XXXX有限公司201*年纪检工作自检自查报告
201*年，XXXXXX在股份公司党委、纪委的统一领导下，持之以恒抓好作风建设、坚决纠正“四风”，严格落实党支部的主体责任和监督责任，强化对权力运行的监督制约，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为干事创业营造风清气正的良好环境。201*年，纪检工作总结如下：
一、强化执纪问责，履行监督主责
（一）规范权力运行
规范权力运行，持续贯彻好“三重一大”决策制度。纪检委员通过参加公司支委会、列席公司总经理办公会的方式监督公司“三重一大”决策事项的规范性，截止目前，共对19个决策事项进行了监督检查。
（二）开展好关键岗位人员履职行为监督
一是公司50名关键岗位人员全部签订了重点岗位人员廉洁从业承诺书，并采取公司董事长与公司领导班子成员进行廉洁谈话、公司领导班子成员与分管的各部室负责人谈话、部室负责人与部门关键岗位人员谈话的方式层层落实；同时，通过廉洁谈话的方式对党员执行《党章》等党内法规、遵守党纪情况进行监督检查。
（三）认真开展重点项目监督
针对公司重点大型项目较多，且分散在各地的实际，公司班子领导成员认真履行“一岗双责”，按照分管的业务对重点项目开展项目监督。同时，公司纪检委员认真履行职责，先后到合肥项目基地、成都安仁项目、板栗林项目、法国园项目、双龙生产基地项目等多个项目驻地对项目的运营情况、经营业绩、安全管理、廉洁防控等方面进行监督检查。截至目前，纪检委员先后对公司采购行为进行监督63次采购的监督检查。
（四）认真开展“三公”经费专项自检自查
持续对公司业务接待、公务用车等的规范性进行监督检查，并按照股份公司要求认真开展“三公”经费自检自查，形成了自检自查报告。
二、强化廉洁风险防控，完善体制机制
（一）通过“三会一课”学习、自主学习、党章党规学习教育知识自测、重点知识解读、微信推送等多种方式开展对党章党规党纪的学习贯彻。
(二）扎实开展党员领导人员讲廉洁党课等活动，讲反腐倡廉党课。进一步强化政治纪律和政治规矩教育。
(三）组织公司在家的全体党员、关键岗位人员、中层管理人员及领导班子成员召开专题学习会，对新修订《中国共产党纪律处分条例》进行专题学习。
（四）组织公司领导班子成员、中层管理人员、关键重要岗位人员观看反腐倡廉教育电影《决不姑息》及检查题材影片《使命》《乡村检察官》，组织撰写观后感21篇。
（五）积极创新工作方式，利用微信和第三方平台制作首创微考试，微考试打破了时间和空间的局限性，以考促学，传播党风廉政建设知识点100个。
（六）积极通过QQ群、微信群等宣教平台，不断推送党纪党规、法律等相关知识，组织开展华侨城集团宪法知识竞赛线上答题、云南省在线学法用法活动；组织全体员工参加第十二届全国百家网站微信公众号法律知识竞赛；组织开展阅读学习书籍、观看警示教育片、撰写学习心得体会等系列活动。
(七）建立“清风”微信群，加强日常党风廉政教育，群成员囊括公司领导班子成员、中层管理人员及关键岗位人员，推送党风廉政建设知识，内容涵盖但不限于反腐时评、中纪委网站推出的答题游戏、云南省网上廉政教育展馆和华侨城纪委、世博集团纪检室及云旅纪检人要求推送的各种理论、观点、制度、规定等，切实加强廉洁教育，教育大家不越底线，不踩红线，不碰高压线。在元旦、春节、中秋、端午等假日打招呼、做提醒，对全体党员干部及关键重要岗位人员提出了“十严禁”、“十不准”等要求。
三、存在的问题及不足
监督机制不够完善。应对公司现有的监督机制体制进行完善，重点做好事前监督与预防，减少腐败发生。
四、2019年工作计划
（一）提高政治站位，抓好宣传教育，筑牢思想防线
开展中心组理论学习。坚持把学习贯彻党的十九大精神和十九届中纪委二次全会精神作为首要政治任务，紧紧围绕“从严治党”这条主线，把党风廉政建设相关精神、规定、典型案例、《条例》、《准则》列入中心组学习内容和党支部学习计划。利用集中学习、专题研讨、自学等形式，做到学思践悟，学懂弄通做实。
（二）严肃党内政治生活，强化党内监督强化责任落实。
责任越具体、落实越有效，要把严肃党内政治生活的十二个方面要求进一步具体化，从落实民主集中制和组织生活制度做起，执行好“三重一大”决策制度、开好“三会一课”、组织生活会，用好批评和自我批评的武器，让监督和接受监督成为习惯，形成监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。
（三）严明党的纪律，做好作风建设
严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央集中统一领导，坚决贯彻中央及上级党组织的决策部署，做到有令必行、有禁必止，让纪律真正成为“带电的高压线”。
严格组织纪律和廉洁纪律，严格遵守民主集中制、干部选拔任用等制度，落实党的组织生活各项制度；切实加强廉洁教育和警示教育，督促党员特别是领导人员始终绷紧廉洁纪律这根弦，清白做人、干净做事。
坚决克服松懈思想，紧盯重要岗位、重要领域和关键环节不放，抓经常、抓节点，突出执纪监督的重点，增强检查的针对性。
密切关注新情况新动向，坚持主动出击、主动发现，持之以恒抓好防止和纠正“四风”工作，坚持抓早抓小抓预防，对违反中央八项规定精神的问题露头就打，对隐形变异的“四风”问题从严处理。
完善作风建设长效机制。结合公司实际，按照从严、从紧、可操作的原则对各项制度进行重新审视，修订完善并严格执行，确保作风建设制度化、常态化、长效化。
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