县统计局创卫工作年度总结报告
xxxx年， 根据《xx县创建国家卫生县城xxxx年工作要点》（xx创卫发xx号）和《关于分解下达创建国家卫生县城xxxx年目标任务的通知》（xx创建办xx号）文件精神，县统计局创卫工作在县委、县政府的领导下，我局认真落实创建国家卫生县城各项工作措施，开展创国家卫生县城活动，广开渠道，大力宣传我县创卫工作，积极开展除“四害”、健康教育及环境卫生整治等工作，创卫工作取得了较好的成效。
一、坚持“三促”，着力提高对创卫重要性的认识
（一）明确责任促“创卫”。
局党组对创建国家卫生城市工作十分重视。
一是调整充实了以局长任组长，班子成员任副组长，主要股室负责人为成员的“创卫”工作领导小组，由局办公室负责日常工作，并将责任具体到人。
二是全面安排部署，年初制定了工作计划，将“创卫”工作列入重要日程，与统计工作同安排、同检查，坚持每季度召开一次“创卫”工作领导小组全会，专题研究“创卫”工作中存在的问题、困难，总结成绩，查找不足，提出限期整改意见。
三是建立完善了卫生分片包干制度，对于责任区卫生，我局严格实行划片包干清扫和保洁，确保任务落实到位，责任落实到位。做到创卫工作在组织领导上高度重视，职责分工上具体明确，落实措施上切实可行，形成了全系统参与、全员共创的良好局面。
（二）注重平时促“创卫”。
“创卫”是一项长期的带有战略性的重要工作，也是一项复杂的系统工程，不可能一劳永逸，更不可能一蹴而就，必须常抓不懈，抓在平时。为此，我局把《国家卫生城市标准》、《创建国家卫生城市评价考核标准》与单位实际紧密结合，制定下发了《实施方案》，对创建国家卫生城市工作目标任务进行了明确，结合阶段性工作计划、重点，坚持每周组织一次卫生活动，突击解决“创卫”工作各个阶段的重点和难点，将“创卫”工作持续推向深入。
（三）加强督导促“创卫”。
我局建立检查考核机制，及时制定了《创卫工作考核办法》，坚持将创卫自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有机结合，建立健全了创卫的长效机制。在自查的基础上，每周由局行政办公室对机关其他办公室进行一次检查，自查、检查工作不搞形式、不走过场，专挑“毛病”，对出现的问题责令限期整改，对好的做法进行表扬和鼓励，对检查结果及时进行评比通报。
二、坚持“四抓”法宝，在创卫工作中真抓实干
（一）加强教育，人人参与抓“创卫”。
一是通过文明礼仪讲座、健康教育讲座等形式组织职工学习创建知识，学习健康卫生知识，学习环保法、污染防治法、传染病防治法等政策法规，并学有所用，养成良好习惯。
二是上半年内x次召开由全体职工参加的卫生工作专题会议，要求每位职工从小事做起，从我做起，确保环境卫生工作落到实处，使搞好卫生工作的重大意义深入到每位职工心中。
三是开辟健康知识宣传教育阵地，定期更新内容；开展职工卫生科普知识培训，普及率达xxx%；定期对单位职工进行健康检查。
四是深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展公民道德教育和实践活动，提高广大职工的道德意识和自律能力，把思想道德建设贯穿于创建国家卫生城市工作的全过程。
（二）参与活动，服务城管抓“创卫”。
今年来，局机关职工已x次自带扫帚、铁锨、水桶、抹布等工具，在责任区清扫街面，捡拾杂物，清除墙面、电线杆上的广告，抹洗卷帘门，铲除角落里的杂草，人人参与环境治理，服务城市管理工作。
（三）身体力行，走上街头抓“创卫”。
年内，我局积极参加县政府组织的爱国卫生运动，按要求组织干部职工到指定地点，开展“创卫”宣传，进行卫生保洁，制止乱堆乱放等现象。
（四）广泛宣传，营造氛围抓“创卫”。
为营造“创卫”工作的良好氛围，使广大干部职工、家属乃至社会都能自觉地参与到“创卫”工作中来，我局不断加大宣传力度，多种形式广泛开展创建国家卫生城市宣传，普及健康知识。
一是利用局域网这一平台宣传“创卫”相关精神和相关知识；
二是利用黑板报、学习园地等固定宣传阵地宣传“创卫”相关知识；
三是利用媒体、简报、网络、标语、QQ、微信、微博等形式宣传“创卫”有关工作。通过开展不同形式的宣传，使全体干部职工的环境意识有了明显增强，个人卫生意识得到了很大的转变，营造了浓厚的创建氛围。
三、坚持“两带头”工作法，抓好机关“创卫”工作
（一）领导带头抓“创卫”。
我局在“创卫”工作中，局党组成员身先士卒，主要领导带头抓，分管领导具体抓，形成条块结合，上下联动，齐心合力抓“创卫”的工作格局。我局在经费极为紧张的情况下，从改善办公环境入手，不断加强创建国家卫生县城工作的硬件建设，先后多方投入资金，对机关办公条件进行了改善，更换添置部分办公桌椅，使机关面貌焕燃一新。
（二）机关干部带头抓“创卫”。
一是确定每周五为机关卫生清洁日。各股室打扫各自卫生区，由局办公室进行检查评比，对卫生不合格的股室当场监督清扫干净，以增强责任感，保证卫生责任区内清洁。
二是建章立制，细化责任。修订了《县统计局机关环境卫生管理规定》等规章制度，与各股室签订年度爱国卫生工作责任书，从各个方面明确了卫生工作的禁止性规定，严肃了奖惩措施，增强了全局干部搞好卫生工作的自觉性，杜绝了不良卫生习惯。
三是加强监管，增强创建。全面提高干部职工文明素质学习教育、办公区的文明创建、单位住宅区、出租房管理，做到门前三包、门内达标，看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事，落实了单位门前“三包”责任制；机关容貌美观，无乱贴乱画、乱堆乱放、乱泼乱倒现象；各办公室门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网，设备、用具、用品摆放整齐、清洁、美观；厕所清洁卫生，保洁良好，有专兼职人员管理。
一年来，我局在创建国家卫生城市方面做了大量工作，并取得了明显成效。在今后工作中，我们将进一步提高认识，增强“创卫”工作的责任感；进一步明确职责，建立健全“创卫”工作长效机制；进一步狠抓落实，确保“创卫”工作常抓不懈。
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