201*年马莲中学党建工作总结
学校党支部今年的工作思路：“承奉进取的传统，创和谐务实的作风，扬奋发向上的校风，树规范敬业的师风，立勤奋踏实的学风，办群众满意学校的目标”，继续夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围；深入贯彻党的十七大精神，树立和落实科学发展观，为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供了精神动力和组织保障，为努力开创我校党建工作的新局面做了一些工作，特总结如下：
一、以十七大精神为指导，大力推进学习型党组织建设，努力提升学校党建和精神文明建设水平。
通过经常组织学习，统一全校党员教师的认识，把智慧和力量凝聚到实现学校教育教学工作的目标任务上来。
1.抓党支部中心学习工作。做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。如：“中国特色社会主义理论体系”、“科学发展观”、“社会主义核心价值体系”的专题学习，中国共产党第十七次代表大会会议内容的学习等，把抓好中心学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径，以中心学习带动全校的思想政治学习，使我校领导班子立求成为学习型的领导班子，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定信念。
2.抓全体党员的学习。充分利用党员组织生活会和政治学习时间，将党的十七大精神、“科学发展观”的重要思想、现代教育观念、教育法律法规等内容认真组织学习。通过学习，进一步增强共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。
3.抓全体教职工的学习。教职工网上培训，校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。
二、扎实推进基层党组织建设，建立和加强“功能党小组”工作，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
坚持党要管党，从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。
1．加强干部队伍建设。
在开展“五好班子”创建活动中，我们充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强了班子的战斗力；建立和实行年终考核制度，重实绩考核，大家都能自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、
利益观，密切同群众联系，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上。
2．加强党员管理，做好组织发展工作。
继续认真开展保持共产党员先进性教育活动。党员要进行自我小结、交流、评议、考核。着力解决少数党员中存在的问题，明确努力方向，维护党员的形象，发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。划分“党员责任区”，加强党群联系，落实群众监督。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，完善了民主生活考勤制度，支部每学期至少开展一次民主生活会。民主生活会我们都认真听取大家的意见，并制定今后整改措施。我们“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。按照党员发展程序，今年吸纳3名新党员加入党组织。
三、强化教育、监督机制，进一步加强了党的作风建设
按照《西吉县教育体育局201*年党风廉政建设和反腐败工作要求》和《关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》（西教体党发【201*】11号）文件要求，切实做到勤政廉洁,改进作风。
1.深入开展了党风党纪教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。尤其是领导干部增强了遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高了拒腐防变能力。我们密切联系群众，经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对困难教工、贫困学生给予了更多关爱。如：深入开展的“五带头”活动，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气，党员同志都能积极参加。
