根据基层党组织规范化建设年的具体要求，结合“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育工作部署，我校紧密结合学习实际，不断加强和改进学校党建工作，夯实基层党建基础，不断提升党建工作水平。学校坚持以中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚持党的教育方针，遵守国家法律法规，依法治校、规范管理，扎实有效地推进党员队伍的思想 、组织建设、作风建设和制度建设，充分发挥党组织、广大党员典型带动和先锋模范的引领作用，使党员干部的整体素质不断得到提高，学校各项工作取得了明显成效，形成了学校的办学特色。
一、学校基本情况介绍
目前学校在职教师70人，其中有25名党员。党员中中层以上管理人员5名，占在职党员的20％；中小学高级教师6名，占在职党员的21％；骨干教师 6名，占在职党员的 20 ％。
二、全面落实基层党建各项工作任务
加强基层党组织建设是深化教育改革，促进学校整体发展，办好人民满意教育的基层和关键，学校始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。
（一）、加强基层党组织建设，健全支部各项制度，提升党组织服务能力
1、加强基层党组织建设。在201*年开学之初，根据区教委下发的学校党建工作任务清单，党支部扩大会专题研究部署本单位党建工作，拟定了全年的党建工作计划，健全了党支部各项制度。党支部认真落实“五个一”工作制度：即每月召开一次党小组会和中心组成员会，每月召开一次支部党员主题大会，每季度上一次党课，每年召开一次民主生活会，把党建工作有机融入日常学校中心工作中。201*年2、3月份，支部以“认真履行党员义务，立足岗位发挥作用”为主题召开党员民主生活会。在会上，校级领导带头自查反思，寻找不足，提出整改目标，全体党员教师积极认真参与，在批评与自我批评中党员们目标更明了，方向更清了，站位更高了，服务能力更强了。
2、以点带面，发挥好党员的先锋模范作用。上半年，党支部立足学校实际，将党建工作的开展定位于“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”这个宗旨，分别于201*年底的民主评议中表彰了201*年度优秀的党员教师，5月份评选出了区级优秀共产党员，6月30日的“庆七一”主题党日活动中表彰了201*年上半年优秀的党员教师，在全校教职工中起到了很好的激励作用和榜样示范作用。
3、加强学校中层干部队伍的建设。学校党支部在对年轻干部使用中，一是加强理论学习，提高理论修养。利用每周一次的行政会，总结工作，布置任务，学习理论；二是提升思想修养，加强干部队伍能力建设；三是理清行政人员的职责，带头做好管理和教学工作。四是要求行政人员早到晚走，中午巡查校园，各尽所能，各尽其责。支部还针对新调整的中层干部队伍实际，并在在思想作风上加强教育，在工作业务上给予支持和帮助。党支部对年轻后备干部重点培养，大胆使用，委以重任。
4、落实党组织和在职党员到社区“双报到双报告三考评”的工作，保证了每位党员都已到社区报到，有的党员还已经参加了社区组织的活动，并得到了好评。另外创建了党员微信群和党员qq群，开展了网络“微党课”，保证了每周在微信群里面推送有关的党方针政策、好人好事等正能量信息，起到了很好的宣传作用。
（二）、重视群团建设，狠抓校园文化建设，构建和谐美好育人环境
1.重视师德教育工作，提高全体党员及教职员工思想觉悟。上半年，在党支部组织下，全体教师开展形式多样的师德教育活动，多次利用全校教职工政治学习的时机，传达上级关于加强师德师风建设的会议精神，组织学习关于师德师风的文件及文章，在全体教职工中成功植入了师德师风意识，使他们提高了认识，进一步更新和转变了教育观念，增强了履行师德规范的责任感和自觉性。学校党支部还利用“三会一课”等形式，组织全体党员教师学习**市第五次党代会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党的十九大会议精神等，提高了全体党员及教职工的思想觉悟，为更好地教书育人打下了更坚实的思想基础。
2.丰富教师业余生活，解决教师生活实际问题。支部用活工会的“阵地优势”，充分发挥工会的职能作用，激励教师为学校发展尽职尽责。上半年，开展了“全校师生远足”活动、“三八节女职工登山”活动，还有教职工开展篮球比赛、羽毛球比赛、全体教职工秋季运动会等活动，开展了师生同台庆元旦的文艺汇演。学校工会还在党支部的领导下，成功开设了教师兴趣班，书法、美术、音乐三门艺术课的开设，吸引了广大教职工参与的热情，既丰富了他们的课余生活，又提升了他们的文化素养，还和谐了干群关系，营造了温馨的氛围，提高他们工作的内动力。支部还想教师之所想，急教师之所急，指导工会很好地解决了全校教职工的午休问题、餐后糕点问题，得到了全体教师的高度认可和称赞。
3、美化校园环境，创造美好环境。针对学习实际，今年下半年，学校支部作出整改学校环境的决定。目前，已经对学校食堂外墙及三楼内部进行了改装；男生宿舍后墙也进行了维修，消除了潜在危险；综合楼部分功能室破烂的窗帘进行了更换，这一切措施，使学校的环境更宜人了，师生心情很愉悦了。
4、认真落实好两个待遇，关心退休教师生活健康。贯彻上级各项方针政策，学校党支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐心思想工作。召开退休人员理事会一次，报告学校工作。给退休教师过重阳节，给建初出人员转发节日慰问金，使他们安渡晚年。到目前为止老同志没有出现重大事件发生。
5、狠抓教学管理，教学质量稳步提升。开年以来，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查工作，校级领导带头深入教学一线检查指导课改工作及学校教学常规，推进了教学常态课和推门课的有序开展，很好地扭转了学校教职工一直以来存在着的比较慵懒的不良风气，全体教师特别是一线教师的教学积极性得到了很大提升，确保初三在五月份胜利完成了指标到校的升学任务，七、八年级在201*—201*学年度下期期末考试成绩也得到了很大提升，特别是八年级的成绩，取得了位居全区前茅的佳绩。本学期第一次月考，初一年级在优质生源流失严重的情况下，仍然取得了可喜的成绩，这与老师们的辛勤付出和学校科学的管理密不可分。二是认真搞好了6月份的学科教研周活动，激发了广大师生教与学的激情。三是全力以赴，做好了6月份的市级课题的开题工作，提高了学校的知名度和影响力。
三、存在的突出问题
目前，基层党建工作还缺少创新精神，工作方式方法还显得简单化，理论学习还有待加强；在党员学习活动中还存在着形式主义的现象，理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高，学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象；部分党员党性原则不强，还需要加强党性修养。
在今后的工作中，学校党支部还需要进一步探索党建工作新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，加强理论学习，提高党员的党性原则和修养，建设好服务型党组织，从而带领全体教职工开拓进取，办好让老百姓满意的教育。
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