第一篇：市建设局上半年度党风廉政建设工作总结
我局在xx市委、市政府和xx市建设局的领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导。认真履行党章赋予的职责，全面落实科学发展观，深入贯彻xx同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省、xx市、xx市及xx市规划和建设局党风廉政建设会议精神。在城市规划、建设、管理、房地产开发、旧城改造、干部职工管理等一系列工作中，认真落实各项规章制度，加大政务公开力度，深入推进全系统党风廉政建设和反腐败工作，为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我局xx上半年度党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:
一、加强组织领导，建立监督机制
局党组、行政始终把开展党风廉政和反腐败工作作为“一把手”工程，与局中心业务工作同安排、同布署、同落实。成立了以主要负责人为组长，局党组成员、副局长为副组长，相关股室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。局党组一班人根据建设系统的工作实际，狠抓三个结合，坚持两个教育，实施三项监督。逐步建立和完善了教育、监督、制度并重的党风廉政建设和反腐败工作机制。
（一）狠抓三个结合：
一是将“一把手”负总责与班子成员责任分工相结合。目标管理和责任管理双管齐下，即党政一把手是第一责任人，班子成员对各自负责的党风廉政建设责任范围具体划分，并纳入目标管理，做到与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，重在抓落实。同时，还与各股室的负责人，下属各（企）事业负责人签订了廉政承诺书，明确了指导思想、基本原则、责任主体、责任范围、责任考核和责任追究等方面的具体内容，形成一级抓一级，人人有责任，层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作责任体系。
二是将坚持日常工作与建立长效机制相结合。局党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，开展干部职工思想动态分析，对班子成员和中层干部谈思想、提要求、敲警钟。并进一步修定完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《政务公开制度》等10个制度，以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作，提高依法执政的能力并贯穿到日常工作之中。
三是将行政许可与行政过错责任追究相结合。局党组行政针对建设系统行政许可事项、行政性收费项目等出台了《行政许可过错责任追究办法》，对在办理行政许可事项中，不作为甚至乱作为等行政过错责任，一经发现查实，一律严肃追究相关责任人的责任。同时由纪检组、机关党委牵头对党风廉政建设和反腐败工作责任落实情况每季度定期进行专项检查，对发现的问题及时处理。
（二）坚持两个教育：
第一、坚持针对性教育。抓住树立正确的权力观这个关键，在党员干部中开展理想信念、党纪政纪专项教育和在“三审”、“两交易”、“一服务”活动中，采取学习法律、法规、撰写心得体会、剖析材料、整改措施、廉政承诺等方式的专题教育，让每个党员干部切实做到权为民所用，心为民所系，利为民所谋。牢固树立权力就是责任，权力就是奉献，权力就是约束的观念。
第二、坚持实效性教育。通过警示教育、诫免谈话和任前谈话等多种形式进行廉政教育，组织干部职工集体收看《警钟》等专题教育片。针对思想教育不实、执法力度偏软、纪律松懈等问题，集中开展了机关纪律作风整顿和行风建设活动，取得了预期的成果并向社会作出了8项廉政承诺，深受xx市社会各界和当地干部群众的好评。
（三）实施三项监督:
首先是实施廉政监督。建立健全了干部个人重大事项报告和定期述职述廉等多项党风廉政建设制度，组织开展了“领导干部违规经商办企业”、“社会团体、中介机构与行政管理部门脱钩”、“领导干部利用婚丧嫁娶事宜敛财”、“党员和领导干部参与赌博”等专项整治。xx上半年全系统无一例党员、干部违规违纪行为发生。真正树立了xx市建设人的良好形象。
其次，实施专项监督。强化了局属各单位内部经济责任审计；开展了城乡规划效能(推荐打开范文网www.bsmz.net即亲自部署党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作汇报；亲自检查督促班子成员党风廉政建设工作，分析情况，研究对策，解决问题；亲自组织领导班子成员学习党风廉政建设的相关规定；亲自组织召开领导班子民主生活会，对照党风廉政建设的各项要求，切实解决工作中存在的突出问题；亲自与各科室签订《廉政勤政目标责任书》。其它领导成员对各自分管科室、单位的党风廉政建设工作认真负责，做到“两个经常”：即经常教育分管科室的工作人员要廉洁自律、依法行政；经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制落实情况。