工作计划是由于工作竞争激烈，为了满足社会的 生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。下面是小编给大家整理的关于写卫生工作计划 ，欢迎阅读。
【篇一：学校环境卫生工作计划】为促进学生素质全面、健康发展，努力做好学校的环境卫生工作，创设洁净美观的校园环境，进一步增强学生的卫生意识，特制定学校环境卫生工作计划如下：
一、主要工作
1、健全学校卫生工作队伍，做到分工明确，责任到人。
2、统一思想，提高认识，明确目标。
3、划分好卫生包管区，责任到班级。
4、认真做好卫生工作，加强学校整体和学生个人卫生工作。
二、具体要求
（一）教室内外要求：
1、地面干净，无纸屑、无杂物。
2、墙壁、阳台、天花板、日光灯管、饮水机、标语牌、等无积尘、无脚印、无蜘蛛网。
3、门窗无积尘，玻璃明亮干净。
4、书柜或者放置物件的课桌无积尘，清洁工具摆放有序，拖把不准放在室外。
（二）包管区要求：
1、地面干净，无纸屑、无杂物。
2、花坛内无纸屑、无杂物、无落叶，周围瓷砖上无积尘、无脚印。
3、厕所内外地面干净，水池清洁无污垢，墙壁无积尘、无脚印。
4、楼梯上地面干净，墙壁、窗台、灭火器无积尘。
5、墙裙瓷砖要擦拭干净，没有积尘。
6、垃圾桶外要经常擦拭，保持洁净，桶内垃圾满了要及时倒掉。
（三）办公室要求：
1、地面干净，无纸屑、无杂物、无痰迹。
2、墙壁、阳台、天花板、日光灯管、电脑桌、饮水机、标语牌等无积尘、无脚印、无蜘蛛网。
3、门窗无积尘，玻璃明亮干净。
4、办公室内桌椅整齐，办公桌上作业本，常用物品有序摆放。
5、物品柜上无积尘，无杂物。
6、卫生工具摆放有序，保持水池的清洁，并天天清理。
三、工作措施
1、强化全体师生的卫生管理意识，充分发挥学校宣传橱窗的作用，宣传并强调学校环境卫生工作的重要性，使全体师生提高对环境卫生工作的重视，并促使学生自觉养成良好的卫生习惯。宣传橱窗的稿件可由学生投稿、学生优秀作文选登、卫生知识、针对现状的小评论、小幽默、和学习心得等组成。
2、建立一支由各班卫生委员组成的32人的环境卫生队伍，坚持每天检查一次卫生。
3、每天公布卫生检查的结果，成绩上墙。每月进行一次卫生总结，及时表扬先进。
4、每周三利用第八节进行一次大扫除，将主楼梯、门厅及清扫厕所彻底清扫一次。
5、学校直接与卫生委员和班内值日生进行沟通，对出现的卫生不良情况及时处理，解放第一线教师和班主任，让他们能专心致志地搞好教学工作，做到卫生工作也为教学服务。
6、环境卫生工作情况每月总结以此并向学校汇报一次。
为创设洁净美观的校园环境作出我们的贡献。
【篇二：环卫工作计划】一、总体思路
以党的十七届五中全会精神为指导，围绕县委、县政府“挺进五十强，提速过百亿”的战略部署，全面贯彻落实科学发展观，以创建国家级卫生县城为主线，以市场化运作、精细化管理为目标，以安全运行为基础，突出解决工作中的难题瓶颈为重点，进一步深化改革，锐意创新，全面提升环卫维护水平和核心竞争力，为建设“省会次中心，宜居新宁乡”作出积极贡献。
二、主要目标
——市容环境卫生管理领先。围绕创建国家级卫生县城总要求，建立市场化、精细化、常态化的长效管理机制，集中开展各类专项整治行动，全面提升生产服务质量。
——公共供给和服务领先。环卫基础设施盲点得到基本消除，公共服务水平显著提升，环卫城乡一体化取得明显成效。
——作风建设领先。政风行风有明显提升，在市县同行和县直部门中争创一流，打造品牌。
——队伍建设领先。干部队伍进一步优化，一线队伍进一步稳定，队伍整体素质进一步提高，职工福利待遇进一步提升。
三、重点工作
（一）以机制创新为手段，全面实现环卫作业市场化。
