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区审计局201*年工作的总结

时间:2019-05-16 06:22:38 网站:公文素材库
第一篇:区审计局年度工作总结

区审计局年度工作总结

201*年以来,区审计局在区委、区政府和市审计局的正确领导下,牢牢把握科学发展这一主题,按照市局提出的“三高”和“三个有利于”的工作标准,紧紧围绕区委、区政府工作中心,服务全区经济社会发展大局,较好地完成了各项工作任务,有效地发挥了国家审计在推动完善国家治理中的作用。

201*年区审计

局共完成审计和调查项目159项,其中:企业纳税审计62项,经济责任审计26项,政府投资审计26项,预算执行审计7项,扩内需审计25项,专项审计和审计调查1项,区委、区政府和上级审计机关交办的其他审计任务12项。审计查出违规问题金额9787.76万元、管理不规范金额1.37亿元,促进财政增收节支8222.90万元,审计政府重点投资项目资金3.98亿元。向上级党委、政府和审计机关提交审计专题、综合性报告和信息220余篇。区委、区政府和市局领导多次听取工作汇报,对审计工作取得的成效给予了充分肯定。

一、强化审计监督,充分发挥审计建设性作用

(一)加强企业纳税专项审计,推进社会综合治税。

按照201*年审计工作计划和政府授权通知要求,自9月中下旬起,对全区部分企业201*年以来纳税情况实施了审计,重点审查城镇土地使用税和房产税的缴纳情况,完成企业纳税审计62户。通过纳税审计,促进纳税人树立依法纳税意识,增加地方财政收入,推进社会综合治税,构建公平、公正税收环境,同时结合企业经营情况,就目前经济形势下地区经济运行提出建设性意见,为区委、区政府科学决策提供依据。

(二)加强经济责任审计,促进领导干部依法履责。

起草了《**区经济责任审计业务流程》、《**区领导干部经济责任审计结果运用办法》等规章制度,对领导干部的经济责任审计工作提出科学合理及操作性强的指导性规定。按照区委区政府要求,调整充实了区经济责任审计工作领导小组组成人员和区经济责任审计工作联席会议成员单位。在审计过程中坚持组织、纪委、监察、人社、审计五部门联合进点制度。进一步健全和完善经济责任审计工作联席会议制度,与各成员单位加强配合、明确职责,实现信息共享,提高经济责任审计效能。201*年共完成经济责任审计26项,其中:离任审计16项,任中审计10项,审计查处违规问题金额1802万元、管理不规范金额2321万元。按照市局安排,抽调人员赴诸暨市审计局学习交流经济责任审计先进经验,为我区经济责任审计评价指标体系的建立和完善打下了坚实的基础。在9月份由市纪委、监察局等六部门联合组织的关于贯彻落实两办《规定》的督查中,区审计局获得了全市第二名的优异成绩。

(三)加强政府投资审计,提高财政投资效益。

进一步加大对政府投资建设项目的审计监督力度,为政府财政建设资金支出把好“最后一道关口”。研究出台了《**区政府投资项目审计办法》、《**区审计局投资项目审计工作流程》、《政府投资审计报告范本》等一系列强化政府投资项目审计监督的制度,采取有力措施,确保制度落实,规范了政府投资审计行为,提升了政府投资审计质量和成效,并增强了项目单位自觉接受审计监督的意识,促进我区的政府投资审计工作逐步走上了制度化、规范化的发展轨道。201*年共开展政府投资结算审计项目34项,其中:已审结项目26项,审计工程提报值8128.98万元,审减额1941.90万元,平均审减率23.89%;在审项目8项,工程提报值7083.63万元。同时,根据区领导要求和审计工作安排,对**中学、**一中、**六中等校安工程和体育路、汪溪湖公园、201*年高温水改造工程等17项政府投资重点项目进行了跟踪审计,跟踪审计项目资金2.46亿元。4月中旬,全市投资审计暨扩内需审计现场会在我区召开,区审计局在会上作了典型发言,我区在政府投资审计中实行的招标控制价审计方法,得到了市局的高度评价,并将其作为先进经验与方法在全市审计系统推广。

(四)加强预算执行审计,提高财政绩效管理水平。

在全区财政预算执行审计中,按照“评价总体、揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效、维护安全”的总体思路,坚持预算执行审计与经济责任审计、政府投资审计、专项审计调查相结合的原则,共安排区财政局、区地税分局、区经信局、区园林局、区农业局等部门预算执行审计7项,并努力将绩效审计贯穿于财政审计全过程,取得了较好成效。5月中旬,区审计局向区十七届人大常委会第二次会议所作的《关于201*年度区级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》获得全票通过,得到了常委会的高度评价。同时,对区人大常委会提出的审议意见,督促相关单位认真进行整改,并将整改结果及时向区人大常委会进行了专题汇报。

(五)以重要民生项目和民生资金为审计切入点,确保惠民政策的贯彻落实。

在201*年度同(请你继续关注公文素材库:Wwww.bsmz.net)级预算执行审计中,突出专项审计调查,将全区土地出让金征收管理专项审计调查作为一项重要内容,并针对审计发现的问题,注重从体制、机制、制度层面提出建设性意见。自6月份开始,组织审计力量集中开展了“扩内需、保增长”政府投融资建设项目的竣工决算审计工作。截至目前,已完成扩内需审计项目25项,审计项目资金1.3亿元,在审项目2项,涉及项目资金1471万元。审减工程造价301万元,查处违规问题金额58万元,相关问题已督促落实整改,确保了扩内需政策的贯彻落实。

