201*年，我科的党风廉政预防腐败体系建设工作根据《建立健全惩治和和预防腐败体系201*-201*年工作规划》文件要求，精心组织、认真部署、扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作，严格执行党风廉政建设责任制，推进反腐败倡廉，狠抓干部廉洁自律，建立健全规章制度，强化各项措施落实，全力推进和预防腐败体系建设。为纳税服务工作又快又好的发展提供了有力的纪律保障，现将我局惩治和预防腐败体系建设情况总结如下：
一、领导重视、机构健全
为做好201*年反腐倡廉工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的战略方针，我局党组高度重视，年初成立了科室负责人为成员的党风廉政建设和构建惩防体系工作领导小组，将党风廉政建设工作列入日常工作的重要内容，全年召开4次党风廉政建设专题会议，研究部署我局反腐败倡廉工作。
二、加强党风廉政教育，时刻提醒党员干部廉洁自律
我们把党风廉政教育摆在突出位置，作为反腐败的一项治本措施和经常性任务，认真组织狠抓落实。一是及时召开科室会议，传达中央、省委、市委关于党风廉政工作会议及文件精神，深入开展学习实践科学发展观活动，切实加强反腐败倡廉教育，使广大党员、干部充分认识到加强党风廉政建设重要性和紧迫性，增强搞好党风廉政建设的责任感和紧迫感，明确加强党风廉政建设的指导思想和主要任务，认真贯彻搞好党风廉政建设的具体措施和要求。二是开展理想信念教育。根据新时期党风廉政建设的要求，建立了党员干部的经常性教育机制，通过理论中心组学习、党课教育、廉政专题教育、警示教育等多种方式，加强党员干部的理想信念、党风党纪、从政道德教育，进一步巩固先进性教育成果。通过系列教育活动,提高党员干部的党性观念，使党员干部牢固树立正确的权力观、群众观、道德观、利益观，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。开展党风廉政专题教育和警示教育。今年我们坚持以局党政班子成员、直属企事业单位党组织为平台，采取集中学习、专题讲课、观看教育片等方式开展了专题教育活动。通过专题教育、警示教育，进一步增强了党员领导干部遵纪守法、依法依纪办事和廉洁从政的自觉性，在系统上下营造起了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，为搞好全系统党风廉政建设打下了坚实的思想基础。
三、健全制度，从源头上防止腐败发生
制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节，我局积极探索从源头上预防、治理腐败措施，使我局的制度建设进一步从粗放到规范，从经验到科学转变。
1、严格按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”，认真对照班子及全体党员干部廉洁自律等方面存在的问题，检查党风廉政建设各项制度是否落到实处，从而真正树立起领导干部和党员的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨，杜绝各种不正之风的发生。
2、积极推进党务公开，全面推进基层党组织党务公开，保障党员对党内物的知情权，参与和监督权，加强对党员权利的保障和监督。
3、深化政务公开，推进行政权利公开透明，加强权利运行，人财物管理和关键岗位的制约和监督，围绕粮食中心工作，认真开展粮食流通执法检查，廉政效能监察，加强对粮食行政管理机关及其工作人员履行职责，依法行政，勤政廉洁和执行首问责任制，责任追究制度等监督检查，推进了行政效能建设和服务水平。
4、认真贯彻《党员监督条例》，加强对党员领导班子特别是主要负责人的监管，加强对人财物管理使用和关键岗位的监督，健全并认真执行“三重一大”管理制度和领导班子议事规则，防止和减少失误，严格执行民主生活会，述职述廉，函询党员领导干部报告个人事项制度。
通过以上措施，使党员领导干部廉洁自律意识进一步增强，行为进一步规范，形象进一步提高。
