年度春风行动个人工作总结优质范文【一】
一、活动基本情况
根据省人社厅的统一布置，按照春风行动计划的的三个阶段的具体工作。我县为进城农民工免费发放“春风卡”1000多份，免费提供职业介绍3000多人次，发放宣****张2500多份，开展政策咨询活动3次，参加咨询人数4000多人次，全县建立了18个放心职介服务窗口，取缔了3家非法职介机构。通过春风行动提供了农民工就业服务，清理了劳动力市场，维护了劳动者的合法权益取得了预期效果。
二、领导重视，精心组织
为加强“春风行动”的工作，我县即时成立了领导小组。由人社部门牵头召集公安、工商等部门的人员组成。设立了专门的办公室和联络员，把工作依次分配到各镇劳务所。入党申请书县级与镇级联合，有统一的行动方案和具体工作安排使春风行动有一个完整的组织。
三、目标明确，措施具体
根据今年“春风行动”的特点与宣传政策，收集用工信息提供就业服务为内容。主题为“进城求职，帮你解难”，重点服务对象为进城务工农村劳动者，主要工作目标为：
（1）使外出务工前，在县得到免费政策咨询和就业信息；
（2）进城后，在公共职业介绍机构得到免费职业介绍服务；
（3）求职期间，在所有公共职业介绍机构和推荐民办职业机构得以诚信服务。
根据这样目标，我县安排悬排幅30多条，发放政策性册子1000多份，各种资料1000多份，提供就业岗位信息4000多个，其中运程网络岗位信息1000多个组织，开展招聘会3场，成功就业人员达3000多人，为农民工提供免费培训1期，培训人数达300人，清理非法中介3家，取消虚假就业信息200多条，在电台电视台曝光了非法中介的违法违规行为。
四、范文集锦活动取得较好效果。
经过三个月的“春风行动”使进城务工的农民工更好的了解就业方面的政策，解决了农民工进城务工难的困扰，整改了劳动力市场环境，使转移农村劳动力工作得到深入，初步统计：这次活动使5000多农民工走上了工作岗位，占全县一年转移新增农民工25%，希望“春风行动”在县级****的领导下，常抓不懈更好为农民工服务。
年度春风行动个人工作总结优质范文【二】
根据全国人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联关于开展20-春风行动的通知精神，20-年2月上旬至3月中旬，省妇联在全省开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题，通过全面收集供求信息、集中开展政策宣传、积极促进人岗对接、着力做好政策落实等为内容的“春风行动”，并取得良好成效。活动期间，全省发放“春风卡”等政策宣传材料61920份；联合组织职场招聘会28场，帮助女性劳动者实现就业3459人，组织妇女参加职业技能培训2328人，为2130女性提供了维权服务和法律援助。
一、高度重视，认真组织
认真贯彻关于开展“春风行动”的有关精神，联合省人力资源和社会保障厅、省总工会制定和实施《关于开展20-年春风行动的通知》，要求全省各级妇联结合实际，组织策划活动方案。各市县妇联联合有关单位成立了20-年春风行动活动领导小组，思想汇报范文加强对活动的组织领导，制定了20-年“春风行动”活动方案，明确了工作任务，形成上下联动、齐抓共管的良好格局，有效推动了妇女就业创业。
二、广泛宣传，营造氛围
为确保活动扎实开展，全省采取了新闻媒体报道、发放资料、悬挂宣传标语、****宣传橱窗等多种宣传形式，做到“宣传栏有文字、广播有声音，电视有图像、街头有标语”，营造了一种****积极推动、社会密切关注、群团全程参与、妇女深受其益的良好氛围。
一是在车站、市场、广场、乡镇村和进城务工人员相对集中的场所，张贴横幅、宣传画、出动宣传车、发放《小额信贷宣传手册》、春风卡、《x省农民工就业培训·创业·维权手册》《农民工进城务工读本》、《劳动合同法实施条例，职工带薪休假条例》《女职工劳动保护特别规定》《维护妇女合法权益宣传资料》《农民工手册》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《政策问答》《服务指南》等宣传资料，让妇女群众“求职有方向，维权有门路”。
二是在电视、广播、报刊、网站等新闻媒体开辟专题、专栏、专刊，重点介绍城镇务工基本常识和生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项、公共就业服务机构、妇联基层服务机构、放心职业中介机构的联系方式等，以及春风行动各项活动的时间安排，发布适合妇女创业项目和岗位信息。
三是与相关部门合作在全省城乡公共职业介绍机构设立就业政策宣传专门窗口，提供咨询服务，解答进城务工农村劳动者求职过程中的疑难问题。各市县妇联联合市县就业局设立了就业服务大厅，心得体会配备业务骨干，集中提供求职和失业登记、就业再就业指导、职业介绍、信息发布、培训服务、劳动事务代理等“******”服务；在各镇劳动保障服务中心（站）安排专人对全县富余劳动力、外出务工及返乡人员进行调查摸底，登记造册，建立了“劳动力资源台帐”，并实行分类管理，定期发布供求信息，进行务工宣传。各级妇联在举行职场招聘活动期间，在各级人力资源开发局门前悬挂、张贴宣传标语等条幅，营造了全社会关心、关爱妇女创业就业的良好氛围。
