201*年以来，在县委、县政府的正确领导下，深入学习宣传贯彻十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强领导班子和干部队伍建设，全面提升基层党建科学化水平，为加快全乡经济社会发展提供坚强组织保证。在全乡干群的共同努力下，各项工作实现了预期较好顺利地推进。
一、主要做法及成效
在党的建设方面，我们按照年初全县党务工作会议上提出的“一条主线、两个重点、四个变化”的组织工作总体思路，全乡围绕“六个着力”，狠抓落实，较好地完成了党建阶段性任务。
一是着力加强思想教育。学习宣传贯彻十九大精神。我乡及时出台了《关于学习贯彻党的十九大精神全员集中轮训工作的通知》，并组织了各党支部集中收看了十九大报告，收集了各层级、各领域党员干部的感言感悟。并以党支部为单位，开展专题学习，组织大讨论活动，做到了每名党员都要谈感想、谈认识、谈计划、谈贯彻落实建议。同时，乡领导班子以讲党课的形式，结合自身工作实际，在乡机关支部带头宣讲十九大学习心得体会，并参加所联系村的党支部学习讨论活动。各党支部在学习讨论的同时，谋划未来的各项重点工作，确保十九大精神的贯彻落实。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。制定并规范了党委中心组学习制度，拟定了党委中心组学习计划，并根据学习计划开展了12次中心组学习。完善了机关干部和各党支部的学习制度，按时开展“三会一课”活动，通过开展集中学习、讲党课、收看警示教育片、党员活动日和理论测试等多种形式，使广大党员干部养成自我学习自我提高的良好习惯。开展学习的同时，加强督促检查。全年共进行了12轮督查，有效的规范了各党支部的学习制度，推进了“两学一做”工作的扎实开展。由县委组织部指导、我乡推选的，以省司法厅驻青龙村第一书记潘建为蓝本的《扶贫札记》微党课，荣获全市第二名。狠抓意识形态工作。广泛开展道德模范评选，被誉为当代“嫂娘”的檀垅村五组村民吴细阳成功入选“九江市第五届道德模范”。张青村80后青年付雄英在生命进入倒计时，选择无偿捐献眼角膜，留下明眸看世界，人间大爱感天动地。在机关党支部组织乡村领导干部、驻村工作队为张青村80后青年付雄英义捐，募得款项7100元，弘扬社会正能量。充分挖掘身边好人线索，并成功报送300余条身边好人线索，一批鲜活生动的先进典型正引领着农村的新风正气。
二是着力培养本土人才。加强本土人才的回流和汇聚，发挥家乡人才服务家乡的主力军作用。在村两委班子成员层面，全乡村支书、主任的平均年龄为46岁，35岁以下村干部5人，村干部中专科及以上学历8人，全乡70%的村两委负责人为全乡优秀中青年创业代表担任，这些实用的基层村管理代表，在矛盾纠纷调解、重点工程推进、维护一方社会稳定中发挥不可或缺的重要作用。同时，我们通过“一村一名大学生”工程积极引导他们进行学历提升。在吸引成功人士汇聚层面，201*年正月初四，我乡邀请了40多名张青籍在外成功人士参加新春座谈会，积极搭建交流平台，一方面，推介我县、我乡近年来社会发展的良好态势，鼓励他们回乡投资创业。另一方面，鼓励他们利用自身资源，招揽外商投资，壮大乡域经济。在培养未来青年一代层面，花费近2万元在全乡首次开展新录取大学一本青年学子座谈会。20名优秀高中毕业生受到不同程度资助。会后，学子们纷纷表示将在新的学习环境中，认真学知识、学做人、学感恩，力争早日学成，回报家乡、服务社会。
