区财政局政风建设工作总结
按照《中共***市***区委办公室、***市***区人民政府办公室关于印发〈***区201*年政风建设年工作方案〉的通知》（***委办〔201*〕2号）布置，结合我局实际，扎扎实实开展了政风建设年工作，转变了工作作风，提高了行政效能和行政执行力，营造了风清气正的行政环境。
一、提高认识 加强领导
按照“统一领导、分级负责，强化监督、严肃整治”的原则，成立区财政局政风建设年工作领导小组，负责全局“政风建设年”的组织领导工作。
领导小组办公室设在局办公室，负责全局“政风建设年”工作的综合汇总、组织协调、推进落实和督办检查等工作。
财政局各科室（所）是“政风建设年”工作的主体，负责人对本科室（所）的政风建设工作负有直接领导责任。
二、思想发动，营造氛围
为了做好政风建设年工作，我局积极动脑筋、想办法，制定切实可行的工作方案。一是广泛发动。召开了全局大会，认真组织学习全市开展政风建设年活动动员大会精神，提出了执行力和服务意识进一步增强，服务质量和行政效能进一步提高，行政行为进一步规范，工作作风有较大改进，达到群众和服务对象满意度有较大幅度提升的工作目标。二是营造氛围。我局利用制作条幅、宣传栏等方式，及时宣传政风建设工作要点，利用宣传单、反馈信等手段了解和掌握服务对象方面的需求和意见。三是开展政风建设年讨论活动。以“岗位、责任、形象”为主题积极开展学习讨论活动，取得了实效，促进了工作。
三、查摆问题，集中整治
把查摆问题作为活动的重心，在查深查透上下功夫。一是自查。深入开展“五比五看”教育活动，深入查摆工作上存在问题与不足，写出剖析材料和整改意见。活动期间，我局对“八项制度”、工作纪律、行为规范落实情况进行了一次自查活动，在提升服务效能、创新服务理念、强化热情服务方面，查服务上存在的突出问题。组织开展“八比八看”大讨论，引导机关干部根据各自工作岗位性质，从不同角度谈观念、谈认识、谈问题，进行换位思考，找出存在问题。引导机关干部查摆工作中的不足，进一步增强进取和敬业精神，激发工作热情。二是抽查。组成巡查小组，对各科室活动开展情况进行不定时抽查查。检查是否有个别科室或个人对政风建设年活动认识上不到位，行动上拖后腿等问题。三是走访查。深入到预算单位和服务对象中，进行面对面交流，了解他们对我局干部形象和工作的看法。同时，公开优质服务承诺，接受预算单位和服务对象的意见与建议，体现活动互动效果。
三、制定措施，全面整改
针对查找出的问题，本着能整改的问题立即整改的原则。我局采取了针对性措施，一是能力素质方面。加强业务的培训，定期对政策法规进行基本内容测试，增强忧患意识、责任意识，打造积极向上的人才运行机制，为政风建设年活动开展营造氛围；二是工作纪律方面。严肃工作制度，落实工作程序。针对个别工作人员的工作纪律涣散、工作态度不认真等问题，我局从严格工作纪律抓起，从严格考勤制度入手，强化监督考核，对没有按规定执行的人员，建立考评惩罚体系，形成良好的运行导向；二是社会监督方面。我局重点抓好社会监督，加强与预算单位和服务对象联系，多渠道听取意见，建立意见投诉箱，放置在显著位置，受理投诉。
四、巩固成果，促进工作
我局政风建设年工作的扎扎实实开展，推动和促进了机关干工作作风的转变，服务的意识更加浓厚，工作激情更加高涨，提高了行政效能和行政执行力，营造了风清气正的行政环境。促进财政工作的进一步发展，成绩显著。
201*年1至9月全区财政收入完成344,606万元，为预算的90.1%，同比增长39.3%。其中：上划中央“四税”收入完成112,149万元，为预算的85%，同比增长38.2%；上划市收入完成90,290万元，为预算的97.5%，同比增长39.3%；区级财政一般预算收入完成142,167万元，为预算的90%，同比增长40%。201*年1至9月份，财政一般预算支出130,087万元，为年预算的73.2%，同比增长23.1%。呈现出得特点是：
一是财政收入完成进度快、增幅高。年初以来，我区经济在去年平稳、健康、快速发展的基础上，继续保持稳步增长的良好态势。特别是围绕 “两区”发展战略，加快推进群力新区建设，推进“五大商圈”提档升级，抓好一批重大基础设施项目，使全区经济总量增加，经济结构改善，经济效益回升，实现了经济增长与财税收入增长的良性循环。1-9月份，上划中央四税、上划市四税及地方财政收入增幅均超过39%以上，并超过序时进度15个百分点以上。财政收入实现了新起点上的新跨越。
