无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。下面就是小编整理的意识形态工作责任落实年度计划，一起来看一下吧。
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》(宣办发〔201*〕1号)，结合市政协工作实际，特制定本实施方案。
一、目标要求
认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，增强政治意识、责任意识、阵地意识，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，全面履行政治协商、民主监督、参政议政职能，发挥政协协商民主重要渠道和专门协商机构作用，加强政协委员队伍和干部队伍建设，建立共同的思想政治基础，形成广泛的爱国统一战线，为推动人民政协事业发展、服务全市改革发展稳定大局凝心聚力。
二、工作任务
1.贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署，承担意识形态工作主体责任;
2.加强市政协机关党员干部教育管理和思想政治工作;
3.妥善处置市政协关系群众切身利益的热点难点问题并积极应对相关舆情;
4.加强政协网站、政协内刊、社情民意信息和微信等意识形态阵地的建设管理;
5.团结引导服务各党派团体、政协委员和社会各界人士。
三、主要措施
1.坚持请示报告制度。严守党的政治纪律和政治规矩，增强坚持党领导的自觉性和坚定性，坚持重大事项向市委请示报告制度。更加自觉地坚持党对政协工作的领导，紧紧围绕市委中心工作履行职能，保证市委重大决策部署和意图的实现。
2.加强政治理论学习。坚持党组理论学习中心组学习制度，深入学习中国特色社会主义理论体系和总书记系列重要讲话精神，深入学习党章、马克思主义经典著作和宪法法律法规，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。深入学习贯彻政协章程、中央关于统一战线和人民政协工作的新部署新要求，以及中央、省委关于加强人民政协协商民主建设的文件精神，准确把握政协的性质定位和职能作用。
3.加强意识形态阵地管理。切实加强政协网站、政协内刊、社情民意信息和微信等意识形态阵地的建设管理，牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权，净化网络环境，筑牢思想防线。定期分析研判意识形态领域情况，在重大原则和大是大非问题上有清醒认识，明辩是非，敢于斗争。
4.增强党员党性意识。认真组织“两学一做”学习教育活动，教育引导党员坚定信仰信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。深化“党员上岗戴党徽”活动，大力弘扬当代宣城干部精神，践行社会主义核心价值观，确保主流思想占领机关意识形态阵地，营造风清气正、健康向上的和谐氛围。
5.促进党派团体合作。坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，搭建更多更好协商平台，加强与市各民主党派、工商联、党外知识分子联谊会(无党派人士)团结合作，进一步凝聚共识、汇聚力量，更好发挥其在协商活动中的自身优势和重要作用。密切与民族宗教界代表人士的交流沟通，带动和引导他们支持改革事业，投身发展实践，促进社会和谐。
6.加强两支队伍建设。以更高标准严格党员干部教育管理，培育政协情怀、激发工作热情、改进工作作风，不断提升服务保障水平;开展经常性的谈心谈话活动，及时了解掌握干部思想动态，及时化解倾向性、苗头性问题。按照“懂政协、会协商、善议政、守纪律、讲规矩、重品行”的要求来打造高素质的政协委员队伍。教育中共党员委员坚定理想信念，认真履职尽责，发挥模范带头作用，引导广大政协委员珍惜荣誉、规范言行、扎实工作，切实维护政协形象。
四、组织领导
1.强化责任落实。市政协党组要切实履行主体责任，示范推动、研究谋划、统筹协调实施方案落实。党组书记是第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2.注重实际成效。把意识形态工作作为党的建设和政协协商民主建设的重要内容，列入政协年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与发展人民政协协商民主、提升政协工作科学化水平紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查，增强意识形态工作实效。
3.统筹推进工作。把意识形态责任制工作与履行政协职能结合起来，与落实市委和市政府、市政协年度协商计划结合起来，与完成年度工作目标任务结合起来，促进政协委员和政协干部敢于担当、真抓实干，提振精气神、锤炼好作风、展现好作为，为推进全市经济社会发展作出新贡献。
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