区经济合作和外事局第四季度工作总结及明年工作打算
一、近期对外开放动态和招商成效总结
(一)领导带头,发挥“头雁效应”区委、区政府主要负责同志、分管领导先后xx余次带领相关单位负责同志,深入长三角、珠三角、京津冀等地对接洽谈项目,深入考察了x新城控股集团、xx有限xx、xx有限xx、x当代置业集团等多个企业,与一大批品牌高端、资金雄厚、经验丰富的企业务实对接,商谈合作,营造了浓烈的招商氛围。x电阻、x白鹿仓集团、华润集团等xx多家企业投资意向强烈,对接签约稳步推进,全区招商引资工作高位推动、呈现出良好态势。
(二)主动出击,深化对外合作。大力实施“走出去,引进来”工作战略,主动对接联系x驻外商会、乡友企业家协会及各大行业协会组织,充分挖掘“xx果城馆”等驻外投资促进机构作用,发现招商契机,抢抓项目机遇。相关部门组成招商小分队赴x、x、x、x、x等地开展招商引资活动。精心组织参加x市“开放年”(x)投资推介会暨x省xx商会成立大会、x省xxxx分会成立座谈会等推介活动,充分展示了xx对外开放新姿态,涵养了一批知名商源,为招商引资工作接续发展打下了坚实基础。同时积极筹备x电子信息推介大会。
(三)督促落地,推动项目投产。第四季度我区成功签约x中环理福(xx区)畜禽粪污资源化利用生物有机肥厂建设项目和xx有限xx(xx)总部建设项目。在xxxx年x省重大招商引资项目集中开工x分会场活动中成功开工x中远军民用新型复合材料生产及军品扩容项目和x三环陶瓷棒自动化成型生产项目。第四季度川x继东(xx区)现代水产养殖示范二期建设项目竣工投产。定期开展招商引资项目“回头看”,加强对新签约项目合同履约率、资金到位率、项目开工率和投产达产率等“四率”的督查督导,推行“项目拉练”“流动红旗”“黄牌警告”等行之有效的制度,确保重点项目全力推进。及时清理存量项目、僵尸企业,对不履行合同、逾期开工、占而未建、慢建久拖,甚至恶意圈占资源的项目,坚决依法依规退出,以“钉钉子”精神,确保在谈项目尽快签约、签约项目尽快开工、开工项目尽快投产。
二、下一步工作举措
(一)聚焦聚力主导产业招商。认真贯彻落实市委六届十次全会、区委六届十次全会精神,牢固树立高质量发展理念,始终坚持招引电子信息产业项目为主攻方向,瞄准全球产业链高端,积极抢抓沿海产业转移战略机遇期和黄金窗口期,紧盯长三角、珠三角等重点区域,依托三环电子为龙头,在延链、补链、扩链、强链上下功夫。制定出台《x市xx区开展驻点招商工作实施方案》,选派年富力强、青春实干的招商干部在珠三角、长三角、京津冀等地驻点招商,把每一个驻点都建成招商引资的传感器和处理器,建成xx连接世界的支点,鼓励引导优质企业到我区考察落地。力争x年集聚电子信息企业xxx家,努力推动全区电子信息产业向“百亿级”“千亿级”迈进。
(二)积极汇聚招商引资合力。在区对外开放领导小组的坚强领导下,全面加强对x个产业招商推进组的日常管理,进一步理顺关系、加强合作、形成合力,综合运用常态会商、限时报告、定期联络、专人负责、定期通报等制度,层层分解传导压力,落实招商引资工作责任,充分调动各产业招商推进组力量,督促各行业部门履行行业招商责任,形成各负其责、紧密配合、同频共振的工作局面。
(三)主动加强开放合作。聚焦省委“一干多支”发展战略,坚持市委“建设成渝第二城,争创x经济副中心”战略目标不动摇,主动融入“一带一路”建设、长江经济带发展。一是结合我区产业发展和结构调整,搭建创新平台、技术市场、成果转化、众创空间等共享平台建设,为协同发展奠定基础;二是积极建立和完善招商网络体系,与各种投资机构、商会、平台等建立稳定的关系,完善亲商机制,进一步拓宽与投资者联系与交流渠道;三是加强与重点城市的政府单位、驻外机构、行业协会、商会组织以及成渝西、珠三角、长三角、京津冀等重点企业联系,加强沟通和交流合作,建立双向交流渠道和联系合作机制,了解其投资需求和想法,不断搜集和提供招商信息,积极争取产业承接转移,集中精力引进一批带动力强、科技含量高的产业项目,做好“以商招商”“以友招商”“代理招商”“委托招商”工作。
(四)持续做好外事工作。一是要坚决完成中央、省委、市委、区委交办的外事任务,发挥优势主动作为,高质量做好全区外事工作,在服务国家总体外交大局中作出更大贡献;二是进一步扩大交流合作,积极实施“走出去”战略,深化务实交流合作,推进xx区外事工作走深走实。大力依托“中国绸都?丝绸源点”丝绸文化名片和中法农业科技园等对外合作窗口,加强国际合作,特别是丝路沿线国家及城市间在文化、旅游、经贸、科技等方面的合作,着力提高xx对外开放合作水平;三是凸显对外交流窗口,全力办好重大外事活动,加大对外宣介力度,提升xx对外知名度、美誉度和影响力;四是坚持“服务发展”总遵循,大力加快推进保税物流中心、综合保税区、xx开放口岸机场等开放平台建设;五是要坚持“党管外事”原则,构建大外事工作格局,深入推进“开放外事、经济外事、平安外事”,完善工作体制机制,严明外事工作纪律,大力强化因公出国(境)管理,加强涉外服务监管,打造过硬外事干部队伍,确保外事工作落实到位。
(五)全面修订完善招商政策。现行我区招商引资政策试行期限已满,根据当前招商工作形势,建议组织外出考察学习其他市县与xx同等级别发展城市招商引资政策,结合我区产业情况实际,量身打造相应产业发展支持政策,起草和出台符合我区区情实际的行业招商引资优惠政策(特别加快出台电子信息类招商引资优惠政策),为开展招商引资工作提供坚实的政策保障。
(六)积极培育一流营商环境。坚持思想大解放、政策大配套、环境大优化,全力以赴抓招商、持续不断促落地、持之以恒优服务,探索建立“一个项目、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”工作机制,切实将让企业家在xx投资放心、干事顺心、生活舒心。要打造“三到投资环境”。
一是不叫不到。做到绝不干扰、绝不打扰、绝不骚扰企业的正常生产和经营。
二是随叫随到。做到有求必应、有难必帮、有困必助企业的发展困难和问题。
三是服务周到。做到全天候服务、全过程跟踪、全方位协调外来投资企业在发展中遇到的困难和问题。
(七)切实加强队伍专业化建设。紧紧围绕“三个新高地”建设工作大局,以对标建设一支高质量、高水平的专业化招商队伍为目标,在区委、区政府的坚强领导下,努力配齐、配强、配优招商战线干部。坚持内优外引总方针,积极培养一批熟悉产业经济、掌握投资政策、精通项目谈判的招商引资人才。坚持优中选优,积极选拔一批熟悉项目建设、懂得规划布局、了解土地审批、知晓金融政策的专业人员充实到招商队伍中来,全面提振招商队伍专业技能和职业素养,锻造一支素质过硬、作风优良、能打胜仗的干事队伍。
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