随着城区建设步伐的加快，社会、经济的发展，城市品位的不断提升，给我们的服务工作提出了更高的要求，而人员偏少、经费偏紧同时又制约着我们向前发展的步伐。为了解决这一矛盾，走市场化改革之路是解决环卫困境的必要途径。基本思路是将城区道路清扫保洁、绿化带清理、交通护栏清洗、市政设施清洁等项目列入市场化运作的重点项目，按地理位置划分成南、中、北三个片区推向市场，直接向社会公开招标，鼓励资质好、资源足、经验丰富、有独立法人资格的各种企业参与竞争，形成统一、开放、多元竞争的环卫作业服务市场模式。垃圾清运、牛皮癣清理以及“三溪一江一渠”水域卫生保洁工作按现有内部承包运作管理模式不变，全面提高环卫作业水平。
（二）以创国卫为主线，全面提升市容环境保障水平
加强基础工作，开展综合整治。围绕创建国家级卫生县城要求，以整洁有序为目标，开展城区市容环境综合整治，全面改善主次干道、背街小巷、城郊结合部的市容环境。开展重点路段、重点区域周边市容环境综合整治的调查摸底和方案制定工作。继续实行领导联点责任制，深入调查研究，了解掌握各项工作进展。
扩展保洁范围，确保维护重点。扩展保洁范围，确保作业范围实现“两个延伸”，即主次干道、背街小巷道路清扫保洁作业时间向24小时、18小时延伸；小广告清除日常维护由主街向背街小巷以及居民楼道延伸。着力于提升背街小巷、城郊结合部等薄弱区域的保洁水平，实现环卫维护全方位、无缝隙。试点推行“三班作业制”，对重点部位实行高投入、高标准的重点维护，确保维护作业重点。进一步强化玉潭路、人民路、花明路、一环路、二环路等道路清扫保洁质量，将其打造成为“示范路”。
强化市容监管，着力治理五乱。严格实行领导班子带队督查制，重点加强渣土污染夜间督查；将人民路、楚沩路、花明路等路段设置为严管路，落实执法队伍定人定岗定责制度，安排五人以上的徒步巡查队伍对市民乱倾、乱倒、乱扔等行为实行十八小时不间断巡回监管与处罚，通过加强对严管路的监管，以点带面，引导市民规范自身行为，营造“宁乡是我家，卫生靠大家”的浓厚氛围。
加强村镇管理，确保同步一体。按照《全国城乡环境卫生整洁行动方案》要求，深入推进农村环境卫生整洁行动，加快农村环卫基础设施建设，做好垃圾清运服务。指导乡镇抓好农村保洁员队伍建设，帮助建立乡镇清扫保洁机制，切实改善农村人居环境。有针对性地开展宣传教育活动，增强村民参与改善乡村市容环境的自觉性。
（三）以队伍建设为重点，全面打造高素质精英团队
强化队伍建设，保障行业发展。努力建设一支素质高、能想事、会干事的干部队伍。一是加强环卫作业队伍建设。实行清扫工人挂牌上岗制，接受社会公开监督，提升工作质量；积极对上争取资金，提高一线人员的工资收入，普惠最艰辛劳动者；制定用工标准，对一线工人情况进行全面摸底，确保用工素质，研究具有吸引力的措施办法，在部分重点区域或路段开展试点，招收一批年纪轻、素质好的一线工人，推出一支环卫作业示范队伍。二是实施“素质工程”，组织各类人员开展业务、安全、信息等工作的集中培训和技能比武，挖掘培养复合型人才。三是加大信息员队伍建设，继续实行信息工作考核奖励制度，推进电子政务的应用与发展，全面提升行政效能。
强化党建格局，服务中心工作。一是巩固创先争优活动长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用，以创建“学习型、制度型、创新型、凝聚型、服务型”党组织活动和开展党团员“星级城市美容师”评选活动为抓手，切实加强基层党组织建设，把开展党建工作与推进中心工作紧密结合，形成由党政统一领导，党员干部各司其责、干部群众密切配合的工作格局。二是要开展反腐倡廉教育，加强廉政文化建设。通过廉政宣传标语、节假日短信提示等方式，强化全局党员干部廉洁自律意识。三是要加强政风行风建设，明确岗位职责，推行政务公开，打造“节约、规范、效能、活力”型单位。
