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党建工作领导小组年度总结范文最新
20xx年，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、从严治党，在市委的坚强领导下，全面加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，开创了具有X特色的党的建设新局面，为建设“五个X”提供了坚强保证。现就一年来党建工作开展情况总结如下：
一、坚持政治立党，切实担负起管党治党政治责任
(一)扎实开展主题教育，铸牢政治忠诚。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到具体工作和实际行动上。全县X个组织X名党员参与主题教育。主题教育期间，县处级党员领导深入乡镇、村组、企业调研，收集意见、建议和问题X条，为村组化解矛盾纠纷X个，为群众解决难题X个。新建立相关制度X个，撤销X个与当前实际不相符的文件、制度。通过制定和执行《关于全面加强基层建设的X条措施》，把党的全面领导落实到基层各单位各行业各领域。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，县委常委带头参加“双重组织生活会”和“三会一课”。通过召开专题民主生活会，各级班子及其领导干部、基层党员身心上都接受了常态化的“政治体检”，“四个意识”、“两个维护”和县委提倡的“五讲五规”在全县党员干部尤其是领导干部中形成共识和自觉，进一步筑牢了政治忠诚。
(二)推进体制机制创新，健全制度体系。完善党建“四联四包”工作机制，抓住县级党员领导干部这个“关键少数”，以上率下，率先垂范，推动党建工作责任层层压实。推行“书记信访一体化”，践行“以人民为中心”理念，把解决群众诉求作为最大政治、最大的民生，县委书记坚持每周召开一次碰头会议，调度了解工作情况，研判分析形势，会商研处突出矛盾隐患，有效化解了信访积案，密切了党群干群关系，该工作经验被省委改革办推介到中央改革办。及时调整党建工作领导小组，充实党建工作领导力量。修订《党建工作领导小组议事规则》，完善议党建、抓党建的体制机制。
(三)构建齐抓共管格局，强化工作保障。建立了党建工作责任制，明确各级党委(党组)书记作为党建工作第一责任人。县委党建办切实履行职能，发挥“谋全局、管宏观、抓大事、促落实”作用，有力有效推动了党建重点任务和党建工作责任制的落实。制定党建工作考核办法，将考核结果作为牵头单位和被考核单位负责人、常务副职、分管领导评优评先的重要依据。强化党建工作人财物保障，加强党务干部队伍建设，促进业务干部和党务干部的双向交流;财政资金优先安排党建工作预算，全年安排党建工作经费X余万元，切实保障了党建工作必要的经费支出。
二、坚持理论强党，牢牢把握意识形态主导权
(一)用党的创新理论武装党员干部头脑。一是抓好集体学习。在全县各级党委(党组)理论学习中心组推行“每月一次，上下同题”的“月学月谈”集体学习模式。全年县委理论学习中心组集体学习8次。二是抓好巡听督导。将全县所有乡镇(街道)和县直单位划分为六个片区，安排专人开展巡听督导，实现巡听督导全覆盖。三是抓好理论宣讲。围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一重大任务，开展“讲述好故事传播新思想”系列活动，举办“新时代·新思想·新青年”学习大赛和“学习强国”学习分享会;建设X村讲习所、青少年宫新思想读书吧等X个党的创新理论大众化宣讲基地。组织XXXX后、典型人物、媒体、文艺、电影员、志愿者等X个宣讲队入户宣讲党的理论、精准扶贫、创卫知识。深入开展“X+XX”进基层和党的十九届四中全会精神进基层宣讲活动，推动学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想“往深里走往心里走往实里走”。制定《X县干部教育规划XXXX-XXXX年》，根据本县实际探索建立灵活调训机制;对全县党性教育基地进行规范管理，利用党校开设主体班次契机，组织学员不定期到“四点两课”路线开展党性教育。
