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2021年实施“全面小康决胜年”攻坚行动座谈会讲话

时间:2020-12-24 11:01:43 网站:公文素材库

2021年实施“全面小康决胜年”攻坚行动座谈会讲话

  2021年是“十四五”规划的开局之年,是推进由贫转强、跨越发展的加速之年。面对新的要求、新的目标,我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚持以党的十九大精神和xxx精神为指引,全面贯彻落实中央、省委、市委决策部署,深入实施县第×次党代会确定的总体发展思路,坚持以脱贫攻坚为统揽,实施“全面小康决胜年”攻坚行动,围绕由贫转强打基础、提动能、增福祉、优环境、抓保障,加快建设绿富双赢新×。

2021年实施“全面小康决胜年”攻坚行动座谈会讲话

  一、深化两个结合,打牢由贫转强基础

  我们要巩固脱贫攻坚成果,继续坚持以脱贫攻坚为统揽,创新做好两个结合文章,推动两项工作互促共进、同步见效,打造具有×特色的脱贫攻坚与乡村振兴深度融合模式。

  一要巩固脱贫成果。做到“四个确保”:确保问题清零。聚焦“三保障”和安全饮水问题、“三率一度”和省市督查考核发现的问题,逐个过筛子、逐个抓整改,确保挂号销号、清仓见底,坚决杜绝排查不细、查而不改、改不到位的现象。确保工作提质。既要按照“四个不摘”要求,继续保持责任体系和工作格局不变,扎实抓好行业扶贫和驻村结对帮扶,不断加强红、黄、绿卡动态管理,继续打硬仗、啃“硬骨头”,确保剩余未脱贫人口全面脱贫;也要由表及里,加大扶志扶智力度,激发贫困群众内生动力。确保底线守牢。要始终严防思想和工作上的松懈滑坡,盯紧弄虚作假、漏评错退、信访舆情、项目资金违规、村级债务以及形式主义官僚主义作风等方面的风险,杜绝出现颠覆性问题。确保机制健全。在贫困预警监测、产业就业、专业帮扶、社会帮扶、综合保障性措施等方面狠下功夫、多作探索,建立健全保障稳定脱贫、防止返贫的长效机制。

  二要加快乡村振兴。突出“三个抓手”:一要抓机遇。充分把握湘赣两省共同创建湘赣边区乡村振兴示范区的发展机遇,注重与周边县市衔接呼应,加强和上级对接协调,全力争取×等重点交通项目立项,全力对接×等重要事项的政策倾斜,在基础建设、产业发展、生态保护、文化弘扬等方面争取更多支持,让示范区的多元利好转化为×乡村振兴的强大推力。二要抓规划。乡村振兴的重点推进期也是“十四五”规划的实施期。各部门要深入调查研究,吃透政策,把握大势,做好规划的基础工作,特别是在产业提升、基础设施提升、城乡环境提升上推出一批大项目、好项目。三要抓结合。坚持“四个围绕”:围绕发展产业抓结合。一是坚持扶优扶强,推动“三重三动”扶贫产业可持续发展;二是突出三产融合,着力培育农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村电商、扶贫车间等新型业态;三是加快农业现代化发展,稳定粮食总产50万吨以上,做大做强×等优势特色农业。围绕整治环境抓结合。坚持全覆盖、建机制、提标准、促转型不动摇,着力抓好垃圾清理、污水治理、“厕所革命”等重点任务,继续盘活闲置土地资源,强化农旅结合,推广庭院经济,推动美丽环境转化为美丽经济。围绕激活内力抓结合。深入开展“双扶双树”“治陋习、树新风”,着力抓好教育扶贫、技能培训、定向培养、劳动就业,更广泛、深入调动群众参与的积极性和主动性。围绕优化保障抓结合。重点在加强基层组织建设、推进村级民主管理、推动人才下乡、夯实资金资本保障上取得突破。

  二、推进强工兴旅,提升由贫转强动能

  产业是实现由贫转强的强大引擎,工业和旅游业是×产业发展的两大主攻方向。全县上下必须心无旁骛强工兴旅,推进县域经济提档升级。要把包项目推进和企业帮扶作为反对形式主义、官僚主义的重点内容,严肃查处不作为、乱作为、影响重大项目建设的人和事。

