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关于工作计划格式要求

时间:2019-03-27 11:33:22 网站:公文素材库

关于工作计划格式要求 本文简介:

首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。咱们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。  如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。  工作计划的四大要素

关于工作计划格式要求 本文内容:

首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。咱们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。  如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。  工作计划的四大要素:  (1)工作内容 (做什么:WHAT)  (2)工作方法 (怎么做:HOW)  (3)工作分工 (谁来做:WHO)  (4)工作进度 (什么做完:WHEN)  缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的。最后就会走入形式主义,陷入
为了写计划而写计划,丧失写计划的目的
。在企业里难免就会出现
没什么必要写计划的声音
,咱们改变自己的努力就可能会走入失败。  (一) 工作计划的格式:  1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如
年度班主任工作计划
。  2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。  3.最后写订立计划的日期。  (二) 工作计划的内容。一般地讲,包括:  1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。  2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。  3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

关于工作计划格式要求 本文关键词:工作计划,格式

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