强化内部管理，提高行政效能。适应新形势下的工作要求，要制定和完善相应的业务、经济、安全等工作具体操作规范和目标责任考核办法，抓好科室个人岗位职责的配套和落实，确保每项工作有专人负责、有规章可循，切实提高行政效能。要出台定量规范各类费用支出的管理办法，节约行政成本。随着垃圾处理费随水计征政策的出台，收费工作按照“应收尽收、能收则收”的原则实时推进，同时强化财务监管。
强化特色宣传，提升行业影响。要利用网络网站、刊物、报纸电台，进行全方位和立体宣传，加强对一线人员的宣传引导，加强对环卫特色工作和经验性工作的宣传。开展形式多样的主题活动，充分调动群众积极性，形成由上至下和由下至上的互动机制和行动合力，进一步拓展和完善市容环境市民测评机制。加强市容环卫投诉热线服务工作，坚持公开承诺，建立畅通的信息沟通交流渠道，使群众能够有效地反映利益诉求。充分发挥工会的覆盖优势和维权职能，以加强一线工人管理为突破口，经常开展有环卫特色的健康有益活动，增强行业凝聚力，进一步提升宁乡环卫在行业系统内的影响力和知名度。
（四）以改善条件为目标，全面提升行业领先实力
提高职工福利待遇。把握行业可持续发展的方向，重点突出改善民生，加大与兄弟城区环卫工作经费的同比，加强对上级部门的汇报，积极争取财政配套资金，健全一线保障机制，切实提高职工福利待遇水平。
提高硬件装备水平。针对目前环卫生产车辆无处停放的问题，争取在2012年新建一座40亩左右环卫专用停车场。加强装备更新力度，对达到报废条件的作业车辆、设备全部更新改造。要提升环卫科技装备水平，充分利用数字化信息平台，逐步对所有环卫作业车辆安装GPS，进行实时监控，形成集人员车辆调度、实时图像监控和信息传递管理等于一体的数字化环卫系统，确保维护工作切实到位。
完善基础设施建设。以人民满意为目标，以解决群众身边的“急、难、愁”事为重点，有效落实市容环卫便民利民各项措施，如落实新建城区公厕垃圾站的建设、在老城区推出移动式公厕、逐步接管新建道路（居民区）等；进一步完善环卫配套设施建设，规范设备管理，加快推进垃圾站老旧机械设备维修、公厕无障碍设施改造，健全站厕水电维修绩效考核机制；加快新型果皮桶配套，消除道路及公共广场的果皮桶设置盲段和城郊结合部环卫设施盲区；要改善基层作业条件，积极对上争取空坪隙地，制定用房标准规范，推进一线工人休息室、工具房的建设，逐步解决环卫工人休息难、工具无处存放的突出问题。
（四）以安全运行为基础，全面实现和谐、稳定、零事故
加强安全生产精细化管理，深入推进安全体系建设，实现全年安全责任零事故。一是事前要加强预防，营造文明安全环境，重点加强一线人员安全培训教育和机械设备安全作业监管，二是事中要加强控制，要强化过程管理，妥善、彻底处置好各类安全突发事件；三是事后要加强整改，要健全体系建设的标准化和规范化，坚持安全工作“回头看”，有效整合好的经验和做法，严格督促整改，确保全局安全工作更加系统优化，要进一步做好信访维稳工作，要化被动被咨询为主动地宣传解释，讲究方法，坚守原则，及时消除矛盾，确保职工队伍和思想稳定。
【篇三：环卫工作计划】201X年环卫工作要围绕城管执法局提出的“亲民、法治、精细、创新”四大主题和打造百姓城管、法治城管、智慧城管、品质城管的要求，结合环卫工作特点，夯实环卫综合管理基础，努力推进大保洁环卫作业模式，不断提升环卫保洁作业管理水平，为市民创造洁净、卫生的工作、生活环境，为全市经济社会发展服务。
一、推进环卫作业市场化，优化环卫作业管理模式
城区清扫保洁作业全面实行市场化运作。201X年要在201X、201X年环卫保洁作业实行市场化保洁试点的基础上，对城区东湖片、南市片、西南片、西北片四个由环卫处直管的清扫保洁片区通过招标、实现市场化清扫保洁作业。
在四个直管清扫保洁作业片区通过招标实现市场化清扫保洁作业过程中，既要考虑片区划分合理、界限清晰，又要认真研究各片区作业任务量的平衡，缩小各外包清扫片区作业任务量差距。