(二)牢牢掌握意识形态工作主导权。一是严格履职尽责。做到“六个纳入”，落实“四种责任”，县委常委会专题研究意识形态工作X次、议决工作X项。建立意识形态领域防风险工作机制，每周一听取网络舆情工作汇报，处置落实性、倾向性、方向性动态和问题。制定《X县意识形态领域防范化解重大风险工作方案》，成立全县意识形态领域防范化解重大风险工作领导小组，共摸排、整改隐患XX个。二是推行谈心谈话机制。落实第一责任人责任，把意识形态工作责任制落实情况作为党委(党组)书记定期与班子成员开展谈心谈话的重要内容，及时掌握领导干部思想动态，校正“关键少数”的思想坐标。三是实行定期调度机制。把意识形态工作纳入全县“大党建”工作，实行“月汇报，月调度”，以党建工作“四联四包”(联乡包村、联企包项、联户包案、联商包优)的方式，落实领导干部“一岗双责”;把网络舆情工作纳入“书记信访一体化”的重点工作，实行“周汇报，周调度”，创新县委书记带头管阵地把导向的模式，经验做法在《湖南宣传》推介。四是坚持巡察督导机制。建立全县意识形态专项巡察人才库，为意识形态工作责任制巡察储备人才。全年共完成巡察单位X个，并对巡察单位进行整改督导X次，有效推进意识形态工作责任制的落实。五是强化精神文明创建机制。积极推进核心价值引领工程、文明创建提质工程、志愿服务建设工程、新时代文明实践工程、立德树人强基工程，积扎实开展“新时代好榜样·最美X人”系列评选活动，评选出了X等一批X县“新时代好少年”，李丁朵荣获孝老爱亲“中国好人”;X分别被评为敬业奉献和孝老爱亲“X好人”,X获“感动中国之感动X人物”。实现县级以上文明乡镇全覆盖、县级以上文明村达XX%的目标。成立X县新时代文明实践中心，组建县、乡镇(街道)、村(社区)新时代文明实践志愿服务队伍。X乡移风易俗工作经验在《湖南精神文明建设工作简报》推介。开展“户帮户亲帮亲，互助脱贫奔小康”志愿服务活动，对全县X户重点帮扶对象对接帮扶X次。
(三)结合新中国成立七十周年系列庆祝活动讲好“X故事”。一是外宣传播“X声音”。全县在中省市主流媒体以及新媒体共上稿X余篇，其中《为了民族复兴·英雄烈士谱：X——奋战不顾身忠党爱人民》在央视新闻联播播出。二是融媒体打造“X名片”。坚持“全面融合”，以“县委主导、县委宣传部主抓、县广播电视台主体、舆论导向主业”模式，建设“X+X”主流媒体阵地，形成“集中策划、一次采集、多元生成、全网覆盖”的工作格局，实现平台、人才、流程的多位融合。坚持“服务群众”，“新X”移动客户端集资讯、党建、政务、便民、社区交流、商业等服务于一体，可办理政务和便民服务事项XXX项。坚持“内容为王”，打通大屏小屏移动屏，聚合文字图片音视频，实现全屏覆盖、全网覆盖、全员覆盖、全时覆盖，重大活动、重大新闻及突发事件一小时内播发，要闻动态自动置顶。在中国新媒体大会“县级融媒体中心建设与发展”专题研讨会上和全省县级融媒体中心建设现场推进会作典型发言，分享成功经验，受到中央、省主流媒体的广泛关注。三是网信关注“X民情”。在人民网《地方领导留言板》、红网《百姓呼声》《问政湖南》、华声在线《投诉直通车》等重要网站认领网民留言共计X条，督促涉事单位及时有效做好舆情的防控和处置工作，网民满意度显著提升。四是文化文艺体现“X文明”。成功举办“欢乐潇湘·美丽X我的家”群众文艺汇演，《X》在“XX潇湘”全省群众文艺汇演活动中获X等奖;在电视、网站、微信、新XAPP等宣传平台推出《壮丽XX年·奋斗新时代》专栏，精心策划了《秒读数据X》《鸟瞰X》、音乐快闪《我和我的祖国》等节目。成功举办XX市“壮丽XX年奋斗新时代”庆祝新中国成立XX周年新闻发布会X县专场。通过系列庆祝活动的开展，充分展现了XX年发展变迁的宏大画卷，坚定了全县广大群众感党恩、听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。
