人生三曲指人生和谐曲、人生感恩曲、人生乐善曲，你读过吗？今天小编给大家带来的是读人生三曲——和谐曲读后感，有兴趣的小伙伴可以进来看看！
和谐是什么呢?它既不是吃的,也不是住的,而是人与人之间相处的润滑剂。它是社会上一种高尚的品德,没人不能没有它,它是一种调和剂，可以缓和各种关系，让人们和睦共处；它是一种境界，可以陶冶情操，让人们提升修养；它是一种胸怀，可以包容万物，让百态人生和谐共处……它是美好生活的开始,是幸福生活的起点。
侯爵良先生结合自己的亲身经历和亲眼所见，在《人生三曲——和谐曲》中将和谐的道理传授给了我们：和谐是人生轨道上的“润滑剂”，它可以消除我们生活中的摩擦，让人生这辆火车安全抵达幸福的港湾。
和谐可大可小，当我们把“和谐”放在人类的生存中去理解时：她就是万物之间需要和谐相处，这样人类才会不断繁衍。当我们把“和谐”放在一个企业中去理解时，她就是同事之间的友善和团队之间的合作。
作为一名企业员工，我首先会想到“和谐”在一个企业中的作用。往小了说，她就是同事之间的和谐相处，部门之间的有效沟通；往大了说，她就是企业如何健康发展。
同事之间的友善相处，就是企业健康发展的基石。大家和谐共事，互相帮助，营造一个氛围良好的工作环境，才能构建一个团结的部门。在平时的工作中，有很多事情不是一个人就能完成的。就拿党群工作部来说吧，每次公司举办各种活动，是部门所有人之间互相配合，互相沟通才完成的，而不是说靠其中某一个人单独去完成。在这配合的过程中，有时可能会产生一些分歧，有不同的意见，但是通过沟通、解释，最终我们会达成一致，尽我们最大的努力，把最好的效果呈现在大家面前。
当然，除过和同一个部门同事之间友善相处，其他部门的同事就不友善相处了吗？当然不是，还是拿我们办公室来说吧。我们这个办公室有两个部门的同事，一个是综合管理部，另一个是党群部啦，虽然是两个部门，但是我们仍然相处的非常和谐，不是一个部门，胜似一个部门。由于平时的工作需要，我们会经常麻烦综合部的文书专责娜姐，帮我们找一些以前发过的文件，每次她都会不厌其烦的帮我们找出来整理好发给我们。审计专责的小月月，她负责公司的审计和风险管理。用更直接的话说，她的工作就是“找茬”。但是，此“找茬”非彼“找茬”，她会把我们工作中出现的小错误找出来，并帮我们纠正过来，比如，在费用报销的单据上，我们对这笔钱的描述原因写的不详细或不清楚，在今后的过程中，我们应该如何做，她都会详细的告诉我们。在这些相互的过程中，虽然会“红脸出汗”，但我们从不“急赤白脸”，仍然虚心接受。
同事之间的和谐相处，为部门之间的有限沟通奠定了一个铺垫。当同事们都能团结友善了，那么部门之间的团结还存在困难吗？公司的许多事情不是一个部门就能完成的，需要各部门之间互相帮助，互相沟通，才能完成，当大家的目标一致、方向一致时，这时，就不是几个部门之间在合作了，而是一个团队在一起奋斗，大家背后的力量也不再那么微弱。
作为一名企业员工，我们就要学会和谐相处、和谐共事、和谐生活，以谦恭的态度对待每一个人，每一件事。当同事之间友善相处，团队之间合作共赢时，我们的企业才会和谐、健康发展，才不会被社会淘汰。
和谐犹如一幅画，好似一首歌，她会产生美，生发力量。有了和谐作保障，我们的生活才会更加美好，我们的国家才会繁荣昌盛，我们的民族才会不断强大。
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