(六)高质量完成区委、区政府和上级审计机关交办的其他审计任务。

根据政府安排,实施了我区部分企事业单位的改制审计、山东海博新材料有限公司合资情况审计、全区社保资金审计。按照上级审计机关的统一部署,实施了其它乡村公益性债务审计,共审减乡镇及村公益性债务96项,促进财政增收节支4635.14万元。开展了淄博市第一医院、淄博市第一中学的离任经济责任审计,并对全区城镇保障性住房建设进行了跟踪审计。高标准服务于上级审计机关部署的有关工作,抽调2名业务骨干参加淄川区社保资金审计,抽调1名同志赴内蒙古参加审计署组织的财政审计大格局专项审计调查,均受到省厅通报表扬。

二、以省级文明单位创建为目标,全方位加强审计能力建设

(一)以廉政建设为保障,树立和维护良好的审计形象。

始终把廉政建设作为审计工作的“生命线”和“高压线”,坚持审计工作进行到哪里,廉政工作就跟进到哪里。严格按照“一岗双责”的要求认真落实党风廉政建设责任制,制定了《201*年落实党风廉政建设责任制实施方案》,并层层签订《党风廉政建设责任书》,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。扎实开展好廉政风险防范管理工作,严格落实廉洁自律各项规定,严格执行审计署“八项规定”和区审计局“三严格、一不准”规定,由局和审计人员分别就廉政建设和作风效能建设作出公开承诺,并上墙公示,增强责任意识和忧患意识,始终做到廉政建设常抓不懈,反腐倡廉警钟常鸣,不断提高拒腐防变能力。对审计完结的审计项目,积极开展审计回访,征求被审计单位意见,并将回访结果纳入工作人员年度考核。通过开展多种形式的主题教育活动,不断增强党员干部队伍的先进性和纯洁性。

(二)以队伍建设为核心,全面提升审计人员整体素质。

牢固树立“以人为本、质量立局”的审计理念,通过多渠道、多形式的学习和培训活动,提高审计人员业务水平和审计工作质量。坚持每周一的“审计论坛”制度,集中学习政治理论和专业审计知识。选派3名业务人员参加市局举办的“投资审计业务培训班”及“工程造价人员考前培训班”,增强业务保障能力和服务水平。在市人事局、市总工会和市审计局联合举办的全市审计业务技能大赛中,区审计局以优异的成绩夺得团体第一名,在各专项比赛中,3名审计人员进入全市前10名,纳入全市人才库。审计的出路在于信息化,选派3名业务骨干参加省厅组织的计算机审计中级培训班,并全部通过中级考核,进一步提高了计算机审计能力,提升了信息化水平。在信息化考评中,2篇计算机审计方法入选省厅计算机审计方法专家库,3篇ao应用实例分别获审计署鼓励奖、审计厅应用奖和审计厅鼓励奖。在全区“百名中层干部大家评”活动中,我局1名同志被评为201*年度“全区群众满意中层干部”。

(三)以制度建设为重点,提升规范化管理水平。

针对审计工作实际,研究出台了《**区预算执行审计业务流程》、《审计质量控制规范》等专业规章和一系列内部管理制度,在政府投资审计和企业纳税审计中实行专家会议制度,并规范了汇报制度,确保原汁原味向区委、区政府领导汇报审计中发现的问题,进一步提升了审计工作的制度化、规范化管理水平。

(四)以文化建设为动力,营造审计工作良好氛围。

开辟党员学习园地,设立图书阅览室,提高审计人员的文化修养。设立道德讲堂,实行心理疏导,确保审计人员以良好的心理状态和精神状态投入到审计工作中。以感恩和责任为主题,精选励志警句,增强文化修养,定期举办形式多样的各类文体活动,丰富审计人员业余文化生活,增强审计队伍的凝聚力。

今年以来,区审计局被评为201*年度全区工作考核先进单位、落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设先进单位、廉政风险防范管理工作先进单位、政风行风建设先进单位、机关效能建设先进单位、宣传思想工作先进单位、机关岗位练兵技能比武工作先进单位、全市学习型党组织建设先进单位,局党支部被评为全区先进基层党组织。12月21日被山东省精神文明建设委员会评定为省级文明单位,区内审协会被山东省内部审计师协会评为山东省优秀内部审计师协会。成绩的取得得益于区委、区政府和市审计局的正确领导,得益于各级各部门的大力支持和配合,得益于全体审计人员满怀激情、踏实工作。

在总结成绩的同时,也要看到工作中存在的问题和不足:

一是审计力量不足与审计任务繁重的矛盾日益突出,并且在短期内难以有效解决;二是审计信息化水平需进一步提高,审计人员利用计算机辅助审计技术的能力需进一步加强;三是审计人员的创新意识,特别是在建言献策的力度上还需进一步加强。

这些问题在以后的工作中需要我们进一步开拓思路、创新方法,切实加以解决。

三、201*年工作打算:

201*年区审计局将认真贯彻落实党的十八大精神,按照区委、区政府和上级审计机关的要求,重点做好以下几个方面的工作:

(一)强化宗旨意识,围绕中心,服务大局。

紧紧围绕区委、区政府工作中心,以企业纳税审计、政府投资审计和经济责任审计为着力点和突破口,扎实开展好各项审计工作,服务全区经济社会发展大局。进一步强化审计监督职能,加大审计查处力度,为创造良好社会发展环境作出更大努力。

(二)加强人才培养,储备力量,提高效率。

进一步加大人才培养力度,创造条件,培养一批审计专业的行家里手和领军人物,提升审计人员专业技术水平和服务保障能力,为审计工作开展和审计事业发展提供强有力的智力支持和人才储备。

(三)深化创新意识,关口前移,防微杜渐。

创新审计理念、审计方式和方法,加快“物本审计”向“人本审计”的转型,不断提高审计绩效。同时,积极推进审计关口前移,在政府投资审计中突出跟踪审计,在经济责任审计中突出任中审计,在企业纳税审计中突出制度完善型审计,以创新驱动增强审计工作的前瞻性,见微知着,未雨绸缪,将问题反映和解决在萌芽状态,杜绝发生不必要的浪费和损失,在理念创新、环境创造上做出新的更大的贡献。