2.认真落实党风廉政建设责任制。
学校领导干部在提高自身思想道德和廉洁自律方面能率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查。增强了班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，学校风正源清。
四、坚持民主管理，推进依法治校
1. 进一步完善职代会和校代会制度。结合学校实际工作，认真开好每一次职代会。每学期的财务状况都能及时准确的向职代会公布，凡遇到重要的评先评优等工作都能及时通过校代会，进行公平公正的推选。进一步完善学校考核奖惩制度，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中
的积极性、主动性和创造性。
2．继续开展普法教育。不断提高依法办学、依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视新闻等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高学法、用法、守法的意识和能力。
3．进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开，加强依法治校的规章体系建设。
五、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进学校的全面持续发展
1.指导学校工会工作。积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。
2. 继续做好退休教师工作。关心离退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事；定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议。看望离休教师，老师们都十分感谢组织的关怀。
中共马莲中学支部委员会
二〇一四年十二月
201*年马莲中学 党建工作总结
中共马莲中学支部委员会 二〇一四年十二月
第二篇：201*年党建总结中共剑峰乡委员会
201*年党建工作总结
一年来，在区委的领导下，乡党委以建设有中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕区委工作部署和年初乡党委制定的工作目标，总揽全局，与时俱进，开拓创新，始终坚持全面建设小康社会为总目标，加快三个文明建设，深入学习实践科学发展观，以加强党的执政能力为重点，狠抓领导干部队伍建设，不断深化基层组织建设，深入开展行政效能建设活动，全面完成了上级下达的党建工作任务。
1、党委高度重视，加强学习，全面提高领导干部队伍素质。 以建设有中国特色的社会主义理论为指导，深入学习贯彻十七大及十七届四中、五中、六中全会精神。在党员干部中开展班子创“五好”活动，加强领导班子的政治思想建设和作风建设，切实提高领导班子“五种能力”；深入学习实践科学发展观，写心得体会、小结、总结42篇；明确了各项工作目标，落实了工作责任；采取召开乡、村干部会、党员活动等形式，加强理论学习宣传，使十七大及十七届四中、五中、六中全会精神更加深入民心，思想更加统一，凝聚力和战斗力得到加强，使各项工作达到统筹兼顾、协调发展；健全和完善领导班子学习制度，领导干部带头参加各级各类轮训、培训，坚持参加周一的政治学习，自学有学习笔记，联系实际完成调研文章；认真贯彻落实四川省农村思想政治工作条例，切实加强思想政治工作，制度健全，责任落实，针对性、实效性强，完成宣传工作任务和党报党刊的征订任务。
2、加强领导班子和干部队伍建设。
组织党员干部队伍认真完善和落实党的委员会制度、党委集体议
事制度和决策制度，进一步健全和完善了民主集中制，不断提高领导班子的执政能力；坚持才兼备的原则，结合村级换届选举工作抓好干部队伍建设，尽力解决干部队伍建设中存在的问题，不断促进班子建设。落实了党政“一把手”抓人才工作责任制，开展“双争双创”活动，健全了人才资料档案。加强了干部教育培训和日常管理等工作，促进了干部队伍的作风转变。继续按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，切实加强领导班子和干部队伍建设。认真执行《干部任用条例》做好乡领导班子民主测评工作，进一步加强领导班子和干部队伍政治思想建设、作风建设，切实抓好后备干部队伍建设，抓好乡、村干部教育培训和管理工作，培训15次，650人次。做好对村组干部的测评工作，群众参与率达85%，满意率为95%。按照“为民、务实、清廉”的要求，进一步完善党政机关管理制度，做到机关干部人手一份。完善领导干部联系片，机关一般干部联系村，乡机关干部每人联系1户贫困户，领导、机关干部接待实行座班制，积极为群众提供方便、优质、高效的服务。认真做好知识分子，科技人才和老干部工作，保证各项相关政策的落实。
