某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》关于该员工的做法，错误的是（ ） 　　A.立即解除劳动合同 　　B.拒绝执行命令

某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》关于该员工的做法，错误的是（ ）

　　A.立即解除劳动合同

　　B.拒绝执行命令

　　C.控告用人单位

　　D.要求给予风险补贴

参考答案：D

　　【解析】本题考查的是中华人民共和国劳动合同法。1.《劳动合同法》第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。2.《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

　　来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》关于该员工的做法，错误的是（ ） 　　A.立即解除劳动合同 　　B.拒绝执行命令》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/809831.html

• 上一篇：根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，下列事故中，属于较大涉险事故的是（ ） 　　A.非煤矿山企业的矿井坍塌，导致1人被困井下、1人下落不明 　　B.纺织加工企业仓库突然发生火灾，紧急疏散员工及周边居民300

• 下一篇：某企业发生火灾事故，从业人员张三看到火势较大快速撤离现场时背部被灼伤，经鉴定达到了四级伤残。根据《安全生产法》关于张三安全生产权利和义务的说法，正确的是