市教育局结对共建工作年度总结
xxxx年以来，我局始终把结对共建工作列为一项重要工作日程，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓的工作机制，认真履行结对共建单位工作职责，强化组织领导，周密安排部署，畅通工作渠道，进一步加大结对共建工作力度，园满完成了年初制订的目标任务。
一、高度重视，切实加强共建工作的组织领导
1、成立组织，明确责任。成立了以局党组书记、局长夏跃武为组长，党组成员、副局长为副组长，科室主要负责人为成员的结对共建工作领导小组，在局党组的直接领导下积极开展各项工作。明确由党组成员、副局长与局办公室具体负责结对共建工作。按照选派干部的标准选拔明德小学支部书记为驻村第一书记兼扶贫工作队长，并与单位业务工作完全脱钩。同时，为严格落实“一人驻村，单位支持，全员有责”的要求，我们把结对共建工作具体任务分解到各科室，并把这项工作纳入局内部目标进行考核，形成了由上到下，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保结对共建工作有力、有序、有效推进。
2、调查摸底，掌握实情。为切实掌握结对村的村情实际，帮助理清工作思路，局领导班子成员先后十二次到结对帮扶村走访调研，其中夏局长亲自带队三次。调研中，通过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦，了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情，了解群众所思、所盼、所想，真正掌握村情实际，优势与不足，研究解决问题的办法。调研中，我们坚持不吃请、不扰民，决不给村集体和群众增加任何负担，树立市局良好形象，真正做到深入干部群众，融入干部群众，并与他们进行心与心的沟通交流。
3、制定计划，逐项落实。在深入调研、统筹协调的基础上，通过不断交流信息，理出帮扶工作思路。结合xx村的村情实情，在联合党委工作机制下，依据《市教育局、市二院、xx村联合党委结对帮扶工作xxxx-xxxx年实施规划》制定了《市教育局xxxx年度结对帮扶工作计划》，明确了工作要求、工作目标、工作责任和完成时限，确保各项工作落到实处。
二、确保结对共建 工作稳步推进
1、定期沟通联系。坚持每月至少与市、县、乡相关部门沟通联络一次，梳理结对帮扶工作思路，明确工作重点，交流结对帮扶工作开展情况，利用x扶贫系统平台每月向市扶贫办书面报告一次定点帮扶工作开展情况。每月至少有一名局领导班子成员带队到结对帮扶村实地调研一次，随时掌握村情实际，帮助解决具体问题。选派驻村干部坚持每周电话报告、每月书面汇报一次思想和工作开展情况，并帮助选派驻村干部理清工作思路，制定工作计划。
2、定期部署研究。局党组每半年、局结对共建领导小组每个月专门召开一次结对共建工作会议，总结帮扶选派工作具体任务进展情况和下步打算，制定工作措施。联合党委每季度召开一次联合党委会议或联合党委扩大会议，研究部署联合党委工作计划安排，具体解决结对帮扶工作中所遇到的难点、棘手问题，讲评选派驻村干部工作开展情况，确保联合党委工作有效运转，定点帮扶工作取得实效。
3、落实干部包户职责。我局机关全体干部职工均与结对村贫困户家庭建立一对一结对包扶关系，坚持每月深入帮扶对象家中走访，了解情况，探明脱贫需求，分析致贫原因。根据贫困户的实际情况，帮助制定具体帮扶计划，落实帮扶措施。
三、确保结对共建工作取得成效
积极组织局领导班子到结对共建村走访调研，帮助理清发展思路，深入结对户家中共议脱贫致富的办法，帮助解决生产生活中的实际困难，采取有力措施切实解决基础设施建设、发展村集体经济、帮助农民增收致富等群众需求强烈的问题，实现村级经济共谋、产业发展共育、民生实事共为、基础设施共建、城乡资源共享。
1、围绕队伍建设，推进人才扶贫。为提高村两委班子的凝聚力和谋事干事能力，组织村两委班子及部分党员到红色革命教育基地接受革命传统教育，开展共上党课活动，切实践行“两学一做”专题活动。针对村后备干部力量薄弱问题，引导村两委班子在全村摸排，对三名有意愿到村“两委”工作的xx村民进行重点培养，制定工作计划，地安排他们参与村两委一些日常工作，进行培养锻炼。组织党员干部通过送一封致结对村党员同志的公开信、一本十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神宣传册，把党新思想、新观点、新任务、新变化认真宣传到户，特别是重点宣传党和国家扶贫开发方针和强农惠农政策，让他们及时了解并向身边人做好宣传。
