个人述职报告参考模板

时间：2019-05-10 11:42:34 网站：公文素材库

　　个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。为大家分享了个人述职报告范文，欢迎借鉴！

　　个人述职报告范文1

　　xx年X月调任环卫局以来，我深感自己责任重大，不仅要当好一名讲实话、办实事的带头领导，更要当好一名脚踏实地、甘当“城市美容师”的一线环卫人。工作中，在区委、区政府的正确领导下，我本着对XX环卫事业、本着为XX市民提供优质环境和高度负责的态度，积极参加人大会议，认真贯彻执行人大义务，全面完成年内各项工作目标任务，实现了环卫高危行业群体安全作业，顺利通过了年内“创城迎庆”期间等各项环境卫生检查，认真带头完成了全区中心组学习任务和“两学一做”等一系列活动，自身素质也得到了全面提升。现将201*年履职情况述职如下：

　　一、依法行政，提高履职责任感

　　学习是强根固本之举，不管工作多忙，我都不忘学习。在学习过程中，胸怀“诚”字，抱定“勤”字，立足“实”字，把学习习近平系列重要讲话精神、《中央八项规定》、自治区党委、市委、区委有关精神等贯穿履职的全过程，坚持理论与实际相结合，做到学用相结合、双促进。加强政策理论学习，坚决贯彻执行《宪法》、《地方组织法》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例》和环卫行业等法律法规，努力提高自身素质，不断武装头脑，增强解决实际问题的能力；加强业务知识学习，不断学习充电，努力提高真才实学，在工作中得以应用；贯彻落实区人大及其常委会决议、决定等，年内办理答复人大议案1件；注重理论联系实际、注重调查研究，做到在实践中提高自己。

　　二、尽职尽责，做好服务群众工作

　　对本职工作的高度负责，不仅是对岗位工作职责的要求，更是一名领导干部最基本的履职表现。201*年，我团结班子成员，以“强化城区环卫精细化、统筹城乡环卫一体化”为目标，努力开展了大量工作，年内被市委市政府授予环境卫生工作“先进集体”称号，被区委区政府授予201*年度综合考评“实绩突出”部门。

　　（一）努力改善环卫设施不足现状

　　一是计划投资2147.3万元实施环卫产业升级改造项目，改善城乡环卫基础设施不足现状；二是投资400万元购置了3 m不锈钢垃圾箱70个、铁质垃圾箱60个、压缩箱4个、道路果皮箱900个、可卸式垃圾车1台、小钩车1台、人力保洁车100辆、工人服装600套；三是筹资80万元对所有垃圾转运站、公厕、工人休息室进行了维护和整治；四是在三道沙河村新建压缩垃圾转运站1座，安装压缩设备并启用哈林格尔镇尔甲亥村和哈业胡同镇打不素村压缩垃圾转运站2座，购置移动式公厕2座。环卫设施不断更新和普及。

　　（二）努力改善环卫工人待遇低的现状

　　环卫工人作为社会各行业的弱势群体，工作环境差、条件艰苦，工资待遇低，环卫队伍不稳定、老龄化等问题一直是环卫工作的难题。作为环卫部门的领头人，我经常深入到一线倾听环卫工人的意愿和呼声，并及时在人代会上反映真实情况。为此我做了不少努力：为降低劳动强度安排9机扫车拓展了机扫面积；为实现环卫工人每周轮休1天的目标，协调新增清扫工人落实两班倒工作制；为有个吃早点喝水的地方再建环卫工人休息室5处；为提高待遇再次发放夏季防暑用品和四季工作服等；为提高人身保障规范了用工制度，参加了7种保险，提高保险额度，解决一线工人的后顾之忧。

　　（三）努力探索环卫管理制度化新路子

　　俗话说，三分作业，七分管理。我认为，为广大市民提供优质的环境卫生就要投入充沛的精力亲自抓、反复抓、时刻抓，城市环境卫生建设不能一蹴而就，需要我们在实践中不断摸索和总结经验，制定切实可行的管理办法是当前环卫管理的重中之重。为此，结合我区实际，出台了《XX区环境卫生作业管理规定》、《XX区环境卫生精细化作业标准》、《XX区环境卫生考核管理办法》、《物资出入库管理规定》、《车辆燃油、维修、使用管理制度》等制度，使环卫管理逐步走上制度化、规范化、经常化和定级别、定人员、定时间、定职责、定质量、定工资的“三化”、“六定”的管理轨道，做到各个环节有章可循。完善监管体系，作业所一天一自查、职能股室一周一考核、局组织一月一评比的多层监督，把工作质量、出勤情况与当月工资挂钩，形成以制度管人、以绩效考核管人的长态化局面。

