相信大家自己也会有感受，两个人一起出来，但是发展却不一样，那么人与人之间的差距到底是在哪呢，接下来就请大家随小编一起来看一下这篇文章说的是什么吧。
前两天和大学室友约饭，毕业两年的我们谈到现在的工作状况。
坐我对面好友说最近公司里准备迎接上级检查，忙得不可开交天天加班，但这些辛苦不算什么，让她烦恼的是公司里微妙的人事关系。自己加班加点，甚至用人情去帮老板工作，老板也不领情。用她的原话说是：“不管你工作再辛苦，老板都觉得这是你应该做的。”
另一个好友是某周刊小编，她说哪个单位都有烦心事儿，比如最近单位主编不知抽什么疯，力倡大家向隔壁同类刊物学习他们是如何采编如何排版的，但是明明隔壁不如我们，从内容到销量跟自己家都没法儿比。本来自己家做的挺好，硬要学别人搞得不成样子。但是自己只是个打工的，何必管那么多。
相信有很多如我们一般刚踏入社会不久的人都会有很多这样的烦恼：老板傻逼，身坐高位瞎指挥；同事关系微妙，自己是个职场小白迟早被玩儿死；上面的人只管自己吃饱，不考虑下面人的辛苦；领导吹毛求疵，总给自己挑刺儿......每天都与很多的不痛快，要想混出头太难了。
但是你有没有想过，刚毕业的一群人大家起点都差不多，为什么有的人就能越爬越高？为什么被提拔的总不是你？人与人之间的差距究竟在哪里？真的是别人比你幸运遇到了好老板？还是别人家底厚父母有能耐撑得住？
我一直认为，人与人之间的差距就在于谁更努力。这个时代拼的是能力，拼的是脑子。但是究竟是什么造成了能力的高低不同呢？一个大学专业毕业的同班同学，除去个别特别拔尖的，刚入职场时其实大家的能力，对世界的认知都是不相上下的，不会有特别明显的优势。但是，几年后甚至十几年后，大家再坐下来一起吃饭聊聊天，人与人之间的差距特别明显。
《哈佛家训》里讲过一个年轻的厕所保洁员的故事。这名厕所保洁员是一名刚毕业的大学生，没想到第一份工作居然是打扫厕所。因为是大公司，领导对公司内部的方方面面要求都很严格，哪怕只是厕所的卫生清洁。在一次检查中，这名大学生当着领导的面用杯子直接舀起马桶里的水喝了下去，面无难色。他说：“我打扫过的厕所，里面的水我可以放心喝。”
这件事给当时的我特别大启发，因为我也刚刚毕业，每天也要参与公司清洁扫除，而我很不喜欢扫地拖地倒垃圾，更不用说刷马桶。但这个故事告诉我：要尽心尽力认真对待眼前的每一份工作，处理好每一件琐碎的事情。
“一屋不扫，何以扫天下”就是这个意思。
以前高中时俞敏洪来我们学校演讲，说有很多刚毕业的大学生到他的公司面试，他都会让这些大学生先去打扫厕所。很多人是非常不情愿的，要么直接走掉，要么就马马虎虎打扫一下看得过去就行了。但是俞敏洪说：“真正踏实有才华的人，我能让他打扫一辈子厕所吗？”
我刚开始工作的时候，总觉得自己的努力应该被人看见。所以，每次我只要加了班，都希望领导能过来表扬我两句。凡是完成了什么事儿，就觉得应该立马升职加薪。要是没有表扬没有加薪，那领导就是“白眼狼”。
很多时候不是我们的努力没有被看见，而是我们太急于表现自己。
不管是上学的时候，还是工作的时候。你有没有遇见这样的人：明明很努力，就是没办法往高处爬。有的人真的是每天加班加点的学习，熬更守夜的工作，但成绩不突出，每到论功行赏的时候总轮不到自己。你身边有这样的人吗？还是，你自己就是这样的人？
那次，看了日本女人卖房的故事才明白，自己的努力为什么没有用。
日本电视剧《卖房子的女人》讲的是一个日本房产女中介不管在哪个分公司业绩稳居第一，不管什么样的房子她都能卖得出去。哪怕这个房子是“鬼屋”，或者地理位置不好，格局奇葩她都可以把房卖出去。自然有人向她讨教秘诀。她眼神坚定的回答说：“作为一个中介，我所负责的，不是卖出去一套房子，而是对客户的整个人生负责。”她考虑的不是卖出去这套房子可以赚多少钱，而是考虑客户可能有很多钱但是只适合买一个小的一居室。她在设身处地的考虑客户内心的需要是什么，用自己的责任感和使命感去卖房子。
大部分人的工作是表面工作，未思考我们的工作对别人的影响，成为了职场老油条，“反正就是一个工作，何必思考那么多，一样领薪水，差不多就行了。我们需要唤起在刚毕业，上班第一天对工作和生活怀有的责任心，使命感和对未来的憧憬。
所以，人与人之间的差距究竟是怎样拉开的呢？短时间看来受到不同个体的天赋能力等因素影响，而长时间看来，人生的高度决定于一个人对自己人生的负责程度。
一个对自己人生负责的人，会有几点共通的表现：
1.一个对自己人生负责的人，会对自己的境遇负责。不管出现什么情况，他们都更善于从自己身上发现问题，而不是抱怨外在因素——认为是什么人或什么事阻挡了自己的成功。
2.对自己人生负责的人，不会人云亦云，盲目跟随。会一直保持清醒的头脑，有自己的见解，洞察力和思考力。人生的不同就在于你对自己的人生进行了怎样的思考，又为思考的结果付出了什么。
3.一个对自己负责的人，才能对自己的工作负责，把老板的公司当做自己的公司去拼搏，把顾客的需要当做自己需要去对待。
一个善于从自己身上找原因从而获得解决办法的人，不会把怨气撒在别人身上而沉溺于无用的愤怒，才能在每一次事件中获得成长，慢慢积累出有高度的人生；一个不盲目跟随的人，才能保有清晰的思考和敏锐的洞察力，让卜自己的人生充满鲜活的能量而不是别人人生的复制粘贴；一个急老板之所急，需客户之所需的人，迟早会成为公司的顶梁柱。
《霸王别姬》里，老师傅对豆子说：“人得自个儿成全自个儿。”
对待自己的工作，生活，家庭，对待自己的人生努力很重要，但比努力更重要的是对待人生的态度。我们时常会面对很多的选择，不管最终的选择是什么，我们都需要对它负责。哪怕你觉得人生成不成功不重要，就应该活在当下不去考虑未来得失，今日有酒今日醉，没关系，你能为自己的选择负责就好。
愿我们都能从现在开始，对自己的人生负责，对自己的明天负责，用责任感和使命感去过好每一天。现在的我们都不太起眼，都在角落默默的奋斗，可是三年，五年甚至十年以后，一点一滴的累积会造就更好的自己。
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《人与人之间的差距在哪里》
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