三、活动纷呈，亮点突出
（一）加强调研，了解就业。立足最大范围帮扶妇女实现创业就业，深入开展调查摸底，重点了解女大学生、失业失地妇女、贫困单亲母亲的就业状况、就业需求、就业愿望等情况，做到底子清，情况明，有针对性地开展创业就业服务工作。各市县妇联还充分发挥乡镇基层公共就业服务平台的作用，联合人社局组织人员深入乡镇、社区开展劳动力资源调查，全面了解掌握农村劳动力的基本情况，重点掌握了返乡农村劳动者和准备进城务工人员的人数、求职意愿、技能等相关信息，并实行动态管理。
（二）技能培训，促进就业。针对妇女就业结构失衡，技术工种供求矛盾现实，突出强化妇女技能培训为抓手，认真落实就业培训补助政策和免费就业培训，增强妇女竞争就业能力。全省各级妇联先后协调相关部门组织妇女创业技能培训班38期，参加培训人员2328人；组织参加创业培训1491人。培训内容包括烹调、家政、园林、美容美发、热作栽培、农民实用技能、橡胶新割制技术、种桑养蚕、槟榔种植、********等各个方面。
（三）采集信息，帮助就业。一是利用省人力资源开发局等相关部门与用人单位和用人企业建立****的合作关系，广泛征集就业岗位，及时发布用工信息，为女性求职者提供一批有针对性的就业岗位，帮助女性求职者尽快实现就业。二是积极发动本地企业促进本地人就近就业带动创业，发动在外地发展的本地企业家为家乡的.就业创业做贡献。三是依托乡镇基层公共就业服务平台，开展送岗位下乡活动，直接将合适的岗位信息送到村、送到户、送到人。
（四）组织招聘，实现就业。全省启动春风行动当天，省妇联积极行动，与省人力资源和社会保障厅、省总工会、x市人民****联合举办x省20-年“春风行动”启动仪式暨农民工专场招聘会，共有省内外用工企业93家及3家培训机构进场设点，提供就业岗位近4000个。开展就业创业优惠政策、优秀创业项目创业小故事展示等宣传，现场免费发放“春风卡”（10000张）等宣传资料、现场组织农民工报名参加****资金补贴的技能培训。全省各市县妇联在省春风行动启动仪式的前后，纷纷联合各市县人力资源和社会保障局等单位举办春风行动启动仪式暨农民专场招聘会，帮助女性农村劳动者实现就业2686人，为2130女性提供了维权服务和法律援助。
年度春风行动个人工作总结优质范文【三】
根据《**市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇女联合会关于开展20xx年春风行动的通知》（柳人社发〔20xx〕26号）文件精神，为全面贯彻落实党的十八大精神，适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点，扎实推进农村转移劳动力就业创业工作，更好地满足我县进城务工人员就业需求和企业用工需要，我县开展了“搭建供需平台 促进转移就业”为主题的春风行动。这是进一步推进我县的就业创业工作，搭建全民就业创业服务平台，加大农村富余劳动力转移就业力度，促进农民增收、经济发展的一次活动。经过精心组织和认真实施，此次活动取得了良好成效，现将活动情况总结如下：
一、活动成效
活动期间，在县城和乡镇分别召开了专场招聘会或务工政策宣传活动，共计12场。1月25日，我县首场“春风行动”专场招聘会在东泉镇举行，当天进场招聘单位13家，总入场人数2824人次，咨询服务1000多人次，发放资料3500份；发布就业岗位1000多个；达成用工意向145人。同时充分利用“就业通”短信平台以及室外电子彩屏发送企业用工信息21402条。
同时，各个乡镇也开展了不同形式、不同规模的劳务洽谈和信息政策的宣传活动，积极组织工作人员利用街日到人员集中、流动性大的公共场合，主动宣传就业再就业政策，努力帮助农村劳动力转移就业。通过活动，使广大农民朋友在家门口参加招聘会，人人知晓并参与“春风行动”，促进农村富余劳动力有序转移，树立了我县关注就业、心系农民工的良好形象。
二、主要措施
（一）部门协力，精心组织。此次“春风行动”专场招聘会得到县委、县政府的高度重视，我们及时成立了专门的筹备领导小组，组长由县人社局分管就业工作的党组书记担任，成员由县就业中心领导及股室成员组成。同时及时制定并下发了《**县20xx年“春风行动”实施方案》，明确此次活动的目的、意义、任务和分工，要求乡镇同步开展“春风行动”招聘宣传活动，分管领导亲自抓，落实专人负责，部门联动，取得良好成效。
（二）多举并措，宣传到位。为确保广大进城务工人员能及时知晓“春风行动”专场招聘会的有关信息，搭建起用人单位和务工者的交流平台，我们多形式宣传招聘会信息，一是利用就业信息宣传栏、广场背投屏幕、电视新闻、广播方式提前发布招聘会信息；二是由乡镇所工作人员分发宣传单，进村入户将招聘会的时间、内容等信息宣传出去；三是充分利用“就业通”短信服务平台，通过手机短信的形式发送招聘会有关信息；四是组织工作人员到车站等人口流动大的地方发放“春风卡”等宣传资料，使广大农民工了解到务工常识、求职门路、培训信息和相关政策。通过多渠道宣传，造大了“春风行动”声势，将“岗位、政策、服务”送到家，落实到位。