　　（四）努力完成市区政府工作任务

　　1.实施环卫设施升级改造项目。按照市政府安排部署，XX区年初计划投资4035.24万元以融资租赁方式实施环卫产业升级改造项目，按照15年分期付款，首付基本金851.18万元。该项目已经区政府201*年第9次常务会和区委十届21次常委会研究批准实施。完成了统一立项、市人大常委会批准、市政府授权进行招投标手续。

　　2.继续深入推进城乡环卫一体化改革。自治区首家推行城乡环卫一体化工作，201*年开始，用三年时间完成城乡环卫一体化的实施，实现全区环境卫生工作统一管理、统一财政预算和“乡村收集、区转运、市处理”的城乡环卫一体化运行模式。201*年，以青山路道路清扫保洁为改革试点，探索尝试政府购买社会力量环卫模式，取得良好效果。201*年，将全区8个分六大片区由政府向社会力量购买一级清扫保洁服务工作，实现了运行经费、环卫管理、工作职责、作业人员“四到位”。201*年，按照区委改革领导小组的安排，继续深化推进了城乡环卫一体化改革中管理体制不顺畅、不科学和环卫基础设施设备落后的问题。

　　3.加大老旧小区等环境综合整治。按照“创城迎庆”工作要求，成立综合整治领导小组，制定实施方案，明确整治任务及分解表，持续开展环境卫生综合整治活动，做到任务明确、责任到人、措施到位，共出动环卫工人15000多人次、各类机械1600多台次，对城区道路、老旧小区卫生死角和城中村、城乡结合部、公路、铁路、国道、河道等环境卫生进行综合整治，共清理各种垃圾约5.2万吨，城乡环境卫生面貌明显改善。

　　4.实施全体环卫工人免费体检惠民工程。为体现党和政府对一线环卫工人的关怀，解决环卫工人因家庭收入低而无条件体检的困难，做到对各种常见病“早检查、早发现、早诊断、早治疗”，8月份开始，投资33.3万元组织城区666名一线环卫工人到XX区扶贫医院进行了全身健康体检。

　　（五）努力做好党建精神文明建设工作

　　1.两学一做向纵深推进。扎实开展了“两学一做”系列活动，党支部“三项制度”落实到位，三会一课制度持续进行，党建示范点建设顺利推进，意识形态工作常抓不懈，组织生活会和民主生活会如期开展，周四政治学习形成常态，廉政警示教育形式多样，安全教育警钟长鸣，党员干部工作作风、廉洁意识、安全防范意识进一步转变，工作效率、服务意识明显提高。

　　2.党组织建设不断强化。规范党组织建设，成立领导小组，明确党组成员分工；落实“一岗双责”、两个责任和两个条例规定要求；组织系统学习习近平系列讲话精神和《两个条例》等内容，不断提高党组成员执政能力。按要求完成全区中心组学习和党费收缴任务。

　　3.结对共建扎实开展。组织开展干部下基层活动，“精准扶贫”哈林格尔镇厂汉村25户贫困家庭，建立一对一帮扶措施，25户全部脱贫签字。“结对共建”麻池镇景富社区和赛汗街道井卜石村，提供结对帮扶，为村内配备一批环卫设施，出动车辆、人员清理整治村内卫生约380吨，有效改善村内环境卫生质量。

　　个人述职报告范文2

　　今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区人大的有力监督下，积极适应新常态，聚焦主业主责，重拳惩治腐败，突出纠正“四风”，强化民生领域监督，狠抓队伍建设，确保了区委政府重大决策部署落到实处，为加快建设现代化中心城区提供了坚强保障。根据区人大常委会述职评议的要求，现将我一年来履行职责情况报告如下。

　　一、强化理论武装和能力提升，不断提高自身综合素质

　　作为监察局局长，一年来我更加注重将“两学一做”学习教育常态化制度化与“纪检监察干部队伍建设年”活动相互结合，深入学习党的十xx精神、习近平系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格执行“三会一课”等党内政治生活制度不断提高政治觉悟，有效应对当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况、新问题。积极参加“三项技能”练兵比武，切实提高自身执纪能力。始终保持昂扬奋发的精神状态，营造风清气正的执纪氛围。