3、认真做好基层党组织和党员队伍建设
①基层党组织建设。坚持党建和经济社会发展相融互动，紧密结合，积极探索新时期农村基层党建工作的有效载体，建立健全“和谐支部”工作模式，完善了各项工作制度，真正让群众致富增收；继续巩固“三级联创”活动，做好“五好”乡党委，“五好”红旗村、先进性、达标村创建工作狠抓“三村建设”，深入开展“爱民书记”活动；按照“五个好”目标要求，切实加强党委和村级组织建设，增强村党组织的创造力、凝聚力、战斗力，创建“五好”村12个；发展壮大 “精益兔业合作社”。狠抓村级班子、后备干部队伍建设，抓好基层组织建设先进典型建设，加强阵地规范化建设，以点带面，不断
推陈出新，打造亮点，创出特色，进一步健全和完善各项制度和党建工作运行机制。
②党员队伍建设。紧紧围绕“党员素质工程”，组织党员学习好、贯彻好、遵守好、维护好新《党章》，增加党员意识，着力构建党员经常受教育，永葆先进性的长效机制。全面推进“班子队伍带村、人才科技兴村、民主法制管村”工作，充分发挥党员在各行各业中的先锋模范作用，坚持和完善“三会一课”等党员教育管理制度，大力开展党员创先争优主题实践活动；抓好“三向培养”、“党员示范”活动，按照“坚持标准、严格程序、改善结构、慎重发展”的方针，建示范户36户、示范岗5个；继续抓好12个远程教育站点的利用，进一步完善电教设施，抓好电教播放网络建设，落实好“党员电教科技致富工程”，搞好电教片的播放和组织讨论，今年播放300余次，受教育7200余人次；抓好党的分类管理工作，抓好了外出流动党员、退伍军人党员和老党员的管理，认真开展民主评议党员和处置不合格党员工作，加强了党员的分类管理，建立健全了党员队伍自我纯洁机制，进行年终民主评议，无“三不”党员，继续做好“法轮功”等邪教组织人员的教育转化工作，现达到“三零”目标；按要求做好党员发展工作，完成党员发展任务，已上报9名，批审9人，开展入(本文 来自公文素材库：www.bsmz.net)党积极分子培训1期，现有入党积极分子36人，消除三年未发展党员的空白村，改善党员队伍的结构，认真做好发展党员“三项制度”公示制和党员“三向培养”工作。
4、继续加强行政效能建设工作，促进了机关作风的转变。全面落实“三项制度”，完善机关各部门的管理制度和办事流程，并全部上墙公示，坚持面向群众，切实为发展服好务、为群众服好务、为基层服好务。强化“五个意识”，即公仆意识、大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识。
5、切实加强和扎实抓好人才工作。
一是成立和完善了人才工作领导小组，落实专门人员负责，纳入党委政府的工作议事日程，定期研究人才工作，制定了相关文下班件。二是落实工作经费，开展人才统计、人才培训工作。三是建立人才信息库。四是优化人才成长环境，盘活现有人才，开发实用人才，全年共培训12期201*余人，发资料201*余份，使受训人员增收100元以上。五是认真贯彻落实人才工作的相关政策。
6、认真深入开展反腐败斗争，切实加强党风廉政建设。
认真落实党风廉政责任制，全年专题研究党风廉政建设工作6次，学习6次以上，做到学习有议题、有记录，分工明确，责任到人，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，认真落实胡锦涛同志在中纪委十七届五次全会上的讲话精神，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，用制度规范权力运行，切实加强领导班子建设，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”制度，加大违法违纪案件查处力度，发现重大违纪违法问题及时报告区纪委，并配合纪委和有关职能部门查案，搞好从源头上预防和治理腐败的措施，取得了一定成效。加强村级账务管理，完成了对12个村级账务的清理工作。搞好党员干部纪律教育工作，深入开展党风党纪教育和廉政文化“五进”活动，领导干部带头学习廉洁政策法规，坚持10天签字报销和“零”接待制度，组织机关干部、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等。大兴求真务实之风，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，狠刹“四股歪风”，落实“四个坚决纠正”，全年无漏报、错报、迟报、瞒报现象发生，无党员违纪现象。
7、重视和加强人大工作。
乡党委加强对人大工作领导，乡政府大力支持人大主席团开展工
作，乡人大依法履行职能，加强法律监督和工作监督，组织人大代表开展各项活动，充分发挥乡人大主席团和人大代表的作用，切实保障人大代表依法行使权力，并认真办理人大代表的议案和建议。主席团组织全乡人民代表对乡产业结构调整情况进行了督导。