（三）摸清情况，整顿市场。为全面掌握劳动者的求职需求和用人单位的招聘需求，我们以乡镇劳保所为依托，深入企业了解用工状况，走村入户了解农民工返乡及外出情况，并建立外出人员台账和企业用工需求情况表，做到基础台账明、动态数据清、就业状况准、招聘需求实。同时，为规范人力资源市场秩序，我会与劳动保障监察大队联合行动，走访县城内的用工单位和中介结构，引导进城务工人员到推荐的服务机构求职。
三、存在问题
（一）我县12个乡镇120多个村民委，部分村屯距离乡镇或县城较远，交通不便，虽然我县已通过手机短信等方式加强宣传力度，但仍然难以达到及时、全面。
（二）劳动力市场缺乏规范管理，虽无非法固定中介存在，但有些企业招聘、招工未经登记审核信息乱张贴，求职者难辩真伪。
四、建议
（一）巩固此次活动效果，并整理好有关资料归档，对于进行求职登记的劳动者进行有针对性的职业介绍、职业技能培训等就业服务；对于有创业意愿的群众，及时组织他们参加创业培训，提升他们的创业能力，做好跟踪服务。
（二）进一步规范劳动力市场，强化务工者的求职意识。要求就业的求职者到合法化的职业介绍所获得就业信息，同时，加快我县人力资源市场网络平台建设速度和宣传力度，便于更好地为求职者服务。
年度春风行动个人工作总结优质范文【四】
为帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员，有效缓解企业“招工难”问题，根据市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动的通知》的精神要求，我局于20xx年1月10日至3月10日开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”活动。
一、活动成效
春风行动期间，发放宣传资料1200余份，组织专场招聘会7次，进场招聘企业200余家，提供岗位2500个，为求职人员提供免费服务3500人次，达成初步就业意向600余人，本地企业吸纳农村劳动力就业180人；跨地区有组织劳务输出25人，接受创业服务4人，组织参加技能培训30人，提供维权服务500人次，推荐用工规范诚信企业20家，推荐诚信服务机构15家。并对有创业意愿的人提供包括创业指导、信息咨询、工商登记、税费减免、小额担保贷款等在内的“一条龙”服务。
二、工作措施
（一）加强组织领导，精心部署安排
为确保“春风行动”工作的顺利开展，局领导高度重视，结合我区实际情况，专门成立了“春风行动”活动领导小组，明确工作目标、工作措施，确定由人力资源市场负责全面协调，并具体抓落实。由于责任明确，计划具体，步骤清晰，工作有序，相互配合，有效的保障了“春风行动”活动的有力推进。
（二）注重舆论宣传，营造良好氛围
为了有效扩大“春风行动”的宣传覆盖面，在人力资源市场、街道、社区信息宣传栏、居民楼单元门口张贴招聘会信息。让市民及外地务工人员可以及时了解到此次活动的讯息，方便了各类求职人员通过区人力资源市场获得免费的公共就业服务。适时利用发放《就业促进法》、《劳动合同法》春风行动卡等宣传材料等，将政策措施和就业服务信息送到求职人员手中，营造全社会都来关心、关注农民工就业的良好氛围。
（三）开发岗位，主动服务
为了有的放矢开展此次专项服务活动，迎接节后求职高峰，在“春风行动”开展前，为提供更多的就业信息，引导各类求职人员按需有序流动，主动出击，区人力资源市场积极与用人单位进行信息对接，及时掌握企业的用工数量、用工结构、用工时间。对企业存在的招工难问题，引导企业根据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。
（四）举办专场招聘会
1月16日在人力资源市场举办“春风行动”活动启动仪式，活动当天进场招聘单位35家，提供岗位500余个，求职人员800余人，有120余人现场与企业达成就业意向。
3月1日我局携手碧桂园举办了大型“春风行动”专场招聘会，活动当天有近70家企业进场招聘，提供岗位700余个，求职人员约1500人，约350人现场与企业达成初步就业意向。
在春风行动期间街道举办5场招聘会，共有95家企业进场招聘，提供岗位约1300个，求职人员约1200人，有230人与企业达成初步就业意向。
三、下一步打算
（一）拓展服务领域，提高服务质量
发挥服务功能，积极开展面向农民工等就业困难群体的就业服务，加强对农民工的就业指导、职业介绍和就业信息服务，收集适合农民工的岗位信息，通过多种渠道及时发布，积极落实各项就业优惠政策，加大就业援助力度，提高服务质量。
（二）强化资源整合，推进职业技能培训
