全市“联企”活动开展情况小结
为深入贯彻落实中、省稳增长各项政策措施，切实加强和改进对企业的服务，构建“亲”“清”的新型政商关系，促进全市经济平稳较快增长，我市在总结“双千”活动经验的基础上，建立了干部联系企业制度、形成新常态下服务企业的长效机制。全市“联企”活动开展以来，市“联企”办主要负责全市“联企”活动的日常组织和协调工作，确保“联企”活动正常有序的开展。
一、强化组织领导。全市“联企”制度建立以后，我办高度重视、迅速行动，成立了由市长担任组长的“联企”活动领导小组，以宝办字【201*】86号文件印发了活动实施方案。强调各县区、各联企单位主要负责人是落实联企制度的第一责任人，主持制定本县区、单位的工作制度和具体措施，为联企活动提供必要的保障。
二、精心对接安排。市联企办积极组织各部门认真学习贯彻落实文件精神，对201*年“联企”活动进行安排部署，在充分考虑区域、行业、系统等因素的同时，尽可能围绕企业需求，精心选配了29位市级领导和271名副县级以上领导干部帮扶对接300户企业。
三、完善工作制度。联企活动开始后，市联企办第一时间出台联企活动实施方案，并以市委、市政府的名义印发；同时建立了办公室工作职责、日常管理、纪律要求等各方面规章制度；市联企办还起草了联企活动宣传方案和考核办法等文件，待由领导小组讨论通过后即可印发施行，工作制度的建立和完善，保证联企活动的运转更加顺畅，管理更加规范。
四、做好服务保障。市联企办在开展工作之初，就抓紧完善各种办公软件、硬件设备设施，收文归档规范，发送各类文件、通知及时，批办转办文件有序，还积极协调市财政落实办公经费，保障联企工作办公条件，确保工作如期顺利开展。
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