为贯彻落实上级组织部门要求，进一步规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，保持党员队伍的先进性和纯洁性。街道党工委严格按照上级要求，高度重视失联党员排查工作，把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓，积极开展失联党员排查工作，对所属的x个基层党支部党员组织关系进项全面的梳理排查,现将有关情况汇报如下：
一、加强领导，积极部署
街道党工委高度重视失联党员排查工作，把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓，街道党工委组织召开组织工作例会研究部署，明确工作职责，详细安排部署，街道成立失联党员管理工作专题小组，按照有关工作要求做了党员组织关系梳理排查工作，部署村居深入开展失联党员排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。
二、明确对象，确定重点。
街道党工委严格按照上级文件要求，及时明确排查重点。为了保证排查工作的效果，确保不漏一名党员，不出一点批漏，街道党建办专门召开失联党员排查专题部署会强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性，要求各村居、非公企业党组织要高度重视，真正核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，认真做好信息统计，对个别暂时联系不上的党员要进行入户，想尽一切办法确保联系到每位党员，真正实现活动主体全覆盖。
三、认真排查，摸清现状
为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我街道对照通知所要求内容，认真进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、外出务工党员组织关系。认真核实了全体党员身份信息，理清了党员入党材料，排查近年来党员组织关系转接的情况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性，对流动党员信息进行了更新，掌握了去向现状，确保了信息真实、准确、完整。
四、逐项对照，认真自查。
一是查清所属党员实有数。街道党工委严格按照上级通知要求，依托灯塔-党建在线信息管理系统，将全街道现掌握的1300余名党员名单全部调出，对街道全体20个基层党支部进行了全面的梳理自查，主要核实党员身份、入党时间，转正时间以及流动党员的去向等信息，确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。二是查明支部党员身份信息真实性、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况，确保所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。三是查实党员组织关系转接是否到位,是否失联。重点排查201*年至今党组织关系转接情况，例如正式组织关系转出后未收到回执的党员，确定这些党员的组织关系是否落实到位，防止部分党员落入“空档”，能否及时取得联系。
五、存在问题
通过自查的情况看，各村居、企业党组织都能严格按照上级党组织的要求，认真做好对党员组织关系的管理工作，所有转入、转出党员组织关系均符合规定。经过各村居、企业党组织党员活动、电话联系、上门走访等形式，发现1名党员暂时失联。经多方查找均未取得联系，其余信息一律不详。该党员自201*年12月份至今没有取得联系，未参加党组织生活，党费缴纳截止于201*年12月份。
党员的实际管理中还存在以下问题：一是党员由于经常外出，全国各地流动性很大，因此很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”，外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处；二是出现党费难收缴问题。经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费，有的是由其亲属代为交纳，还有的一年都未交党费。党费按时收缴困难。
六、下一步打算
街道党工委将以本次失联党员排查工作为契机，继续抓好党员管理工作，多帮党员解决非主观意愿的困难和问题。一是做好党员组织关系转接工作。对外出时间6个月以上、地点比较固定的党员，按照要求转移其正式组织关系；对外出时间较短或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的党员，发放流动党员活动证；对“空挂”党员及其他组织关系不顺的党员，按照组织关系管理文件规定和有利于党组织日常管理、有利于党员参加组织生活的要求，转移其正式组织关系；对出国（境）定居的党员，以及出国留学、劳务人员中的党员，未办理手续的，区别情况，按照规定补办手续。三是建章立制，强化约束。对于“外出”党员而组织关系暂时无法及时转出的党员，建立随时报告制度，规定只要外出，就要向党组织报告，借助微信群等平台进行及时报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。
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《街道党工委失联党员排查工作情况汇报》
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