201*年分局工会工作在分局党政的正确领导下,在上级工会的正确指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八届六中全会、十九大会议精神,着力加强工会建设,认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会职能,开拓创新,锐意进取,充分调动和发挥全局干部职工的积极性和创造性,努力推动分局各项工作发展。现将我局201*年工会工作总结如下:
一、坚持职代会制度,推进民主管理,发挥职工主人翁作用。
1、开好职代会,充分发挥工会组织的作用。依法维护职工群众的合法权益,是工会主要职能之一。坚持和健全以职代会为基本形式的民主管理,民主决策,民主监督机制,正是从“源头”上维护的具体体现。为了做好二0一七年职代会会议工作,工会作为职代会常设机构,做了许多具体工作。一是做好大会前会务准备工作,成立大会筹备工作机构,明确责任和分工;二是组织召开党、政、工联席会议,围绕分局年度中心任务,沟通协调,统一认识,确定了全年工作目标;三是做好职工代表提案的收集整理工作,及时递交职代会审议,今年收集职工代表提案26条,通过协调,在党政领导支持下,已基本解决17条,其余暂不具备条件解决的,也做好了解释工作。四是及时填写并上报职代会情况报告单,圆满完成了本次职代会的各项工作。
二、长抓不懈,劳动竞赛活动见实效。
加强领导,完善劳动竞赛组织领导体制。以绩效考核为中心,积极开展劳动竞赛活动是工会工作的重心。我们根据自身特点,结合本单位实际情况,创新工作思路,形成党委领导,行政决策,工会组织,部门配合,齐抓共管的竞赛机制。年初把部门职责、岗位职责、工作质量、目标任务和工作绩效有机地结合起来,年终一起进行考核。同时,加强劳动竞赛的组织工作,逐步形成了党政领导、工会牵头、多职能部门分工合作的竞赛组织领导体制。考评小组根据工作实际和几年来的竞赛实践经验,对考评内容、评分办法又作了进一步的修改和完善。鼓励职工解放思想,积极探索,创新、创先、创优、创文明,努力营造崇尚劳模、学赶先进、争创一流的良好氛围。
三、情系职工“送温暖”,共创和谐大家庭。
工会是职工之家,关心群众疾苦是工会最基本的工作。把知民情、察民意、解民难工作摆在首位,并纳入了工会工作的重要议事日程。今年主要做好了以下几项工作:一是元旦、春节前夕,党政工领导深入困难职工家庭,慰问专访,送去党组织的关怀和温暖。全年走访特困家庭6人/次;慰问省级劳模、困难职工及遗属家庭35人/次,补助金额49000元;二是工会对住院职工(包括离退休职工)分局进行探望,全年探望住院职工31人/次,慰问费6400余元;三是党、政、工领导经常深入一线看望慰问职工,送去组织的关怀和温暖;四是为职工精挑细选传统节日的慰问品,为职工增添节日的喜悦;五是继续做好职工的健康体检工作;六是关心离退休人员生活,岁末年初,召开了离退休人员座谈会,并发放了香菇、墨鱼等慰问品,体现了中华民族尊老、敬老的优良传统和作风。
四、真抓实干、履职尽责,确保工会工作健康发展。
1、开展健康有益的文体活动,共创和谐大家庭。春节前夕,为庆祝新年到来,展现我局职工良好精神风貌,分局组织开展了猜谜语、拔河、下象棋、打扑克、打乒乓球等文体活动。干群踊跃参加,既锻炼了体质、愉悦了身心,又营造了一种其乐融融的和谐大家庭景象。
2、做好劳模,先进工作者,基层一线职工的疗养工作。 为增强职工身体素质,充分调动干部职工的积极性和创造性,今年根据省局工会安排,我们组织了9名干部职工前往井冈山疗养,让他们释放压力、修养身心,体现了组织的关怀和温暖。
3、积极参与互助互济保障任务。按照省局工会安排,今年,我局为职工办理了五种互助保险,进一步保障了职工的权益,为大病重病职工增添了一份医疗保障。今年共为6名重病职工申请了保障赔付。
4、开展岗位练兵,抓好职工游泳技能培训。为提高职工游泳技能水平,保障职工水上作业时的人身安全,我局组织全局职工开展了游泳技能培训,职工游泳技能得到了进一步提高。在今年8月省局工会在宜春举办的第三届港航系统职工游泳比赛中,我局职工获得了女子个人第一名和男子个人第二名的好成绩,为我局争添了荣誉。
5、及时、准确完成了交通工会布置的201*年度工会统计年报工作。
6、按时完成了省局工会下达的报刊、杂志订阅任务。
7、积极响应省直机关工委、省厅、局的号召,积极参与为农村留守儿童捐赠图书活动,我局捐赠各类图书共63本,为留守儿童献出了一份爱心。
8、认真做好了独生子女奖励对象的申报、公示、建档、奖励发放工作,到目前为止我局独生子女奖励对象共71人。
总结我局工会一年来的工作,离不开上级工会和党委的正确领导;离不开行政领导的关心和支持;离不开各部门、单位通力合作;更离不开全局职工的共同努力。在这,我们也清醒地认识到,我局工会工作与分局党政的要求,与群众的期盼还有一定的差距,我们将在今后的工作中积极探索、努力改进。
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