、健康发展。
(四)认真开展谈心交心活动
为达到xxx活动“增进团结，化解矛盾”的根本目的，在召开专题民主生活会之前，开展了谈心交心活动，推心置腹的交流谈心和善意提醒。xx主要领导和班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员和分管部门负责人之间按照谈深谈透、注重效果的要求，多层次、多角度开展了相互谈心40余人次，沟通问题、交流思想、交换意见。在谈心的过程中大家开诚布公、摒弃虚伪，以德服人。相互之间获得信任，彼此将心比心。通过谈心交心，确实增进了班子成员之间、干部与职工之间的感情交流，不但精确找准问题所在，还及时掌握了干部职工的思想动态，起到了凝心聚力，促进和谐的良好效果。
(五)认真开展批评与自我批评
在专题民主生活会上，班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神认真开展了批评与自我批评。自觉把自己摆进去，个人的问题不遮掩，敢于揭短亮丑，对其他同志的问题坚持知无不言、言无不尽，敢于动真碰硬，形成了“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之，无则加勉”的气氛。会上，相互提出的批评建议共计48条，达到了红脸、出汗、治病的预期效果，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。
(六)边查边改见成效
针对在专题民主生活会上查摆出的问题，党总支立即制订了整改方案，明确整改项目，列出详细的时间表、责任人，以板上钉钉的精神抓落实，一项一项地抓出成效。
1.关于“管理程序繁琐、办事效率低”问题，公司采取了完善制度科学化、研制适应公司发展的办事流程，加强责权分配;修订各部门岗位职责等措施。
2.关于“对下级单位的请示和文件不能及时批复”问题，公司采取了进一步完善和落实领导班子分工负责制等措施，职责明晰、各负其责，相互补台，增强合力。
3.关于“联系群众少，与群众交流少，指导和推动工作缺乏针对性和有效性”问题，公司采取了建立领导班子成员定期联系分管部门，主要领导与班子成员、分管领导与分管部门负责人定期交谈心制度等措施，增进理解，相互支持。
4.关于“为民服务责任意识不强，对群众反映的问题不及时解决”问题，公司采取了建立反馈制度，对群众反映的问题必须及时反馈，严格考核制度，加强对领导人员的考核力度等措施。
5.关于“职工娱乐活动”问题，公司已采取每季度开展一次职工喜闻乐见的活动等措施(本季度开展了xxx登山活动)。
6.关于“职工待遇低、办公条件差，饭堂热厕所臭”问题，公司已及时增加了饭堂的排风设备，以及厕所更换了抽风设备，得到较好改善，并已制定公司长远规划，将逐步提高职工的待遇和改善办公条件。
7.关于“个别领导思想政治素质不高，忽视理论学习，在领导和执政水平上经验不足”这一问题，公司坚持中心组学习制度，加强理论武装，提高党性修养，坚定理想信念，增强发展信心。
三、党风廉政建设方面
1.层层落实责任，齐抓共管。年初，与集团公司签订了《党风廉政建设责任书》，按照“谁主管，谁负责”的要求，细化责任，层层落实，努力形成“一把手”负总责，全体干部职工齐抓共管的责任形式，并建立了科学的责任问责追究制度，实行严格的目标管理和考核。
2.认真开展各类形式的教育。一年来，系统地学习了党的十九大会议精神;学习习近平总书记的系列讲话精神;学习市国资委相关文件和领导讲话精神;学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规;据统计，公司全年共计组织各类专题学习10余次，参加人数200余人次，参加各类示范和警示教育受教育的员工数超过90%。
四、廉洁自律方面
全年，公司无一例违纪违法行为，无一人受党纪政纪处理。
五、维稳工作方面
通过开展xx活动，认真听取职工的意见建议，并立说立行加以整改落实，很好的缓解了员工不稳定的思想情绪，确保了大局稳定。
六、扶贫帮困送温暖方面
年初，利用元旦、春节，对困难职工和离退休老干部进行了慰问走访，送去组织的温暖。关心员工生活，在员工住院、丧葬等事情方面，公司工会都派人参加，送去慰问金，送去组织的关怀。
七、其他
1.一名预备党员按期转正;发展新党员1名。
2.组织了田径队、乒乓球队、羽毛球队、拔河队、游泳队、体操队等参加了集团公司职工运动会的比赛。
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