三、坚持选贤任能，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍
(一)推进政治考察全覆盖。在任职考察、班子建设和年轻干部队伍建设中，注重政治考察工作，突出政治标准，了解政治理论学习情况，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，在考察对象的档案审查时年度考核情况列为必查内容，并充分运用考核结果。对全县综合考核制度和指标进行完善，县委对各级领导班子及其领导干部的考核更加突出政治标准、高质量发展引领力和工作实绩，管理更加规范、有效。
(二)积极稳妥完成机构改革。紧扣时间节点，对标对表推进机构改革工作。坚持事业为上选人用人，调整优化党政机构、事业单位领导班子。在全市率先完成了X个党政机构、X个事业单位、X大领域执行机构改革的“三定”规定和机构编制调整文件。分批分次稳妥推进转隶工作，全年办理党政机关及事业单位X余人的转隶手续。有序推进集中办公用房挂牌搬迁工作，X个党政机关挂牌搬迁工作在规定时间内全部落实到位。精减整合事业单位，事业单位减少X个。完成了X名自筹、差额编制人员转为全额编制手续，并妥善安置了X名退役军人上岗，有效化解了历史遗留问题，维护了社会稳定。
(三)选优配强各级领导班子。制定了《X县科级领导班子和领导干部综合分析研判“双议”工作方案》，对县管领导班子、干部开展“双议”工作。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《X县机构改革方案》，认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，树立注重基层和实践的选人用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，对三大攻坚战、三大战略、三重工作中X名表现优秀干部进行了考察;从“三方面人员”和选调生中择优选拔了X名人员担任乡镇副职领导;举办年轻干部能力建设培养班，跟踪培养X名年轻干部，向省市直部门公务员遴选输送优秀年轻干部X人。全年共提拔干部X名，其中乡镇干部X人、驻村帮扶工作队员X人、年轻干部X人;重用X人，其中乡镇干部X人。在X个乡镇提拔了X名非领导职务。
(四)不断提升干部教育成效。探索建立错峰式、分段式干部教育培训机制，全年共举办主体班X期，培训学员X人次，举办各类业务培训班X期X人。落实“凡提必训”制度，对提拔重用人员，近X年内未培训的，任前补训到位。提升干部教育质效。注重干部党性锻炼，理论教育和党性教育比重在党校教学安排中不低于总课时的XX%。以X廉政教育为主题，打造“四点两课”红色传统教育路线;组织各级党组织到X、X、X纪念馆等党性教育基地学习;建立干部教育督导考核机制，压实各级党委(党组)抓干部教育责任。
(五)落实正向激励机制。积极稳妥处理公务员历史遗留问题，组织X人新登记人员进行公务员培训，对按政策未能登记人员做耐心细致的思想工作，有效防控了风险。全面推行公务员职务与职级并行制度，完成X个单位职级职数核定，审核职级套转X人。推荐了X名“X市最美公务员”、评选了XX名X“最美公务员”。制定出台《关于全面加强基层建设的X条措施》，落实上级关于鼓励基层干部担当作为以及在干部心理健康、待遇保障、体检休假等方面的具体措施，全面启动乡镇机关规范化建设，提质乡镇“五小设施”，改善乡镇干部生活办公条件。正确把握“三个区分开来”，为X名干部澄清了不实举报问题。抓好老干部生活待遇的落实，大幅提高离休干部护理费、医疗补贴以及遗孀和配偶的生活补助标准。开展了“传承红色基因,争做时代新人”主题宣讲活动，引导老干部发挥作用。推荐X县司法局参评第九届全国人民满意公务员集体。
