党支部2021年上半年党建工作总结及下步工作打算规划
2021年以来，XX党支部在科工X委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的十九届五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，把XXXX学习教育作为重大政治任务，作为坚决做到“两个维护”的重要举措，围绕中心任务，扎实推进X的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，将X的政治优势充分转化为企业发展动力。现将XX党支部上半年党建工作总结及下步工作打算相关情况汇报如下：
一、上半年主要工作开展情况
（一）坚持“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，多种方式开展XXXX学习教育
按照习近平总书记在中央XXXX学习教育动员大会上的重要讲话精神和中共中央《关于在全X开展XXXX学习教育的通知》部署安排，XX党支部决定在公司全体党员中开展XXXX学习教育。2021年X月党日通过支委会研究通过《XX党支部XXXX学习教育工作方案》，成立XXXX学习教育领导小组，制定重点任务清单，并按计划持续推进。截至X月党日，XX党支部召开4次XXXX学习教育读书班，专题学习《论中国共产X历史》、《中国共产X简史》，支部书记围绕新民主主义革命历史时期做了重点发言。并积极运用新媒体手段，在公司微信平台开展线上答题、学习活动。XX党支部落实党建带团建工作要求，X月党日由党支部书记面向全体党员及团员青年讲授《XX》的主题X课，阐述了在当前这一历史交汇期开展XXXX学习教育的重要意义并从哲学层面讲述了学习的方法论及误区。X月党日，XX党支部带领全体党员、团员青年赴XX开展XXXX学习教育，并认真聆听了《XX》专题X课，参观了烈士陵园等地点，通过为期三天的教育学习，有利推动了XXXX学习教育的深入，大家纷纷表示，要从X的历史经验中汲取实事求是、创新进取、不怕牺牲、勇于奉献的精神和力量，不忘初心、牢记使命，为XX公司的高质量快速发展贡献力量，以优异成绩庆祝中国共产X成立XX周年！X月党日，XX同志来到XX党支部，为全体党员和团员青年讲授了《XX》的主题X课，X课从了解X的XX年奋斗光辉历程、把握开展XXXX学习教育的六项重点工作和主动作为立足岗位建功立业三个层面，深入浅出为大家讲解了中国共产XXX年辉煌历史中体现出的中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势，并针对当前全X开展的XXXX学习教育活动划出重点，并结合XX工作实际和业务发展前景提出员工个人应有的作为。X月党日期间组织全体党员收看“XX”庆典、“两优一先”表彰。召开党员、团员座谈会，重温入X、入团誓词，积极倾听党员、团员声音，开展XXXX学习心得交流，为全体党员过政治生日并颁发政治生日卡。X月党日党支部组织召开支部委员会（扩大）会议，公司班子成员及中层干部、核心骨干员工一起集中学习了《习近平总书记在庆祝中国共产X成立XX周年大会上的讲话》，贯彻习近平讲话精神，研究讲话与工作的具体结合点，并逐步展开落实。XX公司持续推进XXXX学习教育宣传工作，发布XXXX教育相关新闻稿及微信公众号10余篇；组织线上XXXX学习活动，完成XXXX100问答题活动，推送43篇XXXX学习材料，引领广大员工学习“历史上的今天”。
（二）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
XX党支部持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格落实“三会一课”，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为支委会“第一议题”、主题党日重要内容，第一时间组织学习，针对与企业相关指示批示精神重点抓好落实，并于例会结合最新讲话精神安排具体工作内容。二是强化理想信念教育和党性教育。落实《基层党支部主题党日制度》，始终把学习党章作为主题党日必修内容，本年度XX党支部组织赴XX开展XXXX学习教育，在遗址参观过程中，学习了专题党课，在烈士陵园重温入党誓词，敬献花篮，增强学习仪式感。并就近就便，充分运用北京红色资源，鼓励全体员工利用闲暇时间领略红色纪念地点，感受红色文化熏陶。三是开展经常性政治体检。本年度XX公司召开2020年民主生活会暨组织生活会，通过对照检查，督促进步。同时积极推进巡察反馈意见整改工作。四是推动党员、干部履职尽责、担当作为。