三是着力锻造党员干部队伍。强化党性教育，突出为民服务宗旨。习近平总书记指出，“培养干部，要抓好党性教育这个核心”。乡党委坚持每月把党性教育作为第一议程，加强对全乡党性教育的统筹规划和指导，要求全体党员干部不忘初心，坚定理想信念，增强党性修养，培养优良作风。全乡涌现了一大批先进典型：第一书记潘建从省城直接扎根农村，为贫困村脱贫事业呕心沥血；县纪委驻长塘村工作队长沈阳为了不让贫困户不漏一项扶持政策，带着贫困户同进同出办理申报手续；乡扶贫专干罗璐在扶贫战线上晕倒多次，打完吊针仍然要求坚守岗位，誓言“不到最后一刻不罢休”，这一幕幕，重塑了张青乡“一名党员一面旗帜”的良好形象。保证新发展党员质量，造就新鲜血液。落实好党员发展制度，制订年轻党员发展计划，重点加大在30岁以下优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展党员力度，加强对入党积极分子的培养，制定切实可行的发展计划，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把好质量关，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。今年全乡确定的11名发展对象，是在去年报县委组织部入党积极分子一年以上培养后，经党支部认真听取培养联系人和党内外群众的意见，召开支委会综合各方面的反映和意见，报乡党委审核，进行不少于7天的公示后产生的，坚决做到成熟一个，发展一个。
四是着力夯实基层基础。规范村务管理。结合“微腐败”整治活动，制定了《村级财务管理办法》，进一步规范村级财务，从源头上防止“微腐败”行为的发生；严格村务公开制度，定期进行“三务”公开，维护群众的知情权，利用群众进行监督。细化村干部管理。结合实际出台了《张青乡村干部管理办法》，进一步加强了对村干部的管理，充分调动了村干部工作的积极性。实行村干部考核制度，村干部待遇稳步提升，201*年人均工资已达15000元，今年可达22000元。加强村级活动场所建设。去年上半年张青村已顺利完成了新村部建设，10月份青龙村村级活动场所全面开工，长塘便民服务中心已于今年5月建成，极大的方便了群众办事。提早谋划村级换届。对村“两委”班子进行年度考察，全面掌握了村“两委”班子的运行情况，针对工作落实不力，作风不实的情况，处理了1名村主要领导，提前配齐配优村“两委”干部，目前共有43名村干部；同时，为村级换届做好了前期的准备，并根据考察情况，对两个村的主要领导进行了调整，配齐了班子，健全了队伍。积极壮大集体经济，结合农业产业化，鼓励土地流转，积极发展油茶、茶叶、柑橘、蔬菜、水产等特色产业，目前青龙200亩油茶园、长塘100亩蔬菜基地已基本成型，荷塘、泉水油茶基地已初具规模。鼓励结合扶贫产业项目建设，发展光伏发电项目，目前青龙、张青、长塘的光伏发电增建扩点项目即将开工建设。
五是着力打造党建特色。根据党建工作要求，制定党建任务清单，并严格对照任务清单逐条进行分解落实。根据各党支部实际情况，形成任务方案，下发到各党支部。每个月开展党建工作督查，对照党建任务清单察看落实情况。推进“三大工程”建设，去年我们长塘村成功申报市级党建示范点。结合我乡实际，按照党建工作项目化的要求，继续狠抓落实。着重在省级贫困村青龙村抓好“党建+精准扶贫”，通过大力开展村庄整治，加强基础设施建设，发展扶贫产业，确保201*年实现贫困村摘帽。在长塘村、张青村深入开展“党建+便民服务”，建设便民服务室，开展一站式办公，确保群众诉求得到有效落实。在刘瑞村扎实推进“党建+农业产业化”，利用放心菜蔬菜基地及团结农庄建设，带动周边群众发展特色农业，增加农民收入。通过一批基层“党建+”项目的建设与推广，突出基层党组织的引领作用，逐步打造党建特色发展新格局。
六是着力加强党风廉政建设。大力开展“工作落实不力问责年”活动，结合全县“四不为”专项治理活动，我乡出台《工作落实不力问责任年活动实施方案》，要求全乡党员干部切实履行主体责任，着力解决责任不明、推诿扯皮、拖延应付等问题，全乡党员干部作风明显转变。广泛开展了落实“两个责任”党员干部谈心谈话活动，推进全面从严治党，严格落实“两个责任”，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断增强党员干部尊崇党章，严守党规党纪的自觉性。开展谈心谈话活动，乡主要领导对全乡领导干部进行了集体约谈，乡、村两级领导对全体乡村干部分别进行了谈心谈话，同时针对问题线索，开展警示提醒谈话。