根据全局纪检监察工作特点，进一步完善充实了局纪检组。在责任分工的同时，制定完善了工作计划和实施细则，明确年度工作目标、重点。二是进一步完善建立工作网络。结合行业管理，着力发挥党风廉政领导小组、纪检组的龙头作用，强化反腐保廉子体系建设，每个科室指定专门的党风廉政建设联络员，制订定期例会、检查、考评等制度，并在领导班子、中层干部、一般干部职工三个层面进行廉洁从政承诺，努力形成“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察组织协调，部门单位各负其责，干部职工共同参与”的工作机制和一把手负总责，其他副手各司其职，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作局面。
二、抓教育，增强实效。
教育是抓好党风廉政和反腐败工作的源头，更是做好前置性工作的重要思想保证。今年以来，我们努力加大教育力度，着重在强化针对性，选好题材，用好媒介，增强实效上下功夫。根据全局业务性质、人员特点等实际，结合区综合工作，除了利用定期的政治学习时间学习中央、省、市、区有关廉洁自律规定等内容外，疏理、筛选、确定了理想信念、服务宗旨、遵纪守法、公德道德、从政行为等五个教育主题，并在教育中努力选好题材，搞活教育形式，采取现场说法、教育培训、谈话交心、座谈讨论、知识竞赛等多种形式，通过网络、报纸、录像、编辑《建设动态》等手段，对全局干部职工进行反腐倡廉教育。两个《条例》颁布后，除了局党组进行专题学习外，组织全局干部职工进行多角度多层次讨论交流、专题辅导，努力确保学习宣传两个《条例》的实效性，切实提高党员干部接受监督的自觉性。上半年我们共召开座谈会次、参与各级普法、勤政廉政等各类教育培训近人次，进一步增强了党员干部的廉政意识。努力加大了自我教育力度，邀请市、区领导为全体干部职工进行廉洁自律和党风廉政建设有关知识辅导。做好新上任中层干部任前廉政勤政教育工作，引导其算好政治、经济、自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自省、自警、自励”，同时对上任一年后的中层领导干部进行考核，跟踪监督。在开展党风廉政教育活动中，要求广大党员干部一定要“名利淡如水、事业重如山”；要“堂堂正正做人、老老实实办事”；要“管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿”。通过多种形式并举的连续性、层次性系统教育，不断提高党员干部对党风廉政建设和反腐败的认识，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观，干部职工的大局意识、综合意识、实干意识、公仆意识得到了进一步加强，努力确保党风廉政建设责任制和反腐败工作落到实处，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
三、抓清理，规范行为。
上半年，我们结合《行政许可法》的颁布执行，努力强化行为规范，通过行政行为规范进一步推动党风廉政建设和反腐败工作健康有序进展。在规范行为中，我们着重加强了对管理文件、行政审批、规费征收、工作流程、服务内容等机关行为的清理规范，努力减少审批审核环节，减化办事程序。为增加清理工作的实效性，我们在全局范围内开展了“比、查、改”活动，要求干部职工对照许可法所规定的“高效
、便民”原则，查找科室、个人实际工作中存在的不足，列出整改一览表后，结合实际制定改进措施。与此同时，通过召开座谈会、谈心谈话、问卷调查等形式，在个人自查自纠的基础上，发动干部职工对科室、局机关行政行为规范提出意见和建议，进一步找准个人和单位在管理文件、行政审批、规费征收、工作流程、服务内容等方面的不足和差距。在行政行为自查清理过程
中，我们努力把握“三看”：即一看工作行为，是不是符合党的路线方针，是不是符合“立党为民、执政为公”和全心全意为人民服务的宗旨；二看工作制度，有没有推动职责范围内的工作开展，有没有推动当地经济良性发展；三看工作效果，有没有得到企业认可，有没有受到群众欢迎。上半年，我们对本局业务职能范围内的件政策、法规、文件进行了初步清理，经区委、区政府审查后，第一批由区取消件（局内发文取消政策文件未定）。下一步我们还将继续深化行政行为的清理工作，通过清理，确保行政行为从源头上得到净化和规范。
四、抓管理，优化服务。
我们感到管理是搞好党风廉政建设和反腐败工作的重要和必要前提，管理规范严谨对党风廉政建设能起到事半功倍的作用。原创：www.bsmz.net进一步建立健全管理、服务、学习、考核、检查、奖惩等相关制度，努力加强工作人员的监督和管理，切实体现政府机关的服务职能。
（四）突出审批环节规范，在上半年报区政府批准，规费征收实行统一化，并且按区要求进一步完善和规范重大工程变更管理的基础上，进一步对原有审批环节进行疏理分析，对部分带有随意性、弹性的审批标准进行标准细化，通过规范化、制度化的审批管理，努力消除人为因素，确保从源头上预防和治理职务腐败。