健全干部担当作为的激励和保护机制、干部考察机制，树立正确选人用人导向，加强干部政治能力、专业能力培养，XX名班子成员均参加公司干部培训班。五是聚焦破解重点难点问题加强调查研究。制定领导班子调研年度计划。着眼解决实际问题，申报X项政策研究课题，紧跟政策前沿开展业务研究，推动新产业落地实施。结合XXXX学习教育开展“为群众办实事”活动，集中力量解决职工群众最急最忧最盼的问题，本年度，XX公司更新一批老旧办公用品，并为长期出差人员配备笔记本电脑，更换多功能打印机，采购一批业务用专业工具，有效提高办公效率。通过办公室环境整顿，工位规划，改善工作环境，进一步提高了员工的办公舒适度，是人本理念的重要体现。
（三）建立健全组织
机构，形成稳定有效的党建工作运行机制XX党支部坚持从健全组织制度，强化管理措施入手，不断完善组织工作稳定有效的运行机制，为加强基层组织建设和党建工作奠定了坚实基础。一是严格落实全面从严治党主体责任，认真贯彻党建工作“一岗双责”。充分发挥支部委员管大局、把方向、抓落实的领导核心作用。研究部署支部党建工作落实措施。层层压实责任，认真落实全面从严治党和基层党建工作责任制，年初与各部门负责人签订《X风廉政建设责任书》、《绩效目标责任书》，确保党建有人管，业务有人抓，切实做到党员队伍管理工作和业务工作同部署、同检查、同落实。二是持续抓好思想政治建设，坚持党支部委员会学习和“主题党日”“三会一课”等制度。年初制定了《党员年度学习计划》、《主题党日学习计划》，并根据时事政策更新季度、月度党员学习计划，坚持每月至少召开一次支委会安排部署党建工作。XX党支部制定了《XX党支部“三会一课”等相关记录及党员学习笔记要求》，要求党员做好学习笔记，撰写学习心得。通过持续抓学习教育，进一步提高了党员的思想觉悟，强化了党员X性和奉献意识，引导党员充分发挥先锋模范带头作用。三是认真落实民主集中制，严格议事规则和决策程序。印发XX《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《党支部议事规则》，发布《“三重一大”制度决策事项清单》。重要事项先经支委会讨论研究，支部委员会全员参加总经理办公会，坚持把X的建设融入公司治理结构。截至目前，公司召开“三重一大”支部委员会23次、总经理办公会10次，研究部署了疫情防控工作、公司发展战略、生产经营方向、制度建设、人才发展、科技创新等各方面工作，明确了公司转型升级的大政方针，充分体现了党建在生产经营中的引领作用。四是不断完善队伍建设。高度重视党员干部队伍建设，突出新时期好干部要求，始终把政治标准放在首位，充分发挥X组织在干部选拔任用中的考察监督作用。积极创建“党员先锋岗”“党员突击队”，推动X内教育以新的形式向整个公司拓展，激励党员充分发挥先锋模范作用，在群众的监督中接受考验。认真落实“党建带团建”工作要求，开展党支部书记为团员讲专题X课、开展形势辅导教育、参观XX博物馆开展红色教育。
（四）扎实推进X风廉政建设，筑牢廉洁风险防线。
一是加强思想建设。党支部书记切实履行“第一责任人”职责，班子其他成员认真落实“一岗双责”，领导干部层层签订X风廉政建设责任书，及时召开X风廉政建设及反腐败工作会，持之以恒纠正“四风”问题。组织落实巡察整改工作，制定完成年度纪检工作要点及工作计划，开展“XX”主题反腐倡廉宣传教活动，组织召开纪检监察活动月学习活动，全体员工在活动中观看了警示教育片，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在五一、端午等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是强化政治担当，全面落实科工巡察整改工作。为深入落实巡察反馈意见和要求，全面抓好整改落实，公司第一时间制定实施方案和整改清单，并落实整改责任人。截至目前，已完成XX方面XX个问题的整改，完成率为XX，剩余X项，正在按计划推进，预计在三季度完成整改。三是建立完善常态长效机制，营造廉洁勤政工作氛围。重点做好监督执纪和正风肃纪工作。严抓作风建设，巩固干部作风大整顿成果，认真抓好中央八项规定精神的贯彻落实，警惕防范官僚主义、形式主义新表现新问题。进一步加强日常监管，紧盯重大节日节点，针对发现问题定期通报，督促整改。深化运用监督执纪“四种形态”，组织深入学习贯彻X纪和法律法规，采取多种形式持续加强廉洁教育。盯紧重大项目、关键岗位、重点人员，强化廉政风险排查防控，规范权力运行，保障资金安全，严肃查办问题线索，认真执行X纪处分条例，用好问责利器，坚持零容忍、全覆盖、无禁区。整治群众身边的腐败问题，持续开展监督检查，精准发力、持续加压，严肃查处顶风违纪问题，牢固树立廉洁自律的行风正气，不断增强职工的获得感和幸福感。