四、坚持夯基垒台，构建运转有序的组织体系
(一)创新机制，推进“五化”建设。一是实施党员分类管理。根据不同地域、行业的特点，分层分类设置党支部管理党员。在农村，普遍设置产业党员支部、老年党员支部和流动党员支部。根据党员从业、年龄、健康状况等情况，组织认领产业发展、带领致富、建言献策、调解纠纷、移风易俗、收集致富信息、协助招商引资等岗位，精准发挥党员作用。在机关，按分管领导工作线和业务关联股室拆分，将原有的大支部拆分为小支部，实现了党员管理与干部绩效的紧密结合，解决了党建与业务工作“两张皮”现象。对党员较多的“两新”组织，按生产、销售、技术等各个环节设立支部，分类管理服务党员。我县在产业链上建立党组织的做法被《X工作》《X信息》宣传推介。二是高质量抓好农村综合服务平台管理使用。针对村部服务不优、门牌版面“满天飞”等现象，实施农村综合服务平台规范化建设行动，统一布局“一厅六室”，下放村级直办、代办服务事项达XX项，各村组织开展文体等群众性活动X场次，参与人数超X万人次，群众满意度显著提升。
(二)党建引领，落实重点任务。一是实施“五议三抓三看”工作法。主题教育期间，通过五议定对象(党员评议、乡镇党委提议、县领导复议、部门商议、常委会审议)，三抓促整改(领导领抓、支部主抓、党群合抓)，三看求实效(看村部人气、看村容村貌、看群众笑脸)，整顿提升软弱涣散党组织，共解决矛盾纠纷X个，实施帮扶项目X个，全县X个软弱涣散党组织均通过验收，该做法获省委《基层党建》简报推介并推荐到中组部。二是尽锐出战助力脱贫攻坚。选优配强驻村帮扶工作队X支，工作队员X人，安排帮扶责任单位X个，结对帮扶责任人X人，实现“两个全覆盖”。围绕解决“两不愁、三保障”突出问题，做细绣花功夫，巩固脱贫成效，全年实现X户X人脱贫，超额完成今年的脱贫计划。清理村集体资产X万元，推进X个中央扶持项目落地生效。三是三级书记抓信访解难题。持续推进“书记信访一体化”工作落实，对群众“来访、来电、来信、来邮、来贴”，由县乡村三级书记每周调度，集体研判，全年成功化解信访积案X件，调解矛盾纠纷X件，此项工作获得市委X书记高度肯定，XXXX年X县民调获得全市第二，获评全省综治工作先进县和全省平安县。
(三)注重统筹，夯实各领域党建。一是机关党建有新成效。以“支部联百户”活动为引领，全县X个机关党支部为X户重点帮扶对象提供精准化帮扶，撬动社会帮扶资金X万元，帮助销售农产品X万元。组织机关党员到社区报到，参与文明劝导、治安巡逻等志愿服务，成功创建国家卫生县城。二是“两新”党建有新作为。成立全省第一家延伸到行政村的街道总工会—X街道总工会，依托非公企业工会成立非公党支部，实现党群共建，有效提高两个覆盖质量。建立党建指导员到企业工作清单制度，落实党费全额返还和党组织书记、党建指导员津贴待遇，“两新”党建活力日益彰显。三是城市党建有新面貌。搭建“机关支部+社区+非公企业”等组织体系，探索将党组织建立在物业公司上，奇亚物业等党支部有效发挥了居民与物业之间的纽带作用。积极探索社区党建新模式，形成了爱心读书会、红歌会等一批极具特色、群众认可的党建活动品牌。
五、坚持党管人才，激发人才队伍服务社会发展活力
(一)多措并举集聚人才。坚持“行业与专业对口，校企精准对接”引才策略，从科研院校引进人才X名，“企业高校行”引才的数量和质量均名列县市区前列。依托稀贵金属和化工行业引进博士生X名，冰糖橙产业引进硕士研究生X名。全市创新创业XXX人才引进工程中我县共引进X名，超额完成引才计划。推动招商与招才“同频共振”，全年引进重大工业项目X个，同步引进人才X名，其中，以球形纳米银粉项目引进国家“千人计划”特聘专家、长江学者X。
(二)注重创新培育人才。贯彻“X聚才”计划，加强人才和专家的思想教育、政治引领和政治吸纳，组织开展高层次人才政治建设培训X人。继续实施“X”本土人才培养模式，引进中化集团专家团队开展冰糖橙种植技术培训X场X多人次。以X为带头人，跟踪培养X名乡村医生。建设X种养专业合作社、X国家蔬菜标准园等X所农民实训基地和X所农民田间学校，开展农业培训，培育农村实用技术人才。