一年来，我科认真贯彻落实党风廉政惩防体系建设工作，坚持标本兼治，取得了一些经验和成绩，保证了我局各项事业的健康发展，但离上级的要求和群众的期望，还有一定差距。201*年的工作中，我们将更加清醒和充分认识加强全局党风廉政惩防体系建设的重要性和紧迫性以高度的政治责任心和强烈的使命感，通过教育、完善制度、加强监督、努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，下大力气把这项事关大局的工作抓好、抓实。
第二篇：党风廉政预防腐败体系建设工作总结一、领导重视、机构健全
为做好201*年反腐倡廉工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的战略方针，我局党组高度重视，年初成立了科室负责人为成员的党风廉政建设和构建惩防体系工作领导小组，将党风廉政建设工作列入日常工作的重要内容，全年召开4次党风廉政建设专题会议，研究部署我局反腐败倡廉工作。
二、加强党风廉政教育，时刻提醒党员干部廉洁自律
我们把党风廉政教育摆在突出位置，作为反腐败的一项治本措施和经常性任务，认真组织狠抓落实。一是及时召开科室会议，传达中央、省委、市委关于党风廉政工作会议及文件精神，深入开展学习实践科学发展观活动，切实加强反腐败倡廉教育，使广大党员、干部充分认识到加强党风廉政建设重要性和紧迫性，增强搞好党风廉政建设的责任感和紧迫感，明确加强党风廉政建设的指导思想和主要任务，认真贯彻搞好党风廉政建设的具体措施和要求。二是开展理想信念教育。根据新时期党风廉政建设的要求，建立了党员干部的经常性教育机制，通过理论中心组学习、党课教育、廉政专题教育、警示教育等多种方式，加强党员干部的理想信念、党风党纪、从政道德教育，进一步巩固先进性教育成果。通过系列教育活动,提高党员干部的党性观念，使党员干部牢固树立正确的权力观、群众观、道德观、利益观，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。开展党风廉政专题教育和警示教育。今年我们坚持以局党政班子成员、直属企事业单位党组织为平台，采取集中学习、专题讲课、观看教育片等方式开展了专题教育活动。通过专题教育、警示教育，进一步增强了党员领导干部遵纪守法、依法依纪办事和廉洁从政的自觉性，在系统上下营造起了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，为搞好全系统党风廉政建设打下了坚实的思想基础。
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三、健全制度，从源头上防止腐败发生
制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节，我局积极探索从源头上预防、治理腐败措施，使我局的制度建设进一步从粗放到规范，从经验到科学转变。
1、严格按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”，认真对照班子及全体党员干部廉洁自律等方面存在的问题，检查党风廉政建设各项制度是否落到实处，从而真正树立起领导干部和党员的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨，杜绝各种不正之风的发生。
2、积极推进党务公开，全面推进基层党组织党务公开，保障党员对党内物的知情权，参与和监督权，加强对党员权利的保障和监督。
3、深化政务公开，推进行政权利公开透明，加强权利运行，人财物管理和关键岗位的制约和监督，围绕粮食中心工作，认真开展粮食流通执法检查，廉政效能监察，加强对粮食行政管理机关及其工作人员履行职责，依法行政，勤政廉洁和执行首问责任制，责任追究制度等监督检查，推进了行政效能建设和服务水平。
4、认真贯彻《党员监督条例》，加强对党员领导班子特别是主要负责人的监管，加强对人财物管理使用和关键岗位的监督，健全并认真执行“三重一大”管理制度和领导班子议事规则，防止和减少失误，严格执行民主生活会，述职述廉，函询党员领导干部报告个人事项制度。
通过以上措施，使党员领导干部廉洁自律意识进一步增强，行为进一步规范，形象进一步提高。