　　二、聚焦主责主业，深入开展党风廉政建设和反腐败工作

　　（一）推动全面从严治党“两个责任”落实。一是层层压实责任。严格执行《XX区落实党风廉政建设责任制的实施意见》《XX区关于进一步落实主体责任和监督责任推进干部约谈工作常态化的实施方案》，要求“一把手”履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，做到党风廉政工作与业务工作两手抓、两促进。制定《XX区201*年度科级领导班子落实党风廉政建设责任制考核评分细则》《XX区科级领导班子党风廉政建设责任制考核办法》，以考核为抓手，督促“两个责任”落实。二是以问责倒逼责任落实。严格执行《XX区机关工作人员问责办法（试行）》《XX区领导干部违反作风建设有关规定责任追究办法》等文件制度，落实“一案双查”，把追究是否存在主体责任和监督责任缺失，作为纪律审查必要延伸。三是初步建立容错纠错机制。根据《关于党员干部容错纠错实施办法（试行）》（包党发〔201*〕17号），制定印发《XX区党员干部容错纠错实施办法（试行）》，为想干事愿干事的党员干部开辟合理的空间。

　　（二）落实“四种形态”，实现挺纪在前。一是突出抓早抓小，针对运用监督执纪第一种形态不到位问题，制定《践行监督执纪“四种形态”指导意见（试行）》。截至目前，运用监督执纪“四种形态”共处理172人，第一种形态128人、第二种形态32人、第三种形态11人、第四种形态1人。二是突出关键重点，持续保持惩治腐败高压态势。以执纪越往后越严为导向，突出执纪监督的特点和重点，严肃查处党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中，群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部三类重点人群。三是突出警示教育，注重发挥典型案例的警示教育作用。以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人，召开全区党员干部警示教育大会通报了4起我区的典型案例，涉及党员干部9人，不断引导和督促党员干部受警醒、明底线、知敬畏，深刻吸取教训，引以为戒。

　　（三）强化民生领域监督，重点整治发生在群众身边的腐败问题。坚持把加强扶贫领域监督执纪问责与集中整治“雁过拔毛”式腐败及“拍苍蝇”“小官巨贪”“村霸宗族恶势力”结合起来，全区共发布公告141条，张贴悬挂宣传标语412条，制作宣传单2万余份。截至目前，今年全区共受理群众举报“雁过拔毛”式腐败问题线索73件，立案16件，给予党纪处分12人。查处十八大以来“小官巨贪”案件3件，涉及党员干部6人，给予开除党籍处分5人，给予开除党籍和开除公职处分1人。

　　（四）深入落实中央八项规定精神，巩固作风建设成效。制定《XX区违反中央八项规定精神和“四风”问题一月一检查工作制度》，紧盯无视中央八项规定精神、自治区、XX市和XX区配套规定等的顶风违纪问题，聚焦隐形变异的“四风”问题，盯住重要时间节点，盯牢“关键少数”，加大明察暗访和惩治力度，加大日常监督检查的频率，坚决防止“四风”回潮反弹。截至目前，今年区纪委共开展各类“明察暗访”85次，受理违反中央八项规定精神和“四风”问题投诉举报8件，通报5批次、38人，给予党政纪处分7人。

　　（五）抓好监察机关自身建设。坚持“正人先正己”，结合“纪检监察干部队伍建设年”活动，全面加强监察机关党建工作，严格落实“两个责任”，完善监察机关内部管理机制，强化内部管理和监督制约，抓好突出问题和薄弱环节整改，打造忠诚干净担当的监察干部队伍，自觉接受社会各方面监督，努力提高依法履职水平，确保行政监察工作顺民心、合民意，不断实现监察机关的新作为。通过加强教育培训、组织开展实战练兵、技能比武等活动，不断提高纪检监察干部实际工作能力，真正使“新人”成能手，“老人”更过硬。

　　总之，监察局将在区委区政府的领导下，认真学习贯彻党的**大会议精神，不忘初心、牢记使命，以新观念、新思维、新方法争创新优势。作为监察局长，下一步，我将着力抓好作风建设，抓好领导干部廉洁自律工作，抓好执纪审查工作，抓好落实中央八项规定精神和“四风”整治，抓好监察机关自身建设，为推进全区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶而不懈努力。

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