(三)优化环境服务人才。制定出台《X县人才引进、培养和激励办法》《X县XXXX年乡村人才振兴工作方案》等政策，全面构建我县人才“X+X”政策体系。建立“定期议才”制度，将人才工作纳入县级领导“四联四包”工作范围和各级领导班子年度考核等综合考评体系。设置人才服务窗口和联络站，配备联络员。建立人才数据库对X籍人才进行动态管理，积极推进人才工作社会化服务模式，X县就业服务市场中心是X市首家正式运营的社会化人才服务机构，年输送劳务人才达X余人次。严格执行《X县县级党员领导干部联系服务专家工作制度》，开展座谈会XX场次，谈心谈话XXX人次，走访慰问XXX余人次，助力企业成功申报高层次人才X人。
(四)搭建平台用活人才。派出XX名科技专家，推动农业产业开发，进行技术指导，帮助解决贫困户就业问题，为村集体经济增收。鼓励企业搭建产学研用合作平台，新增华大农业科技MAP、东阳化工、贵研锡业、雄风科技等X个科技研发平台及团队。实施“引老乡、回故乡、建家乡”工程，通过回引工程，实施农业科技开发项目XX个，成功申报XX个现代农业发展资金项目，新建、扩建标准化养殖场XX家，推广先进实用新技术XX项。
六、坚持从严治党，营造风清气正的干事创业氛围
(一)全面加强干部监督管理。始终把政治监督摆在首位，推动“四个意识”“四个自信”“两个维护”发自内心、成为自觉。结合干部考察、日常“双议”等工作积极探索建立干部政治监督档案。开展主题教育X个方面专项整治情况监督检查，聚焦解决“七个有之”问题。聚焦三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、三重工作等中心工作，开展专项监督检查XX次，先后通报X起在贯彻落实县委县政府安排部署工作中工作不力、作风不实问题。全面压实两个责任,强化责任倒逼，对XX名落实“两个责任”不力的领导干部进行问责;对X名贯彻落实县委县政府重大决策部署履职不力县级领导开展约谈，并由县委书记开展提醒谈话。积极践行同级监督方式，由县纪委书记对县委常委会会议组成成员开展同级监督谈话。加强对各单位领导干部，特别是“一把手”监督，先后对X个单位“一把手”开展谈话函询。严格廉政审核，严把党风廉政意见回复关，防止“带病提拔”“带病入党”，先后审核提拔重用征求意见X人次，评先评优审核X个单位X人次，公务员登记审核X人，市党代表审核X人，村(社区)干部审核XXXX人，发展党员审核X批次XX人，否决XX人次。首次开展县级政治生态研判，结合巡察、信访、日常监督、案件审查调查、问责等情况，对全县所有乡镇和县直单位班子“画像”。严肃规范民主生活制度执行，派员参加全县各乡镇各单位民主生活会，提高民主生活会质量。运用“四种形态”处理X人次，实现了由惩处“极少数”向管住“大多数”拓展。
(二)切实纠正“四风”。制定了关于集中整治形式主义官僚主义的实施方案，实施了整治形式主义官僚主义X条措施和X种新“变异”的补充措施，按整改时间表落实整改任务。开展专项督查X次，发现问题线索X条，查处形式主义官僚主义问题X人次，其中组织处理X人、给予党纪政务处分X人，下发典型案例通报X期。落实“基层减负年”要求，实行年度发文、会议活动和督查项目计划管理制度，全年减少发文X%、会议活动精简X%，督查检查精简X%。持续推进违反中央八项规定精神突出问题专项整治。共查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人，其中给予党纪政务处分X人，清退违规资金X万元，及时按程序撤销廉政账户。开展违规发放工会节日慰问品清查，共清退违规资金X万元。严查扶贫领域腐败和作风问题，立案X件，查处X人，追缴违规资金X万元，退还群众资金X万元。