一年来，我科认真贯彻落实党风廉政惩防体系建设工作，坚持标本兼治，取得了一些经验和成绩，保证了我局各项事业的健康发展，但离上级的要求和群众的期望，还有一定差距。201*年的工作中，我们将更加清醒和充分认识加强全局党风廉政惩防体系建设的重要性和紧迫性以高度的政治责任心和强烈的使命感，通过教育、完善制度、加强监督、努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，下大力气把这项事关大局的工作抓好、抓实。
第三篇：长治市商务局201*年度党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设工作总结长治市商务局201*年度党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设工作总结201*年，市商务局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“促消费、保增长、扩内需、惠民生”的四项商务重点工作，以服务保障商务中心工作为出发点，认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神和工作部署，按照“抓重点、夯实基础，攻难点、营造氛围，破疑点、机制更新”的工作思路，扎实推进惩防体系各项工作任务的落实，全系统党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。
一、扎实推进领导干部廉洁从政（业）教育
为强化党员领导干部廉洁从政思想教育，坚持“过节早提醒、日常勤灌输”的工作思路，强体固本、防患未然。每逢春节、中秋、国庆等大小节假日，局纪检组一是要转发市纪委有关节假期间加强廉洁自律和厉行节约工作的文件通知；二是要向全系统科级以上领导干部重申廉洁自律有关规定；三是要求大家认真落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律；四是严格执行节假日公车封存制度。在日常工作中，主要通过开展廉政谈话，组织观看警示教育片，到廉政教育基地参观学习，组织法律法规制度培训等形式，培养大家的廉洁从政从业意识，切实增强同志们不敢、不能、不愿违纪违规的自觉性。
二、扎实推进《廉政准则》的贯彻落实
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布后，我局在全系统迅速掀起了学习贯彻《廉政准则》的高潮。及时下发文件对局机关及直属企（事）业各单位学习贯彻《廉政准则》进行安排部署并提出明确要求。在机关召开了党委中心组学习（扩大）会，专题传达学习中央贯彻落实《廉政准则》电视电话会议精神，发放了《廉政准则》单行本和相关辅导材料。在全系统集中开展了“学习《廉政准则》、规范从政（业）行为、促进科学发展”的主题教育活动。组织直属企业经理、书记及局机关全体党员干部共计70余人观看了由中国纪检监察报社社长李本刚同志作的《廉政准则》专题报告片。并在市委党校举办了为期两天的商贸企业中层以上领导人员贯彻落实《廉政准则》暨“三重一大”决策制度培训班。直属三十余个企业经理、书记及企业内部重点领域、关键岗位的领导人员共计140余人参加了培训。在两天培训中，市委党校老师给全体学员解读了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等文件。在培训中，还邀请市八一百货大楼、长治商厦和市糖酒公司等在商贸企业中具有代表性的三个企业的董事长向全体学员交流了学习体会，并结合各自实际，畅谈了本企业在困难中推进、在曲折中崛起的切身感受。组织开展了《廉政准则》和预防职务犯罪知识测试，发放《党员领导干部廉洁从政手册》、《廉政准则>学习问答》和《法规文件资料》150多册，做到了系统各单位主要干部人手一册，努力在全系统营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围。通过集中学习、集中培训，引导全系统党员领导干部要做学习贯彻准则的表率、廉洁从政（业）的表率、接受监督的表率。
三、扎实推进各项专项资金的监督检查
结合商务工作的特点，我们借上级部门对各项专项资金检查工作的开展，努力以“两
