一、201*上半年工作完成情况
（一）党建工作
1.圆满完成“不忘初心、牢记使命，绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动。
活动期间利用QQ群、微信群发送学习材料及活动相关信息，在“新时代e支部”上同步更新活动进展情况。局机关和所属事业单位，按照自主学习灵活安排、集中学习保证时间的原则，结合各阶段必学篇目和业务实际，组织集中学习、专题研讨各12次，学习篇目多达40余篇，每名干部职工都认真撰写了学习笔记和心得体会。结合本科室工作查找问题，剖析原因，制定解决方案，全局共查找出5个方面12个问题。
5月7日，我局“不忘初心、牢记使命，绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动，组织学习情况顺利通过通化督导组的检查，并得到高度认可。
2.开展“新时代e支部”维护和支部活动资料上传工作。
目前系统党员现已达到100%入驻“e支部”，党小组会议、支委会、党费缴纳等相关资料均及时上传，“新时代e支部”学习利用情况良好，没有不达标项目。
3.做好发展党员和积极分子工作。科学制定党员发展计划，按照规定流程发展党员，确保新发展党员质量。今年按照组织发展程序，刘进芳、郭准2名预备党员到期转正。
（二）纪委工作。
1.做好执纪审查工作。及时传达纪律审查工作会议精神，并做好纪律审查工作的安排和部署。加强和改进执纪审查工作，正确把握运用监督执纪“四种形态”，坚持“纪在法前”，突出谈话提醒抓早抓小、强化监督等方面的效果。不断提高局纪委工作人员的执纪审查能力。目前收到纪委转办的有关事业编考试考生使用假证的交办件1件，已查结完毕。局纪委纪律检查过程中，发现医保局职工违反工作纪律4起，已对违反工作纪律人员进行谈话提醒。
2.加强监督执纪。认真贯彻落实中央、省、市关于“八项规定”的有关要求，坚决反对“四风”。加强了对干部的监督管理，建立健全领导干部廉政档案，定期对发生的情况及时补录，保证了干部信息的规范和完整。在清明、端午等重大节日期间，开展廉政谈话和签订廉洁过节提醒函。目前已签提醒函7次。
（三）宣传工作
制定了201*年人社系统信息报送办法，201*上半年人社系统共发表各类稿件71篇。其中在国家级媒体发稿件35篇，吉林省级媒体7篇，通化市9篇，集安市20篇。
（四）其他工作
1.开展“学雷锋活动”，组织全体干部职工参加“文明交通”志愿服务、学习宣传志愿服务条例、“环境整治”志愿服务、“助力扶贫、党员在行动”、庆祝建党97周年表彰大会等活动。
2.完成我局软环境巡察工作相关材料准备工作。完成三类城市语言检查工作。
3.组织16名女干部职工，参加机关党工委庆改革开放40周年文艺演出。
二、201*年下半年工作安排
1.认真贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代思想，做好下半年上级有关学习安排。
2.继续做好e支部维护管理，保证e支部学习利用效率，认真做好评分项目的材料上报。
3.强化“一岗双责”，做好纪律检查工作。下半年坚持工作纪律不定期检查，每月最少2次。
4.做好信息报送、信息统计工作，提高稿件质量，下半年以集安信息、集安动态、集安政府网站、集安市纪检检查网、通化人社局网站、中国劳动保障报等主要考评考核指标媒体为主。
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《党建、纪委、宣传等工作总结》
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