为提高农民工职业能力，全面开展对农民工的职业技能培训，根据市场需求在建筑、机械加工、服务等需求量较大的专业，积极开展“订单式”培训，走先培训后推荐的路子保证就业，提高农民工市场就业能力。
（三）不断总结经验 努力开拓发展
就业是民生之本。促进就业是人力资源市场义不容辞的工作。回顾“春风行动”就业服务专项活动的开展，我们将不断总结经验，努力探索就业和促进就业的有效途径，不断开拓、勇于进取，为农民工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业提供实实在在的`服务，促进我区经济的不断发展。
年度春风行动个人工作总结优质范文【五】
安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下，及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20XX“春风行动”就业援助为主题，积极为辖区内下岗、失业人员提供送岗位送服务送政策的就业援助工作。现将活动情况总结如下：
一、大力宣传营造氛围
在2月中旬结合20XX“春风行动”活动的契机，我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣传新一轮的就业再就业优惠政策，补贴政策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员提供免费就业服务的承诺和措施，搭建就业平台，组织社区就业困难人员参加了区就业局、市就业局举办的就业援助及专场招聘会，通过参加招聘会，有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。
二、拓宽岗位渠道加强信息引导
2月下旬，安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有一定技能的特点，开展再就业技能培训。深入辖区内用工单位进行摸底调查，掌握岗位信息，加强信息引导，为失业人员免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。
三、强化措施完善服务
为全面推进人本服务，提高劳动平台服务质量和效率，在服务站做到“六心”，即接待求职者要热心、解答问题要耐心、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、提供援助要贴心和服务要充满爱心。我们还开展了：1、为下岗失业人员入户走访了解就业情况。2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念，为社区的稳定就业奠定了基础。
今年，我们安厦社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。
第四篇：春风行动工作总结
总局《关于开展20xx年“便民办税春风行动”的意见》下发后，x省国税局迅速行动，主动对接，对全省国税系统开展“便民办税春风行动”进行研究部署，确保各项措施落实到位、取得实效，推动纳税服务水平再上新台阶。
一是专题研究，明晰思路。省局及时召开了“便民办税春风行动”工作专题会议，组织“春风行动”领导小组成员单位认真学习《国家税务总局关于开展20xx年“便民办税春风行动”的意见》，领会要义，提高认识。总结近两年开展“春风行动”的做法和经验，紧密结合x国税实际，研究确定“春风行动”的总体目标和工作思路，讨论任务分工、具体内容、实施步骤等，对全省国税系统落实“春风行动”相关工作进行安排部署。
二是主动对接，制定方案。由省局纳税服务部门牵头，相关业务部门积极配合，于春节前制定下发了《x省国家税务局20xx年“便民办税春风行动”实施方案》。《实施方案》的制定做到了“三个明确”，即明确“春风行动”的目标、内容和工作要求，明确各项工作的责任部门，明确各项工作推进的计划安排。实现了“三个对接”，即与总局“春风行动”工作部署的对接，与《深化国税、地税征管体制改革方案》和国地税合作规范的对接，与相关业务处室具体措施的对接。
三是明确分工，细化措施。根据总局推出的10类31项便民措施，由各部门认领工作任务，确定牵头部门和配合部门，齐心协力打好“春风行动”组合拳。针对每项具体的任务措施，细化制定了工作时间表、路线图和工作要求，按照总局的统一安排和要求，分批进行落实。同时要求全系统各级国税机关结合工作实际，创新落地措施，加强工作宣传，进一步提升“春风行动”品牌的影响力和知名度。
四是加强督查，力促落实。省局将落实“春风行动”工作情况纳入了系统和机关绩效考核内容，督促各级、各部门认真履行职责，紧盯节点、抓好落实，确保各项措施全面落地。年内将通过督查、不定期抽查等形式，督导“春风行动”各项措施落实，做到工作任务有人抓、有人干、有人督，及时解决检查中发现的问题，确保从上到下将“春风行动”落到实处，让纳税人享受更便捷、规范的服务。
年度春风行动个人工作总结优质范文【六】