个延伸”为重要抓手。一是向基层和机关各科室延伸，二是向薄弱环节和重点领域延伸。在工作中注重“四个抓”即：抓好开局、抓实运行、抓准重点、抓严整改，推进廉政建设的有效开展。年初，配合市纪委对农村资金在云海外贸有限公司、供销水果批发市场、粮食物资大库等商务企业的使用情况进行了检查；年中又配合商务部对“万村千乡工程”和“12312”举报投诉等商务部扶持项目专项资金的使用情况进行了检查。确保管好用好各种专项资金，保证科学合理、规范使用。同时积极开展“小金库”治理工作。根据市治金办的要求，我局在局机关、直属事业各单位、国有及国有控股企业中认真开展了201*年“小金库”治理工作，各单位对照文件要求，进行了自查自纠，全面开展“小金库”治理工作“回头看”，抓好“五查五看”，坚决切断“小金库”资金来源，督促各单位建章立制，进一步完善“小金库”治理工作的长效机制。
四、扎实推进党风廉政建设责任制的落实
年初，局党组结合局领导干部人员的变化，调整充实了局落实党风廉政建设责任制领导组及其办公室，明确规定了领导组办公室的主要职责。结合商务工作实际，研究制定下发了《长治市商务局201*年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《市商务局党组关于201*年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》。并于4月17日在全国第一批党风廉政教育基地长治—革命老区武乡县八路军太行纪念馆召开了全市商务系统201*年度党风廉政建设暨政风行风评议工作会议。认真总结201*年工作，安排部署201*年党风廉政建设责任制和反腐败工作，并对一批廉洁奉公、勤政高效、优质服务、和谐发展的先进单位和先进科室进行了表彰。会上与直属企业和局机关各科室签定了201*年度党风廉政建设和反腐败工作责任状。做到了商务系统从机关到企业、从局长到科长、从机关干部到企业经理（书记）人人身上有责任、个个肩上有压力、每人头上有任务。形成了党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，科室及直属企业各负其责，依靠广大干部职工参与的领导体制和工作机制，为全年党风廉政建设责任制的落实奠定了坚实基础。
在建立健全领导体制和工作机制的同时，我局紧紧抓住责任落实不放松。今年以来，我局认真对照《分解意见》细化的十八项工作内容，采取局务会、座谈会和集中学习的形式，运用交流、讨论和研究的方法进行督促检查，对存在的问题，责成专人制定整改措施，限时加以解决，真正把十八项工作内容落到实处，真正发挥其应有的作用，起到应有的效果，
五、扎实推进政风行风建设工作
一是全面覆盖，凸显重点、夯实政风行风评议基础工作。年初制定了《201*年政风行风评议工作实施方案》，召开了全市商务系统政风行风工作动员会，表彰了政风行风工作先进集体和个人。同时进行了政风行风建设公开承诺。二是深入查找政风行风问题。年中，发放《政风行风问题调查表》120份，收回119份。在今年的调查、调研、明察暗访、听证对话、督导和问卷调查中，我局经梳理，共汇总出二十多条政风行风意见和建设，并限对进行了整改落实。三是组织开展学右玉学纪兰、强作风促发展主题活动。根据市纪委的要求，10月中旬在全市商务系统组织开展了主题演讲活动，有15名选手参加了演讲，抒发了他们对右玉精神和纪兰精神的敬仰，歌颂了企业领导吃苦创业、无私奉献、博击商海的成就。组织三名选手以组合演讲的形式参加全市主题演讲获组织奖。四是认真开展预防职务犯罪进机关
进企业工作。五是认真开展了纪律作风整顿。组织机关干部认真学习市委办公厅《关于整顿作风严肃纪律为转型跨越发展提供有力保障的若干规定》，按照市委常委会议的要求，以科室为单位，召开了“整肃纪律，狠刹不正之风”专题民主生活会，对照“五个不准”和“三股歪风”，认真查找存在的问题，制定整改措施。
六、扎实推进廉政风险防控工作
