第一篇：财务科201*年财务工作总结
201*年是财务科践行科学发展观，以人为本，理顺机制，更新财务理念，服务大众的一年。这一年，财务科在处长的领导和全体成员的共同努力下，立足现状，努力提高有限经费的使用效率，为专项工程和运营管理工作的开展提供了资金保障，圆满完成了财务管理任务，实现了财政经费的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。
一、财务收支基本情况（截止11月底）。
1、收入情况
201*年通行费收入计划13100.00万元，实际收入14070.47万元，完成计划的107.41％。
路产索赔收入35万元。
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2、人员及公用经费收支情况：
2、日常养护收支情况：
二、主要财务工作。
4、审计工作。今年7月，我科对处机关食堂和收费站食堂收支情况进行内部财务审计，通过审计，对食堂财产物资的采购、计量、验收等风险薄弱环节进行了有效监督和制约，防范了食堂财务风险，这对进一步健全内部控制制度，节约成本，提升财务管理水平积累了丰富的实践经验。
8、强化经费监督，做到收支平衡。新年伊始，财务科就对上年度经费支出进行详细分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，科学合理的对201*年经费计划进行详细分解，从整体上对经费有了统筹安排。在具体工作中依法合理有效的使用每一项资金:养护专项资金严格按照工程建设资金支付程序办事，建立严格资金支付流程，加快专项工程的决算，做到先审后支，不审不支，支出必有来源；人员及公用经费实行“先批后支，计划先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提高财务管理，保证了收支平衡。 财务科201*年财务工作总结一文如不符合您的要求，推荐参考以下同栏目文章：查看更多>> 财务工作总结
9、践行科学发展观，建“学习型”科室。高素质、高水平的职工队伍是搞好财务管理工作的重要保证。财务科全面践行科学发展观，大兴学习之风:有计划、有安排、有重点的搞好学习培训，积极参加厅、局召开的会计培训，不断加快知识更新，优化知识机构；在预算、决算管理工作中，向现代化建设的实践学习，在实践中总结经验，建立了行之有效适合管理处执行的财务预算管理制度，在工作中将制度再完善；保持阳光心态，使学习的过程成为养成优良道德品质的过程，自觉践行社会主义荣辱观，六是六非教育，加强思想道德和品行修养，讲操守，重品行，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持科室良好精神风貌，在日常工作中，积极向上，秉公用权，依法理财，建设学习型科室。
10、会计档案的归档工作。今年是管理处建立发展的第十个年头，财务科的会计档案经历了建设期，建设期与运期期并存、运期期三个阶段，会计人员也几经交替，为规范会计档案，提高财务管理水平，财务科对建处以来的会计档案进行整理、归档、封存。一是统一档案盒格式，订制专业会计档案盒；二是将近十年会计档案统一编号，归档。这样使会计档案在规范化的征程上迈了一大步。
11、理顺机制，更新观念，打造财务监督与服务并重的工作理念。全面践行科学发展观，突破已经习惯的财务管理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增强服务意识，以服务为宗旨，全心全意为机关、收费站做好服务保障工作，在工作中认认真真，踏踏实实办事，积极加强与银行金融机构的联系，协调解决通行费交取问题，积极加强与财政、税务等政府部门的协调力度，为管理处争取更多的资金和政策支持，全力打造财务监督与服务并重的工作理念。
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某财务科财务工作总结
春去秋来，四季轮回，所已经迈进一个新世纪。我们财务科也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥单位内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了xx.xx%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务科每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ，针对所出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由各科依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与各科沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了xxxx年年检的工作，为随后通过单位贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由xxx给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的xx工作中我们克服了许多困难，通过积极参加xxxxxxx人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为单位运作不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个科室，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与各科、领导之间的沟通。单位的机构分布就象是一张网，每个科室看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务科来说，日常业务和每个各科都要打交道。与各科保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求--逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图