在x市国税局，以提高办税效率、减轻税户负担、规范执法行为、树立良好形象为主要内容的“便民办税春风行动”正在紧锣密鼓地展开。作为x市国税局第二批党的群众路线教育实践活动的一项重要工作内容，春风行动以“限度便利纳税人、限度规范税务人”为理念，以“提升纳税人满意度和税法遵从度，树立税务机关良好社会形象”为目标，列出了包含6类25项措施的便民办税规定动作清单，并鼓励各部门开展不限量的便民办税自选动作。通过分工负责、整体推进，在短短一个多月时间里，已有提速办税服务、规范审批事宜等10项规定动作得以落实，统筹工作机制、强化国地税合作等8项自选动作也已全面完成。春风行动取得了阶段性成果。
提速篇
春风拂面马蹄疾
x市有100万余户纳税人，经济结构复杂，既有央企总部、国际集团，又有路边小店、小微企业；既有国营老厂、百年字号，又有新兴产业、网络公司。为服务好这100多万纳税人，促进纳税人对税法的遵从，x市国税局坚持走信息化道路，利用先进科技提升管理水平。自春风行动开展以来，x市国税局更进一步，积极探索，在各环节全面加强信息化应用。
——推行网上办税服务。2014年3月1日，在前期网上申报应用率超过96%、网上缴税推行率超过97%的基础上，x市国税局在全市推广应用网上办税服务厅，内容涵盖新办税务登记、普通发票领用等19项主要税收业务，为纳税人足不出户办理税收业务创造了条件。
——试点应用电子发票。2014年1月1日，在去年试点的基础上，电子发票开始在电子商务领域全面推广。截至3月31日，京东商城、小米科技等3家试点企业，累计开具电子发票830.05万份，金额36.37亿元。另外8家电子商务企业完成了试点备案，目前正在进行技术和业务实施前的准备。同时，x市国税局积极扩大试点范围，在电子商务以外的领域进行电子发票应用试点，包括积极筹备电子发票与电子会计档案综合试点、推进电子发票与会计电算化软件对接、开展x市离境退税试点领域电子发票应用，将离境退税系统与电子发票系统进行对接等。
——缩短发票审批流程。提速发票领用，简化了领用新发票前的查验旧发票手续，实现增值税专用发票自动验旧以及普通发票电子验旧。简化流程，实现票种核定业务即时办理，确保票种核定工作高效、便捷，此项工作将使7397户增值税一般纳税人直接受益。对普通发票票种核定手续、内容、标准和后续管理措施进行统一和明确，严格禁止基层单位擅自增加报送资料和设置前置条件。
——简化发票代开程序。提供网上预约代开服务，推行电子验旧。简化、规范和统一全市纳税人办理代开普通发票的文书和附报资料，增加网上办税服务厅办理渠道，实现办税服务厅现场即时办理和网上办税服务厅审核预约办理双轨并行。
——提速登记事项办理。x市国税局与政府各部门密切配合，设立登记、变更登记和停复业登记即时办结。在此基础上，为进一步提速税务登记办理，x市国税局与x市地税局自2014年3月开始，实施联合税务登记管理，并与x市工商局合作，在联合税务登记管理系统中，直接获取工商注册登记信息，并导入征管系统，从而大大提速了登记办理，减少了纳税人等待时间。
——提速政策发布服务。目前，x市国税局所有对外税收政策文件均为即时发布。在收到已经完成制定程序的市局规范性文件和政策解读后，立即在x市国税局门户网站发布，方便广大纳税人更快、更便捷地查阅相关政策。
——提速违法信息发布。自2014年起，x市国税局每月至少在公开媒体上曝光一起涉税违法案件，震慑违法分子，整顿税收秩序。截至目前，已在《法制晚报》曝光案例3起，并将曝光案例上报国家税务总局。
减负篇
春风吹尽冗繁事
受传统管理观念和管理方式的影响，基层税务机关和纳税人的负担较重。基层税务机关的工作一般以审批为主，为防范执法风险，经常采用不区分纳税人遵从情况的“一刀切”管理方式，并倾向于让纳税人报送更详细的资料。自春风行动开展以来，x市国税局转变管理思路，锐意进取、大胆突破，提出了一系列减轻负担的措施。
——落实小微企业政策。加强小微企业所得税优惠政策宣传，在x市国税局内外网网站增设《小微企业税收优惠专题》栏目。简化了小型微利企业税收优惠备案手续，享受优惠政策的小型微利企业只须据实填报企业所得税年度纳税申报表附表五，即视同已备案，不须再向税务机关报送其他纸质资料。针对小型微利企业户数多、办税能力弱的特点，在信息中心的配合下，在企业所得税年度纳税申报网的申报端增设监控和提示功能，填报数据符合小型微利企业条件的，提示其应享受小型微利企业优惠政策。
——减轻报表报送负担。实现网上办税与电子档案无缝衔接和全流程无纸化，逐步取消网上办税服务厅涉税申请业务纸质资料，并从政策上明确。针对纳税人财务会计报表重复采集问题，统筹协调，明确须报送报表的纳税人范围、报送期限、种类和方式等规范性要求，建立信息共享机制，减轻纳税人重复填报的负担。根据《国家税务总局关于发布取消简并涉税文书报表的公告》的安排，对涉及的15项涉税文书，按总局要求坚决取消。对x国税自行制定的涉税文书报表进行梳理、简并，对包括除总局制定的文书报表外，市、区（县）、所级税务机关自行制定要求纳税人报送的以及市、区（县）级税务机关自行制定要求下级税务机关定期报送的涉税文书报表进行大清理，并分两批发布简并公告，第一批简并公告已于4月30日发布。
