一、党建工作：在组织建设方面根据集团发展的需要及时调整各支部人员、配齐党务工作人员，实现党的组织和工作全覆盖；在制度建设方面健全和执行党的组织生活制度，以“支部主题党日”活动为载体积极开展“两学一做”学习教育、严格落实“三会一课”等制度；党员队伍建设方面加强党员教育，开展党内民主评议和评先，积极发展党员，按月收缴党费。
1.完成学院党委换届、全媒体等部分支部支委的调整增补；
2.积极向省委宣传部机关党委汇报，主动争取集团党员发展指标，上半年组织5名入党积极分子参加省直机关工委党校培训，集团本部发展预备党员13人；
3.下发201*年党建、党风廉政建设工作要，组织传达学习全省国有企业党建工作会议精神，并督促各支部学习讨论，落实“三会一课”组织生活制度，建立支部党建工作台账；
4.开展建党96周年系列纪念活动：征文、演讲、党内评议与评先、预备党员宣誓、领导班子成员讲党课；
5.完成集团党费专用账户开设，规范党费收缴管理；
6.完成各类党内统计报表。
二、廉政建设：进行党规党纪、党性党风的宣传教育，对违反纪律的党员干部进行检查和处理。
1.接受省文资办对集团党建工作、党风廉政建设考核，并向省文资办报告201*年集团党委履行党风廉政建设主体责任情况，并组织中层及以上干部、党员听取考核反馈意见，分解整改任务清单；
2.召开党风廉政整改会议，向党员干部大会传达省纪委关于胡勋璧严重违纪案件的通报，要求各支部进行专题讨论，并向省直机关纪工委报送党纪政纪处理决定执行情况报告表，汇总各党支部传达落实省纪委文件讨论情况并报省文资办、派驻纪检组；
3.与相关涉案人员进行廉政谈话，在相关部门协助下逐条落实纪检组整改意见；
4.督促集团各支部、党员制订党建、党风廉政建设责任清单，协助集团党委与直属党委负责人签订党风廉政责任状；
5.实施党委落实党风廉政建设主体责任情况纪实管理；
6.对举报件开展调查，并对相关情况进行回复；
7.参与集团相关项目招投标监督。
三、文明创建：开展文明创建活动，结对帮扶社区困难群众，参与东湖中学代理家长活动，集团荣获201*-201*年度武昌区文明单位。
四、企业文化建设和群团工作
1.春节前夕组织集团年会文艺汇演，并对集团困难员工进行春节慰问；
2.组织集团员工东湖绿道健步走活动；
3.召开集团民主党派人士座谈会，征求党外人士意见；
4.对部分直属部门职工代表进行增补，并召开职代会审议通过集团薪酬改革方案；
5.组织集团上半年节日福利发放。
下半年，党群工作部（纪检监察部）在集团党委的领导下，加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，继续做好支部调整支委增补工作，入党积极分子的培养、发展工作，督导各支部以“支部主题党日”活动为载体深入开展“两学一做”学习教育、严格落实“三会一课”等制度，拟在党员、入党积极分子中开展党章党规党纪知识测试；加强企业文化建设，开展员工文体活动。紧紧围绕集团改革发展稳定开展党建工作，把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为集团的竞争优势、创新优势和科学发展优势，努力争取以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
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《党群工作部、纪检监察部半年工作总结》
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