第二篇:区审计局201*年工作的总结

201*年,在区委、区政府的正确领导下,在市审计局的指导下,我局广大干部认真学习十七大、十七届四中全会以及各级审计工作会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕我区经济中心,认真履行审计监督职责,严格审计执法,齐心协力,扎实工作,在有关部门的大力支持和积极配合下,各项目标任务均已完成。现总结汇报如下:一、各项任务完成情况今年,区上给我们充实了两名年富力强、业务精通的副局长。我局现有领导班子成员4人,他们在局长付国庆的带领下,团结一致,心往一处想,劲往一处使,都能按照各自的分工尽职尽责,工作充满了朝气和活力。在他们的感召下,局机关焕发了盎然生机,工作作风和机关形象倍受区上领导的肯定,促进了各项目标任务的完成。(一)、围绕经济中心,切实加强审计监督。按照“全面审计,突出重点”的总体要求,年初,我们确定了“四个突破”的审计工作思路,即:一是审计质量有所突破;二是审计执法工作有所突破;三是审计意见和决定落实工作有所突破;四是审计信息化建设有所突破。按照这一思路,经过大家的共同努力,我们现已完成审计项目(单位)41个,占全年项目任务的100%。通过审计查出违规行为金额790万元,管理不规范资金2445万元,违纪资金上交财政35万元。(二)、因地制宜,做好重点村建设。在重点村建设中,我局被下派到石柱乡克坊村,局长付国庆和包抓领导区委郑常委多次深入村组、农户调查,与该村“能人”、“土专家”座谈,听取他们的意见和建议,协助村上确定工作重点,针对群众反映强烈的热难点问题研究解决方案。一是为该村新建的“金叶希望小学”捐款1000元,捐赠了办公桌、书柜等15件;二是捐赠4000元,帮助硬化村间道路1.5公里,并对道路进行了绿化,修建排水渠4公里;三是打机井一眼,解决了人畜饮水问题。(三)、档案管理工作受到上级的表彰。我们及时抓住春季审计计划下达前这一段空闲时间,组织各组(室)对xx年来的审计档案进行了整理。我们先后多次邀请市审计局和区档案局档案专业人员,来我局举办培训班,对审计人员进行培训,千方百计克服档案工作中遇到的困难,共整理xx年来的文书档案305件,业务档案78卷,其中,xx年11卷,xx年30卷,xx年37卷。我局档案室也被评为省二级标准,我局被评为xx年全市档案管理工作先进单位,这是我区区管部门和全市区县审计局中唯一一家获此殊荣的单位。(四)、行风评议工作取得了良好的效果。我局今年被确定为行风评议单位,区上动员会之后,我们立即召开全局行风评议动员会,成立了领导小组、制定了《实施方案》,印制了征求意见书,向各部门、各乡镇征求意见。在干部中开展了批评和自我批评为形式的对照检查,针对查出的问题制定整改措施,扎实整改,局长先后向全区人民做了公开电视承诺和整改情况电视讲话,工作受到了区行评办的好评,在八月份行评办组织的民意测评中我局名列全区第二名,受到了广大群众的好评。(六)、局机关基础建设力度加大。今年,我们投资1万余元对局机关供暖管道进行了彻底的维修、更换,从根本上解决了管道老化,故障频发的问题。我们还克服困难,筹措资金15万元,对局机关使用了8年的公务用车进行了更换。筹集3万元,为各审计组配齐了电脑。对局机关大院污水排放管道进行了维修,完成了年初与政府签订的目标任务书。终于实现了多年来我局干部的一桩桩心愿,为审计干部创造了一个舒心的工作环境。(七)、成立了内审管理中心,消灭了内审管理空白点。今年,区编制委员会批准了我局成立内审中心的请示,改变了xx年机构改革以后,我局无内审编制、机构和人员的状况,内审管理工作也逐渐走向了规范化的轨道。(八)、区委、区政府交办工作全面完成。1、我局配合民政局等单位对我区救灾款物的安排、接受、登记、管理和使用情况进行了为期7天的检查,促进了各乡镇对救灾款物的规范使用和管理。2、我们配合计生局等单位对我区计划生育“转移支付”资金、社会抚养费的征收、管理、使用情况进行了为期9天的检查,为区上提供了详实的报告。3、植树节时,我们组织全局干部职工参加了区上义务植树活动,面对单位女干部多、任务重的困难,从领导到每一位干部,都能出大力、流大汗,大家不叫苦、不喊累,奋战4天完成了植树任务。五月份,天气干旱,我们又对所栽的树及时浇水,确保了树木成活。4、五月上旬,我局两名领导参加区上组织的“中央一号文件”宣讲团,分赴小丘镇的两个村进行中央一号文件宣讲。他们一方面印制宣传资料、录制宣传磁带,走村入户宣传中央农村政策,一方面结合审计业务宣传涉及农民负担的规定,带去了中央对农民的关怀和解决“三农”问题的决心,圆满完成了宣讲工作。5、响应区上的号召,我们还动员全局干部为抢修宋塔捐款500余元,在区民政局组织的“扶贫帮困捐赠月”活动中,我局干部共捐款200多元。6、在配合财政局、监察局清理干部职工拖欠公款工作中,我局经济责任审计局局长郭应波同志不怕苦、不喊累,下乡镇、跑机关进行检查,出色的完成了任务。

7、在乡镇企业局基金会审计工作中,我局本着摸清底子为政府决策提供第一手资料的原则,从细从严审计。目前,审计实施阶段已经完成。

8、在国有粮食企业财务挂账清理审计中,我们加强与粮食、财政、农发行等部门的联系,制定了实施意见和审计实施方案,抽调十名工作人员组成两个审计组,起早贪黑,加班加点,进行了一个多月的审计,目前,实施阶段已经结束,进入汇总阶段。