为不断提高预防腐败工作的科学化、规范化、法制化水平，积极创造依法办事、高效做事、廉洁干事的商务环境，年内我局努力打造“权力监督、风险防控、阳光运行、廉洁高效”的廉政风险防控体系。于今年六月下发了《关于成立商务系统廉洁风险内控机制建设领导组的通知》，建立了工作机构。特别是在长治县廉政风险防控工作现场推进会后，召开了局党委中心组扩大会议，传达贯彻了推进会议精神，进一步统一了思想，形成了共识。并结合商务工作实际制定了《长治市商务局廉政风险防控工作实施方案》，形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、承办科室具体抓，上下联动，分工明确，责任到人的工作格局。9月2日上午召开了长治市商务局廉政风险防控工作动员会。会上，首先组织全体工作人员观看了廉政风险防控专题片《黎都遍开廉政花》，引起大家对廉政风险防控工作的普遍关注和赞同。其次局纪检组长宣读了《实施方案》，并对《长治市商务局工作人员廉政风险自查表》进行了具体讲解。局长张军生强调指出：目前，开展廉政风险防控工作要做到“五个结合”：一是与当前贯彻落实袁纯清讲话精神相结合；二是与招商引资工作相结合；三是与转变作风相结合；四是与部门职能岗位职责相结合；五是与制度机制建设长效机制相结合。通过开展这项工作，不断增强廉政风险防范意识，建立健全廉政风险预警防范机制，从而实现廉政风险防范管理与商务精细化管理双促进，真正达到固化工作流程、权力阳光运行、惩防有机结合、商务风清气正的目的。
权力清理，风险查找，是廉政风险防控工作的关键环节，也是做好此项的基础。为夯实基础，我们首先坚持“三管齐下，三个明确”的工作原则开展工作。一是梳理局机关及各科室的职能，明确部门职能；二是理清岗位设置，明确岗位职责；三是绘制权力流程图，明确承办科室、责任人、分管领导和监督电话。其次，采取上级为下级查，下级帮上级找，同级为同级点的方法，查找风险点，分析风险等级，制定防控措施。上下几次，数易其稿，集中审核，人人过关。截止目前，一是五项审批审核权流程清晰，承办科室、责任人、分管领导、监督电话明确；二是局机关14个科室54名工作人员岗位设置清晰，岗位职责、风险分析、防控措施进一步完善。经梳理汇总，全机关查找风险点123个，其中一级风险18个，二级风险26个，三级风险79个。岗位职责风险63个，部门职能风险12个，制度机制风险19个，绩效风险28个。
在廉政风险防控工作中，我局坚持边实践边总结、边修改边完善，逐步建立适应形势发展和任务需要的廉政风险防控长效机制，打造勤政、廉政、高效、务实的全新商务形象。
第四篇：201*年市保密局党风廉政建设与惩治和预防腐败体系建设工作总结201*年市保密局党风廉政建设与惩治和预防腐败体系建设工作总结
201*年度，我局县级干部认真按照市委、市纪委有关党风廉政建设的要求，认真开展廉政风险防控管理工作，结合实际制定了本局党风廉政建设责任制，建立了惩治和预防腐败体系，层层抓落实，主要做了以下工作：
一、认真抓好党风廉政建设学习教育。领导干
部带头认真学习科学发展观和党的十七届五中全会，先后采取政治学习、支部生活、党风廉政教育课等形式，对本单位职工进行党风廉政建设教育，提高了全体职工反腐倡廉的意识。
二、认真落实党风廉政建设责任制。全局共有4名县级干部（其中实职两名），都能严格按照党风廉政建设的要求，层层抓好落实。局长对全局的党风廉政建设工作负总责，副局长积极配合抓好有关工作，同时要求科长抓好本科的党风廉政建设工作。在局内先后制定了若干规定，如：严格执行财经纪律的规定、不得利用保密工作谋取个人私利、认真为基层服务的要求等。
三、认真开展廉政风险防控管理工作。今年，我局认真学习了市纪委《开展廉政风险防控管理工作的实施办法》，全局同志针对各自工作岗位签定了《廉政风险点自查表》，提出了风险防控措施，加强廉政风险的监控，从源头防治腐败问题的发生。
四、转变作风，深入基层。认真抓好勤政工作，在全市范围内组织了一次计算机网络专项保密工作大检查，重点抓好网络涉密管理、涉密载体的清理工作。认真抓好军工保密资格认证和各类国家考试、涉密工程保密管理等工作。认真贯彻市委加快灾后重建部署，组织职工深入基层，对涉密文件网络传输工作进行了解调研，帮助基层解决实际问题，并组织职工捐款捐物，对口帮扶孝德镇大剩村特困群众。在保密工作中认真贯彻党风廉政建设的若干规定。
五、遵章守纪，廉洁从政。一年来，我局领导干部和全体职工都能够认真贯彻党的十七届五中全会精神，进一步加强党的建设，并按照党风廉政建设的若干规定规范自己的言行，严格遵守党纪，执行党的决议，严格要求家属子女和身边工作人员。在保密工作中做到公道正派，热情服务，不以权谋私，认真执行中央纪委关于党政领导干部廉洁从政的若干规定，没有任何违纪行为。