8、进一步加强对统战工作的领导。
切实加强对统战工作的领导，分管领导明确、落实了兼职统战干部，加强自身建设，关心、支持党外干部和党外知识分子，并充分发挥其作用，认真贯彻落实党的民族、宗教、对台、侨务政策，坚决取缔违法非法宗教活动，打击取缔邪教组织，对乡老协进行了换届，充分发挥其职能作用，促进非公有制经济健康发展，积极组织各方面人士为三个文明建设服务。
9、加强和高度重视精神文明建设，切实维护社会稳定。
坚持精神文明重在建设的方针，进一步健全和完善精神文明建设领导工作责任制和工作机制。认真组织开展以“三大”创建设活动为重的群众性精神文明创建活动，结合“三个代表”重要思想的学习教育活动，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义、价值观、人生观、世界观、社会公德、职业道德、家庭美德以及未成年人思想道德教育，做好党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神和新党章的学习和宣传工作，使其精神家喻户晓。建立和完善各项工作制度，签订目标责任书15份，开展“6.26”禁毒宣传活动，张贴标语36幅，办专刊6期，受教育达8000余人次。加强民主法制建设和依法治乡力度，维护社会稳定，保证一方平安。
10、强化对民兵、群团工作领导。
党委将民兵、工会、团委、妇联工作纳入党委的议事日程，并在工作人员、经费上予以保证。对民兵进行组织调整，进行了以乡为单位的点名站队，总结了工作，布置了任务，表彰先进集体3个，先进
个人3名；对妇联，坚持“一手抓维权，一手抓发展”，开展“双学双赛”活动，召开了“三八”节庆祝表彰会，先进集体2个，先进妇干24名，学赛标兵12名，五好家庭24户，平安授牌2户。积极关心支持群团组织按章开展工作，群团机构健全，工作有力，作用发挥好，完成了下达的各项目标任务，圆满完成了团组织的换届工作，认真开展“党建带团建”、“党建带工建”活动，各项组织均达以上级要求 。
11、认真做好信访工作。
做到领导重视，坚持领导座班制，分级负责，归口办理，谁主管谁负责的原则，认真做好群众来信来访工作，把矛盾化解在萌芽状态之中，防止集体上访、越级上访，积极做好上访人员的思想工作，切实抓好防邪及其它邪教的宣传教育、防范控制、教育转化工作。全年无重特大安全事故发生，来访45人次，来信0件，办结率100 %，无群体性事件发生。
二○一一年十二月十五日
第三篇：党建总结201*年# 村党建工作总结
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，# 村党总支认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神，忠实实践“三个代表”重要思想，与时俱进,坚持科学发展观，紧紧围绕全村工作大局和党建中心工作任务，以思想作风建设为根本，以巩固“五个好”党组织为重点，以创先争优为动力，不断创新工作思路，全面加强和改进党的建设，较好地完成了各项工作和上级领导交办的各项任务。现将一年工作总结如下：
一、党组织基本情况
# 村设党支部1个，共有党员105名。
二、主要工作开展情况
（一）领导班子建设，发挥领导核心作用。一是以党支部建设为核心，不断提高班子成员的政治素质和业务水平。规范支委工作，进一步完善支委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。今年共召支委会议4次，对影响全村的重大问题、农田水利工程、资金安排、项目安排、合同承包、村级开发等事项进行了讨论研究。
（二）求真务实，全面开展创先争优活动。
创先争优活动是一项推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的长期活动，自开展“创先争优”活动之日起，党支部立即将此次活动列为本年度党建工作重点，以支部“五个好”党员“五带头”为引领方针，制定了周密详细的实施方案，并将创先争优活动纳入了全村党建工作目标管理考核之中，紧接着召开了全体党员的动员大会，组织学习文件精神，确定了活动主题、目标和载体，并开展了向黄增科同志学习的号召，全面拉开了“创先争优”活动序幕。同时加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、宣传标语、营造创先争优活动良好的舆论氛围。在六月的党建活动月中开展党支部公开承诺和党员公开承诺活动，民主评议出三名优秀共产党员，有力的促进了创先争优活动的开展。