要做好城北片、城中片清扫保洁服务合同到期后的重新招标工作。到201X年8月，城北片、城中片清扫保洁服务合同将到期。要在201X年6月前开展重新招标工作，要结合清扫保洁试点中发现的实际问题，核实好实际清扫保洁面积、清扫保洁等级等，保证清扫保洁工作稳定、有序。
要研究清扫保洁服务外包试点问题，加快保洁主体培育。通过清扫保洁服务外包试点，取得了一些经验，也发现了一些问题。201X年要通过多方面听取意见，切实完善清扫保洁外包后的工资增涨调节办法，外包环卫工人工伤、医疗保障机制，外包交接平稳过渡措施等，加强中标单位工资发放等监管。在招标中，要依法依规采取措施，保证保洁主体多样化，积极引进高水平保洁主体。
在本地市场化保洁主体尚不丰富、现有保洁主体机械化程度不高、管理能力、水平有限的情况下，201X年要加大培训培育力度，鼓励保洁主体采购机械清扫设备，采用购买、租赁等形式建设环卫机械停放场地等，推动保洁主体按清扫保洁企业资格要求发展，要举办管理人员培训班等形式，提高保洁主体从业人员管理素质。
启动垃圾转运市场化作业工作。我市周边县市生活垃圾转运工作大多已实行服务外包、由专业垃圾运输企业实行单公里承包，生活垃圾转运市场化运作经验已成熟。因此，201X年要对我市生活垃圾转运各项成本深入进行测算，全面、准确测定我市各垃圾转运站生活垃圾转运里程、吨公里综合油耗、吨公里平均维修费用、吨公里人工费等，测定吨公里转运成本。在完成成本测定基础上，讨论确定我市的招标方案，拟定考核、监管办法，力争在年内通过垃圾转运招标审批、启运垃圾转运招标，实现我市生活垃圾转运市场化工作。
探索垃圾收集市场化服务外包工作。201X年要探索垃圾收集服务外包工作，要在准确摸清作业任务量底数的基础上，研究试点纳入清扫保洁作业主体一并承包以减少扯皮、实行单一承包以实现专业化收集作业承包两种外包作业模式，要深入探讨承包过程中作业任务量指标与承包经费挂钩、作业任务量增减量化考核等问题，尽量避免承包过程中的扯皮。
完善环卫作业服务外包考核评价机制。201X年要进一步完善外包环卫作业服务的考核办法，逐步将局政工督察科、指挥中心相关督查、指挥调度数据纳入承包考核评价依据；探索引入第三方社会评价机制，采取建立由相关部门人员、人大代表、政协委员、社区干部等组成的环卫作业考核专家库形式，定期、不定期抽取环卫作业考核人员参与环卫作业检查、考核、评价。建立多渠道、全方位、相对客观、公正、公平的环卫作业承包考核评价机制，同时在考核评价的过程中，灌输环卫作业管理规定、理念，让社会更多了解环卫、支持环卫工作。
二、全力以赴推进南部环运基地、农村垃圾集中收集处理工程，完善环卫基础设施
201X年环卫基础设施建设的重点是到201X年6月基本实现南部环运基地（建筑垃圾资源化处理工程）可通过国家验收，确保农村垃圾集中收集处理工程全面收尾，其他基础设施基本完成201X年投资任务。环卫处全体人员要围绕这个基础设施建设目标，倒排计划、全力推进。
强化完成南部环运基地、农村垃圾集中收集处理两项工程的工作措施。排定全年建设工作步骤。要按照南部环运基地（建筑垃圾资源化处理工程）在201X年6月可通过国家验收、农村垃圾集中收集处理工程到201X年10月全面收尾的目标，在201X年3月至10月8个月的时间内，倒排出建设工作计划，按建设程序要求，从设计、招标、施工、验收各环节都要明确到周，列出每周工作内容、完成时限要求、列清需要上级协调、解决的问题，明确任务责任人、责任内容，要求每周进行回顾盘点，发现问题及时提出、上报。建立定期例会制度。原则确定从2013年3月起建立半月建设工程例会制度，由环卫处召集，业主代表、设计、招投标代理、施工、监理单位及相关单位参加，交流半月工作进展、提出存在问题、明确下半个月工作任务，确保设计、招标、施工、验收各环节按时限要求完成。