二、主要工作做法

为了确保工作任务的完成,我们采取了以下做法:

(一)、严格审计执法,提高审计质量,防范审计风险,更好地发挥审计监督职能。一是加大执法力度确保审计意见、决定的落实。我局审计人员在审计过程中严格按照程序办事,对审计发现的违规违纪问题,严格按照法律法规依法进行处理,该收的一定要收,该罚的一定要罚,该追究责任的一定追究到底。同时,加大落实审计决定的力度,对欠交“钉子户”,我们采取各种措施,坚决落实审计决定,杜绝打“白条”现象,保证了国家法律的严肃性;二是规范审计执法,控制审计质量。在提高审计质量,防范审计风险方面我们采取了四项措施:首先抓了审计前调查和审计方案的制定,没有审前调查和审计方案,不签发审计通知书;其次,我们坚持实行审计项目审计组长负责制和审计执法责任追究制,审计质量从立项到实施,报告、处理、处罚等环节都要有审计组,主管领导和局主要领导的层层把关;第三,我们组织审计人员多次集中学习审计署5、6号令,严格依照准则规范审计;第四,继续坚持审委会制度,加强了审委会的职能作用,每一个审计项目都要召开审委会,集体研究审计事项、决定审计处理。

(二)加强制度建设,完善内部管理。

为了保证审计工作依法有序开展,我们年初和各组(室)签定了目标责任书,将各项目标任务层层分解,任务、完成时间、质量要求落实到组(室),落实到人,年终统一考核、兑现。并以此作为年终评选先进的条件。在实行目标管理的同时,还特别注重局内各项制度的建设。以行风评议工作为契机,我们完善了机关政务公开制度,制作了四块固定公开栏,分别公开审计机关职能和职责、局机构设置示意图、审计程序、审计干部八不准。重新修改、完善了机关效能建设八项制度。每一位审计人员都能严格遵守。我们在审计中推行了审前公示制度,逐步试行审计结果公告制度,审计项目原则上实行报送审计方式,减轻了被审单位负担,审计组执行廉政纪律情况,受到了被审单位的一致好评,机关面貌出现了崭新的景象。

(三)、内练素质,外塑形象,创一流审计队伍。

为了建设一支政治思想过硬,业务技能精湛,能打硬仗的审计队伍,我们不断的采取新的措施,为这支队伍“充电”,不断的提高大家的政治素质和理论水平。一是我们坚持周一学习制度不动摇,在全局每周一全干会上进行政治学习的同时,增加业务知识学习的内容,要求每人每天自学业务知识的时间不得少于一个小时。每周一集体学习时,规定本周自学内容、交流自学心得、检查上周自学笔记。局里为每位干部征订了《陕西财经法规公告》、《中国财经审计法规选编》、《中国审计》、《陕西审计》、《中国审计报》等业务用书(报)刊,为学习提供一切便利条件;二是不放过任何机会,送干部外出学习,参加上级业务部门组织的各类培训。我局干部参加了区上举办的“通讯员培训班”、“行政许可法培训班”、“政府公文写作培训班”,市局组织的经济责任审计培训,内审培训班等,提高了业务人员业务素质;三是鼓励干部利用业余时间参加学历教育、会计师、审计师等职业资格考试,以考促学,不断提高审计人员的职业胜任能力;四是加强审计人员廉政建设,按照廉政纪律“八不准”要求,建立了工作人员廉政登记卡,廉政监督员制度和审计回访制度,自觉做到“一杯清茶,两袖清风”。

(四)、重视信息工作,促进学习交流。

四月份,我们研究制定了《铜川市耀州区审计局关于信息工作实施办法》,重新恢复了《审计信息》,每月出版一期,报送有关部门,加强了信息报送工作,目前,共报送信息30余条,被市局采用了5条,区政府办采用了2条,区委办采用1条。我局干部杨亚君的先进事迹,也先后被《中国审计报》、《中国审计》、《铜川日报》报道,我局xx年的工作也被《铜川日报》报道。

(五)、召开了审计局成立二十周年座谈会,增强了审计干部的责任感和使命感。

今年2月,我们召开了纪念审计局成立二十周年座谈会,市审计局局长、区政府区长参加了我们的会议,座谈会上大家畅所欲言,对审计局成立二十年来的工作进行了一次回头望,认真的总结工作中的经验和教训,就如何搞好新形式下的审计工作,大家进行了探讨。通过座谈会的召开,使我局广大干部认识到,我们审计局二十年来艰辛7的历程和审计的未来,增强了审计干部的责任感和使命感。

三、xx年的工作打算

xx年,我们要进一步学习贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神,认真履行审计职责,加强审计执法,提高审计质量。

(一)工作思路

1、审计工作要继续突出重点,在提高质量“审深审透”上下功夫。

2、树立质量是审计工作生命线的意识,全面贯彻落实6号令,严格按照6号令的要求进行审计,规范审计程序。

3、选择与群众利益息息相关的大行业、大系统进行行业审计调查。

4、继续认真做好专项资金审计工作。

5、认真完成区委、区政府交办的事项。

(二)目标任务

1、完成全年审计计划任务。

2、为各业务领导配齐电脑,全局实现办公自动化。

(三)大事实事

筹集资金5万元,整修局属各组室办公室,改善干部办公学习条件。

第三篇:区审计局201*年工作总结

201*年以来,在区委,区政府的领导下,我区审计局认真贯彻"三个代表"重要思想,以科学发展观为指导,严格依照审计署,省厅,市局工作会议精神,严格执行《中华人民共和国审计法》及《中华人民共和国审计法实施条例》,继续贯彻"落实审计,加强管理,不断创新"的工作方针,依法履行审计职责.进一步提升审计成果的质量和水平,全面推进各

