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党支部组织生活会上的讲话稿范文

时间:2021-03-06 16:40:24 网站:公文素材库

党支部组织生活会上的讲话稿范文

  同志们:

党支部组织生活会上的讲话稿范文

  今天是我今年第二次参加我们党支部组织生活会。每次参加党支部组织生活会,都感触很深,都有新的收获。同志们的发言都能结合思想实际和工作实践,谈认识、谈体会、谈收获,谈得很好。今天,我想与大家共同探讨,如何立足交通岗位实际,做一名新时代合格的共产党员。党员的先锋模范作用体现在哪里?不是看你说的有多好,关键是看行动上能否用党员标准严格要求自己,发挥先锋模范作用。作为×交通的一员,究竟应该怎样做呢?我想,从以下三个方面与大家探讨。

  一、坚定理想信念、提高“三个认识”

  坚定理想信念,坚定共产党员精神追求,始终是共产党人安身立命的根本,对马克思主义的信仰、对共产主义理想和中国特色社会主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。现实生活中,一些党员、干部出现这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失。一个地方、一个单位要想围绕理想信念干出一番成绩,起码要做好三件事。一是建好班子,这是关键;二是带好队伍,这是保障;三是干好工作,这是目标。我们各单位的领导同志一定要充分认识到这三个关键节点。

  一要充分认识增强建好班子的危机感。领导班子是一个单位的“领头雁”,是加快发展的“助推器”,班子内出现这样或那样的问题,就会丧失凝聚力、战斗力、向心力,动摇发展之基。建好班子的关键是要形成战斗堡垒,领导班子团结、全局上下团结是前提、是保障、是不可超越的定律。各单位领导班子要心往一处想、劲往一处使,以事业为重、以大局为重、以人民群众的利益为重,聚精会神搞建设,一心一意谋工作。严禁各吹各的号、各唱各的调,搞小群体,闹不团结。要进一步提振精气神,强化责任心,激发创造力,真正把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上,全力打造团结和谐、风清气正、干事创业的良好氛围。

  二要充分认识增强带好队伍的紧迫感。队伍建设犹如逆水行舟,不进则退,好的队伍是发展的保障,是形象的体现。一支优秀的干部队伍,能够凝心聚力,一定能打胜仗;一支软弱涣散的队伍,注定限制发展,可能就要打败仗。设区以来,我们×交通一直是一支能打敢拼的队伍,我们甘当开路先锋,推动社会发展,我们保障民生,造福×人民,我们繁荣文化,努力打造品牌。今年,我们又完善了分片联系机制,从局领导班子、到公路局和质监站班子,均分片明确负责人,在公路建设、行业管理、日常管理上给予帮助指导,进一步强化了队伍建设。但同时也应当看到,我们当前还面临着一些问题亟待解决,比如我们干事创业的精神、高效服务的作风、本职工作的能力等,都需要我们持之以恒抓好队伍建设。队伍怎么抓、如何带?归根到底要靠党员、干部、职工的整体纯洁性和先进性来体现和保持,不能丢下一名掉队人员。我们要坚持德才兼备、以德为先,重用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部。要重在平时,加强日常管理,建立健全教育管理机制,既教育提醒,又关心爱护,使每个党员思想更成熟、党性更坚强、品德更高尚。要严守纪律,做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。

  三要充分认识增强干好工作的责任感。交通运输工作事关×经济社会发展大局,事关×百万人民切身利益。面对组织的托付,人民的希望,唯有尽职尽责,才能无愧于组织和人民。20**年以来,我们通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、“讲政治、重规矩、作表率”警示教育等系列活动的开展,全系统各项工作取得明显成效。20**年度,我局党建、安全生产、民生工程、扶贫攻坚、治超等7项工作受到了区委区政府的表彰;20**年度,通过大家的共同努力,我局荣获全区茶谷建设、精神文明建设先进单位,扶贫帮扶工作也喜获上级表彰,在基层单位中,×交通分局获评群众满意基层站所,运管所×同志在千人评股长中荣获第2名;在公路建设工作上,项目办的技术负责人、现场管理人员,有的是女同志,克服家庭困难,整天在外协调服务,为工程的早上完工做出了自己的贡献;还有从事治超的同志,风雨无阻、日夜坚守。在他们身上,共同展现了×交通人顽强拼搏、奋力争先的良好精神风貌。因此,我们每一位干部职工,都要像他们一样,有强烈的工作责任心,份内的事勇担当,份外的事多配合,服从安排,树立讲政治、比奉献、有作为的良好形象。

  二、坚持多思善学、树立“三种意识”

  多思考,善学习,是共产党员增强党性,提高本领,做好工作的重要法宝。我们正处于知识创新时代,终身学习的时代,不懂得和不熟悉的东西很多,即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。面对新形势、新任务,我们对学习一定要有紧迫感,要不断学习、善于思考、勤于总结,牢固树立服从意识、导向意识和公仆意识,全面提升个人综合素质和单位整体影响力。

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