关于领导干部主要表现及特点参考文本【一】
一、基本情况
××，男，××年××月出生，在职教育大学本科学历，具有工程师任职资格。该同志××年××月毕业于××学院××××专业，同年被××聘用至今，历经××到××等多个工作岗位，目前负责××工作。期间，于××x年月完成××大学××专业全部工程，获得大学本科学历。
二、考察情况
（一）政治立场坚定。××同志坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高；坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己，积极努力地向党组织靠拢。
（二）业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，实践技术过硬，熟悉工程管理的专业知识，并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。
（三）处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强，在工作中正直上进，坚守原则，能很好地处理工作与家庭之间的关系，有良好的工作纪律。为人忠厚诚恳，以诚待人，与同事工作上配合默契，日常相处关系融洽，并能积极主动地参与集体活动。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。自觉遵守法纪法规。
不足之处:该同志性格温和，稍欠缺工作魄力；语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。
三、考察结论
经过对××同志政治素质、工作能力、报考资格等各方面情况的考察，该同志总体情况良好，符合录用条件，考察结论为合格。
关于领导干部主要表现及特点参考文本【二】
政治上成熟，党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，严格落实中央八项规定、省委九项规定等各项政策规定；处事稳重，待人谦和，思维缜密，虑事周全，能够把握好工作中的每一个环节，做到严谨求实、一丝不苟；有群众观念，注重调查研究，能够广泛深入、耐心细致地听取群众的意见建议，并积极回应群众关切。
关于领导干部主要表现及特点参考文本【三】
1. 优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。
缺点：工作作风过于拘谨不够 大胆 2.优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友， 学习勤 奋， 积极向上， 喜欢和同学讨论并解决问题， 积极参加班级学校组织的各 种课内外活动。
缺 点：思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。
3.优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。
缺点： 平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。
4.优点：关心他人，积极主动、独 立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工 作，并具领导素质。
缺点：在为人 处事方面经验不够。
5. 优点： 做事有恒心、 有毅力， 处事有自己的见解， 而不人云己云。
缺 点：理论学习需要进一步深化。
6. 优点： 学习上有自己的方法， 学习新的的东西效率高， 学习新的技能上手快。
缺点： 工作经验较少还需要进一步锻炼。
7.优点：有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够 在没有监督的情况下勤奋地工作； 公正严明，上进心强，有良好的交际技能。
缺点：有时对 有的事情想得过多。
优点： 1、积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。
2、不 断提高自身修养， 以党员的标准严格要求自己。
3、 积极响应党的号召， 与党中央保持一致， 按时完成党支部交给的各项任务。
4、努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象 作斗争。
5、积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。
缺点： 对党的基础知识理 解不深，需要进一步的学习。
按照这个思路给以加减即可。
我们在工作中，经常要对某个 人的工作，学习及其它方面进行评价，干着平凡的工作。我们 在评价这种人时，往往会说： 他们没有什么可值得宣扬的。
所以就不会过于看重这些人， 说 重一点就是抹杀了他们的成绩。
所以我们在评价一个人时， 就应该全面， 准确， 认真负责。
注意发现一个人的长处， 注 意他的闪光点， 让他在平凡的工作中， 闪耀出更大的光芒。
襟怀坦白 舍己为人 舍生忘死 舍 生取义 果断、热情、勇敢、孤僻、激情，思想成熟、 精明能干、为人诚实，个性稳重、雄心壮 志，积极主动、 独立工作能力强，良好的交际技能，上进心强，精力旺盛、 思想新潮， 开朗成 熟，年轻、聪明、精力充沛， 吃苦耐劳，平易近人 评价个 人品质的常用 积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能 愿意在压力下工作， 并具领导素质。篇二：强势领导人的优缺点 强势领导人的优缺点 一个成功的领导者需要具备什么样的素质?对照美国大选，我们首先看到的是，外向、健谈、善辩、有掌控力、善于与人打交道。一谈起成功的领导人，人们首先想到的就是乔布斯、马云这样的，外向、强势、有掌控力。其实这是一个偏见，因为很多一样成功或更成功 的人， 可能会很内向、 柔和且不具有攻击性， 为什么我们看不到他们， 就是因为从性格上说， 他们不想让我们看到。
