镇2021年工作总结和2022年工作计划
今年以来，我镇全面贯彻落实县委县政府关于统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展决策部署，以民生事业发展和项目建设为着力点，准确把握当前机遇，大力推进各项事业平稳发展。现将xxxx年工作情况和xxxx年工作计划报告如下：
一、xxxx年工作成效
1.注入经济发展动力，工业经济稳中向好。一是积极开展招商引资活动，经济发展后劲十足。截止目前，共引进亿元以上项目x个。投资x亿元的x仁创光电科技有限公司厂房所有立板、顶板工程等已完工，约xxxx万元的摄像头模组及对焦设备已开始安装调试；投资x亿元的x驰昇科技有限公司，项目已完成工商注册，正在联审联批中。二是用心做好企业服务，企业建设稳步推进。严格落实驻厂代表一对一企业制度，全力保障项目建设。x轩拓金属制品有限公司已完成厂区建设，于xxxx年x月正式竣工投产；x科乐材料有限公司已完成厂区建设，于今年x月份正式投产，并于xx月份申报规模以上企业；x省芭蕉农业发展有限公司目前已流转土地xx亩，于xxxx年xx月底开工建设，项目的餐饮、民宿、娱乐部门已完成建设，并于今年xx月正式开始营业接待游客。截止xx月底，我镇共完成财政收入xxxx.x万元。
2.完善环境保护，着力提升人居环境。一是抓好集镇污水处理场正常运行。配备专人定期对管道和排放口等部位进行巡查和维护，确保设施有效运行；完善检测化验制度，做好监测和化验数据对比，及时上报监测数据和报表。二是抓好小型水库标准化建设。截至目前，全镇x座小型水库的标准化管理建设的内业资料已基本完成，外业工作也全面完成，并顺利通过省水利厅验收，得到了上级部门的肯定和认可。三是抓好宅改工作。宅改共拆除“三房”xxxx宗，面积高达xxxxx平方米，其中拆除危旧房xxx宗，空心房xx宗，闲置房xxx宗，附属房及杂物间xxx宗，按退出率排序，我镇全县排名靠前。
3.提高民生福祉，全力保障群众权益。一是顺利开展城乡居民基本医保参保工作。xxxx年县分配参保缴费任务xxxxx人，我镇完成xxxxx人，办理医疗补偿报账xxx人次，为xxx名新生儿做好了免费参保工作。二是全力推进退休人员网上资格认证年检。为xxx名企事业单位退休人员、大集体退休人员进行了资格认证，有xxxx人在网上通过了资格认证。三是积极做好劳动争议纠纷调解工作。及时做好冠营电子厂与员工的劳动争议纠纷调解，为员工争取合法权益。四是大力维护社会和谐稳定。配备xx名专职网格员，进行治安巡察、线索摸排，平均每人治安巡察x小时以上，每月上报xx件以上事件。
4.围绕重点任务，持续推进脱贫攻坚。聚焦“两不愁、三保障”基本要求，加大脱贫攻坚力度，积极有序推进重点工作，顺利完成脱贫攻坚普查工作。产业扶贫方面，今年以来共申请上级专项扶贫资金项目xx个共xxx万元，共涉及xx个村，贫困户增收达xxx元/户/年；就业扶贫方面，通过产业、就业扶贫种植、养殖技能培训，促进就业。现有就业扶贫专岗xx个。健康扶贫方面，截止目前，全镇贫困户住院共xxx人次，共报销费用xxxxxxx元；教育扶贫方面，我镇春季共有就读学生xxx人，其中县内就读xx人，县外就读xx人，并为xx名县外就读学生发放xx份公函；我镇秋季共有就读学生xx人，其中县内就读xx人，县外就读xx人，并为xx名县外就读学生发放xx份公函，保证县外就读人员教育扶贫补助资金发放到位。
5.强化党建引领，全面筑牢战斗堡垒。一是升级改造村级场所。全镇累计投入xx余万元，对村级活动场所进行规范整合，完成了xx个综合性党群服务中心，为民服务阵地建设焕然一新。截至目前各村党群服务中心累计服务群众xxxx多人次，化解矛盾纠纷xx余起，到镇上访率同比下降xx%。二是选优配强村干部队伍。面对“一肩挑”比例过低，村干部队伍年龄偏大等问题，镇党委深入调查研究，主动做思想工作，全镇xx个村（社区）、居委会有xx个完成了“一肩挑”。三是加强对村级后备干部的培养。各村按照x:x配备村级后备干部xx名，xx岁以下xx人，拓宽选人用人的途径，把返乡大学生、退伍军人、致富能手等吸引到后备干部队伍中来，注重对后备干部的跟踪培养，为换届储备优质人才。四是把年轻干部培养纳入组织工作重要一环。针对年轻干部不同的性格特点，把年轻干部选派到党建、宣传、脱贫攻坚、宅改一线去锻炼。选派了x名xx岁以下年轻干部担任第一书记，x名xx岁以下年轻干部包村挂点。