项审计工作,集中力量加大对重点领域,重点部门和重点资金的审计监督力度和对重大违法违纪问题的查处力度,规范财政财务管理,维护财经秩序,促进党风廉政建设,保障我区经济的健康发展,取得了明显的成效.现将工作情况报告如下:

201*年工作回顾

今年我局已完成对区财政同级预算执行情况和其他财政收支情况审计,审计共涉及区财政局等11个部门和3个街镇;任期经济责任审计项目8个;行政事业单位财务收支审计项目2个;专项审计3个,预计于12月中旬全部完成年初审计工作任务.查出违规金额文秘杂烩网2172万元,应上缴财政2152万元,已上缴财政2148万元.截至10月30日提交审计专题,综合性报告和信息简报25篇次.

(一)201*年的主要工作

本年度审计工作重点为财政"同级审", 经济责任审计,征地拆迁补偿资金审计,专项资金使用效益审计等.

1,抓住重点,突出财政预算执行情况审计

"同级审"依然是我局工作的重点.通过加强对财政预算执行情况审计,可以促进被审单位增强法律意识,责任意识,廉政意识.在往年的基础上,今年我局进一步加大对细化部门预算,政府采购,国库集中支付等情况的监督,对重点部门,重点领域,重点资金进行重点审计,共查出违规金额2137万元,管理不规范资金4534万元,应上缴财政2137万元.查出的主要问题有:预算外收支两条线的管理不够到位;专项资金使用的管理不够到位;工会帐户的管理不规范.

2,加大经济责任审计的力度

本年度共对8个单位领导的经济责任进行审计,在审计过程中,我局继续坚持"积极稳妥,量力而行,提高质量,防范风险"十六字方针,将审计重点放在:贯彻执行上级政府有关部门制定的方针政策情况;检查专项资金的使用情况;财政,财务收支的真实性及效益情况;遵守廉政规定及财经纪律情况.发现的主要问题有:预算外收支两条线的管理不够到位;专项资金使用的管理不够到位;对财务长期挂账的清理力度不够;会计科目的归类划分管理不够明确,科学等.

3,转变思路,加大征地拆迁补偿资金的审计力度.

今年我局第一次开展对征地拆迁及其补偿资金项目的审计,主要对资金流转程序,资金安全问题等进行审计调查.抽查了杏林街道,侨英街道,后溪镇等三个街镇的征地拆迁补偿资金的使用,管理情况.在审计过程中善于发现蛛丝马迹,敢于碰硬,不怕得罪人,对可疑项目一查到底,如实报告,并按规定程序移交相关部门.做到审计有记录,过程可监控,结果可核查,绩效可考核.

4,关注民生,完成区政府交办的审计任务

围绕新一轮跨跃式发展,为解决人民群众最关心,最直接,最现实的问题,我局认真完成倪超区长布置的审计任务,较好地完成了对灌口医院,集美卫生服务中心的审计工作,为区政府医改决策提供依据.继续加强对医保,社保和涉农资金的审计,帮促依法管理使用专项资金,充分发挥审计监督职能作用.在内部经营管理,专项资金使用,固定资产管理,资金使用效益等方面提出了建议和意见.保证了十七大提出的关注国计民生的重要决策部署得到有效实施,切实维护广大人民群众的切身利益.

5,好字当先,做好专项资金使用效益审计

在对财政专项资金和政府投资项目的审计中,严肃查处损失浪费行为,做到促进节约资金,减少损失浪费,提高资金效益,为发展服务;在企业审计中,促进企业加强内部管理,防止,防范国有资产流失;在土地出让,征地拆迁等专项资金审计中,促进资源节约和环境保护.通过审计提出合理性建议,推动完善财政经济管理制度,从机制上,体制上促进各项改革顺利进行,保证经济又好又快地发展,真正使科学发展观落实成为全面的,协调的,可持续的发展观.

6,加强党建,提升干部队伍素质

经区机关党工委的批准,我局成立了审计支部,修订了党支部规范化建设制度,每月组织一次学习,召开一次支委会,每月第一周指定一个党员活动日,每季度召开一次支部大会.开展了"慈善一日捐","万人献爱心"活动,帮助非公企业——www.公司成立党支部.

7,创新组织方式,解决审计资源不足问题

我局着手解决任务重,人员少的矛盾.在区编

委高度重视下,批准成立了审计事务中心,事业编制为2人.通过向社会公开招聘,事业人员已于11月上旬到岗,从而解决了公务员无法满编人员长期不足的问题,为审计局注入了新鲜的血液.为更好发挥审计干部工作积极性,我局积极向区委组织部推荐审计干部,得到区委的肯定,并于今年9月提拔及任命一名科级干部,二名副科级干部,克服了"干好干坏一个样"的消

极心理,调动了大家的工作热情.

存在的问题

今年审计工作虽然取得一定的成绩,但也存在着一些问题.主要是:利用计算机辅助审计还不够到位,现场审计效率还不高;审计人员的专业素质需要进一步提高,创新意识需要进一步加强,以提升审计人员的业务能力.

二,201*年工作目标和思路

201*年审计工作目标

初步安排明年审计工作项目为:财政"同级审",任期经济责任审计6个,财务收支审计2个,专项审计调查2个,举报件落实处理情况反馈,以及区委,区政府,审计署,审计厅,市审计局下达的审计任务.

审计工作思路

1,领会十七大精神,严格履行审计职责.