推进环卫专项规划的修编。结合市总体规划和镇域规划，201X年要启动平湖市环境卫生专业规划的修编工作。结合环卫专业规划修编，要结合现状，提前考虑未来几年内环卫基础设施设备的建设规划，将现有但尚无规划布点、未来几年计划建设的环卫基础设施一并纳入环卫专业规划予以考虑。
适度超前规划环卫基础设施布点。结合经济、社会发展和今后几年环卫事业发展，适度超前考虑环卫基础设施建设需要，提前谋划，预留环卫基础设施建设用地，将环卫基础设施纳入城镇总规划布局中。
抓好垃圾转运站等城区环卫基础设施提升改造。201X年要按照投资计划抓好园乐、大桥等垃圾转运站及几座旧公共厕所的提升改造工作，按投资计划完成好新建、配建公共厕所。
严肃工程建设纪律。工程建设参与人员要认真学习有关工程建设程序、廉政准则，严格遵守工程建设有关纪律要求，严把工程质量关、变更关、验收关和审计关，建立验收、审计公示程序，实行内部网站公示。严格工程招标采购行为。对限额以内项目要按局有关程序进行招标采购，规范工程建设上的材料采购行为。
认真做好竣工项目验收、资料整理、审计结算工作。对已经竣工的环卫建设项目要进行认真梳理，整理出清单。要明确竣工项目验收、清单核对时限，审计经费超过限额的，要实行招标。
三、规范建筑垃圾堆放、装修垃圾分类收运处理，深化建筑垃圾管理
多措并举，缓解建筑垃圾堆放难问题。按照民生项目规划全覆盖要求，针对目前建筑垃圾堆放难问题，全年要积极采取挖掘堆放资源、整合回填土方、开辟堆放场地，多措并举逐步解决堆放难问题。要结合三改一拆等行动，主动对接土地整理、填浜造地等项目，解决一部分土方回填场地；与城投、新区、开发区、农投等项目对接，在解决暂堆场地的基础上，综合平衡回填土方；与规划、国土等部门联系，在城市周边一些可建设用地、待建设用地上开辟新的临时建筑垃圾堆放处理场地。
进一步规范建筑垃圾运输处置管理。要加强核准的建筑垃圾运输单位的管理，定期、不定期进行建筑垃圾规范运输检查，并对检查发现的问题进行通报，召开工作例会、教育培训会等，加强建筑垃圾运输处置从业人员的教育管理。规范工地卫生管理，积极与相关中队、建管部门配合，加强对工地出入口硬化、冲洗、垃圾桶设置、收运的管理，减少工地带泥运输、污染路面现象，严格建筑垃圾处置单位记分管理办法，对发现的违规运输处置行为，及时予以教育、告诫、处理。
强化装修垃圾管理。要在建立装修垃圾分类收运、分类处置的基础上，建立专门的装修垃圾收运队伍，开展沿街店面装修垃圾、住宅小区装修垃圾收运，要在科学测算的基础上，通过装修垃圾收运招标等办法建立装修垃圾收运收费标准与实际收运费用快速上涨带来的价格倒挂的合理补偿机制，要强化装修垃圾收运管理，做到应收尽收、收运全覆盖，严防装修垃圾、零星建筑垃圾乱运乱倒、污染环境。
建筑垃圾规范管理向镇（街道）延伸。要指导镇（街道）加强镇域范围建筑垃圾管理，逐步解决镇域范围建筑垃圾在村庄、公路、集镇周边乱倒乱堆现象。指导有条件的镇（街道）建立建筑垃圾堆放场地，做好选址、场地周边防护、场地管理工作，建立镇（街道）建筑垃圾收运管理机制，合理处理镇（街道）产生的建筑垃圾。
四、以城乡环境提升年为契机，推进城乡环卫工作一体化
要根据农村环卫工作要求，重视农村环卫专业业务指导，推进农村环卫基础管理、设施建设，提升镇（街道）环卫队伍管理水平。
推进集镇环卫作业定额化管理。要以国家、省环卫劳动定额为基础，通过摸清集镇环卫作业“底数”，按照先进、合理、科学、规范的要求，开展集镇环卫作业任务量调查、作业任务量核定工作，从而为合理配备人员、核定环卫经费提供依据，为下一步提高环卫劳动效率、推进环卫精细化作业、管理打好基础。
健全集镇环卫保洁作业机制。以摸清集镇环卫作业“底数”为基础，科学确定集镇道路作业等级、环卫作业覆盖时间等。着力解决集镇主次干道8小时清扫保洁作业覆盖、中心镇政府所在地集镇、城市化管理区域主干道实现12小时清扫保洁作业覆盖问题。集镇环卫作业要在保障主次干道基础上，逐步覆盖集镇背街里弄、镇村结合部，强化镇（街道）集镇保洁一日两扫、巡回保洁的环卫保洁作业理念，提升集镇环卫保洁作业水平。
