2020年村书记抓基层党建工作述职报告
今年以来，在各级领导的支持和培养下，我时刻以党员标准严格要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作上有更大进步，在党性修养上全面提高，在党员中，充分发挥模范带头作用，作一名村支部书记，团结带领一班人和广大党员群众，严格要求自己，严格按支部书记的职责规范自己，脚踏实地的做好本职工作。我要聚精会神抓好党的建设，使我们村党员管理越来越成熟、党员队伍越来越强大、越来越有战斗力。
一、基层党建工作的开展情况
1、开展好“两学一做”学习教育，做好“四个意识，四个自信，两个维护”党员教育是主阵地。要面向全体党员深化党内教育的重要实践，要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。依托“三会一课”“主题党日”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。充分利用生产组长，妇女组长，党小组长的带头作用，不仅自己学习，好要做好自己网格内的党员一起学，定期汇报学习情况。做好党员的量化积分工作，要让每个小组看到自己的成绩，知道自己的学习情况，有比学赶超的干劲。
2、村书记要履行好“第一责任人”职责，抓创先争优，塑良好形象。村两委干部要公道正派，待人平等。村两委党员干部源自基层，经常和群众打交道，农村的各项工作涉及到许多人的利益，牵涉到家人、亲戚、朋友。这就要求村两委党员干部应当以公平公正为标尺，明辨是非，公私分明，绝不能优亲厚友、冷眼群众，敢于打破情面，一碗水端平，决不能徇私情。
要心系群众，用心办事。我作为农村党员队伍的“带头人”，要“把群众的事当成自己的事办”作为日常工作的宗旨，既要能站在群众的角度想问题，又要能站在党员干部的位置做示范，积极为群众服务，做群众的贴心人，树立勇于担当负责的村两委干部形象。
二、存在的问题和原因
党建特色不够突出，活动缺乏多样性。基层各项工作任务较为繁重，大部分干部疲于应付，缺乏活力，导致深化巩固党建工作比较吃力，活动无特色创新不够。
党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法，发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到村级各项业务工作中去，建立健全激励机制，在用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。
三、下一步的工作措施
1、创新工作方法，增强党建活力。着力将村集体收入、村容村貌的发展、脱贫攻坚、村一步的工作等重点业务内容融入到三会一课的学习教育中，工作中多开展共建交流，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间，通过灯塔在线、学习强国、微信群等平台宣传党建工作信息，增强学习的趣味性与时效性，进一步激发基层党建活力。特别是对于年轻党员要重视，激发年轻党员的干事做事积极性。充分发挥年轻党员的热情，来引领村党建工作，村务工作的开展，多开展义务岗位，充分利用好党员的业余时间搞一些为人民服务的活动，党员既能感受到成就感，又能体现党员的先锋模范作用。
2、搞好党员的分类管理，发挥每个党员的特长，展现党员的鲜明特征。按照《在全市推行党员量化积分管理的事实方案》的要求，扎实推进党员分类管理，引导党员充分发挥先锋模范作用。引导党员不忘初心，牢记使命，勇做新时代泰山“挑山工”，为推动我村经济发展提供坚强的组织保证。
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