点击查看更多：2020年个人不作为不担当自查报告
2020年不作为不担当不负责问题自查自纠情况报告1
为进一步强化作风建设，着力解决群众反映强烈、不作为乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题，我局根据自身工作实际，结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将工作开展情况汇报如下：
一、 提高思想认识，强化组织领导。
我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，局党组制定了具体实施方案，把贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组，具体承担专项治理日常工作。党支部、各股室原原本本学习八项规定,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动不作为、慢作为问题专项整治活动向深入开展。
二、 工作措施有力，自查整改到位。
坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以股室、分局为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进整治工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。
三、 加强监督力度，形成长效机制。
领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕县委县政府中心工作和工作重点，加强内部监管，严肃纪律，设立监督箱、公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为、慢作为行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显效果。对新、续建项目实行一一二三动态跟踪服务管理制度，即：每月一统计、一分析;根据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研，并查阅相关资料，了解情况;每季度组织专门力量对招商引资工作情况和重大招商项目进行重点督察，深入企业进行实地走访、座谈交流，认真听取企业在投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的意见及建议，发现问题及时协调解决。
四、 狠抓制度建设，增强责任意识。
我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行以人为本、执政为民和科学发展观，牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为民、密切联系群众，内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩，建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的工商队伍。
五、 改进工作作风，提高服务意识。
以治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识，助力企业发展，坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出主意、想办法，为企业办实事、办好事，办成事，努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务，认真落实首问责任制、限时承诺服务制，从政策咨询、证照办理、土地使用等方面作了大量工作，减少了办事环节，给每一位投资商一个满意的答复。
2020年不作为不担当不负责问题自查自纠情况报告2
按照市委"机动式"专项巡视反馈意见要求，结合区委书记专题会议精神，落实李清书记在巡视整改动员会上的要求，我科室认真对照重点问题清单，认真查找不作为不担当问题，不搞选择，不打埋伏，切实把问题查深、找准、摸透。具体查找情况如下：
一、主要问题表现
1、理论学习不主动自觉性不高
2、工作推动力度不够
3、服务意识不强
4、勇于担当精神不够
5、积极进取精神不够
二、原因分析
1、由于我们训练中心的工作性质造成人员比较分散，有在局里办公的，有在大寺办公的较难集中，很难自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
2、对上级决策部署贯彻不及时、措施不得力、落实不到位，
思路不宽、措施不力、办法不多，抓工作落实力度不够。
3、目前我训练中心共负责周边12所民办培训学校的班期申报、班期检查、企业津贴申请等工儿，工作上程序繁多，对待办事群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，态度不够和蔼。
4、当培训学校在报班材料上频繁出现问题时，存在有难度的事有时缓办，有压力的事有拖办现象，勇于担当精神不够。
5、由于工作人员从事培训工作时间较长，故思维有些僵化，存在惯性思维，习惯于老经验、老做法，积极进取精神不够。
三、整改措施
1、创造一切可以学习的条件，不断地加强政治理论学习，坚定社会主义理想信念，提升小组内党员的党性修养，及时学习领会党的文件精神，提高政治理论修养。
2、在本职工作中发挥党小组成员的优势，体现其自身价值，以饱满的热情去完成各项工作任务。
3、从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，牢固树立无私奉献的精神。
4、自觉接受党组织和群众的监督，做到不排斥任何工作，
做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。
5、改变落后守旧的思想观念，认真审视缺点，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。
2020年不作为不担当不负责问题自查自纠情况报告3
按照纪委、组织部转发《关于开展不作为不担当不负责问题专项治理的实施方案》通知要求，认真开展自查自纠，现将有关情况报告如下：
一、自查自纠情况
收到通知后，立即召开班子成员会议，形成了开展专项整治工作的思想共识。随后，召开全体人员会议，进行了全面动员部署，原原本本的传达了纪委、组织部方案，增强了开展专项整治自觉性和坚定性。在此基础上，班子成员与科室负责人、科室负责人与科室人员进行了谈话提醒，由上至下层层传导压力，形成自上而下深入开展整治活动的强大推力。
二、发现的问题
对照《实施方案》的11条治理重点，本单位没有不作为不担当不负责的具体情形。
三、下步打算
(一)强化思想政治建设，坚定政治立场。深入学习党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，增强政治定力，坚守道路自信、理论自信和制度自信。认真贯彻有关规定，引导党员干部讲政治、敢担当、合力干、善作为。深入贯彻执行民主集中制，健全科学民主依法决策机制，严格执行重大事项民主集中评议制度。
(二)进一步强化宗旨意识，密切党群干群关系。深入开展联系服务群众活动，定期深入联系企业、村居、群众家中，详细了解群众意愿，真心倾听群众呼声，帮助基层解决实际困难和问题3206。坚持实行班子成员帮包重点涉法信访案件，加大带案下访、主动约访力度，发挥群众维权协会在化解社会矛盾中的重要作用，最大限度地化解社会矛盾、维护社会稳定，严格执行首问责任制和限时办结制度，牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事，把工作当家业，兢兢业业、千方百计为群众解难事、办实事。
(三)保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。认真贯彻落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，坚持从小事做起，从细节改起，加强单位经费管理，牢固树立过紧日子思想，确保每一分钱都用在钢刃上;严格工作接待标准，不超标、不浪费;加强单位公车管理，坚决杜绝公车私用等现象发生。始终绷紧廉洁这根弦，自觉做到自重、自省、自警、自励，自觉保持艰苦奋斗的作风，以身作则，严于律己。认真抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，确保廉政建设方面不出任何问题。
(四)强化建章立制，推动作风建设规范化、长效化。定期召开书记办公会，实行重大问题集体研究，广泛听取班子成员意见建议，增强决策的科学性和民主性。制定科学的领导班子分工表，明确工作责任，防止推诿扯皮现象发生。进一步修订完善《机关工作人员行为规范》，增强工作纪律性和约束力，教育引导工作人员时刻以严格的标准要求自己，坚决杜绝迟到、早退以及工作时间从事与工作无关的活动
点击查看更多：2020年个人不作为不担当自查报告
。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《2020年不作为不担当不负责问题自查自纠情况报告》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/808410.html
- 上一篇：不作为不担当自查自纠报告三篇
- 下一篇：不作为不担当个人自查自纠报告新