（三）加强制度建设，严格按章办事。建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会制度，坚持村务、财务公开制度和村民代表会议制度，按照合法、实效的原则，完善村民自治制度，建立健全村规民约，进一步密切党群关系，为群众解决实际问题。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村支委党务公开为主，完善了党务公开制度。
（四）做好党员管理工作
1、以提高党员干部队伍素质为着眼点，建设学习型党组织为目标，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。今年我村的远教工作一是进一步加大了远教宣传；二是制定目标管理考核机制，极大地促进了远教学用管理；三是扩大技术培训，强化管理队伍；四是拓宽学用途径，扩大远程教育工程效果，使得远教学用工作取得一定实效。
2、认真做好党员发展工作。在党员发展上，始终坚持十六字方针，严把质量关、程序关、审查关，推行发展党员全程联名推荐制、公示制、票决制。今年，共培养入党积极分子4名，发展预备党员2名，预备党员转正2名，培养后备干部3名，不断的改善了党员队伍的结构。
3、切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
4、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
5、完成了党员党组织信息库建设，共录入105名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
（五）帮扶帮困，群众得实惠。1、帮助1个特困户进行危房改造，解决了特困户没有稳固住房的困难。2、举办农民实用烟草栽培培训2期，参加培训人员达100多人次，拓宽了农民致富途径，同时全年劳务输出400余人，全村富余劳动力转移呈现良好势头。3、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员6户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
（六）倡导文明新风，营造良好的农村三个文明建设氛围。以创建“文明村”和“卫生村”为主要载体，积极开展群众性文明新风创建活动。发动党员深入开展了环境卫生整治工作；积极配合镇党委、政府加强计生宣传力度，建立村民自治制度，进一步加强社会主义法制教育，强化广大干部群众的法制意识；同时，配合公安部门深入开展“严打”专项斗争，打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化社会风气，社会综合治理进一步加强，全村没有一起因纠纷引起的恶性案件，为全面建设小康社会营造了良好的社会。
三、存在的困难和问题
一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在竞争激烈的市场经济条件下，挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够；二是党员的业务水平相对不足，有待提高。在今后的工作中，我们将继续把党建工作纳入年度重点工作之一，深入开展创先争优活动，努力提高我村党支部的业务能力，建设一支强有力的基层党组织队伍。
沙市镇# 村党支部
201*年11月24日
第四篇：党建总结前阶段创建工作工作总结
自开展全县创先争优和打造全县基层党建示范县活动以来，我处积极行动，周密布置，有序推进，成效显著，现将工作总结如下：
一、强化领导，大力宣传
自开展全县创先争优和打造全县基层党建示范县活动以来，我处就成立了以xxx同志为组长、xxx同志为付组长、各党小组长等为成员的创建班子，以加强对该工作的领导；并将创建办公室设立在办公室，以处理创建工作中的日常事务。
为了让全县创先争优和打造全县基层党建示范县活动在我处不流于形式，我处在动员会上传达县委创建工作动员会议的精神，同时安排部署我处创建工作，以统一思想，明确目标任务，确保我处创建工作的平稳、健康、有序的实施，加快推进创建工作步伐；同时我处在动员会上对党进行了回顾，加强了广大干部职工对加强和改进党对事业单位领导重要性和紧迫性的认识。
二、精心组织，扎实推进
创建工作开展以来，我支部在上级党委的领导下，充分发挥党的战斗堡垒作用，以不懈的努力展现出团结、拼搏、优质、高效的精神，依据自身特点，走出了一条有一定特色
的党建之路。
1、 统一部署规划、统一组织实施、统一督促落实，广泛深入学习“三个代表”等重要思想，树立单位新风尚。