把学习十七大精神,中纪委工作报告,作为当前和今后一个时期的重要任务.深入学习,思考,全面掌握精神实质,进一步增强使命感和责任感,脚踏实地,科学安排,确保各项工作保质保量完成,当好经济运行的"啄木鸟",用最低的成本,最短的时间取得最佳的审计工作成效.倡导谦虚谨慎,文明审计的作风,以理服人,用事实说话,求真务实,严谨细致.

2,遵照审计署"八不准"规定

严格执行《审计法》及审计署6号令,严格遵循审计准则,审计程序,行政复议制度等制度,规范审计报告,审计日记和工作底稿,深究细查,揭露问题,提高审计人员的案件意识;健全和完善审计复核制度,进一步完善审计报告审核,审理程序,完善审计风险防范机制和审计内控制度.坚持有所为有所不为,坚持尽力而为.

3,依法审计讲文明,为建设法治型,责任型,廉洁型政府作贡献.

"廉洁从审,秉公执法".十七大指出,要重点加强对领导干部,人财物管理使用,关键岗位的监督,健全质询,问责,经济责任审计,引咎辞职,罢免等制度,扎实推进惩治和预防腐败体系建设.因此,应进一步加强业务能力和综合能力的培训,依托经济责任审计联席会的合力,加强与组织部门,纪检,监察机关的协调,联系,帮助制定科学合理的领导干部经济责任审计工作计划,并建立审计档案平台.完善审计公示制度,坚持政务公开,自觉接受社会和群众监督,塑造审计良好形象.保证人民赋予的权力用来为人民谋利益,保证权力的正确行使.

4,积极探索跟踪审计,大胆尝试效益审计

与传统审计相比,跟踪审计只是审计方式的改变,并为改变国家审计的本质.这需要我们抓住审计的关键点,让审计参与全过程.在坚持"积极稳妥,量力而行,提高质量,防范风险"基础上,将审计工作前移.这样有利于提高审计质量,在问题还处于萌芽状态时就能及早地遏止.

5,继续抓早抓好"同级审"工作,进一步加大对征地拆迁补偿资金的审计力度

要进一步加大对重点单位,重点资金的审计力度,把同级预算执行情况审计作为审计工作永恒的主题,切实抓紧抓好.201*年将扩大对征地拆迁补偿资金的审查范围.

6,进一步运用信息化手段,提高审计效率

我局始终把信息化建设摆在重要位置,坚持软,硬件建设一起抓,一是保障审计人员人手一台计算机,保证审计工作的顺利开展;二是建立与"金宏网","数字福建"和市审计局的连接;三是积极开展"现场审计实施系统(ao系统)"培训,提高审计工作效率.

7,重视审计队伍的素质建设,实现干部素质的新"塑造"

加紧对新进人员业务能力的培训,让他们尽快熟悉工作,同时选送审计业务人员参加审计署,审计厅,市审计局的各项审计业务培训,增强审计干部综合能力,教育全体审计人员做到廉洁从审,秉公执法.坚持以人为本,走内部挖掘潜力的路子,着力培养复合型人才,优化队伍结构,充分发挥每个审计干部的主观能动性.

第四篇:区审计局年度工作总结

区审计局201*年度工作总结

201*年以来,区审计局在区委、区政府和市审计局的正确领导下,牢牢把握科学发展这一主题,按照市局提出的“三高”和“三个有利于”的工作标准,紧紧围绕区委、区政府工作中心,服务全区经济社会发展大局,较好地完成了各项工作任务,有效地发挥了国家审计在推动完善国家治理中的作用。

201*年区审计

局共完成审计和调查项目159项,其中:企业纳税审计62项,经济责任审计26项,政府投资审计26项,预算执行审计7项,扩内需审计25项,专项审计和审计调查1项,区委、区政府和上级审计机关交办的其他审计任务12项。审计查出违规问题金额9787.76万元、管理不规范金额1.37亿元,促进财政增收节支8222.90万元,审计政府重点投资项目资金3.98亿元。向上级党委、政府和审计机关提交审计专题、综合性报告和信息220余篇。区委、区政府和市局领导多次听取工作汇报,对审计工作取得的成效给予了充分肯定。

一、强化审计监督,充分发挥审计建设性作用

(一)加强企业纳税专项审计,推进社会综合治税。

按照201*年审计工作计划和政府授权通知要求,自9月中下旬起,对全区部分企业201*年以来纳税情况实施了审计,重点审查城镇土地使用税和房产税的缴纳情况,完成企业纳税审计62户。通过纳税审计,促进纳税人树立依法纳税意识,增加地方财政收入,推进社会综合治税,构建公平、公正税收环境,同时结合企业经营情况,就目前经济形势下地区经济运行提出建设性意见,为区委、区政府科学决策提供依据。

(二)加强经济责任审计,促进领导干部依法履责。

起草了《**区经济责任审计业务流程》、《**区领导干部经济责任审计结果运用办法》等规章制度,对领导干部的经济责任审计工作提出科学合理及操作性强的指导性规定。按照区委区政府要求,调整充实了区经济责任审计工作领导小组组成人员和区经济责任审计工作联席会议成员单位。在审计过程中坚持组织、纪委、监察、人社、审计五部门联合进点制度。进一步健全和完善经济责任审计工作联席会议制度,与各成员单位加强配合、明确职责,实现信息共享,提高经济责任审计效能。201*年共完成经济责任审计26项,其中:离任审计16项,任中审计10项,审计查处违规问题金额1802万元、管理不规范金额2321万元。按照市局安排,抽调人员赴诸暨市审计局学习交流经济责任审计先进经验,为我区经济责任审计评价指标体系的建立和完善打下了坚实的基础。在9月份由市纪委、监察局等六部门联合组织的关于贯彻落实两办《规定》的督查中,区审计局获得了全市第二名的优异成绩。