三、抓巩固，努力确保上半年反腐保廉工作成果。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，要进一步巩固上半年取得的成效，继续坚持实事求是的思想路线，弘扬脚踏实地、求真务实的作风，把心思和精力用于解决反腐倡廉工作中出现的突出矛盾上，进一步巩固重实际、说实话、办实事、求实效的风气，圆满完成全年度党风廉政建设和反腐败工作任务，为全区城市建设管理工作奠定坚实的政治保证。要在已取得工作成绩的基础上，抓紧处理、克服和消除目前存在的各种薄弱环节和不良苗头，针对党风政风方面还存在的突出问题，找准解决问题的切入点和工作的着力点，进一步完善管理机制，努力建立一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的干部队伍，继续按照为民、务实、清廉要求，扎实工作，争创一流业绩，努力推动党风廉政建设和反腐败斗争再上新台阶，再创新局面。
第三篇：201*年上半年度党风廉政建设工作总结
201*年上半年度党风廉政建设工作总结 201*年，在区委、区政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕廉政这条主线，融入中心，服务大局，狠抓落实，使我局的党风廉政建设呈现了良好局面。现将工作情况总结如下：
一、健全组织,完善廉政工作体系
我们年初召开了党风廉政建设领导小组会议，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确了单位领导班子及成员的党风廉政建设职责与责任，严格落实,使得各项工作顺利开展。同时，强化责任到人，注重督促检查，半年来，党风廉政建设呈现出良好的局面。
二、加强教育，提高廉政思想意识
廉政建设，教育是基础。半年来，我们把党风廉政教育作为重要的基础工作来抓。组织全体党员干部学习《党章》、《廉政准则》等，开展保持党的纯洁性学习教育活动，加强理想信念教育，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。制定整治“吃拿卡要”创优发展环境实施方案，撰写了自查自纠报告和个人剖析材料，切实加强党风廉政建设。今年“七一”来临之际，组织干部职工开展书法、绘画等系列活动，增强干部队伍的使命感和责任感。同时，我们积极做好廉政文化宣传工作，报送廉政文化简报10余篇。
三、落实制度，严肃廉政机制运行
落实是制度发挥作用的关键。我局在党风廉政建设中明
确责任抓落实，认真实行“一岗双责”,充分发挥制度的优势，营造用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。同时我们对出现的新问题，发现的新情况，制定切实可行的新制度，逐步建立起了党风廉政建设长效机制。
四、采取措施，加大廉政监督的力度
党风廉政建设工作中监督是关键，只有加强监督才能严明纪律，有效预防腐败。我们不断完善监督工作运行机制，推进“大监督”格局建设，单位主要领导按照“一岗双责”的职责，把廉洁风险的防控和监督始终贯穿于业务管理的全过程，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，形成党风廉政建设齐抓共管的工作格局。我们还加强各项工作的监督检查力度，指定专人每周对局办公会上的决议事项的落实情况进行督促检查，对开展不力的股室和个人在下次局办公会上通报批评并严厉考核。同时，我们积极开展“阳光工程”建设，建立了一系列公开制度，按照公示上墙，承诺上桌的要求，主动接受社会监督，真情服务民众，树立良好的工作形象。
半年来，全局党员干部职工的宗旨意识和自律意识进一步增强，思想作风明显转变，党风廉政建设的长效机制形成，促进了全区经济快速发展。下半年我们将继续与时俱进、求真务实，开创我局党风廉政建设新局面。
二〇一四年七月九日
第四篇：建设局201*年度党风廉政建设工作总结
加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。作为城乡建设机关，国家赋予我们城乡建设主管城乡建设监督和行政执法职能，在行使其职权的每个建设干部手中都有一定的权力。为此，我局党组高度重视党风廉政建设工作，为进
一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进城乡建设各项事业的发展。今年来，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真贯彻学习“十六大”、“十七大”精神，努力实践“三个代表”重要思想，落实国务院廉政工作会议、云南省政府廉政工作会议、全国建设系统党风廉政工作会议以及党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，有力地促进了全县城乡建设各项事业的发展。
一、党组重视，建立组织机构，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制
(一)党组高度重视，建立健全机构
为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由党组书记、局长任组长，纪检组长、副局长任副组长，各职能股室负责人任成员的“××县建设局党风廉政建设领导小组”，把党风廉政建设工作纳入城乡建设工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