二是财政收入完成结构优、质量好。随着全区经济快速发展，促进了我区税收收入稳步增长，对财政收入的贡献率不断加大。一方面，占税收收入68%的主体税种贡献突出，营业税、企业所得税、个人所得税等收入均已超额完成全年预算，且增幅均超过38%以上；另一方面，地方小税种增势强劲，房产税、车船税、印花税、城镇土地使用税和耕地占用税等收入增幅均超过40%。年初以来，财税部门不断完善协税护税信息平台，部门间凝聚合力，从源头上堵塞征收漏洞，实现足额入库；不断强化税收分析预测，准确掌握重点税源户生产经营情况，实现以查促管、以查促收。同时，街道办事处加强个人房屋租赁及个体零散税收代征代缴工作，努力实现“颗粒归仓”。1-9月份，区级税收收入累计完成13.2亿元，占一般预算收入的92.8%,可支配财力持续增加。
在抓好税收收入的同时，我区继续规范非税收入管理。将非税收入纳入公共财政整体管理范围，全面推进非税收入收缴管理改革，强化行政事业单位国有资产出租、出售、转让等收入的管理，确保非税收入应收尽收。
三是财政支出注重强项目、保民生。一是不断加大社会保障投入力度。逐步完善我区社会保障体系，以“老有所养、病有所医、弱有所助”为目标，及时发放最低生活保障资金、再就业资金、缴纳医疗保险资金、离休干部军转干部及参保破产困难企业职工医疗统筹金、居家养老服务配套补贴资金等；二是支持社区公共卫生事业发展。支持社区卫生服务体系建设，加快建立以社区卫生服务为基础的新型城市医疗服务网络；三是大力支持城市建设。围绕全市“中兴”战略的实施，我区道路、棚改、庭院改造、楼体粉刷、环境卫生、清冰雪等城乡社区建设的财政投入不断加大。四是加快推进农村基础设施建设。建立农业建设资金的稳定增长机制，安排农业生产资料补贴资金、农村基础设施建设等资金，确保各项惠农政策落到实处，促进现代农业的发展壮大。五是大力推进教育事业发展。建立农村义务教育经费保障机制，推进城乡义务教育均衡发展。同时，及时拨付中小学校舍维修和设备购置资金，进一步改善了全区办学条件。
五、总结验收，转入常态
我局政风建设年工作领导小组及办公室要在持续推进“政风建设年”各项工作的同时，认真开展总结验收工作，对工作成效明显、成果突出的科室（所）和个人，予以通报表彰；对工作开展不力、没有达到预期目标的予以通报批评；对开展“政风建设年”实践中获得的成功做法，加以总结提炼，并予以制度化，为建立政风建设的长效机制提供制度保证，逐步将政风建设工作转入经常化正规化。
***区财政局
二零一一年十一月三十日
《区财政局政风建设工作总结》
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按照《中共***市***区委办公室、***市***区人民政府办公室关于印发〈***区201*年政风建设年工作方案〉的通知》（***委办〔201*〕2号）布置，结合我局实际，扎扎实实开展了政风建设年工作，转变了工作作风，提高了行政效能和行政执行力，营造了风清气正的行政环境。
一、提高认识 加强领导
按照“统一领导、分级负责，强化监督、严肃整治”的原则，成立区财政局政风建设年工作领导小组，负责全局“政风建设年”的组织领导工作。
领导小组办公室设在局办公室，负责全局“政风建设年”工作的综合汇总、组织协调、推进落实和督办检查等工作。
财政局各科室（所）是“政风建设年”工作的主体，负责人对本科室（所）的政风建设工作负有直接领导责任。
二、思想发动，营造氛围
为了做好政风建设年工作，我局积极动脑筋、想办法，制定切实可行的工作方案。一是广泛发动。召开了全局大会，认真组织学习全市开展政风建设年活动动员大会精神，提出了执行力和服务意识进一步增强，服务质量和行政效能进一步提高，行政行为进一步规范，工作作风有较大改进，达到群众和服务对象满意度有较大幅度提升的工作目标。二是营造氛围。我局利用制作条幅、宣传栏等方式，及时宣传政风建设工作要点，利用宣传单、反馈信等手段了解和掌握服务对象方面的需求和意见。三是开展政风建设年讨论活动。以“岗位、责任、形象”为主题积极开展学习讨论活动，取得了实效，促进了工作。
三、查摆问题，集中整治
把查摆问题作为活动的重心，在查深查透上下功夫。一是自查。深入开展“五比五看”教育活动，深入查摆工作上存在问题与不足，写出剖析材料和整改意见。活动期间，我局对“八项制度”、工作纪律、行为规范落实情况进行了一次自查活动，在提升服务效能、创新服务理念、强化热情服务方面，查服务上存在的突出问题。组织开展“八比八看”大讨论，引导机关干部根据各自工作岗位性质，从不同角度谈观念、谈认识、谈问题，进行换位思考，找出存在问题。引导机关干部查摆工作中的不足，进一步增强进取和敬业精神，激发工作热情。二是抽查。组成巡查小组，对各科室活动开展情况进行不定时抽查查。检查是否有个别科室或个人对政风建设年活动认识上不到位，行动上拖后腿等问题。三是走访查。深入到预算单位和服务对象中，进行面对面交流，了解他们对我局干部形象和工作的看法。同时，公开优质服务承诺，接受预算单位和服务对象的意见与建议，体现活动互动效果。
