关于村级党组织换届选举工作情况的报告
区委组织部：
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，按照区委组织部《关于做好村(社区)党组织换届选举工作的通知》(涪区委组[2007]1273号)和区委、区政府《关于做好全区村级组织换届选举的意见》(涪区委发[2007]35号)工作部署，我乡村级党组织换届选举工作从2007年9月启动，到目前已基本结束。现就村党组织换届选举工作情况报告如下：(转载请注明来自:公文素材库http://www.bsmz.net/)
一、加强领导，注重实效
(一)切实加强组织领导。我乡党委一是成立了以乡党委书记为组长的村级组织换届选举工作领导小组，组建了村级组织换届选举工作领导小组办公室，并抽调了工作人员具体负责村级组织换届选举工作（其中，村级党组织换届选举由乡组织办具体负责）；二是及时组建了驻村换届选举工作指导组。为每个村选派一个换届选举工作指导组，由一名副处级以上干部任组长，负责指导所在村党组织的换届选举工作。
(二)高度重视宣传发动。全区村级组织换届选举工作会后，我乡党委及时召开党委会议研究部署村级党组织换届选举工作，采取以下措施广泛宣传，充分发动。
一是及时召开村党员干部、脱产干部会议，仔细传达全区村级组织换届选举工作会议精神，公布党组织书记、党组织委员职数设置、任职条件、政治经济待遇等，认真安排部署了全乡村级组织换届选举工作；
二是向外出务工党员、群众发出公开信500余份（与村民委员会选举倡议书合二为一），倡导更多的能人参与竞争、参加选举；
三是组织召开本乡机关干部和事业单位在职人员、私营企业业主、种养大户、退伍军人、外出务工经商回乡人员等重点对象的座谈会，对认准的“双强”能人上门组织动员他们参加竞选；
四是利用标语、专栏等多种形式广泛宣传。共书写标语50余幅、举办专栏5期。
通过以上扎实有效的措施，吸引了一大批符合条件的党员参与竞争，基本实现了多中选好，好中选优，优中选强的目的。
(三)面向社会公开报名。我乡党委采取了党员本人自荐，党员群众联名举荐，乡党委、村级党组织推荐报名等三种方式（推荐的人选均征求了本人意见），全乡共有59名党员参与报名（其中，农村专业大户10人，私营企业主3人，女性党员10人）。报名结束后，由乡党委对报名人员资格进行了初审，并将初审结果进行了公布，以接受党员、群众的监督。在此基础上，我乡党委及时做好了有关人员党组织关系的接转，做好了来信来访及有关问题的调查处理回复工作。
二、坚持原则，把好政策
我乡党委在村级党组织选举前，一是严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，针对各村党支部实际认真制定了选举办法（8个村级党支部中，有2个村党支部先差额选举书记、再差额选举委员；有6个村党支部先差额选举委员、再等额选举书记），并经所在村党支部党员大会讨论通过后付诸实施；二是认真搞好“两推一选”及演讲答辩工作。全乡共有279名党员（占全乡农村党员总数的50.7%）、144名群众参加了两推工作。由于选举措施严密，各村党支部换届选举会议全部有效（各村党支部有选举权的到会党员数全部超过了应到党员数的4/5），全部实现了村级党组织换届选举一次成功。
三、统筹协调，整体推进
我乡党委在认真抓好村级党组织换届选举工作的基础上，结合全乡实际，统筹抓好全乡经济社会发展、计划生育、安全生产、社会治安、招商引资等各项工作，确保了换届选举与全乡中心工作、“双千强村”工程有机衔接、有序运转、协调一致，基本实现了村级党组织换届选举工作与全乡中心工作两手抓、两不误、两促进。
一是村级党组织面貌一新、班子有力、带领群众致富能力突出。新当选的28名支委委员中，平均年龄43.6岁；大专文化8人，占29%；农村专业大户6人，占21%；私营企业主2人，占7%。
二是全乡经济社会协调发展。村级组织顺利换届选举有力促进了全乡经济社会发展，2007年，全乡GDP总量实现6831万元，超任务15%；乡镇企业总产值实现695万元，超任务33.7%；财政收入实现74万元，超任务29.8%；农民人均纯收入达到2700元，人均纯收入增加273元，超任务12.3%；劳动力转移5100人，劳务收入5100万元，劳动力培训274人，分别超任务4.1%、2%、83%。全年引进项目1个，协议资金800万元，到位资金800万元，超任务700%。围绕农民增收，大力调整农业产业结构，全年种植青菜头11100亩，超任务23.3%；产茧1598担(含外流)，超任务2.4%；出栏生猪13300头，小家禽（含兔）35.66万只，分别超任务1%、7%；新栽苎麻618亩，超任务3%；果品产量2300吨，超任务 15%。加强了重点项目建设，农业发展后劲进一步增强，投入490万元建设村道公路25公里。
特此报告
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