一年来，我局的党风廉政建设工作、惩治和预防腐败体系建设工作落到实处，干部廉洁从政的意识不断加强，全面完成了党风廉政建设的各项工作，同时有效地促进了保密工作的开展，我局全面完成了省局下达的各项目标任务，未出现重大失泄密问题，为我市的经济社会的全面发展作出了积极的贡献。
第五篇：201*年关于党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设工作总结金昌市政府行政审批服务中心
关于党风廉政建设责任制推进惩治 和预防腐败体系建设工作总结
（201*年12月）
市纪委：
今年以来，我中心在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神和国务院廉政建设工作会议精神，在市直各部门及省属各单位的大力支持下，按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕以优化审批服务为主线，以加强党风廉政建设为着力点，继续解放思想，推动科学发展观，强化服务意识，严格落实党风廉政建设责任制，各项工作运转协调，较好地完成了市委、市政府分解的201*年度党风廉政建设和反腐败目标任务。
一、主要工作
（一）积极开展党风廉政建设和反腐败工作。
为了使此项工作更扎实、更深入，我们重点抓了三个落实：
1、组织落实。中心党组把“开展党风廉政建设和反腐败工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建设同其他工作纳入总体规划中，同部署、同落实、同检查。实行领导班子成员分工履行“一岗双责”，主要领导负总责，分管领导各负其责，行政效能投诉中心紧密配合协调抓，各职能科室负责人具体抓，一级抓一级，一级促一级，一级对一级负责的工作机制，确保党风廉 - 1 -
政建设和惩防体系构建任务落到实处，促进各项工作长足发展。
2、制度落实。我们从反腐倡廉制度清理修订、补充和完善入手，结合工作实际，把制度落实作为工作重点，常抓不懈，努力提高反腐倡廉制度执行力。特别是今年成立了行政效能投诉中心以来，制定印发了《金昌市行政效能投诉中心工作暂行办法》、《金昌市行政效能投诉中心投诉受理制度》、《金昌市行政效能投诉中心受理工作程序》、《金昌市行政效能投诉中心工作流程图》和办理投诉登记表、转办意见书。今年，行政效能投诉中心共受理投诉件8件，接待前来咨询问题的群众2940（人）次，这些问题都做到了事事处理，件件交待，得到了办事群众的好评。金昌市行政效能投诉中心的成立，为市行政审批服务中心起到了保驾护航的作用。
3、学习内容落实。重点抓了《廉政准则》的学习。综合科为每名党员干部发放了《廉政准则》。我们把学习贯彻《廉政准则》作为党员干部党性党风党纪教育的重要内容，充分利用每周
一、五集中学习和个人自学时间，深刻理解《廉政准则》的内函。通过集中学习、个人自学、专题研讨、学习交流等形式，全面了解和掌握《廉政准则》明确的8个方面52条禁止性规定。并组织全体党员干部参加了市纪委组织的《廉政准则》知识测试活动。
同时，强化窗口工作人员的学习，统一思想认识。今年，我们始终坚持每周的政治学习。中纪委印发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》（以下简
称《规定》），“中心”党组对贯彻落实《规定》精神高度重视。《规定》印发后，党组及时召开会议，专题学习了《规定》和中纪委、省纪委有关贯彻落实《规定》的文件精神。同时，对中心和各窗口工作人员学习贯彻《规定》提出了抓好“四个环节”和做到“四个结合”的要求。抓好“四个环节”：一要切实抓好学习环节，进一步提高党员干部的思想认识；二要切实抓好宣传环节，使《规定》精神深入人心；三要切实抓好自查环节，把党的政策传达到每一个党员；四要切实抓好教育环节，用《规定》精神规范党员干部的行为。做到“四个结合”: 一是要把学习贯彻落实好《规定》同贯彻落实中纪委六次全会的精神结合起来；二是要把学习贯彻落实好《规定》同贯彻落实《实施纲要》，努力构建惩治和预防腐败体系结合起来；三是要把学习贯彻落实好《规定》同贯彻落实市委、市纪委201*年党风廉政建设和反腐败工作意见结合起来；四是要把学习贯彻落实好《规定》同保证服务质量结合起来。