稳步提高镇街道环卫作业机械化水平。各镇（街道）要努力提高环卫机械化作业水平，优先发展集镇环卫机械化清扫保洁。201X年中心镇集镇机械化清扫保洁面积（以单班作业时间7小时计）要达到20%，国家卫生镇创建镇的集镇要实现主次干道定期冲洗、洒水，其他镇街道要努力实现机械化清扫零突破。各镇（街道）要改进垃圾收集运输机械，努力提升垃圾收集运输机械化水平，基本实现垃圾收运密闭、收运过程无滴漏、遗撒要举办专门的培训教育，提高镇（街道）环卫管理人员的环卫法律法规、环卫标准规范、招投标、合同管理专业素质，提升镇（街道）环卫管理人员专业业务水平。
五、研究垃圾分类收集工作，推进环卫精细化管理
201X年要根据省有关深化生活垃圾处理的政策意见，起草我市的生活垃圾处理政策，进一步规范生活垃圾处置管理，推进环卫管理精细化，增强环卫发展后劲。
开展生活垃圾分类收集研究。201X年要成立专门小组，研究、借鉴其他城市生活垃圾分类收集办法、经验，以城区管理规范的市场化物业管理小区、机关事业单位为对象，开展生活垃圾分类收集调研工作，进行我市的生活垃圾分类收集可行性研究，初步形成我市生活垃圾分类收集可行性意见，进行经济测算，拟订分步计划，为下一步开展生活垃圾分类收集决策提供依据。
进一步规范其他生活、生产废弃物管理。要对我市目前生活垃圾成分进行分析，对混合于生活垃圾的其他生活、生产废弃物的来源进行源头管理，规范生活垃圾进站手续办理，建立其他生活、生产废弃物进站转运、处理收费制度着力推进环卫精细化管理。201X年要在保持数字城管案件及时解决率的基础上，研究降低数字城管发案率问题，合理安排城区清扫保洁作业时间，调配作业力量，逐步推行清扫保洁岗位轮流吃饭制度，2013年要力争使数字城管发案率下降1位。严格督查制度，落实无休日制度，严格督查人员跟班督查制度，研究建立管理人员轮班督查，督查人员报告制度，定期分析督查报告情况，查找环卫管理薄弱点。
六、建章立制，加强队伍建设
一方面要建章立制，规范内部管理，加强执行力建设，一方面要丰富职工文化生活，增强凝聚力，推进精神文明建设。
规范采购招标行为。要落实局招标采购管理规定，在年初排定各项采购招标项目、目录，根据上级有关招标采购管理制度、法规，组织好全年的各项采购招标工作。环卫处各条线、各科室、队要按照规定整理出采购、招标需求、往年用量、往年价格、往年采购招标对象，汇总后纳入局统一采购招标平台进行采购、招标，对需分批购入、临时、零星购入，年用量总价超过限额的要采取一次性公开招标采购、确定价格、供应商，分次分批购入的办法。
建立月工作表制度。环卫处各科室、队由各分管条线负责，按月进行总结、按月排定工作计划，充分调动各科室、队工作主观能动性、增强工作责任心。
加强职工培训，提高职工业务、文化素养。201X年要按照学习型组织的要求，制订职工学习计划，采取“请进来、走出去”的办法，组织职工学习环卫专业业务技能、相关文化知识，提高职工文化素养。
提高群团组织活力。要支持工会等群团组织组建文体活动团队，添置图书、文体活动器具，成立职工文化阅览室等，丰富职工文化生活，培养职工健康、文明、积极向上的精神文化生活，发挥群团组织桥梁纽带作用，增强队伍凝聚力。
强化班子建设。完善班子议事决策、分工负责等班子运行制度，班子成员要带头学习、勇于创新、务实工作、服务群众、和谐干事。
加强支部建设，严格落实党风廉政建设责任制。按照进口严、管理实、出口畅的要求，加强党员管理，创新党员教育方式，保持党员队伍先进性和纯洁性。完善廉政风险点排查，开展反腐倡廉教育学习，严格落实党风廉政建设责任制。加强廉政文化建设，强化对党员廉洁自律各项规定执行情况的监督检查。
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