为了深入贯彻落实“三个代表”重要思想，切实践行“科学发展”，管理处定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，一如既往坚持长效学习制度，按时上好党课，将每月的10日和20日两天定为管理处机关政治学习日、每月的26日和27日两天定为全处政治学习日，同时要求各下属党小组组织学习或职工自学2—3天；在组织学习时将毛泽东思想、邓小平理论、江泽民文选等重要思想贯穿其中，重点学习党的各项路线、方针、政策和国家的一些法律、法令、法规，认真学习水利行业法律法规。经常举行“谈工作、讲体会”的心得交流，提高了全体党员的政治素质和法治意识，加强了党员荣辱观，树立了党员的主人翁思想，为提高全处党员的政治觉悟和理论水平起到了重大作用。现在我处内部已经形成了讲学习、讲政治、讲正气的良好氛围，广大党员的精神面貌得到了较大改观，奉献敬业精神逐步形成，工作热情空前高涨，想群众所想、急群众所急，及时解决了许多重点、难点问题，为我处树立了良好的新风尚。
2、 注重青年培养，认真开展业务知识培训，打造新形象。
一花独放不是春，成紫千红春满园，为了让我处能够处
处充满春的生机和活力；为了我处的发展壮大后继有人，我处特别注重青年，特别共青团的培养。共青团是一个热力四射、具有活力的组织，是共产党的得力助手，也是共产党的接班人，为此，我处要求本处的共青团员不仅要树立正确的人生观、世界观、价值观，更重要的是要有一套过硬的本领，经常派有基础的青年参加各种学习，为打造我处新形象奠定了坚实的基础。在搞好人才储备的同时，我处还认真对待党员发展问题，今年我处共发展党员1名，入党积极分子1名，为我处党组织增添了生机和活力。
3、开展各种活动，增强党群联系，增进党群关系 为了满足和正确引导职工的精神文化需求，我处开展了丰富多彩的群众性精神文明创建活动。在“七一”党的生日，我处举行各种文娱活动、技能比赛等。通过这些活动，丰富了大家的业务文化生活，陶冶了大家的情操，同时加强和改进了思想政治工作，增强党群联系，促进了干群关系，加强了同事团结，提升了单位凝聚力，为我处各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
4、把握形势、明确任务，坚持典型引路，保障“党建示范县”工作顺利开展
为了抓好“党建示范县”工作，管理处坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大会议精神为指导，以科学发展观为统领，以完善工作机制、加强队伍
建设为基础，以“建设一个好班子、打造一支好队伍、培树一种好作风、构建一套好机制、创造一流好业绩”为目标，采取切实有效的措施，努力把我处支部建设成为坚强的战斗堡垒。（1）建设“科学发展示范党支部”。探索出实现我处党支部科学发展的具体路径，从学习、创新、服务、节约、效能、和谐、廉洁、活力八个方面，打造一批服务高效、管理科学、监督有力、群众满意的“科学发展示范岗”，形成我处党支部科学发展示范体系。 （2）开展“党徽在闪耀”活动。发动党员干部围绕“抓党建、促发展、惠民生”这一战略，迎难而上，勇当先锋，点燃工作激情、为党徽添彩。组织广大党员干部以主人翁的责任感，积极管理处各项工作活动中，充分展示党员干部的先锋模范作用。（3）深入开展“争先创优”活动。选树一批“先进基层党小组”和“优秀共产党员”，充分发挥他们的典型示范作用，并在七一前后，利用唱红歌、讲经典、温誓词、表彰大会等主题鲜明，内容实在，形式多样的活动，歌颂展示先进典型奋发向上、开拓创新的精神风貌，进一步坚定党员干部的信心，鼓舞干劲，率先发展。（4）落实党内组织生活制度，积极推进机关党务公开。坚持“三会一课”和党员领导干部参加双重组织生活会制度，建立和完善党员领导干部讲党课制度，落实民主评议党员等制度。进一步完善我处党务公开的内容、方式、程序，坚持重点工作、服务承诺、规章制度、党费收缴使用情
况等事项公开，严格执行党务工作评议日制度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，努力形成充满活力、团结和谐的党内民主生活环境。
三、找准问题，力求突破
回顾过去，我们深深体会到党建工作任重道远：一是部分党员不重视学习，学用脱节； 二是部分党员推动科学发展、处理复杂问题本领不够；三是党组织和党员作用没有有效发挥；四是部分脱离群众、脱离实际；五是单位经费极其困难，制约了单位各项工作的顺利开展。在今后工作中我支部在不断加强自身建设的同时，要以党建工作带动处各项工作，切实为全体干部职工创造一个良好的学习、工作、生活的环境，力争将我处的工作推上一个新台阶。
二〇一四年八月九日
第五篇：党建总结**********党支部201*年上半年
党建工作总结
自6月4日****组织召开驻辖单位党建联席会议以来，为我社区共驻共建工作注入了新的生机，丰富了新的内涵，也标志着我们的社区党建工作进入了新的层次。通过召开驻辖单位党建联席会，增进了解，拉近了驻辖单位与社区的距离，推进了驻辖单位与社区共驻共建的工作积极性，带动了文明创建工作蓬勃开展。我社区工作人员紧紧围绕社区建设，克服困难，全心全意立足社区，服务于民，以共驻共建为原则，以“四知四清四掌握”工作机制为工作重点，本着构建和谐社区的目标，努力完善社区服务机制，积极寻求社区建设的发展道路。现将我社区党支部201*年上半年党建工作总结如下：