  一要奏响战略性重大项目建设“最强音”。战略性重大项目引进不易、落地不易,必须倍加珍惜和维护,集中精力攻坚克难,确保早日竣工运营。×铁路×段要加快完成扫尾工程、解决遗留问题;×电厂要完成主厂区“五通一平”,启动主厂区厂房建设;×抽水蓄能电站要加快推进主体工程建设;×高速×段要确保完成90%的路基土石方工程和80%的隧道工程;×要加快完成游客中心、接待酒店、通景公路等项目建设;×项目要加快×等配套项目建设,确保×附属×学校按期竣工开学。

  二要跑出工业发展“加速度”。强化“四个必须”:必须以更高站位抓谋划。对标全省经济十强县,×最大的短板是动能不足,最重要的因素是工业不强,全县上下必须形成盯着工业干的广泛共识、工作自觉和责任意识,不折不扣落实加快工业发展的“一决定、两方案”。必须以更实举措引项目。继续推进“产业项目建设年”活动,紧紧围绕四大主导产业,积极开展领导干部带头招商、专业招商、商会乡友招商等形式多样的招商行动,紧盯世界500强、全国500强以及民企500强企业求突破,至少引进1家500强企业和1个10亿元以上工业投资项目。必须以更严要求优环境。以“零容忍”态度抓营商环境,纪委监委和政法委要紧盯、严查重处破坏环境的人和事;抓实企业用工、用地、资金、物流、建设环境、水电气通讯等全方位要素保障;加快园区基础配套设施建设,推进“一园两区”调区扩区;深化“最多跑一次”改革,进一步优化“帮代办”机制,加快推进行政审批事项彻底下放园区,着力创造最优服务环境。必须以更硬作风抓落实。严格落实重点企业联手帮扶机制,既要帮助企业解决好生产中的困难,也要在生活上为企业高管和员工服好务,加大调度讲评力度,建立问题挂号销号机制,切实以干部好作风提升企业获得感。

  三要打出全域旅游“大招牌”。开发管理“严之又严”。坚持县域内所有文旅资源的开发由县政府统筹管理,投资主体的选择宁缺毋滥,规划设计必须由县规委会统一审查执行。项目建设“提速提质”。聚焦×个文旅重点项目,继续实施“五个一”工作机制,着力破解通畅难、通讯难、如厕难、停车难等突出问题,确保重点项目强力推进。品牌营销“精益求精”。注重规模、影响、品质,因应传播方式的改变,有效抓好旅游重大营销宣传和重大活动举办,重点对接争取“大地艺术节”落户×,加大5A、4A级景区创建力度,切实提升×全域旅游的知名度和影响力。

  三、办好民生实事,增进由贫转强福祉

  要补齐民生短板,强化民生保障,一件实事接着一件实事办好、一个问题接着一个问题解决,推动群众获得感、满意度节节攀升,确保创建全省全面小康推进工作优秀县。

  一要着力提升县城品质。要进一步拉大县城框架。做大做优市场投资,加快产城融合,丰富城市商业业态,增加城市人口。推进老旧小区改造和安居工程建设,加力主次干道的延伸维护、城区增绿、河道治污,做好城区停车场、农贸市场、公厕、住宅小区垃圾站、垃圾箱等规划建设,努力把县城建设得更加精美。要提升县城管理软实力。严格落实街道卫生保洁等城市管理“十个全覆盖”机制,健全完善“微城管”、特殊问题联合执法等工作机制,努力把县城维护得更加有序。要厚植县城发展新优势。扎实推进文明创建系列活动,确保成功创建全国县级文明城市。

  二要着力完善基础设施。对标全面建成小康社会任务,谋划实施一批补短板项目。推动城乡安全饮水全覆盖。全力解决部分乡镇饮水困难突出问题,建立全县用水管水的统一机制;推动农村危房改造全覆盖。确保农村“危改”清零;推动通村通组道路全覆盖。全面实现全县自然村“组组通”;推动现代通信全覆盖。全县所有村移动信号覆盖率100%,并启动部分区域5G信号体验区试运行。与此同时,要实施好黄金洞水库除险加固、三市和长寿防洪堤建设等重点水利工程;推进×段、×段大修,启动火车站连接线二期工程,建设安防工程×公里,加大“四好农村路”创建提质力度;实施一批电网改造工程和变电站建设。