(二)明确责任，完善和签订目标责任书
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的格局，年初党组书记、局长与各职能股(室)负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时，各股(室)负责人又细化到与科员、所员层层签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。与此同时，我局还印发《××县建设局党风廉政建设责任制实施办法》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。
二、加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识
我局党组历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了江总书记“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十七”报告精神，学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》和《中国共产党章程》及省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等法律法规。三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育，有力地构筑拒腐防变防线。四是认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料，发扬“两个务必”优良传统作风，切实转变全局党员干部的作风。通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。
三、坚持预防为主，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度
(一)采取多种形式加大党风廉政建设宣传教育力度，增强反腐倡廉意识
今年来，我局党组本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施，取得了良好的效果。即开展了：我局作为廉政
文化进机关、廉政文化进家庭、举办大型廉政文艺晚会、组织廉政勤政演讲比赛等活动的实施单位，积极配合牵头单位、协助单位作好本职工作，创新载体，丰富活动形式。通过各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高了党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强了反腐倡廉意识。
（二）加强制度建设，抓好源头治理，有效防范执法腐败问题的发生
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，取得了良好的效果，近年来，我局党组领导班子就十分重视抓制度建设，并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善，现在已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建设进一步从粗放到规范，从经验型到科学型转变，加强了我局自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性，为政务公开奠定了坚实的基础。为进一步改进和完善制度，形成较为完善的内部管理体系，今年上半年，在原制度基础上，重新修改完善了《岗位责任考评》、《政治业务学习》等配套制度，通过建立完善各项制度，全局干部职工能自觉做到坚持持证上岗，亮证执法，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、文明管理，树立建设部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。同时，按照要求，领导班子坚持了民主生活会制度，加强了班子内部的监督，提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的能力，紧密团结群众，与时俱进、开拓创新，促进班子建设和工作协调发展。其次，建立了廉政工作机制，预防职务犯罪，从源头上预防和治理腐败。通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，进一步规范了建设执法行为，提高了执法水平，为防止和减少执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。
(三)建立全局股所级以上干部廉洁档案，加强干部队伍廉洁自律