2、围绕基础设施建设，推进项目扶贫。通过与市、县、乡相关部门协调沟通，在相关部门的支持和村“两委”的积极争取下，新建光伏电站xxxx平方米，需扶持资金xx.xx万元，这部分资金由我局、市二院、九三学社委员会捐赠到位；计划建设项目有：x、村部建设：（x）新建村民活动室，为民服务大厅配套办公用品，需扶持资金xx万元；（x）新建村民健身广场，占地面积xxx平方米配套健身器材，需扶持xx万元；x、排污渠道建设：隐贤中心渠隐北段，渠道清淤硬化长xxxx米，配套生成鞘xx座，需扶持资金xxx万元；x、优质粮基地建设：（x）新建徐台组至老街水泥路长xxxx米，宽x.x米，厚x.x米，需扶持资金xx万元；（x）新建对屁闸砂石路xxxx米，宽x.x米，厚x.x米，需扶持资金xx万元；（x）新建小淠河河堤水泥路长xxxx米，宽x.x米，厚x.x米，需扶持资金xxx万元；（x）新建西李台至小淠堤水泥路长xxxx米，宽x.x米，厚x.x米，需扶持资金xx万元；（x）新建西台至大淠堤水泥路长xxxx米，宽x.x米，厚x.x米，需扶持资金xx万元；（x）新建楼台组至双桥租砂石路长xxxx米，宽x.x米，厚x.x米，需扶持资金xx万元；（x）新建对屁闸至郭岗路长xxxx米，宽x.x米，厚x.x米加之渠系硬化，需扶持资金xxx万元。
3、围绕群众需求，推进结对扶贫。指导村两委通过加强土地流转、帮助有意愿需求的农户特别是贫困户家庭发展特色种养殖业，成立种养殖合作社或家庭农场，带领群众发展产业发家致富，引导帮助他们加入新农合、新农保、投保种养殖业保险、人生意外伤害保险等，降低因意外因素致贫或返贫概率。由于结对村贫困人口多，协调所在乡政府通盘考虑，彭塔中心校、中心小学教职员工及部分乡干与结对村贫困户建立结对包扶关系。今年全村共xx户xxx名贫困人口脱贫致富。
4、围绕贫困村摘帽，多渠道发展集体经济。指导帮助结对村，村集体xx千瓦光伏发电项目现已安装调试完毕，待并网发电后，预计每年为村集体带来x万元的收入，使集体有进一步发展致富的经济收益和帮助贫困户的资本，加快贫困人口脱贫致富步伐。
四、确保选派干部安心尽责
1、及时兑现选派干部待遇。坚决落实省、市委有关规定，保留选派干部的职位，保证其与单位同级人员享受同等福利待遇，在单位财务困难的情况下，优先保证选派干部的生活补贴等有关费用，每月按时为选派干部发放生活补助费xxx 元，交通补助费每月xxx元。
2、关心选派干部生活。一年来，夏局长先后与选派干部谈心十余次，了解其思想状况和工作开展情况，单位领导每次到村都向选派干部了解生活情况，尽量帮助解决生活、家庭的困难。改善选派干部的生活条件，满足选派干部的生活需要，使选派干部能安心在基层工作。
3、加强对选派干部管理。局领导经常亲自听取选派干部工作情况汇报，要求选派干部要认真履行职责，安心基层工作，经常与选派干部所在乡党委联系，了解选派干部在基层开展工作情况及在岗情况，并将意见和建议及时反馈给选派干部。
4、选派工作成效明显。所派出的选派干部对自己要求严格，能严格遵守选派选聘制度规定，廉洁自律，工作认真负责，省、市、县选派选聘办历次查岗均保持在岗在位。今年结对村xx户贫困家庭xxx名贫困人口光荣脱贫，村基础设施建设又上了一个新台阶。
五、下步工作打算
1、继续在组织建设上下功夫。深入开展“两学一做”教育教育，落实“书记上党课”制度，结合节日送温暖、走访调研等活动，强化党员干部坚持群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，增强践行“以人为本、执政为民”宗旨理念的自觉性。引导村党总支认真开展“两学一做”学习教育和党员创先争优活动，对结对村外出流动党员采取邮寄宣传资料方式开展流动党员的教育，让有意愿到村两委工作、素质过硬、群众公认的优秀青年人才在工作实践中进一步培养锻炼，逐步充实到村班子队伍中，提高班子整体战斗力。健全入党积极分子培养和考察机制，将更多的生产骨干、技术能手、管理人才引入到党的队伍中来。
2、深入结对村开展共建帮扶活动。科学安排，有机结合，紧扣主题，扎实推动了结对帮扶活动的有序开展。一是深入结对村开展调研。局主要领导及班子成员深入结对村了解经济建设和社会发展的相关情况，了解存在的困难和问题，走村串巷，进村入户，深入村属企业，进行实地调研，为全面实施结对帮扶奠定工作基础。二是充分发挥联合党委作用。根据联合党委工作要求，讨论研究结对共建年度工作计划，进一步明确结对共建的目标和任务；讨论领导干部进村惠民生事项，谋划结对村发展规划和措施。三是继续做好干部职工结对包户工作。深入做好进村结对帮扶、制定一对一结对帮扶措施，慰问贫困留守儿童，为孤寡老人提供志愿服务，开展农民工技能培训等相关工作。
3、积极帮扶，促使结对共建取得良好成效。在充分分析结对村面临的优势与不足的基础上，多方面征求意见建议，从农村电网升级改造、光伏发电并网入手，加大投入，发展光伏产业，利用农村土地流转大好时机，加快贫困人口脱贫致富步伐。利用政府对重点贫困村的优扶政策、各级政府重视并大力支持村发展、村人文资源环境较好、市政府提出的振兴新老淠河经济带建设、“干部包户”结对包扶制度等途径实施精准扶贫，形成多途径多渠道帮助贫困户发展致富，发展村集体经济的路子。
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