一个强势的领导人天生具有 “领导像” ， 这种领导具有的领导气质可以使他在逆境中奋进， 创造属于自己的传奇，他们的优点主要在于： 1、源于自己内心一种强烈的驱动，他善于制定并描绘愿景，并能够把愿景传达给团队， 由此打造一个卓越的团队。
2、具有很强的鼓动性和个人魅力，能够团结一批人向一个目标奋进。
3、具有领袖气质，善于用政治手腕掌控人心。这种领导即能让下属不感觉疏远，也不会 让下属过于接近自己，以保持一种神秘的掌控力。
当然，他们的缺点也非常突出。
一是固步自封，难以改变。一个强势领导人一旦形成定见，轻易不会改变。这就是所谓 的“偏执” 。如果这种偏执的方向正确，那么组织会获得巨大的成功（如苹果） ，如果这种偏 执的方向错误， 会给组织带来巨大的灾难 （很多， 却不为人所知） 。
二是剥夺下属的思考力， 不会培养接班人。现在很多爆得大名的老板或职业经理人，人们都会很怀疑一件事，他们离 开的话，这个组织还能不能继续辉煌? 三是王权思想严重，最终结果是下属都围绕着他去 转，而不是围绕着组织的绩效转。x某知名新能源集团，其一下属公司原来在外地办公， 活得风生水起。可是自从被老板叫到总部基地办公后，公司立刻乱象丛生，据子公司负责人 讲，其主要精力都用来应付老板让老板高兴，哪里还有精力去考虑公司事务。无独有偶，该 集团另一外省子公司负责人曾感叹： “为什么我们还活得比较滋润（比其他子公司）?就是我 们离老板远一些，不经常被?关照?。
” 一个领导人，无论内向还是外向，无论强势还是中庸，因为身居高位，往往会被自己的 心以及自己的下属蒙蔽。只有那些能够真正反躬自省、不断自我更新的领导人，才是成功的 领导人。
关于领导干部主要表现及特点参考文本【四】
忠诚于党和人民的事业，是各级领导干部的基本政治品格，是信念坚定的集中体现，是判断一名领导干部是否合格的重要标志。首先要讲政治。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方针、基本纲领，能够自觉把思想和行动统一到中央和省委的方针政策和决策部署上来，具有贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。其次要讲大局。始终牢记党和国家的利益高于一切，坚持站在全局的高度思考问题、干事创业，做到局部利益服从整体利益，个人利益服从全局利益，对促进全局的事全力以赴干好干成。再次要讲奉献。时刻做到以事业为重，把事业作为追求，把事业当作使命，把全部心思用到干事创业上，把全部精力用到狠抓落实上，在本职岗位上建功立业，倾力奉献。
关于领导干部主要表现及特点参考文本【五】
***同志表现材料政治立场坚定，党性观念较强。该同志十分注重学习，除坚 持认真学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观及十七以来党的 路线、方针、政策等重要思想理论外，还积极参加县委、政府组织开展的各项学习活动， 不断提高思想政治素质。
该同志党性观念和 大局意识较强，能够自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，贯彻落实党的路线方针政策以及上级决策部署坚决认 真，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，具有较强的政 治鉴别力和政治敏锐性。
做事干练果断，工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作 能力。到宁陵工作后，能够快速进入角色，找准工作着力点，创造 性地开展工作，在引资项目建设上，创新性提出了“二分之一”工作 法和项目建设“四个一”机制，组织离岗招商 1226 人次，洽谈项目 154 个，签约项目 51 个，一批大个头项目先后落地、达产达效。
在创新社会管理上，组织实施了“百起案件、百日化解”活动，3 个月化解信访积案 199 起，破获刑事案件 242 起，成功获得“省平安 建设工作优秀县”。该同志作风干练，处事果断，做事雷厉风行， 刚到**就牵头发起了全县规模的城乡环境卫生综合整治活动， 带领 乡镇、县直部门大干一个月，使全县城乡面貌得到了根本性改观。
在其负责重点项目征地工作中，她放弃节假日，不分昼夜做工作，仅用 20 天时间就完成了 546 亩土地征迁任务。-1- 品行端正磊落，作风公道正派。该同志具大局观念极强，凡事 顾大局、识大体，作为副手，能够自觉维护班子团结，维护政府权威。始终坚持“分管不主管、到位不越位、尽职不包揽”处事原则， 真正负起责任，尽心尽力干好分管工作。
作为一名女同志和来自基 层的领导干部，该同志群众观念强，善于倾听不同意见，善于协调各方面的积极性和主动性， 发挥整体作用， 拥有良好的人际关系和 较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象，为人朴实，处事稳 重，待人谦和，平易近人，要求自己比较严格，能够与干部群众打成一片，亲和力比较强。
廉洁奉公守法，时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已， 在廉政建设中始终对自已高标准、 严 要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始 终把廉政勤政贯穿于日常工作之中， 坚决杜绝奢侈浪费，对分管部 门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严 格监督，切实做到了立党为公、执政为民，光明磊落，一身正气， 在干部群众中口碑较好。
不足之处：理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。
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