区科技局“七五”普法中期工作开展情况总结报告
区科技局坚持法制宣传与法治实践相结合，明确“七五”期间普法整体目标，推动普法依法治理工作，全局干部职工法律意识得到强化。参照《“七五”普法依法治理中期督导检查标准》，我局对本单位开展“七五”普法的情况进行了认真自查，有关情况总结以下：
一、领导重视，职责到位，组织保障
1、制定方案。结合我局实际，制定了“七五”普法工作实施方案，明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。我们在制定普法规划时提前了解了新出台和即将出台的法律、法规实施情况，将需要温故知新的法规和新法规相结合，排出有针对性的学习规划，同时结合每年工作实际情况，再进行相应的调整，制定详细年度普法计划。通过普法规划、年度计划的制定，使普法工作在实际开展过程中有了明确的方向。
2、建立普法依法治理工作机构。成立了普法依法治理工作领导小组，并有专人负责具体的普法工作。“七五”普法规划实施以来，安排了普法依法治理工作联络员，负责普法工作信息的及时沟通，基本实现了普法工作的“归口管理”，保障了全局上下普法工作的顺利、有序、有效衔接，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基础。
二、积极组织学习宣传培训
1、认真抓好学法。我局十分重视抓好宪法、业务法律法规和社会主义法治理念学习宣传，领导干部每一年最少集体学法一次。通过会议部署、集中学习、组织活动、个人自学等方式展开学习宣传。重点学习的法律法规有：《中华人民共和国宪法》、《行政强制法》、《地方志条例》、《精神卫生法》、《个人所得税法》、《物权法》、《保险法》等基本法律法规，参学率到达xxx%。
2、积极征订普法教材。做到了每年人手一册。
三、依法治理，进一步提高管理能力
1、制度完善，实施到位。我局依法治理工作一直规范有序地推动，建立健全了各项办公制度，并抓好实施，做到了依法管理。
2、干部职工无违法违纪行为。通过阶段性的普法学习实践，我们做到了：领导干部熟习相干法律法规，依法管理；干部职工法律意识增强，法律知识丰富，无违法违纪行为。
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