三、制定措施，全面整改
针对查找出的问题，本着能整改的问题立即整改的原则。我局采取了针对性措施，一是能力素质方面。加强业务的培训，定期对政策法规进行基本内容测试，增强忧患意识、责任意识，打造积极向上的人才运行机制，为政风建设年活动开展营造氛围；二是工作纪律方面。严肃工作制度，落实工作程序。针对个别工作人员的工作纪律涣散、工作态度不认真等问题，我局从严格工作纪律抓起，从严格考勤制度入手，强化监督考核，对没有按规定执行的人员，建立考评惩罚体系，形成良好的运行导向；二是社会监督方面。我局重点抓好社会监督，加强与预算单位和服务对象联系，多渠道听取意见，建立意见投诉箱，放置在显著位置，受理投诉。
四、巩固成果，促进工作
我局政风建设年工作的扎扎实实开展，推动和促进了机关干工作作风的转变，服务的意识更加浓厚，工作激情更加高涨，提高了行政效能和行政执行力，营造了风清气正的行政环境。促进财政工作的进一步发展，成绩显著。
201*年1至9月全区财政收入完成344,606万元，为预算的90.1%，同比增长39.3%。其中：上划中央“四税”收入完成112,149万元，为预算的85%，同比增长38.2%；上划市收入完成90,290万元，为预算的97.5%，同比增长39.3%；区级财政一般预算收入完成142,167万元，为预算的90%，同比增长40%。201*年1至9月份，财政一般预算支出130,087万元，为年预算的73.2%，同比增长23.1%。呈现出得特点是：
一是财政收入完成进度快、增幅高。年初以来，我区经济在去年平稳、健康、快速发展的基础上，继续保持稳步增长的良好态势。特别是围绕 “两区”发展战略，加快推进群力新区建设，推进“五大商圈”提档升级，抓好一批重大基础设施项目，使全区经济总量增加，经济结构改善，经济效益回升，实现了经济增长与财税收入增长的良性循环。1-9月份，上划中央四税、上划市四税及地方财政收入增幅均超过39%以上，并超过序时进度15个百分点以上。财政收入实现了新起点上的新跨越。
二是财政收入完成结构优、质量好。随着全区经济快速发展，促进了我区税收收入稳步增长，对财政收入的贡献率不断加大。一方面，占税收收入68%的主体税种贡献突出，营业税、企业所得税、个人所得税等收入均已超额完成全年预算，且增幅均超过38%以上；另一方面，地方小税种增势强劲，房产税、车船税、印花税、城镇土地使用税和耕地占用税等收入增幅均超过40%。年初以来，财税部门不断完善协税护税信息平台，部门间凝聚合力，从源头上堵塞征收漏洞，实现足额入库；不断强化税收分析预测，准确掌握重点税源户生产经营情况，实现以查促管、以查促收。同时，街道办事处加强个人房屋租赁及个体零散税收代征代缴工作，努力实现“颗粒归仓”。1-9月份，区级税收收入累计完成13.2亿元，占一般预算收入的92.8%,可支配财力持续增加。
在抓好税收收入的同时，我区继续规范非税收入管理。将非税收入纳入公共财政整体管理范围，全面推进非税收入收缴管理改革，强化行政事业单位国有资产出租、出售、转让等收入的管理，确保非税收入应收尽收。
三是财政支出注重强项目、保民生。一是不断加大社会保障投入力度。逐步完善我区社会保障体系，以“老有所养、病有所医、弱有所助”为目标，及时发放最低生活保障资金、再就业资金、缴纳医疗保险资金、离休干部军转干部及参保破产困难企业职工医疗统筹金、居家养老服务配套补贴资金等；二是支持社区公共卫生事业发展。支持社区卫生服务体系建设，加快建立以社区卫生服务为基础的新型城市医疗服务网络；三是大力支持城市建设。围绕全市“中兴”战略的实施，我区道路、棚改、庭院改造、楼体粉刷、环境卫生、清冰雪等城乡社区建设的财政投入不断加大。四是加快推进农村基础设施建设。建立农业建设资金的稳定增长机制，安排农业生产资料补贴资金、农村基础设施建设等资金，确保各项惠农政策落到实处，促进现代农业的发展壮大。五是大力推进教育事业发展。建立农村义务教育经费保障机制，推进城乡义务教育均衡发展。同时，及时拨付中小学校舍维修和设备购置资金，进一步改善了全区办学条件。
五、总结验收，转入常态
我局政风建设年工作领导小组及办公室要在持续推进“政风建设年”各项工作的同时，认真开展总结验收工作，对工作成效明显、成果突出的科室（所）和个人，予以通报表彰；对工作开展不力、没有达到预期目标的予以通报批评；对开展“政风建设年”实践中获得的成功做法，加以总结提炼，并予以制度化，为建立政风建设的长效机制提供制度保证，逐步将政风建设工作转入经常化正规化。
***区财政局
二零一一年十一月三十日
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