(三)加强政府投资审计,提高财政投资效益。

进一步加大对政府投资建设项目的审计监督力度,为政府财政建设资金支出把好“最后一道关口”。研究出台了《**区政府投资项目审计办法》、《**区审计局投资项目审计工作流程》、《政府投资审计报告范本》等一系列强化政府投资项目审计监督的制度,采取有力措施,确保制度落实,规范了政府投资审计行为,提升了政府投资审计质量和成效,并增强了项目单位自觉接受审计监督的意识,促进我区的政府投资审计工作逐步走上了制度化、规范化的发展轨道。201*年共开展政府投资结算审计项目34项,其中:已审结项目26项,审计工程提报值8128.98万元,审减额1941.90万元,平均审减率23.89%;在审项目8项,工程提报值7083.63万元。同时,根据区领导要求和审计工作安排,对**中学、**一中、**六中等校安工程和体育路、汪溪湖公园、201*年高温水改造工程等17项政府投资重点项目进行了跟踪审计,跟踪审计项目资金2.46亿元。4月中旬,全市投资审计暨扩内需审计现场会在我区召开,区审计局在会上作了典型发言,我区在政府投资审计中实行的招标控制价审计方法,得到了市局的高度评价,并将其作为先进经验与方法在全市审计系统推广。

(四)加强预算执行审计,提高财政绩效管理水平。

在全区财政预算执行审计中,按照“评价总体、揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效、维护安全”的总体思路,坚持预算执行审计与经济责任审计、政府投资审计、专项审计调查相结合的原则,共安排区财政局、区地税分局、区经信局、区园林局、区农业局等部门预算执行审计7项,并努力将绩效审计贯穿于财政审计全过程,取得了较好成效。5月中旬,区审计局向区十七届人大常委会第二次会议所作的《关于201*年度区级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》获得全票通过,得到了常委会的高度评价。同时,对区人大常委会提出的审议意见,督促相关单位认真进行整改,并将整改结果及时向区人大常委会进行了专题汇报。

(五)以重要民生项目和民生资金为审计切入点,确保惠民政策的贯彻落实。

在201*年度同级预算执

行审计中,突出专项审计调查,将全区土地出让金征收管理专项审计调查作为一项重要内容,并针对审计发现的问题,注重从体制、机制、制度层面提出建设性意见。自6月份开始,组织审计力量集中开展了“扩内需、保增长”政府投融资建设项目的竣工决算审计工作。截至目前,已完成扩内需审计项目25项,审计项目资金1.3亿元,在审项目2项,涉及项目资金1471万

元。审减工程造价301万元,查处违规问题金额58万元,相关问题已督促落实整改,确保了扩内需政策的贯彻落实。

(六)高质量完成区委、区政府和上级审计机关交办的其他审计任务。

根据政府安排,实施了我区部分企事业单位的改制审计、山东海博新材料有限公司合资情况审计、全区社保资金审计。按照上级审计机关的统一部署,实施了其它乡村公益性债务审计,共审减乡镇及村公益性债务96项,促进财政增收节支4635.14万元。开展了淄博市第一医院、淄博市第一中学的离任经济责任审计,并对全区城镇保障性住房建设进行了跟踪审计。高标准服务于上级审计机关部署的有关工作,抽调2名业务骨干参加淄川区社保资金审计,抽调1名同志赴内蒙古参加审计署组织的财政审计大格局专项审计调查,均受到省厅通报表扬。

二、以省级文明单位创建为目标,全方位加强审计能力建设

(一)以廉政建设为保障,树立和维护良好的审计形象。

始终把廉政建设作为审计工作的“生命线”和“高压线”,坚持审计工作进行到哪里,廉政工作就跟进到哪里。严格按照“一岗双责”的要求认真落实党风廉政建设责任制,制定了《201*年落实党风廉政建设责任制实施方案》,并层层签订《党风廉政建设责任书》,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。扎实开展好廉政风险防范管理工作,严格落实廉洁自律各项规定,严格执行审计署“八项规定”和区审计局“三严格、一不准”规定,由局和审计人员分别就廉政建设和作风效能建设作出公开承诺,并上墙公示,增强责任意识和忧患意识,始终做到廉政建设常抓不懈,反腐倡廉警钟常鸣,不断提高拒腐防变能力。对审计完结的审计项目,积极开展审计回访,征求被审计单位意见,并将回访结果纳入工作人员年度考核。通过开展多种形式的主题教育活动,不断增强党员干部队伍的先进性和纯洁性。

(二)以队伍建设为核心,全面提升审计人员整体素质。

牢固树立“以人为本、质量立局”的审计理念,通过多渠道、

多形式的学习和培训活动,提高审计人员业务水平和审计工作质量。坚持每周一的“审计论坛”制度,集中学习政治理论和专业审计知识。选派3名业务人员参加市局举办的“投资审计业务培训班”及“工程造价人员考前培训班”,增强业务保障能力和服务水平。在市人事局、市总工会和市审计局联合举办的全市审计业务技能大赛中,区审计局以优异的成绩夺得团体第一名,在各专项比赛中,3名审计人员进入全市前10名,纳入全市人才库。审计的出路在于信息化,选派3名业务骨干参加省厅组织的计算机审计中级培训班,并全部通过中级考核,进一步提高了计算机审计能力,提升了信息化水平。在信息化考评中,2篇计算机审计方法入选省厅计算机审计方法专家库,3篇ao应用实例分别获审计署鼓励奖、审计厅应用奖和审计厅鼓励奖。在全区“百名中层干部大家评”活动中,我局1名同志被评为201*年度“全区群众满意中层干部”。

(三)以制度建设为重点,提升规范化管理水平。

针对审计工作实际,研究出台了《**区预算执行审计业务流程》、《审计质量控制规范》等专业规章和一系列内部管理制度,在政府投资审计和企业纳税审计中实行专家会议制度,并规范了汇报制度,确保原汁原味向区委、区政府领导汇报审计中发现的问题,进一步提升了审计工作的制度化、规范化管理水平。