领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。为促进领导干部廉洁从政，严格执行中纪委、省委、省政府《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》及《实施办法》和《云南省领导干部廉洁自律若干规定》等规定，我局建立了股所级以上干部的廉洁档案共15卷，通过建立干部廉洁档案，跟踪督察，管好干部、爱护干部、防患未然，每个干部都能自觉用党的纪律规范约束自己，切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。
(四)发挥纪检组职能职责，及时查处违纪违规行为
我局纪检组认真履行“教育、监督、保护、惩处”职能，严肃法纪法规，及时查处违纪违规行为，发挥纪检监察作用，实施干部《廉政诫勉谈话制度》。对举报和反映的问题认真调查，发现苗头及时打招呼、敲警钟，进行诫勉谈话；对查证问题决不放任自流，隐瞒不报，决不姑息养奸，坚决查处。
（五）认真贯彻落实四项制度、切实履行职责，提高为人民服务的质量和水平
扎实开展实施行政问责办法等四项制度的各项工作：1．领导小本文来源：好范文http://www.bsmz.net廉洁自律，局领导班子充分发挥表率作用，影响和带动建设系统全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设目标责任和各项规章制度，切实履行党风廉政建设工作职责。现将我局201*年度党风廉政建设各项工作开展情况总结如下：
一、领导重视，组织机构健全
一年来，在县委、政府的领导下，在县纪委指导下，致力于全面完成县委、政府交给的各项工作任务，加快市政工程建设步伐，狠抓党风廉政建设各项工作，深入贯彻落实中央、国务院、省、市《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以及中共××县委、县人民政府办公室《关于印发××县201*年党风廉政建设和反腐败主要任务分解的通知》(华办发(201*)17号)要求，结合“阳光政府四项制度”的推行，局机关下发了《××县建设局关于推行“阳光政府四项制度”工作实施细则》等廉洁自律规章制度，明确局机关领导班子成员、科室负责人具体责任及目标范围，党支部对全局党风廉政建设负全面领导责任，局长为第一责任人，各分管副局长对分管业务科室的党风廉政建设负直接领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我局的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。做到了一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处。
二、加强政治理论学习，促进全局各项工作顺利开展
一年来，在县委、政府的领导下，在省、市建设行政主管部门的指导、关心和支持下，全局干部职工深刻认识到建设系统是一个法律、法规和专业技术较强的部门、只有通过不断的学习，才能提高自身修养和文化素质，才能适应社会的发展，干好自己的本职工作。为了更好地学习党风廉政建设，学习“三个代表”重要思想、省委、市委和县委会议精神和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神、党的十七大精神及建设系统法律、法规、业务知识。在日常工作中，坚决执行领导干部重大事项报告制(今年共报告1人)，凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过领导班子集体研究再作决定。“阳光政府四项制度”的推行，我局结合工作实际，制定了重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报计划，按计划有序开展工作，并做好了“96128”政务信息查询相关准备工作。在工作中，凡属机关重要事项如人事任免、重大财务开支等事先经过领导班子集体研究再作决定。进一步规范了机关全体同志的日常行为规范，在日常工作中，主动做到坚持党风廉政学习三保证制度：一是保证了学习时间。今年，集中组织学习党风廉政建设相关文件精神6次;二是保证了学习内容。不仅完整地学习了指定的学习内容，而且还购买了反腐倡廉相关的学习资料，做到人手一份，在业余时间进行了系统深入的学习;三是保证了较好的学习效果。在系统学习基础上，结合解放思想大讨论及作风建设教育活动的开展，每个同志在认识上都得到了提高，写了学习心得，收到了良好效果。
我局认真落实“阳光政府四项制度”要求，加大对城市建设工作运行的监督力度。结合推行“阳光政府四项制度”的要求，我局切实加以贯彻落实，在加强党风廉政建设的基础上加大对城市建设工作运行的监督力度，坚持反腐败抓源头，紧贴城建工作实际，加强对城建工作的监督制约。针对城建工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。深入开展作风建设教育活动和保持共产党员先进性教育活动。通过学习，提高了全局党员干部职工对党风廉政建设重要性的认识，提高了理论水平和实际工作能力，统一了思想，坚定了政治立场，端正了为人民服务的态度，增强了党性，提高了政治敏锐性和鉴别能力。同时激发了广大干部职工的工作热情和奋发向上的精神，增强为人民群众办好事、办实事的服务意识，为完成201*年建设局各项目标任务奠定了坚实的基础。