（二）对照任务分解表，全面落实廉政建设工作任务。我们认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议、省纪委十一届六次全会和市纪委六届六次全会精神，按照市委办公室、市政府办公室《关于印发〈金昌市201*年党风廉政建设和反腐败工作任务分解〉的通知》和市纪委《关于印发〈金昌市201*年底前建立健全惩治和预防腐败体系工作任务分解表〉的通知》，讨论制定了《金昌市行政服务中心做好党风廉
政建设和反腐倡廉的工作计划》。认真组织开展党风廉政建设和反腐败工作。经自查，全面完成了工作任务。如配合市监察局、市审改办等单位进一步做好行政审批制度改革，清理全市行政许可和服务事项，我们抽调两名同志积极配合市监察局、市政府督查室等7个单位，对全市41个部门和单位的行政审批（许可）项目进行了集中清理审核。为全市“八公开”工作奠定了基础。同时要求未进入行政审批服务中心办理的行政许可和非行政许可审批项目，要按照能进则进的原则，尽可能纳入集中办理，完善行政服务方式，方便群众办事。
为了全面落实整改措施，年内我们召开了2次党组民主生活会，党组书记及党组成员对照党风廉政建设和反腐败工作相关规定，认真做了自我检查总结，开展了批评与自我批评，进一步统一了领导班子成员的思想认识，并对提出的问题逐项进行了整改落实。经检查，全体党员特别是党员领导干部均未发生和发现违反《廉政准则》规定。
与此同时，积极开展了“创先争优”活动。在此，及时召开了动员会，制定了详细的活动计划，采取集中学习、自学、座谈会和讨论等方式，查找了存在问题，制定了整改方案，按市委的要求，按时完成了各个阶段工作任务。
（三）突出工作重点，搞好大厅服务。
在此项工作中，我们采取以下措施：一是依据相关制度，从项目受理、服务态度、服务质量、相关收费(请继续 关注公文素材库：www.bsmz.net)等方面实施严格管理，
保证了中心的平稳运行。二是定期考评，提高队伍素质。我们始终坚持以考促管、以评促管，全面提高队伍素质。坚持开展“每月一讲评”活动，讲评窗口工作人员每月的考勤情况、办件情况、服务质量和投诉受理情况；坚持开展“每季一授旗”活动，结合每月的考核成绩，采取自下而上推荐，主任办公会研究决定，评选“流动红旗窗口”和“服务标兵”。三是开展文体活动，增强凝聚力。通过举办文体活动、征文比赛等活动，加强交流与沟通，培养集体荣誉观念，不断增强中心的凝聚力。四是加强与窗口单位协作，形成管理合力。利用中心管理系统对窗口办件的全过程进行跟踪监督，督促窗口按要求按时限办结，对发现的问题及时做出处理；对办件办理情况坚持每季度总结，编辑成《情况反映》，报送市上有关领导参阅指导；同时向服务窗口及窗口单位进行通报。中心坚持每季向进驻窗口单位通报大厅项目办理、人员管理等情况，有力的推进中心的各项工作顺利开展。
（四）深入农村，及时调研，“帮扶”工作扎实深入。
今年以来，中心领导及其他工作人员深入到帮扶对象新城子镇唐家坡村，了解群众的生产生活情况，特别对农村困难户情况做了调查，并采取了结对子帮扶的形式。在了解村内实际情况后，在办公经费中挤出现金，购买化肥2.5吨 ，科技书籍100套送往该村。并传达了今年市委市政府对农村建设的新政策，总结上年的农业行情和提供下年的农业预测信息。为村委会今年的工作出谋策划，
二、存在问题
我们取得了一些成绩，但还存在着不足：一是学习还不够深入细致，学原著多，探讨深刻理解少。二是中心机关和窗口单位沟通不够，给窗口人员提供的学习交流机会较少。三是在服务事项办理过程中，由于层层签字、许可环节多，个别窗口许可效率低下，造成了体外循环现象。四是项目进入不充分，授权不到位，个别窗口只能当中转站。
三、今后工作打算
在今后的工作中，以中共中央办公厅国务院办公厅《关于深化政务公开加强政务服务的意见》为依据，加强中心管理，完善“一门受理、统筹协调、规范审批、限时办结”的运作方式。继续以加强党风廉政建设为抓手，紧紧围绕行政许可制度改革这一中心任务，进一步探讨行政服务中心的发展方向和发展模式，进一步扩大行政许可范围，提高服务质量和服务效率，切实改进服务方式，进一步拓展服务内容，促进服务大厅更好运营 。
二〇一四年十二月二十日
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