(四)以文化建设为动力,营造审计工作良好氛围。

开辟党员学习园地,设立图书阅览室,提高审计人员的文化修养。设立道德讲堂,实行心理疏导,确保审计人员以良好的心理状态和精神状态投入到审计工作中。以感恩和责任为主题,精选励志警句,增强文化修养,定期举办形式多样的各类文体活动,丰富审计人员业余文化生活,增强审计队伍的凝聚力。

今年以来,区审计局被评为201*年度全区工作考核先进单位、落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设先进单位、廉政风险防范管理工作先进单位、政风行风建设先进单位、机关效能建设先进单位、宣传思想工作先进单位、机关岗位练兵技能比武工作先进单位、全市学习型党组织建设先进单位,局党支部被评为全区先进基层党组织。12月21日被山东省精神文明建设委员会评定为省级文明单位,区内审协会被山东省内部审计师协会评为山东省优秀内部审计师协会。成绩的取得得益于区委、区政府和市审计局的正确领导,得益于各级各部门的大力支持和配合,得益于全体审计人员满怀激情、踏实工作。

在总结成绩的同时,也要看到工作中存在的问题和不足:

一是审计力量不足与审计任务繁重的矛盾日益突出,并且在短期内难以有效解决;二是审计信息化水平需进一步提高,审计人员利用计算机辅助审计技术的能力需进一步加强;三是审计人员的创新意识,特别是在建言献策的力度上还需进一步加强。

这些问题在以后的工作中需要我们进一步开拓思路、创新方法,切实加以解决。

三、201*年工作打算:

201*年区审计局将认真贯彻落实党的十八大精神,按照区委、区政府和上级审计机关的要求,重点做好以下几个方面的工作:

(一)强化宗旨意识,围绕中心,服务大局。

紧紧围绕区委、区政府工作中心,以企业纳税审计、政府投资审计和经济责任审计为着力点和突破口,扎实开展好各项审计工作,服务全区经济社会发展大局。进一步强化审计监督职能,加大审计查处力度,为创造良好社会发展环境作出更大努力。

(二)加强人才培养,储备力量,提高效率。

进一步加大人才培养力度,创造条件,培养一批审计专业的行家里手和领军人物,提升审计人员专业技术水平和服务保障能力,为审计工作开展和审计事业发展提供强有力的智力支持和人才储备。

(三)深化创新意识,关口前移,防微杜渐。

创新审计理念、审计方式和方法,加快“物本审计”向“人本审计”的转型,不断提高审计绩效。同时,积极推进审计关口前移,在政府投资审计中突出跟踪审计,在经济责任审计中突出任中审计,在企业纳税审计中突出制度完善型审计,以创新驱动增强审计工作的前瞻性,见微知著,未雨绸缪,将问题反映和解决在萌芽状态,杜绝发生不必要的浪费和损失,在理念创新、环境创造上做出新的更大的贡献。

第五篇:区审计局201*年应急工作总结

201*年应急工作总结

201*年,区审计局按照区委、区政府的统一安排部署和区应急办的工作要求,切实贯彻落实与区委、区政府签订的《201*年目标责任书》工作要求。我局加强领导、狠抓落实,确保全年应急管理各项工作目标顺利完成,为构建全区上下联动、紧密配合的应急管理工作体系,做出了积极贡献。

一、加强组织领导。

区审计局长期坚持应急管理工作的组织建设,全局对成立的应急管理工作领导小组进行及时调整,对全局应急管理工作的具体责任进行细化分工,做到了“有领导管事、有人员办事”,对工作责任的落实,局党组不定期检查,及时通报情况,并建立健全了相关规章制度,确保全局应急管理工作落实到位。

二、加强宣传教育工作

区审计局将应急管理教育工作,作为干部理论培训重要

内容,并将《突发事件应对法》的宣传教育纳入局机关干部全年学习计划,通过组织学习、培训,有效地提高了干部职工居安思危、预警防范各类突发事件的能力和知识水平。

三、建立排查机制,构建快速反映平台

全局坚持应急管理工作预防为主的工作方针,在常态审计工作中注重隐患排查工作,建立了定期隐患排查工作体系,确保全年部不少于4次的排查工作落实到位。同时,审计局高度重视审计项目风险评估,各审计小组在项目开始前,均在审前调查阶段对项目风险进行预估,对可能造成突发公共事件的隐患先期进行处理,基本保证了项目审计工作“零”风险运行,基本杜绝了隐患因素的恶化和扩展。

按照全区总体应急工作的要求和我局应急工作具体规定,区审计全面落实了应急管理工作经费和人员、物质保障,随时可以调动有效的应急资源处置突发公共事件,基本形成了一套即符合审计工作特点,又保证应急处置目标的快速反映机制,建立了“快速、高效、稳妥”的突发公共事件反映平台。

四、加强信息管理,落实交办、督办工作

一是按照应急信息管理工作“及时、准确、全面”的工作要求,全年审计局无漏报、迟报、瞒报情况发生;二是按时报送重大节日值班安排,落实领导带班和人员值班工作,确保了应急职守工作到岗到位、值班记录准确完整;三是全面履

行监督职能,对玉树抗震救灾、抗旱救灾款物进行专项审计,确保了资金的安全性。

201*年,区审计局应急工作在区委、区政府和区应急办公室的指导下,在机制建设、预案管理、应急体系等各方面都取得了长足的发展,但是在学习培训、干部应急防灾能力等方面还存在不足。今后,区审计局将继续加强应急管理各项工作,深入推进应急管理学习培训,提高机关干部防灾、减灾意识,积极配合有关部门搞好应急处置和灾后监督管理,为全区应急管理工作的深入开展做出应有的贡献。

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