二、特色亮点工作
1.秀美乡村建设成效凸显。深耕“红色庙前”秀美乡村教育基地功能建设，致力于打造成全县乡镇干部绩效考核教育基地和党校校外干部教育培训基地，通过不断优化服务水平，接待成规模的市、县级单位参观学习频次不断上升，特别是获得省委常委、组织部部长刘强对红色庙前教育培训基地高度认可。庙前村被评为宜丰县十大红色名村，xx镇荣获市委市政府颁发的xxxx年度全市新农村（秀美乡村）建设--秀美示范乡镇称号。
2.干部绩效考核成效明显。推进干部绩效考核工作成效延伸，持续激励干部担当作为，一方面绩效考核在村一级落地生根，村集体经济获得长足发展，另一方面干部执行力也明显提升，xx镇在今年的脱贫攻坚、创文明城、宅改等工作上取得了可喜成效，做出了成绩，也做大了蛋糕，让干得多干得好的干部有更多的获得感，乡镇干部在基层干劲更足。
x.集镇“颜值”全面提升。作为我县全国文明城市创建抽检乡镇，坚决落实上级创城要求，做到全员上阵、全民参与、全情投入。利用户外广告媒介，发动临街有电子显示屏的商户、企业、单位滚动播放创建文明县城宣传标语，营造全员参与、全民共创的浓厚氛围。建立了干部网格徒步巡查机制，深入一线，及时查处纠正各类违章行为，有效解决“脏、乱、差”问题。拆除清理违章户外广告、店牌，安装统一店招，对集镇老街路面进行了黑化，努力美化立面环境，一批与广大人民群众关系密切的热点难点问题得到解决，群众获得感、幸福感、安全感持续增强，助力宜丰成功入选全国县级文明城市。
三、存在问题
xxxx年，我镇经济发展和社会事业虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和矛盾，主要表现在：一是村集体经济发展品质不优，思路不宽，没有结合各村特点因地制宜挖掘优势资源，缺乏龙头型企业，发展后劲不够足。二是项目招商引资成效不明显，好项目、大项目不多，重点项目规模不大，缺乏龙头企业支撑经济。三是公共基础设施还比较弱后，支持乡镇经济发展配套不够全面；农业基础设施不够发达，承托扩大农户经营规模，促进土地、资本等要素集聚能力不足，对社会资本的吸引力还需提高。
四、xxxx年工作计划
1.激发民营经济发展活力，让工业经济在质速双赢中实现稳步提升。一是加大惠企政策宣传力度。通过网上集中公开，送政策上门等方式，安排专人及时做好各类惠企政策解读工作，让企业用最短的时间获取最全面、最有效的政策信息。二是积极为企业纾困解难。经常性与企业进行对接，了解存在问题，对企业遇到的土地、资金、人员方面的问题及时联系有关部门进行处理，对企业遇到不公平的待遇或者突发事件，及时指导企业妥善应对。三是全方位落实企业帮扶制度。安排专人每周定期入企服务，协助做好土地审批、用电申报、税务报表等工作，努力打造“四最”营商环境。
2.坚定实施乡村振兴战略，让农村蝶变在基层实践中逐步落地生根。通过做大产业扶贫、盘活资产资源等形式，进一步壮大村级集体经济，增强基层党组织自身造血功能。主要以生态旅游、特色种养、中药材种植、清水养殖为产业主体，涵盖xx等xx个村辖区。在xxxx年全面“消薄”成功的基础上，探索集体经济发展新模式。芭蕉村民宿生态游已初步完成，要在此基础上进一步突出本地生态资源优势，因地制宜，不断拓宽生态旅游项目、丰富旅游活动，通过多样化的形式带动村民就业，为村民增加经济收入。
3.聚焦初心使命服务民生，让群众获得感在以民为本中稳步增强。一是抓紧抓细各项疫情防控措施。坚持警惕性不降低、防控要求不降低，不断完善外防输入、内防反弹各项措施，常态化开展疫情防控工作。二是积极探索集体经济发展新模式。坚持“造血”“输血”“活血”并重，如庙前村以“支部+企业+贫困户”模式，成立三里田园公司，流转xxx亩土地，种植时令蔬菜水果，为村集体增收xx万余元，并带动xx户贫困户人均增收xxxx元。三是建设基层社会治理服务中心。全力做好第七次全国人口普查工作，以信访“最多跑一次”为抓手健全社会矛盾调处机制，常态化开展安全生产、消防安全、道路交通安全、食品药品安全监管等工作，发现问题立行立改，确保重特大安全事故零发生。
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