——减轻报表填写负担。开展“免填单”和“预填单”服务。“免填单”将实现纳税人填写各类表格时，信息系统中已有信息的自动带出。目前，前期调研已经完成，5月开始试点，6月将在全市范围内推广。“预填单”可实现纳税人到税务机关办理手续前，预先在家或所在企业填好部分申请资料，通过网络传输到税务机关。目前，“预填单”在出口退税和发票代开业务中已全面推广。
——减轻税务检查负担。认真清理本级税务机关规定的进户执法项目。对进户执法前提已不存在的、进户执法作用不大的、可进可不进的、可以通过信息共享或其他途径解决的进户执法项目，坚决予以取消，并及时向社会公告清理结果。截至4月18日，除严格执行总局取消的20个进户执法项目外，另行取消了4个市局设定的进户执法项目和1个区（县）局设定的进户执法项目。同时，切实采取措施巩固清理成果，对于保留的项目，由协调小组统一安排。
规范篇
春风剪出错落影
规范管理是的服务。x市国税局从工作事项、内部流程和外部环境着手，加强自身建设。工作事项明确岗责流程、附带资料、办理标准和办理时限，内部流程实现税收业务事项的统筹下发，外部环境规范了实体办税服务厅。
——规范审批执法事项。2月17日，总局对社会发布了《税务总局行政审批事项公开目录》，公布了税务机关的87项涉税审批事项。x市国税局以此为契机，清理审批事项，对超出目录范围的审批事项坚决取消，对目录内的审批事项逐一梳理，共涉及75项业务。
——规范内部工作机制。建立任务统筹机制，减轻基层负担，使基层有更多资源和精力服务纳税人。针对基层普遍反映各处室下发任务重叠多、工作缺乏抓手负担重、税收管理员职责不明风险高等问题，x市国税局从顶层设计入手，制度建设、工作规范、科技管税3个方面齐抓并进，构建了“三位一体”的税收工作任务统筹机制，于20XX年4月1日起施行。该机制有效避免了重复下户执法或反复核实纳税人情况，切实为纳税人减轻了负担，也有效减轻了基层负担。
——规范后续管理机制。在减少进户执法的同时，各业务处室对取消进户执法相关项目进行逐项研究分析，分类制定后续税收管理办法，创新管理方式，以求拓宽管理渠道。积极推进信息共享，为后续税收管理提供信息保障。加强后续风险监控，强化风险管理，堵塞管理漏洞，有效防范税收风险。建立长效机制，总局或市局取消一项进户执法项目，责任处室同步研究，并发布相配套的后续管理措施。
——规范办税服务厅环境。全面规范办税服务厅软件和硬件环境，实现了硬件设施、工作流程、岗位职责、办理标准和配套制度的统一。自春风行动开展以来，x市国税局深入调研办税服务厅现状，总结当前存在的六大问题，并分别给出管理对策。共发布、整理、完善了评定办法等涉及实体办税服务厅的7项制度规定，涉及绩效、监督、着装、考勤、纪律、规范、服务单位管理等内容，确保制度规定无死角。加强制度落实，利用视频监控设备开展明察暗访，对发现的问题及时提醒，对违反规定的行为及时处理。
建设篇
春风化雨润未央
x是全国的首善之区，x市国税局有责任也有义务成为全国纳税服务的排头兵。多年来，x市国税局在总局的正确领导下，致力于服务意识建设、服务能力建设和服务品牌建设，取得了一定的成绩，形成了自己的特色。在春风行动开展期间，x市国税局厚积薄发，在以下方面进行了努力。
——推行首问责任制。首问责任制是方便纳税人，避免纳税人跑冤枉路，降低纳税人办税成本的重要举措，是x市国税局一直在办税服务厅和12366x呼叫中心实施的重要制度之一。开展春风行动以来，x市国税局积极开展明察暗访，加强对首问责任制的考核监督，收到了明显的成效。在总局2014年度的暗访工作中，丰台区国税局办税服务厅税务人员因回答问题准确、全面，得到了总局的肯定。
——加强国地税合作。x市国地税有着良好的沟通合作机制。在春风行动开始前，双方就在税务登记、办税服务、信用等级评定、评估稽查等工作中有着多层次、多方位的合作。2014年4月17日，x国地税领导班子召开座谈会，就联合开展税收分析、办理税务登记、信息共享、对外宣传、打击发票违法犯罪活动、总部经济研究、电子发票管理等议题进行深入探讨，达成广泛共识。双方率先在税务登记环节进行突破，在办理设立登记、变更登记、停复业登记等环节，纳税人只须在国地税一方办理，受理方留存资料，作为国地税的共同档案；另一方不再收取，实现一方信息两方共享。在注销税务登记环节，国地税正在研究联合注销税务登记，拟对纳税人结税、结票等注销事项统一规范，实现国地税信息共享和及时传递，这项措施将于6月出台。部分区（县）局国地税互设服务窗口，在办税服务厅联合开展“营改增”宣传，收到了良好的成效。