一、驻辖单位落实联席会议精神情况
（一）推行辖区单位到社区认领责任片区情况
截止目前，已有10个驻辖单位认领了责任片区，并制作了相关的责任片区标示牌，统一在****制作，180元，费用由各责任单位承担。（其中维药厂和宏鑫建筑有限责任公司正在制作相关的责任片区标示牌）。
（二）建立楼道党支部、党小组方面
电力公司成立楼道党支部一个，楼道党支部书记：****，楼道党支部委员：****。农机局楼道党小组正在
成立中。
（三）辖区驻辖单位在职党员进社区报到工作开展情况
截止目前，已有89名在职党员进社区报到，除维药厂和宏鑫建筑有限责任公司在职党员未报到以外，其他驻辖单位绝大多数在职党员均已到社区报到。
二、社区“四知四清四掌握”工作机制落实情况
自治区召开落实四知四清四掌握工作机制电视电话会议，自治区党委常委、组织部部长韩勇要求全区各级党组织、广大社区街道干部要更加深刻认识社区党建工作的重要性和紧迫性，全面实行“四知四清四掌握”工作机制，不断提高社区服务工作水平，推进社区党建工作深入开展。
****就“四知四清四掌握”工作台帐登记作了系统培训。推进“四知四清四掌握”工作其核心在于推进社区干部包街包巷包户责任制，对辖区居民的动态和思想意识真正做到百分之百知晓。通过培训，我们社区工作人员及时纠正了以往只按户口本登记的错误方法，有的人早就不住在本辖区了，但登记表上却还有此人。有的住户由于各种原因，户口仍在原户口本上，人已在本辖区居住多年，但我们的工作台帐上却没有体现。近两周我社区工作人员充分利用双假日，加班加点调整和补充工作台帐，在入户过程中，采取“查、问、访”等手段，保证信息源的准确度。通过查看居民的户口本、身份证、下岗再就业优惠证、社保卡、老年证、残疾证等有效证件，对重点信息进行详细登记。同时，采取面对面交流
询问、深入居民家中（包括出租房屋、流动人口）走访等方式全面、准确地了解每户居民的情况。严格按照以房管人的原则，做到全覆盖，确保了社区工作人员对辖区住户的入户率、知晓率，提高了掌握社情民意和服务居民群众的能力。
同时，社区组织全体工作人员、“十户长”每周五开展集中巡查、走访。每周五信教群众到清真寺做“乃玛孜”，在此期间，辖区的安全稳定方面相当薄弱，正是我们社区领导干部为民服务的时候。自从开展“四知四清四掌握”工作机制以来，领导干部分片包干，大部份时间都是个人承包的自己入户调查、走访，很少安排全体领导干部一起走访。尤其是聘用干部，到社区工作的时间短，入户调查、走访都只做了表面的工作，只是拿居民的户口本登记一下，遇到什么问题自己又不好解决。每周五利用这次巡查、走访也是对我们“四知四清四掌握”工作机制的促进，坚持把工作做深、做细，做到社情民意心中有数、惠民政策及时宣传到位、突发事件处置得当、化解矛盾不留隐患，促进基层各项工作的顺利开展，这项工作我们将作为长期的制度落实下去。
在巡查、走访过程中党支部书记对社区工作人员进行了实地测试，社区工作人员对自己的承包片区“四知四清四掌握”知晓率达到了95％以上。
三、社区对驻辖单位的几点建议
1、健全社区党建协调机制。建立健全多层次、多方位、上下联动的社区党建协调机制，驻辖单位应赋予社区党组织
建议权、监督权和反馈权，对驻辖区单位在表彰奖励活动中的奖惩有建议权、监督权，对驻辖区单位的党员、干部和入党积极分子8小时以外的表现有意见反馈权，使社区党建组织协调机制制度化、规范化。
2、提高认识，营造共驻共建氛围。驻辖单位是开展社区党建和社区建设工作的一支重要力量。因此，开展社区共驻共建工作，要从强化驻辖单位共驻共建意识入手，使驻辖单位积极参与社区建设，营造“社区是我家、建设靠大家”的共建氛围。一要加强宣传，通过多种形式广泛深入地宣传共驻共建工作的重要性和必要性。二要加强沟通，通过不同层面上的会议，使驻区单位由“局外人”变成“热心人”。三要培育典型，要培育一批有活力、有特色、有成效的共驻共建典型单位，并通过典型引路的方法，引导驻辖单位、居民群众积极参与共建。
3、发挥社区党建联席会作用，把精神文明共建列为联席会的重要议题，对社区的人力、物力和智力资源进行整合，动员辖区单位参与社区建设的决策，组织党员参加社区的活动，每年举办几次联谊活动，比如乒乓球联赛、文艺节目汇演、演讲比赛及各种讲座、交流会等，以各类主题活动为载体，不断深化联席会成员单位的创建意识。
4、驻辖单位设党建信息联络员一名，及时交流经验，传递信息。
5、驻辖企事业单位与社区未能从“点上的接触”转变为
“面上的结合”，共建合力不足，内在动力不强，参与率低，“一头热、一头冷”的现象还普遍存在。
**********党支部
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