开展拖欠农民工工资集中整治行动，兑付X名农民工工资X万元，清退中小学违规征订教辅资料违规资金XXX万元，清退公立医院医务人员收受红包礼金和回扣违规资金XXX万元，开展保障性住房问题专项清理，追缴租金XX万元。强化“互联网+监督”平台运用。对XX个单位的XXX项数据开展数据碰撞对比XX次，发现疑似问题线索XXXXX条。强化巡察利剑作用发挥，在全市首次开展扫黑除恶专项斗争的专项巡察;共受理涉黑涉恶问题线索XX件，立案X人，给予党纪政务处分X人，对XX名涉赌涉毒的党员和公职人员进行了查处。全年开展X轮巡察，巡察反馈问题XXXX个，办结XXX个，办结率达到XX.X%，清退违规资金XXX万元。
(三)一体推进不敢腐不能腐不想腐。持续释放高压态势。共处置问题线索XXX件，谈话函询XX件，转立案XXX件(其中涉及科级干部XX人)，给予党纪政务处分XXX人，组织处理X人，移送司法X人，刑事判决X人。严肃查处了XX等一系列大案要案。全面检查XXXX年度受处分人员处分决定执行情况和XXXX年度、XXXX年度重处分人员处分决定执行情况，确保纪律的严肃性和权威性。多维度开展警示教育。在全市县市区中首次拍摄了警示教育片《贪欲的囚徒》并组织播放，引起强烈社会反响;组织XX个单位负责人先后X次到法院旁听职务犯罪案件，组织全县、各乡镇各单位开展廉洁家风教育会。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极开展“以向力力案、刘志伟案为镜鉴开展警示教育和‘以案促改’活动”，在柏林镇、县银都集团、县公安局、县教育局等单位召开了“以案促改”警示教育大会，开展行业系统警示教育会议X次。强化反腐倡廉对外宣传。XXXX年，在纪检监察主流媒体发稿XXX篇，其中中省以上媒体XXX篇、市级媒体XXX篇，完成调研文章和信息XX篇，其中上级采用XX篇，被评为全省纪委信息先进单位。
七、坚持统筹兼顾，抓好各领域党建工作
(一)切实加强统一战线工作。统战平台作用有效发挥，便商之家接待客商及各界人士XXXX余人，诉求办理率XXX%，新的社会阶层代表人士联合会成立大会、党外知识分子联谊会会员大会、民进X总支第五次会员大会成功召开，民营企业创新发展研修班成功举办。坚持团结、服务、引导、教育的方针，构建“亲”“清”新型政商关系，筹备成立了X县浙江温州商会，清理整顿县工商联所属商(协)会XX家，推进“五好”工商联、“四好”商会建设，X县工商联被评为全国“五好”县级工商联,现有会员XXXX个，较XXXX年增长X%，其中企业会员数量增长XX%。通过“万企帮万村”等活动引导民营企业帮扶贫困户XXXX户XXXX人，帮助销售农产品XX余万元。将“四同创建”活动纳入统战工作绩效考核范围，成功创建县级“同心美丽乡村”X个、县级“同心项目”X个、市级“同心美丽乡村”X个、市级“同心项目”X个。对党外代表人士实行分级分类管理，推进优秀党外人士合理安排使用，党外干部队伍不断优化。深入开展民族团结进步教育和创建，完善宗教工作县乡村三级网络，持续深化宗教领域突出问题综合治理，加强宗教场所建设及教职人员管理，指导宗教界深入开展“五进五好”活动。推进网上侨联建设，加强线上互动与线下沟通，按照“五有”标准抓好乡镇侨联和基层“侨之家”建设，开展好侨界XXXX春节欢乐行”“侨界XXXX爱国行”“五个一”“爱心侨”系列活动，全年，线上互动逾千次，“爱心侨”专项基金帮扶困难侨眷属XXX余人。
