xx学院“精准就业帮扶”开展情况报告
截至2020年x月xx日,xx学院20xx届毕业生签约就业率已经超过百分之九十,这是xx学院针对20xx届毕业生开展“精准就业帮扶”的成果。
首先,从xx学院学生进入大四以来,xx学院便开始逐渐引导学生开始寻找自己的就业方向和目标,学生从入校到毕业,早已经充分接受了充分的就业指导,例如往届商务英语的毕业生,就业择业目标非常明确,可以充分发挥专业对口的优势。
但是今年是疫情期间,就业资源并不如往年,所以xx学院为了乐观为积极促进毕业生充分就业,我们改善了传统的就业咨询和访谈服务模式,根据学生的反馈与需求,进行“精准指导”,本着“仰望星空,也要脚踏实地”的原则,我们的就业指导更加具体化,不仅根据学生从大一入校时候的性格特点去分析就业方向,也要根据毕业生的各方面实际条件,提供相适合的就业指导与岗位信息,这样就可以精准发力,提高了实效。并且与需要招聘的单位进行紧密联系,通过不同的途径积极为帮扶对象寻求优质岗位,尤其充分发挥推荐作用和资源优势,从而给重点帮扶对象推荐就业岗位,达成全面帮扶的良好就业服务。学院对有求职意向暂未就业毕业生实行分类管理,从学业、心理、求职技巧等全面给予指导;建立了“奖,贷,助,补,减”等多种手段相结合,“二级学院,辅导员,就业指导中心”多主体相支撑的综合性资助体系,充分使用各项帮扶政策,切实帮助困难毕业生解决实际问题。
截至目前,辅导员积极配合相关政策,发放就业求职补贴,缓解了困难毕业生求职择业的资金压力。该校积极开展就业指导讲座、校友报告会、职业能力与素质拓展和求职心理辅导等活动;二级学院通过开展就业指导主题班会、就业指导专题报告会等多种形式的主题教
育活动加强对帮扶对象的分类就业指导。利用全国大学生就业信息服务一体化系统、校园就业创业信息网、就业QQ群、微信群等创建现代信息交流服务平台,多渠道、多形式为毕业生提供就业信息,帮助毕业生和用人单位之间实现供需有效匹配,为毕业生精准推送就业岗位。
为了拓宽毕业生就业渠道,学院在往年收集就业单位信息,主动对接招聘单位的人才需求,深入挖掘适合学生的就业岗位。不断补充校园招聘会的遗漏,按专业、岗位需求、分层次的、多次的举办小型化、就业招聘会,争取做到预先发布就业单位信息,及早联系有就业意向的毕业生,千方百计为帮扶对象提供就业岗位。学院即将在1月份为20xx届毕业生举办专业对口型就业双选会1场、小型校园洽谈会4场、,不断提供就业岗位信息近,其中,结合毕业生就业意向准推送就业岗位xxxx个,达成签约意向xxx人,推动该校毕业生就业率和就业质量不断提升。
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