——打造12366服务品牌。第四直属分局（12366x呼叫中心）是12366纳税服务热线管理机构。该中心立足x、服务全国，接受全国纳税人的电话咨询，是x市国税局纳税服务的品牌和标杆。春风行动开展以来，该中心多措并举，开展了一系列便民办税工作，主要包括转变12366远程坐席职能，提速涉税咨询；建立政策的即时发布机制，提速税法宣传；规范投诉流程，提速投诉处理；完善咨询答复标准化体系，统一答复口径，提高答复效率；优化疑难问题转办流程，提高答复质量；转变工作方式，提高话务质效等。
赞誉篇
春风送暖泽人心
x市国税局的上述工作得到了纳税人的广泛认可。在4月1日12366x呼叫中心公众开放日，来自会计师事务所、私营企业、信托公司的多名纳税人，对春风行动带来的变化表示满意。在教育实践活动的征求意见环节，x市国税局通过走访不同行业的企业，倾听纳税人的心声。
中盛嘉华会计师事务所负责人说：“网上办税为我们的客户提供了巨大的便利，现在正常经营的客户办税负担非常低，基本上不用跑国税局。”
中税联盟税务师事务所副总经理说：“小微企业所得税税收优惠对我们服务的小微企业是个很大的利好，对小微企业的成长有很大帮助。”
x弘洁集团财务负责人说：“原来，进行一次发票增版增量需要很长时间，年底经常因为没有足够的发票耽误收款。现在，国税局审批发票即审即办，帮了我们很大的忙。”
x现代艺术学校财务负责人说：“12366非常方便，也非常专业，我们有什么问题随时都可以问。”
年度春风行动个人工作总结优质范文【七】
20XX年春节前夕，双清区委、区政府在全区继续深入广泛开展了扶贫济困送温暖“春风行动”。此项工作在区委、区政府的高度重视和正确领导下，按照市委、市政府精神要求取得了圆满成功，切实解决了我区困难群众、特殊群体春节期间的生活问题，使他们度过了一个快乐x的春节，有效地保障和促进了双清的和谐稳定。现将此项工作总结汇报如下：
一、基本情况
20XX年“春风行动”要求在1月12日至2月3日30天的时间内完成，时间紧，任务重。为此，区委、区政府在市“春风行动”工作动员部署会后即迅速采取行动，成立“春风行动”领导小组及办公室并设立工作机构开展工作。按照市春风行动精神，同时结合双清实际，制定了“春风行动”工作方案。各乡（镇）、街道办随后也相应成立了工作机构，着手开展工作。按照工作方案，我区春风办先后组织开展了动员部署、调查摸底、审核公示、筹措钱款、走访慰问、督促检查六个环节的工作。今年“春风行动”总计筹集慰问资金230万元，由于上年“春风行动”资金没有节余，本年资金分别来自于市拨资金180万元，区民政拨入30万元，区人事劳动局拨入资金20万元。由于资金的足额到位，有效保障了此次“春风行动”慰问对象的比例、慰问工作的范围基本与去年持平。今年“春风行动”实际慰问特困对象和特殊群体共计4730户，慰问资金227.64万元，截止2月11日，还节余2.36万元。慰问资金发放分二批进行，其中第一批慰问特困对象经过社区、村组调查摸底、张榜公示，区春风办核实汇总后，确定慰问特困对象共3735户，慰问资金178.34万元，相比去年分别增加24户、1.46万元，而慰问标准与去年一样，城市500元/人，农村400元/人。第二批解决部分遗漏特困对象和特殊群体春节期间的困难补助共995户，49.3万元。
二、具体做法
1、领导重视、行动迅速。
区委、区政府把此次“春风行动”强调到讲政治的高度，全区上下在思想上高度重视。“春风行动”以区委书记李斌、代区长郑再堂负总责，区委副书记张荣臣同志任“春风行动”领导小组组长，区委办、政府办、纪检会、民政局等20个相关机构部门为领导小组成员单位，设立了“春风行动”办公室。区内各乡镇办也都相应成立了“春风行动”领导机构，并安排专职人员，切实加强了组织领导。为确保“春风行动”比例、范围与去年基本持平，区委书记李斌、代区长郑再堂组织召开了常务会专题研究了“春风行动”工作有关事宜，从人力、财力方面给予高度重视与支持。“春风行动”工作期间，在区“春风行动”领导小组组长张荣臣同志的主持下，相继召开了大小近十次工作会议，研究部署当前工作，针对临时引发的问题，集思广益商榷解决方案。总之，由于区领导的高度重视，今年我区“春风行动”工作开展得十分顺利。
2、调查摸底细致认真，核实汇总严格把关。
摸底工作分三线同时展开，第一，各社区摸清辖区内改制移交的企事业单位特困职工的纯居民中特困群众的底子；第二，市行管办报来的特困户摸底名单由社区逐户上门调查核实，并整清原委。第三，各乡镇还摸清辖区内农村特困群众的底子，并由区自行安排资金慰问。整个摸底工作先经社区认真核实、综合平衡后，进行张榜公示，再报“春风行动”办抽查审核汇总，最终确定慰问名单。摸底慰问名单力争做到不遗漏、不重复。
3、及时核拨资金，确保资金及时足额到位。
因今年春风行动未再组织募捐活动，慰问资金存在部分缺口，为此，经区领导研究决定从区民政局、人事劳动局划拨资金弥补资金缺口，用于“春风行动”走访慰问。由于今年“春风行动”时间紧，资金在有关帐户间正常划转，将影响到慰问工作进度，为此，我区特事特办，慰问专项资金优先从速划拨到账，从而确保了我区第一批特困对象3735户困难群众的按时慰问。
4、周密部署，深入开展走访慰问活动。