三、以开展作风建设教育活动为契机，切实转变干部职工工作作风，促进全局各项工作有效开展。
为深入贯彻落实党的党的十七大、“三个代表”重要思想和省委八届四次全会、市委二届四次全会和县委十一届四次会议等文件精神。全面贯彻落实科学本文来源：公务员在线http://www.bsmz.net。
以开展作风建设教育活动为契机，制定出台了实施方案及目标要求。一是从最基本的上下班工作纪律、会议纪律、严格请销假制度抓起、做起，在严肃工作纪律，增强组织纪律上，自觉遵守《云南省公务员八条禁令》上取得明显成效;二是在树立群众观念，深入基层，增强为人民服务意识，为基层服务意识，切实为民办实事、办好事上取得明显成效;三是在端正学风，做勤于学习，善于思考的模范，坚持理论联系实际，增强解决实际问题的能力上取得明显成效;四是在增强大局意识，整体意识，忧患意识，责任意识，思发展、议发展、抓发展，团结实干，奋力拼搏，狠抓落实，追求实效上取得明显成效;五是在求真务实、开拓进取、与时俱进、勇于创新、敢为人先，努力争创一流业绩上取得明显成效;六是在讲政治、讲正气，严于律已，自觉实践“三个代表”重要思想，把人民的利益放在首位上取得明显成效;七是树立谦虚谨慎、艰苦奋斗作风，克服奢侈浪费现象，勤俭办一切事情上取得明显的成效。通过开展作风建设教育活动，改进党员干部作风建设，进一步营造风清气正的干事创业环境。从而使建设局工作作风得到明显好转达，真正做到了为民办实事，为好事，树立了良好的机关形象。
一年来，在县委、政府的领导下，在县纪委的指导下，我局党风廉政建设工作取得了较好的成效。一是在县委、政府的安排布置下，实施了总投资1790万元的兴华桥片区36米道路建设项目。截止目前，已完成投资约730万元，完成土建总工程量的85;二是实施了总投资769万元的兴华桥拆除重建项目。截止面前，工程完成投资约410万元，完成总工程量的55;三是为改善新老城区部份街巷出行难、排污难的问题，今年实施了总投资180万元的仙人洞公园部分道路、县医院背后道路、县幼儿院至县委党校路段(至计生站后门)、安监局门前道路、河东农贸市场旁人行道、河东龙泉路桂花北巷、鲤鱼河桥头以及中心中学侧面通道等处街巷的改造建设，工程于11月10日全面完工投入使用;四是实施了总投资342万元的鲤鱼河5米、9米河滨景观带改造建设项目。截止面前，土建工程已完成，正在实施绿化工程建设;五是民生工程：1.实施了总投资1690万元，总面积13000平方米的廉租房项目建设(其中：201*年新增中央预算内投资3000平方米廉租住房建设项目，截止目前，工程已全面完工，并于11月5日组织了验收;201*年中央预算内投资10000平方米廉租房建设项目，截止目前，主体工程已全面完工，该工程预计12月中旬全面完工。);2.完成了258户县城所在地城市最低收入家庭的应保尽保工作，其中：享受实物配租58户，货币补贴200户。1—9月份，按标准发放了200户城市低收入家庭住房困难户住房补助资金57.66万元;六是配合协助新农办实施了我县100户，总投资20万元的农村民居危房改造工作;七是继续实施县城生活垃圾处理场工程，201*年完成投资约2250万元;八是积极配合县供排水公司，启动了污水处理厂及配套管网工程，项目总投资6500万元，截止目前，先后实施了全长约7500米的鲤鱼河东岸、鲤鱼河西岸、柳溪河、荣将鸿泰康城污水管网埋设施工，完成投资约1000万元;同时还完成了县委、县人民政府临时交办我局的各项工作。
四、加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
一年来，结合党员干部学习活动章程，切实加强党支部建设，把党风廉政建设始终贯穿于整个学习活动中，切实加强学习，提高党员素质。由党支部牵头，全年召开党支部大会、支委会和党员民主生活会共7次，预备党员1人转为正式党员，入党积极分子3人转为预备党员。通过开展学习及召开民主生活会，特别是通过开展作风建设教育活动，使每一位党员干部加强了对党的认识，从而规范了自已的言行，做到了廉洁自律，有错必纠，有错必改，杜绝了各种违法乱纪行为的发生，切实改进了工作作风，为进一步营造风清气正的干事创业环境，为实现全县社会经济又好又快发展打下了坚实的基础。
五、签订《党风廉政建设责任书》，层层抓落实，促进各项工作顺利开展
根据相关文件精神和要求，我局结合实际，认真组织、精心安排层层签订《党风廉政建设责任书》。局长与副局长、副局长与分管科室负责人层层签订了《党风廉政建设责任书》，明确责任、狠抓落实。做到定期或不定期走访完善机制，督促贯彻落实情况。
一年来，在县委、政府的领导下，在县纪委的指导下，由于我局领导重视，机构健全，落实到位。支部全体党员无违法违纪行为，无刑事犯罪行，领导干部中无违反党纪、政纪的事件发生，党风廉政建设工作卓有成效，有力地推动了全局工作的顺利进行，出现了“两个文明”建设和谐发展的新局面。
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《市建设局上半年度党风廉政建设工作总结(精选多篇)》
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