区公安局公安工作总结暨明年工作思路
xxxx年，全区公安机关紧紧围绕洞头推进“两个高水平”战略部署，锚定“海上花园、治安绿地”总目标，扎实有序推进各项工作，公安业务和队伍建设呈现出较好的发展势头。
一、立足主责主业，全力守护社会平安。
一是安全监管更加细实。深入开展交通“一创一治”、消防“谐和系列”等专项行动，交通立案事故同比下降xx.x%，亡人数下降xx%。火灾事故同比下降xx.xx%；常态加强“控大防小”工作，累计查处各类道路交通违法x.x万余起（其中醉酒、酒后驾驶xxx人次），发现督改消防隐患xxxx处。
二是治安防控更加严密。强化“南北闸门”智能提升，扎紧“红蓝绿”三色巡防动态防控网，狠抓“三无村居”创建，巩固提升全省最平安的治安业态。全年xxx接报警情x万余起，同比下降x.xx%，其中刑事立案xxx余起，日均x.xx起，零接警天数xx天，零发案村居近x/x。
三是破案打击更加有力。强化合成作战和“情指战”一体化，全年破获刑事案件xxx余起，同比上升xx.xx%，刑拘xxx余人、逮捕xx人，移诉xxx余人，抓获逃犯xx名，另外行政拘留xxx余人，同比上升xx.xx%。
四是专项治理更加有效。统筹推进扫黑除恶、缉枪治爆、农村禁赌等七大专项，摧毁涉恶势力犯罪集团x个、恶势力团伙x个，查破涉恶刑事案件xx起，打处涉恶犯罪嫌疑人xx人，查破黄赌案件xx起，刑拘x人，行政拘留xxx人，侦破涉枪案件x起、涉刀案件x起，收缴枪支x支、管制刀具xx把，打击涉爆违法犯罪x人，初步形成了打击违法犯罪的压倒性态势。
二、聚集基层基础，全力打造现代警务。
一是要素管控确立新机制。深化“人事物地网组织”等基础要素治安管控，建立起“清单式”责任目标和业务操作体系，先后出台《居住出租房屋“旅业式”管理实施方案》、房东协会制度等；创新“海霞休闲公寓”短租经营模式，岙仔村x家公寓正式投入试点经营。
二是执法工作迈向新台阶。巩固加强“全警学法、人人过硬”模式，探索实践“音像、实景、案例、实战”相结合的多元培训方式，应用推广刑事案件审核“处方”、疑难会诊、风险清零机制，继续保持重大执法问题和执法安全事故零发生，执法攻坚能力加强，以敲诈勒索罪成功移诉系列“裸贷”案件，为全市执法提供经验借鉴。
三是智慧警务构筑新格局。紧扣“公安大数据”战略，扎实推进“雪亮工程”，全年新增视频监控点位xxx个。升级完善“对外通道”交管格局，完成xxx国道相关配套跟进，建成进出城车流量双向动态监控，架设x处高空鹰眼，调整完善xx个路口交通信号配时，稳步推动“智慧交管”建设。
四是社会治理形成新经验。以深化发展“海霞警务”为主线，规范确立“海霞妈妈”为主体的社会组织体系，建成了全市功能最全的“溢香警企共建中心”及陆海一体“枫桥警务室”，全力打造新时代“枫桥经验”海岛样板，相关经验和素材受到央视新闻频道、法制日报、平安时报等主流媒体的采访报道。
三、紧扣民本民生，全力推进服务变革。
一是“跑改惠民”有速度。在全省首建“一站式”窗口基础上，建成集所有审批事项为一体的综合“审批超市”，创新做法受到了省市等多家媒体采访报道和x、株洲等省内外单位参观学习；积极推行引导员、预约、延时、无休等制度，全年办理各类审批申请xxxxx件，网上件xxxxx件，办结率xxx%。创新“离岛服务”，建立大门镇公安综合便民服务窗口，让群众在家门口就能办好事。
二是“亲商助企”有力度。研究推出优化营商环境“八大行动”暨“三十条”措施，创新落实专业+、上门+、代办服务等惠企举措，全力开展涉企保障服务工作，全年组织进企服务xxx余场次，化解涉企不稳定因素xx起，解决涉警诉求xx余起，止损涉企诈骗xx万元、挽回企业损失xx万元。
三是“服务民生”有温度。以高效办理议提案作为服务民生的重要方向指引，全年x件人大议案和xx件政协提案全部在规定时限内办理完毕。持续抓好海岛振兴结对共建，协调解决结对村居疑难问题x件，获得群众点赞；全力抓好旅游交通服务和城区治堵保畅，人性化推出来洞游客“首次违章免罚”措施，有力确保了旅游高峰期间全区道路交通安全有序。四是“警民互动”有深度。深化“全警全域”走访机制，拓宽上门“送服务、送安全、送和谐、送法治、送证件”等“上门+”系列服务，用民警辛勤指数提升人民幸福指数，深受群众好评。调整完善警务“全回访”工作机制，累计整改不满意警情x起。
四、从严治党治警，全力锻造铁军队伍。
一是忠诚铸警亮底色。对标“四句话、十六字”总要求，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题学习教育，自主推出“强党性、铸警魂、争先锋”主题实践活动，创新开展党支部书记“微党课”比赛等党建载体，推动全警筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二是从严治警正风纪。把落实整改区委巡察反馈意见作为正风肃纪的重要抓手，持续压实“一主责六层级”从严治党责任体系，紧抓从严治党治警系列活动推进，强化“互联网+督察”运用，队伍发展保持总体健康。
三是从优待警激活力。主动对接抓好两个“xx条措施”细化落实，优化“市局免考、本级‘双评估’”减负增效机制，扎实推进两个职务序列和协辅警改革，精心打造“海霞警营文化”，不断激活民警干事创业激情。加大民警维权介入，依法查处阻碍执行职务等案件x起，采取刑事强制措施x人，行政拘留x人。
四是素质强警提本领。聚焦实战标准，深化青蓝培育计划、人才强警战略，大力创新“擂台比拼”形式，先后推出“王者系列”比拼活动、警务辅助人员岗位技能竞赛，升级打造局党委主导的“添方（芳）夜谈”沟通平台，稳步提升队伍的工作活力和战斗力。
xxxx年，我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届系列全会精神和上级各项决策部署，围绕现代警务管理体制改革这一核心，聚焦保障和服务“两个高水平”战略推进，全面升级“护航体系”、倾力打造“平安绿地”、全心创优“服务供给”、全力培塑“亮特警务”、强硬锻造“铁军铁纪”，努力开创新时代高水平公安工作新局面。经前期党委研究讨论，形成了初步工作思路。
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