严格执行“八项规定”和省、市、县各项纪律条例，对我乡发生的一起“公车私用”案例，召开了警示大会，深刻剖析原因，使得我乡所有领导干部都深刻吸取教训，增强了大家的规矩意识、政治意识，杜绝再发生此类情况。树立务实、高效的工作作风，严守各项规章制度，从严管理乡村干部，提高干部的工作效率、执行力。进一步完善了机关管理制度和考核方案，包括出勤签到制度、值班制度等，我乡专门配备了指纹机，乡机关干部上下班及值班签到改为打卡，考勤情况纳入每周的政务督查通报，作为年度考核的重要依据；对不守制度、松散拖沓、迟到早退等违规情况进行严肃处理。目前全乡对在工作中违反工作纪律的问题，通报批评1人；诫勉谈话1人；对在扶贫工作中出现的慢作为，工作不力的，已立案查处1人。
二、存在的问题
一是集体经济基础有待夯实。收入来源单一一直是我乡基层组织经济的痛点，目前我乡各村经济来源主要依靠上级转移支付和补贴，仅有一个村集体收入过2万元，绝大部分村集体收入在1万元以下，甚至还有无集体经济收入的“空壳村”。
二是基层组织战斗力有待提升。个别基层组织凝聚力不够，班子不够团结，战斗力不够强，个别村干部工作中存在畏难情绪，工作思路不能很好地适应工作，村“两委”班子发挥“双带”作用不明显，支部战斗堡垒作用不突出。
三是党风廉政建设有待加强。虽然加强了党风廉政建设的力度，出台了各项制度，加强了督查频率，但党风廉政建设仍存在盲区，重提醒，少监督，党员干部违纪、工作作风不实的现象仍有发生。
四是意识形态工作有待改进。虽然通过召开座谈会，宣传先进事迹弘扬“正能量”，利用新媒体抢占网络舆论高地等一系列措施，意识形态工作取得了一定成效，但受限于宣传媒介和宣传手段，宣传的受众面不够广、效果不够明显。
三、下步工作打算
今后，我乡党建工作将围绕全年党建工作重心，找准党建工作重点与全乡工作的结合点，进一步加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。
一是按照党建任务清单完成全年的目标任务。按照要求，补办我乡遗失的195名农村党员档案，调查核实确认党员身份，认真收集证明材料，按照程序做好补办手续，为今后的工作打好基础。
二是扎实开展党的十九大精神学习宣传贯彻落实，确保广大党员干部认真学习、深刻领会、准确把握党的十九大精神实质。并结合工作实际，谋划工作重点，推动十九大、市委、县委各项部署在我乡落地见效。坚持开展“两学一做”常态化学习，不断坚持并完善“三会一课”制度。
三是扩大党组织覆盖范围，切实做好抓基层打基础工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的作用。全面推行“党建+”工作，推动“党建+精准扶贫”、“党建+农业产业化”、“党建+便民服务”等在我乡落地生根，并逐步推广。
四是做好村“两委”换届工作。配强配齐村“两委”班子，不断优化党员干部年龄结构，提高党员干部文化水平，引导村党员干部真正把精力用在谋发展、抓落实、敢担当上。加强项目建设，不断壮大集体经济，聚焦群众关心的热点、难点问题，切实解决群众诉求，牢固树立为民服务的干部队伍形象。
五是做好意识形态工作。广泛挖掘身边好人好事，倡导文明新风，通过召开座谈会、茶话会等方式，增强凝聚力、向心力。利用新媒体抢占网络舆论高地，宣传先进事迹文明先锋，弘扬社会“正能量”。
六是深入开展农村基层党风廉政建设，结合落实“两个责任”谈心谈话活动，广泛开展廉政约谈和警示谈话，切实提高党员干部廉洁意识，完善农村基层党风廉政建设工作的各项规章制度。狠抓“四风”整治，切实解决群众反映强烈的突出问题，切实做到解民难、办民事、安民身、顺民心。
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《全乡党建工作总结》
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