  三要着力发展社会事业。推动义务教育全覆盖。加快推进×学校等学校建设,完成×所“两类学校”标准化建设,争取引进一所高职院校,加大乡镇大班额化解力度,提升乡镇公办幼儿园、普惠性民办幼儿园比例,扎实推进高考综合改革和课程改革,做好校园安全、未成年人思想道德建设等工作,推动教育事业健康发展。进一步完善医疗卫生服务体系。持续深化综合医改,推进县域紧密型医共体建设,加快×医院与×医院共建进程,完成×医院整体搬迁,抓好一批乡镇卫生院建设,大力推进“健康中国”行动,加强医卫队伍建设,确保达到小康指标数据目标值。推动社会保障全覆盖。完成城乡低保、残疾人“两项补贴”、特困人员补助新一轮提标,加强动态管理,做到应保尽保;提高养老服务、社会福利、慈善事业、优抚安置等工作水平;关心关注残疾人群体、五保户、低保户、孤儿等弱势群体,严格落实好特困群体救助制度。推动基层公共服务全覆盖。重心下移,建好乡镇政务服务中心和村级代办站,实现“一门式”服务。进一步推动文化事业创新发展。推进县“三馆一中心”建设,加快文化体制改革,开展好送戏下乡、送电影下乡、百姓舞台等文体活动,让群众切身感受文化的魅力,享受文化的乐趣。

  四、守牢稳定底线,创优由贫转强环境

  实现由贫转强,离不开安全稳定的社会环境。要增强忧患意识,树牢底线思维,有效防范和应对各类风险,切实保障全县大局的长治久安。

  一要严治环境污染。坚持“生态立县”不动摇。继续实施“十无”“十禁”“十有”“十每”“六个一”工作措施,深入推进节能减排等“十大专项行动”,持续开展生态文明创建活动,确保成功创建国家生态文明建设示范县。坚持改善设施不松劲。加快建成×公园、×个乡镇污水处理厂,扎实推进×灾害风险管理和环境综合治理项目前期工作、生活垃圾焚烧发电厂、×个垃圾转运站建设,争取尽早建成、尽早投用。坚持整治问题不放过。以坚决的态度推进污染防治,强力推进“洞庭清波”专项整治,切实解决突出生态环境问题;紧盯重点领域、重点区域,常态化开展问题排查,对于中央、省、市督察督导反馈的问题整改情况要进行回头看,对于群众反映的问题,要及时调查处理,抓早抓小、抓细抓实。坚持严肃追责不手软。加大依法严惩、依纪追责力度,进一步推进环境公益诉讼,对于破坏环境的人和事,严查严办、绝不放过。

  二要严管安全生产。目标再严明。坚决杜绝较大及以上安全生产事故发生,严控事故起数、死亡人数,确保创建全省安全生产先进县。责任再上肩。企业要落实好主体责任,领导干部要落实好“党政同责、一岗双责”,部门要落实好行业监管责任,乡镇要落实好属地责任,构建齐抓共管的责任体系。措施再强化。持续开展隐患大排查,尤其是对重点行业、重点领域的排查要常态化、细致化,确保及时发现隐患苗头;迅速解决发现的问题,整治不彻底决不收兵;坚持依法治“安”,采取专项执法、集中办案、定期通报、集中讲评等形式,严查重处企业违规违法和干部失职渎职问题,营造安全监管高压态势。

  三要严抓信访维稳。扎实抓好信访工作。一是责任要落实,信访“十到位”办法必须落细落实,特别是县级领导、部门和乡镇一把手要带头落实责任,带头直面矛盾,带头包案攻坚,带头服从调度,将领导干部信访包案纳入形式主义官僚主义整治的重点内容;二是化解要有力,多思考、多调度,穷尽办法解决问题,绝不能轻言放弃或者置之不理;三是处置要依法,坚决依法处置违法信访行为,全力争创全省信访“三无”县。强力推进扫黑除恶。紧盯“黄赌毒”“三违三强”等典型问题开展专项打击,查办一批有震慑力的案件;落实“一案三查”,重拳打击黑恶势力背后“保护伞”;坚持边扫边治,在严打深挖的同时,深入开展行业乱象的综合治理。严格落实党管意识形态工作责任制。加快县融媒体中心建设,进一步完善网络舆情应对和突发事件处置机制。切实落实民族宗教工作责任,同时以更严的纪律、更实的举措、更高的标准抓好食品安全工作。

  四要严控债务风险。严格执行“十个一律”和“四个严禁”项目资金管理要求,遏制隐性债务总量;严格对标风险防范政策要求和既定目标,落实化债方案,有序化解债务存量;坚决杜绝擅自新增债务,脱贫攻坚期内贫困村债务要实现清零。

  五、坚持党建引领,抓实由贫转强保障

  由贫转强的关键保障是干部队伍。要巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持激励与约束齐抓,严管与厚爱并重,锻造勇担当、敢作为、善落实的干部团队。