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11、理顺机制，更新观念，打造财务监督与服务并重的工作理念。全面践行科学发展观，突破已经习惯的财务管理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增强服务意识，以服务为宗旨，全心全意为机关、收费站做好服务保障工作，在工作中认认真真，踏踏实实办事，积极加强与银行金融机构的联系，协调解决通行费交取问题，积极加强与财政、税务等政府部门的协调力度，为管理处争取更多的资金和政策支持，全力打造财务监督与服务并重的工作理念。
201*年是中国改革开放三十周年，也是管理处建立发展的第十个年头。发展之际谋发展。站在新的历史起点登高远眺，心中无限企盼。在即将到来的201*年，在世界金融危机的大影响下，财务科将继续以十七大精神为指导，全面贯彻践行科学发展观，继续增强风险意识、忧患意识和历史责任感，继续弘扬勤俭节约、依法理财，开拓创新、勇争一流的团队精神，知难而上，勇敢面对未来新的挑战与考验。
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第五篇：财务科201*年工作总结
财务科201*年工作总结
财务科201*年在中心的领导下，在各科室的大力配合下，紧紧围绕中心年初确定的工作思路和目标，认真贯彻市委、市政府和上级机关的各类文件及会议精神，以科学发展观为指导，加强协调，扎实工作，较好地完成了科室职能工作和领导交办的其他各项工作任务，现将主要工作总结如下。
一、认真做好财务核算和财务管理工作
1、积极组织财务日常账务处理工作。在日常工作中，财务科科室人员认真做到及时处理原始单据、制单、审核和记账工作。为保障全市住房公积金管理工作按照"统一决策、统一管理、统一制度、统一记帐"的模式顺利运作，我科室根据北京金天鹏软件公司的财务系统实现了会计电算化处理，并将各管理部的财务工作全部上划市中心统一进行会计核算。从根本上改变了传统的业务处理模式，使住房公积金管理工作更加科学、规范、完善、效能，同时也进一步推进了中心信息公开的数量和质量。防范资金风险管理手段也从粗放型向规范化、科技化逐步完善和提高。完善而开放的管理、健全而规范的程序是住房公积金管理中心工作的一个亮点，也是其工作取得卓着成绩的保证。
2、认真做好资金的收付与财务报帐、记帐工作。住房公积金资金流量一直很大，资金流量巨大而繁琐，我科室同志本着"认真、仔细、严谨"的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。今年累计实现资金收付达22.64亿元，其中归集11.75亿元，支取6.4亿元，发放委托贷款3.74亿元，回收贷款本息0.75亿元，实现增值收益3599.78万元，各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为单位节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务科全年来共审核原始单据150824张，处理会计凭证30512张，准确无误地出具各类会计报表无数。
3、积极做好自治区审计检查组工作检查。为迎接由自治区住房和城乡建设厅和财政厅对我中心开展201*年度住房公积金管理情况审计检查工作，我科把此项工作作为今年工作的一项重点来抓。为此，我科积极准备各种财务相关文件、资料，在审计过程中，积极配合审计组的检查审计，及时回复审计组的提问和调查，以便审计工作顺利开展。
二、认真执行财务制度
1、严格执行《会计法》。在现金管理上，财务人员严格按照《会计法》办理业务，控制现金库存，从不超限额。专项资金使用做到有预算、决算并按财政规定的政府采购工作流程进行政府采购。今年我们通过财政公开招标，购买了一批系统备份服务器、备份软件、网站服务器等设备，为提高网络系统的安全提供了保障，也极大的改善了市本级和各管理部的办公条件。
2、针对审计出现的问题进行整改。针对今年自治区审计检查组审计中提出的问题认真整改，纠正历年存在的问题，改正以前的一些习惯性做法，使工作更加严谨、更加规范。健全、完善并严格执行会计核算与财务管理制度，加强会计基础工作规范化，提高财务核算质量与财务水平。进一步完善内部控制制度，发挥内部控制制度在财务管理中的作用。
三、加强财务核算，确保资金安全，提高资金保值、增值。
1、加强计划财务管理，确保公积金运作安全。紧紧抓住"抓管理促发展，以管理防风险，向管理要效益"这条工作主线，不断加强公积金计划财务管理，确保了资金的运作安全。认真贯彻《条例》，坚持以市中心批准的归集使用计划和贷款发放计划为指导，切实加强计划的执行工作，及时分解计划指标，明确目标任务。对计划的完成情况进行跟踪管理、统计分析和信息反馈，不断研究新情况，解决新问题。进一步落实公积金会计的核算管理工作，据《住房公积金会计核算目标管理办法》，加强对承办银行公积金核算工作的指导，进行跟踪考核；扎实抓好公积金的缴存及使用核算，做到准确无误，帐帐相符，充分发挥核算的反映、监督作用，努力实现增收节支。
2、采取多种理财形式，盘活闲置资金。如何在不影响日常资金周转的情况下，盘活闲置资金是我们今年工作的重点之一。为此，我们认真测算日常需求量，清理闲置资金量，并多次与银行沟通协商，在不违反国家相关规定的情况下，将闲置资金分别存为7日通知存款、3月、6月、1年、2年、3年、5年期的共计12.667亿元的定期存款，并与多家银行签订多种协议，购买其理财产品。今年共实现业务收入11351.03万元，比上年增加4138.88万元，增长57.39%，实现增值收益3599.78万元，同比增加230.67万元，增长6.85%。
在总结成绩的同时，我们还认真查找工作中存在的差距和不足，当前还存在的问题和不足有：一是网络电算化运行后，能否极大地发挥网络系统的作用，提高工作效率。二是与公积金承办银行的沟通协调工作有待加强。三是要加强财务人员素质有待于进一步提高。
针对存在的问题，我科室制定了明年的工作重点：
一、加强改进财务核算管理，强化资金安全管理。认真执行住房公积金财务管理制度和会计核算办法，加强财务核算管理，完善财务帐的管理，接受财政、审计部门的监督，促进住房公积金归集使用的良性循环。
二、加强与公积金承办银行的密切联系，进一步做好沟通协调工作。目前由于我中心人员少、工作量多，因而在业务开展上很大一部分是依靠银行来完成的，特别是进入了公积金电算化网络系统管理了以后，银行的配合工作显得尤为重要。下一步我科室将加强与银行，特别是县级银行的密切联系，使公积金管理工作向更高效、持续、健康的方向发展。
三、抓好专项治理和审计整改工作。针对专项治理和审计整改提出的存在问题，采取有力措施，抓好整改落实，加强财务管理，规范会计核算工作。
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