（五）扎实做好基层党建基础工作，不断促进党建工作规范化
XX党支部持续推动党建工作规范化，扎实做好党建基础工作。妥善保存党建档案，整理存档党建工作情况统计表、党员花名册、入X积极分子登记册、X费收缴清单。规范开展发展党员工作，严格落实发展党员各项流程，落实入X积极分子培养教育制度。在发展党员工作中做到长期规划，建立入X积极分子培养考察档案，确保各类材料齐全、完整、规范。踏实做好X费收缴工作。规定党员每月缴纳X费，保证了按时、足额缴纳。设置党员活动室，使党员有活动场所，做到党员责任义务等“五上墙”，设置图书角，为党员同志提供良好的学习环境。
（六）抓好形势教育，推进意识形态工作开展
一是推进宣贯企业文化。XX党支部坚持将企业文化的宣贯融入公司治理的全过程，通过年度工作会议、主题党日、支委会学习持续宣贯公司文化。加深员工对于企业文化的认同感和对于企业的归属感，提高公司的凝聚力。在公司办公区域张贴企业文化宣传海报，发放企业文化宣传手册；将党员活动室一角设置成为图书阅览区，制作读书借阅单，鼓励员工借阅公司书籍，加深对公司了解，提升文化素养。关注职工思想动态及意识形态总体情况。XX党支部全面落实意识形态工作责任制，制定《落实意识形态工作责任制实施方案》，通过依托自学与集中学相结合的方式，推动意识形态教育走深走实，开支委会研究全年意识形态工作，及时制定XX党支部《关于开展形势任务教育的通知》，开展形势任务教育，于X月主题党日开展集中学习，面向全体青年团员作形势任务辅导教育，定期报送XX党支部党员思想意识形态动态情况分析表。XX党支部及时关注员工思想动态，公司领导通过例会部署工作，要求各部门负责人关心关爱员工。通过“岗区队”创建、“两优一先”评选工作，充分发挥党员同志的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用，引领全公司比学赶超、比优争先，推动公司高质量快速发展。关心青年成长成才。XX团支部积极响应党建带团建工作要求，结合主题团日和青年大学习，分4个专题组织开展XXXX学习会4次；跟随党支部赴XX开展红色教育学习活动；X月组织团员参观了XX博物馆；X月党日开展故事会，分享了“小萝卜头”宋振中的故事。X月党日，根据党建带团建工作要求，XX公司召开党员、团员座谈，充分交流思想；全体团员青年拍摄献礼建XXX周年视频。
二、党建工作存在的问题
当前XX党支部党建工作与上级要求仍有一定的差距，基层党建工作仍存在的一些突出的问题。一是对党建工作深层次研究还不够，抓基层党建工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象；二是抓党建方式方法不多，党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，“基层党建特色产品”还比较少；三是经验推广上不足，支部党建工作特色、亮点不多，缺乏可广泛推广的先进经验和典型。
三、下半年工作打算
（一）突出抓好党建工作
持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“XX”重要讲话精神，全面落实新时代X的建设总要求，认真开展“XXXX学习教育活动”，以XXXX学习教育为重大政治任务，不断提高X的建设质量，增强全体员工，尤其是党员领导干部的政治站位，增强“一岗双责”的自觉意识和能力水平，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。
（二）深入推进从严治党层层压实责任，扎实推进党建工作。树牢党建“第一责任人”的意识，坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，坚决落实党建工作各项制度；严格责任落实，坚持每月至少召开一次党支部委员会，梳理党支部工作，及时全面掌握党建工作情况，以抓党建推动公司经营发展。
（三）规范开展党建基础工作
根据中央组织部印发规范手册，严格落实本年度支部委员换届选举工作，注重把党建工作与公司发展紧密结合，切实发挥好党支部“把方向、管大局、促落实”的政治核心领导作用。
（四）积极发挥纪检监察监督作用
持续强化监督，提升监督质量效果。贯通运用“四种形态”，既要把日常监督做好做到位，将监督工作融入日常、抓在经常，建立长效机制。认真落实巡察整改，紧盯关键领域和重要时点，督促提醒干部队伍把牢政治作风，持续推进“三清”企业创建。
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