一、目考指标工作完成较好
社会事务科涉及民生报表的内容主要有四项。社区建设：被考核主要六大指标，社区组织建设、社区管理、基础设施建设、“院长制”工作均无具体考核量化数字，按照区上要求已完善并按时推进。重点是“四社联动”工作，四社联动也是民政局针对社区考核的重点关注点。四社联动中有数字的指标是，每个社区社会工作专业人员不少于社区工作人员总数的20%、建有3支以上经常开展活动的社区志愿者队伍、有1-2个具有本社区特色专业志愿服务项目。目前专业社会工作人员达到的社区仅有4个，其余指标均已完成。在支持、引导社会组织通过在社区设置办事处、工作站、项目点等方式开展社区服务，这一项上目前幸福社区、东尚社区有自己孵化的社会组织，也得区民政局认可。社会保障：被考核指标有就业再就业、城镇登记失业率、创业担保贷款。社会保障二季度人社局排名位于第一梯队（第一梯队同时有:西一路、胡家庙、韩森寨）。目前完成数字：城镇新增就业人数1106人，完成全年目标任务1650的67%；下岗失业人员再就业人数600人，完成全年目标任务820的73%；就业困难人员再就业人数350人，全年目标任务300，已超额；城镇登记失业率3.3%；创业担保贷款发放金额为280万元，完成全年目标任务720万元的38.8%，到期还款率100%。除小额贷外均超额完成全年任务。社会文体：被考核指标有体育事业、文化事业、扫黄打非三类，没有具体考核数字。文体工作积极推进，年初有工作计划，每月有工作月报，半年有工作小结；人员编制配备到位，街道有1名专职专干，社区有1名兼职专干。积极做好文化引导，设立扫黄打非小组，完成基层“扫黄打非”工作站覆盖率100％。截止目前，开展群众文体活动累计超过30场。春节群文活动32场，千戏10场，红五月音乐会3场，创建“阅读吧”2个补助6000元，“小书屋”3个补助6000元。公共文化服务：今年任务是：5个社区活动站建设，1个街道服务中心建设，要求七月底前完成。目前工作开展情况：已将建设标准下发至各社区，街道文体专干每周下去督导，金康社区：目前社区已有图书室，电子阅览室已预留，7＋X中的其他创建项目拟与附近普洱茶城共筑共建，已和茶城进行初步洽谈，基本达成意向。向阳社区：社区面积基本达标，已按照标准对照完善，争取7月中旬基本达到验收标准。康乐社区：目前社区已有图书室（电子阅览室拟与图书室共用）、多功能厅，7＋X中的其他创建项目拟与辖区博爱雅苑小区活动室共筑共建，正在协商。东尚社区和黄河社区因为牵扯场地，目前还在协商。
二、日常工作顺利推进
低保：323户483人，低保金269615元，电费补贴1615元，合计271230元。救急难：实物35份，1000元现金44份。医疗救助8人次，共54040元。区级临时救助4人，共24000元。
社区经费：截止五月底基本工作经费花出：136796元，专项服务经费花出：241546元。
残疾人:910户，总人数1016人。办理免费服药38人次。办理爱心长安通卡17人次。完成残疾人两项补贴审核工作。
保障房：租赁型保障房上报596户，联审返回377户；廉租房租金补贴55户，全年任务100%完成；廉租房一季度发放补贴165户，251人，59565元；收储型公租房一季度发放补贴320户，489人，281670元；经适房上报57户，限价房19户.
优抚：伤残军人76人，补贴金额806405元；涉核涉越人员33人，补贴金额112050元；重点优抚对象4人，补贴金额41650元；伤残军人护理费发放2人，金额20880元。
老龄：截止201*年6月，在册享受高龄补贴，70-79岁7136人，80-89岁3805人，90-99岁201人，100周岁以上2人，共计11144人；特困失能老人生活护理补贴6人。
上半年亮点：
一是参加人社系统擂台赛一场。二是获得区级保障房工作先进单位，两人获得先进个人。三是组织参加红五月音乐会并获得一等奖。四是3人获得“西安工匠”称号，3人获首届西安市“首席技师”、1家获得“西安技能大师工作室”称号。
存在的问题：
指标工作存在问题：一是街道文化活动中心创建任务时间紧迫，困难度大。二是小额贷款离目标数字差距较大。
日常工作存在的问题：低保和社会救助工作因实际面对的群众情况复杂，政策把握和理解不到位、方法灵活和政策底线之间无法界定。
下半年重点工作及措施：
针对小额贷：一是与经济科一并深入企业，加大企业宣传力度，同时引导企业对项目资金缺口积极采用政府贴息形式解决，争取实现共赢。目前，我们有5户个人小额贷款、有2家（极速洗车行、华东数码城）企业贴息已到银行放贷环节，若放贷成功，将有450万增数。二是将任务分解细化到社区，聚全体力量冲刺任务。加大社区宣传力度，针对小额贷款等相关政策做好解读，同时，发挥社区资源，拓宽贷款面。
针对街道文化活动中心工作措施：整合街道现有资源，腾出3间房屋（每间面积约15㎡左右）分别作为棋牌室、图书室、电子阅览室，二层会议室（约20㎡左右）可作为教育培训室，三层会议室（约60㎡左右）可作为多功能厅，文化活动室打算与昆仑36街坊4层活动中心共驻共建，因牵扯企业社区移交，具体事宜还需要协商。
针对低保及救助工作：在工作中我们要做到以下几点：一是在街道及社区层面将低保审核程序进行再学习再强调。二是将近三年低保审核表进行重新核实，仔细校对，查遗补漏，发现问题，立即改正。三是加强对低保户的动态管理，每月检查社区的低保签到册，对“三无”人员、重病重残人员的A类人群，本人不能亲自签到的，采取社区入户签到或视频截图的形式存档后，家人代签；将家庭户籍、家庭收入、家庭财产已发生变化，不再符合低保条件的现有低保对象清除出保障范围，并及时公示，更新至低保监控系统。四是履行低保审核评议制度及公示制度，强化责任监督。
企业社区移交工作：按照民政局相关意见，加强与社区沟通，按时完成社区移交工作。
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《社会事务半年科室总结》
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