从元月27日开始，区春风行动办统一组织安排了对社区特困群众的'走访慰问活动。为确保慰问活动平稳、有序的进行，将党和政府的温暖送至每户特困家庭。我区主要采取了以下措施：一是加强安全保卫工作，确保慰问资金的安全。在慰问款的拨付过程中，各乡（镇）、办事处都安排了多名年富力强的男同志和专门的车辆到银行取款。二是认真布置了市、区两级领导走访慰问方案，以两办红头文件下发了通知。特别要求做好对市级领导慰问的陪同和接待工作，精心安排走访慰问线路，确保各辖区文明、卫生、整洁，慰问途中不发生意外事件。按照市、区“春风行动”办的安排，市级20位领导走访慰问共190户特困群众，区级30位领导走访慰问共290户特困对象（具体慰问名单及户数以市、区两能领导实际工作安排为准）。三是在区民政局设立了“春风行动”信访接待办公室，专门接待因“春风行动”而上访的城乡居民群众。对他们反映的问题逐一登记，并责成其所属乡（镇）、办事处调查核实情况并做出相应的处理，对部分特困群众及时予以答复。
5、扩大覆盖面，将特殊群体纳入慰问范围。
为进一步扩大“春风行动”在扶贫帮困中的积极作用，增强社会效应，我区今年慰问工作在充分考虑了含盖全部五保户在内的困难群众的基础上，还对全区“三属”、部分伤残军人、志愿兵等维稳对象及其他特殊群体进行慰问，确保双清和谐稳定。
6、严格督查，确保“春风行动”规范运作。
为确保“春风行动”精神落到实处，让“春风”真正吹进双清区每个特困群众家庭，“春风行动”办成立了督查工作组，由区委办督查室主任姚银华同志任组长，区纪检、民政、财政等部门人员参与，纪检督查部门全程跟进。督查工作从“春风行动”启动之日即展开，督查组成员放弃周末休息时间，深入各乡镇办、社区和特困群众家中走访督查，一是督查各社区的张榜公示情况，二是督查慰问对象是否符合条件，三是督查慰问资金是否及时发放到慰问的对象手中，督查工作将贯穿“春风行动”活动始终。从检查情况看，我区“春风行动”工作严格按操作程序办理，认真履行了摸底、张榜等程序。截止2月3日，我区“春风行动”走访慰问已基本完成，尚未发现违法违规行为。
三、经验总结
“春风行动”工作的顺利开展使“春风”真正吹进了双清区每个特困群众家庭，让每个特困家庭都切身感受到了党和政府的春风沐浴。我们认为这主要得益于市委、市政府的英明决策，得益于市“春风行动”办的正确领导。我区春风行动办在期间也做了力所能及的工作，承载了巨大的工作压力和劳动强度。今年，“春风行动”时间相当紧，要集中在短短30天时间内完成对我区数千户的特困群众的调查摸底、走访慰问，工作量之大可想而知。“春风行动”是党和政府的一项重要民心工程，是一项整体性的社会公益活动。对于此项工作，思想认识上要进一步提高；行动组织上要进一步客观科学；工作力度上要进一步加大。因此，我们认为活动的开展要有一个相对宽容的时间和空间，应该建立“扶贫济困送温暖”长效机制，方能将活动开展得尽善尽美，确保每户特困群众都能得到党和政府的关怀。
年度春风行动个人工作总结优质范文【八】
从今年2月中旬至4月积极参与以“提升技能，温暖就业”为主题的“春风行动”，活动取得了较好的效果。
一、广泛宣传“春风行动”
为了使今年的春风行动卓有成效，市人力资源和社会保障局、总工会、市妇联制定了具体的行动方案。2个单位联合派出13名工作人员开展了宣传活动。
一是组织工作人员在主要街道、繁华地区、商业网点进行现场免费发放“春风卡”11500份，向求职者和群众发放《就业指南》1000册，《农民工维权手册》1000册，《创业项目汇编》200册，《妇女权益保障法》宣传单4000张。
二是开展了“送信息、送政策、送技能、送温暖、送保障、送项目”“六送”下乡活动，组织4辆宣传车到明城、烟筒山、呼兰等人力资源丰富乡镇进行宣传。
三是利用电台、电视台、网络等媒体，广泛开展春风行动服务内容和相关政策的普及宣传，形成较大声势。
二、开展招聘活动送岗位
在人力资源市场组织了3场面向全市城乡劳动者的专场招聘洽谈会。洽谈会共吸引了x保安公司、x大成食品、冀东水泥、英联药业等域内外41家知名企业进场，提供就业岗位8000个，其中适合妇女就业的岗位3500个，进场求职妇女910人，达成就业意向妇女385人。
三、多渠道开展春风行动
今年，我们按照分工，重点以农村富余劳动力和城镇下岗失业人员为服务对象，围绕主题，在增强女性的就业、创业技能，提升女性素质上下功夫。
一是组织开展了职业技能培训，举办食用菌栽培、特色养殖、计算机、美容美发等培期，培训妇女242人。
二是组织创业培训，举办创业培训班6期，培训妇女310人，为妇女提供就业信息300条。
三是举办创业对接会1次，为创业妇女提供创业项目100多个。
四是组织向域外开展劳务输出，主要输往x、x、x等省市，行动期间共输送400多人。
通过今年的“春风行动”，让全市妇女求职者提升了就业、创业技能，找到了就业契机，从而把我市的就业水平推向了一个新的台阶。
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