(二)切实加强党对政法工作的绝对领导。坚持政治建警、素质强警、作风励警，铸牢政治灵魂,锤炼坚强党性，强化政治担当，确保党的绝对领导落实到政法工作全过程、各方面。全面贯彻落实《中国共产党政法工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》，严格执行《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》和党委政法委派员列席同级政法单位党组(党委)民主生活会等制度，出台《关于明确政法系统干部管理权限加强政法干部队伍建设的通知》，对全县政法干警进行分层、分级、分类全员政治轮训和业务培训，促使广大政法干警在学习教育、检视问题中悟初心、守初心，在整改落实、解决问题中勇作为、担使命，忠实履行职责使命，全力确保政治安全、社会安定、人民安宁。我县政法队伍建设工作先后在全省政法队伍建设工作座谈会和市委政法工作会议上作典型发言;我县公众安全感民意调查排名全市第二，被评为XXXX年全省综治工作先进县并继续保持全省平安县称号。坚持把政法工作放到全县工作大局中来统筹谋划，以“两让”理念为总揽，始终将维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，以扫黑除恶专项斗争为牵引依法打击违法犯罪不断净化了社会生态，以司法体制改革为牵引深入推进执法司法规范化建设不断推动了司法公平正义，以党建工作“四联四包”为牵引创新推行“书记信访一体化”和综治维稳信访“五大活动”不断夯实了安全稳定的群众基础，以社会治安防控体系建设为牵引大力推进综治中心建设和网格化服务不断提升了基层社会治理体系和治理能力现代化水平，让人民群众居家更安心、出行更放心、生活更舒心。深入推进“七五”普法，压实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任，抓实法治文化普及，完善法治文化公共设施，深化法治创建活动，全县国家工作人员学法考法、“一村一法律顾问”实现全覆盖，成功创建“民主法治示范村(社区)”XX个，先后承办了X市XXXX年青少年法治宣传周启动仪式、X市XXXX年“XX.X”国家宪法日启动仪式，组织开展了扫黑除恶、禁毒、拒绝校园欺凌、消费者权益保护等主题宣传教育活动，促进全民学法、知法、用法、守法，我县获评为“全国‘七五’普法中期先进县”。
(三)加强和改进群团工作。指导和联合X志愿者协会通过腾讯公益平台在“九九”公益日募资XX.X万元，用于帮扶困难职工子弟。大力宣传劳模和劳模精神，共宣传劳模和工匠精神X批XX人次。以党建贯穿群众性劳动竞赛、技能比武等活动，X家全国模范职工之家、X家省级模范职工之家通过省市复评。成功评选X家“工人先锋号”。组织开展了“美丽乡村·清洁家园——巾帼在行动”活动,动员XXXXX余人参与，开展了XXX场大扫除活动。组织开展了“双红双优”、新时代好青年(集体)等系列评选活动，县公安局巡特警大队荣获全国青年文明号，县财政局、XX街道周家村荣获湖南省五四红旗团支部，进一步激发了青年奋斗精神。
(四)提升党管武装工作水平。严格落实党管武装工作制度，召开三次会议研究人武部正规化建设、基层武装部规范化建设等多个问题。落实党管武装工作考核制度，将党管武装工作业绩纳入各基层单位年度经济和社会发展综合绩效考核。加强国防教育，组织全县XX名党政领导干部过军事日活动。开展了高中校园国防教育巡回讲座、慰问抗美援朝老兵和演习过境部队、悬挂军属光荣牌等活动。深入开展“双带双促”活动，组织退役军人专场招聘会、“最美退役军人”评选活动，组织民兵在春节、元宵、清明节期间集中备勤，先后出动民兵XXX人次，扑救山火X次。加强基层武装部规范化建设，推进人武部正规化建设和乡镇武装部星级达标建设，组织全县专武干部参加全省资格认证考核，招录专武干事X名。XXXX年，我县党建工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题与不足，突出表现在两新党建工作还要再发力、村级集体经济发展不平衡、村级后备力量还要再提升、党群共建成效不明显、城市基层党建引领社区治理还要再加强、削减腐败存量和遏制腐败增量的任务仍然艰巨、重点领域和关键环节还存在较大廉洁风险等方面，需要我们在下阶段工作中切实加以改进和提高。
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