  一要将政治建设贯彻始终。教育引导党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,在思想政治行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把政治建设考察作为对科级领导班子和领导干部考核、巡察的重要内容,进一步严明政治纪律和政治规矩。严格落实“三会一课”、民主生活会等党内政治生活制度,深入践行“一线工作法”,在急难险重一线强化干部斗争精神和政治担当。切实强化社会主义民主政治建设,坚持执行人民代表大会制度,充分发挥政协作为专门协商机构的作用,深入做好统战工作,广泛凝聚发展合力。

  二要以解放思想引领跨越。解放思想的本质就是要打破陈规,突破现状,不断改革创新,善于、勇于创造新的业绩。×要实现由贫转强、跨越发展,必须以解放思想为先导;实践证明,凡是思想解放、改革创新的地方和单位,面貌就焕然一新,释放出巨大的活力和生产力;解放思想的过程,也是每一个干部自我检视、自我革命、自我提升的过程。营商环境不优、服务质量不高,攻坚克难的决心不大、办法不多,自我满足、得过且过等现象都可以从思想不解放中找到原因。全县干部尤其是领导干部,要反思思想观念,看是否适应了新趋势;反思工作标准,看是否确立了新眼光;反思工作措施,看是否掌握了新方法;反思精神状态,看是否树立了新风貌;反思能力素质,看是否寻求了新突破;反思工作成效,看是否创造了新业绩,按照这“六个反思、六个是否”的要求去对比和审视,检验我们解放思想的程度。春节上班后,全县要组织开展解放思想大讨论,通过组织外出考察学习、专题培训讨论、集中讲评点评等多种形式,掀起解放思想大热潮,推动改革创新,推动干部素质提升,推动工作创优争先。

  三要把基层基础打牢夯实。结合×实际,创造性落实省委《关于全面加强基层建设的若干意见》以及配套文件。四个方面着重加力:一是按照省市方案抓好乡镇机构改革,确保县乡权责边界清晰,乡镇治理效能切实提升。二是探索从全日制大专以上毕业生中选聘一批村主职干部后备力量,从机关事业单位干部中选聘一批村支部书记,从现有村支部书记中解决一批事业编制人员,推进村支部书记队伍知识化、年轻化、专业化。三是逐步提升在职和离职村干部报酬待遇标准,加大对年龄偏大村支部书记经济上的奖优力度。四是深入开展党支部“五化”建设,扩大村支部书记、村主任“一肩挑”试点,加强党员教育管理,创优党建主题活动,进一步筑牢基层组织堡垒。

  四要让担当干事成为追求。着眼常态长效,坚持问题导向,着力完善担当作为的激励机制。一是抓好正向激励。打破平衡用人思维,树立重实干、重实绩的鲜明用人导向;发挥职级与职务并行制度的激励作用,优先解决能干事、干成事干部的职级晋升问题;继续每年评选重奖一批“实干担当、建功一线”的优秀干部。二是加强轮岗交流。在保持工作稳定的前提下,积极创造条件,畅通上下级、单位之间、单位内部的干部交流路径,要优先交流任用长期在边远乡镇工作干部和站所工作人员。三是加强人文关怀。落实边远乡镇干部交通补助政策,改善乡镇机关工作生活条件,完善干部谈心谈话、健康体检、带薪休假、工会福利、慰问帮扶等机制,及时为干部排忧解难、消除思想顾虑。四是推进减负降压。进一步改进会风文风,规范督查检查和考评工作,从严查处和公开曝光一批形式主义、官僚主义反面典型。五是抓实精准问责。坚持“三个区分开来”,精准容错纠错,防止问责泛化、简单化。

  五要用严管严治优化作风。严管也是厚爱,严管才是真治。要持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,确保“8+2”突出问题专项整治取得更大成效。要持续抓好省委巡视和县委巡察发现问题的整改,针对典型和顽固问题强化建章立制,防止反弹回潮。要持续巩固“五项清理”成果,强化机构编制管理刚性约束。要持续加强党风廉政建设和反腐败斗争,全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,紧盯民生和扶贫领域,重点查处漠视侵害群众利益问题,加大反面案例警示教育力度,始终保持惩贪治腐的高压态势;持之以恒纠治“四风”,深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治,严格落实县委“四条禁令”,努力营造更高水平的政治生态。

  同志们,发展时不我待,担当舍我其谁,让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不忘初心、砥砺前行,真抓实干、奋力争先,迈出由贫转强、跨越发展的坚实步伐,为加快建设绿富双赢新×贡献更大力量!

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