第一篇：新录用参照公务员法管理机关(单位)工作人员任职定级审批表
新录用参照公务员法管理机关（单位）
工作人员任职定级审批表
此表一式三份，本人档案、审核机关、审批机关各一份。
第二篇：新录用公务员工作总结
公务员转正工作总结
转眼我到单位工作已经快一年了。这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想；认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律。积极参加理论学习，坚持到课认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
二、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识
在单位里我结合自己的工作实际，通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。我经常向单位业务强，经验丰富的同志学习。不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。
三、严格遵守各项工作纪律
平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度。工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较个人(来源好范 文网www.bsmz.netes;×工作上的新兵，面对各种不同特点的××，我在局领导的正确领导、科室领导的悉心指导及同事们的帮助下，刻苦钻研、认真学习，虚心向老同志请教，较好的完成了各项工作任务。××年x月底至x月底，学习了对××的管理及领取分发，在同志们的帮助下，做到了保管妥善，账目明确，分发清楚，没有出现损坏及丢失现象。在年度文书立卷归档期间，学习了档案归档整理的原则和方法，学会了对文件的归档整理及保存，按时按量的完成了交给自己的任务，并与今年上半年在同志们的帮助下基本完成了交给自己的文档立卷工作。
第五篇：新录用机关公务员考察工作实施方案
某某省人事厅拟招录公务员考察工作的实施方案
根据《某某省公务员录用实施办法（试行）》、《某某省公务员录用考察工作细则（试行）》（某人发?201*?58号）等文件规定，对笔试、面试、体检入围人员，从政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要任职回避等方面的情况实施考察，复审考察对象是否符合规定的报考资格条件，切实把好公务员进门关。现就考察有关工作，提出如下方案。
一、召开会议，部署工作
考察工作按人事厅领导批示精神进行，由干部人教处牵头，组成三个考察组分别进行考察。考察组一般由3～5人组成，视工作需要略有增减。
1、部署工作方案及实施办法，明确任务，提出要求。
2、印发资料，提供联系办法。
3、各考察组拟定考察工作具体方案。
二、考察组人员组成及考察任务分配
报考入围人员：省某某、林某某、王某某，李某某，洪某某，胡某某，张某某，郑某某，金某某，朱某某、周某某，马某某，林某某，水某某，徐某某等15名人员。
第一组由张某某处长任组长，组员王某某、胡某某、高某某等3人，考察对象为省某某、林某某、王某某，李某某，洪某某；
第二组考由李某某处长任组长，组员李某某、彭某某、徐某某、林某某等4人，考究对象为胡某某，张某某，郑某某，金某某，朱某某；
第三组由林某某副处长为组长，组员某某、郑某某、黄某某等3人，考究对象为周某某，马某某，林某某，水某某，徐某某。
三、考察活动的一般程序及考察主要内容
（一）考察活动联系
需到学校考察的，应与考察对象原就读院校的辅导员或班主任联系。需到工作单位考察的，应与单位的人事部门负责人联系。
考察过程中，应带人事厅统一出具的行政介绍信。
（二）一般程序
1、电话联系。与相关负责人取得联系（先与考生联系，让考生提供相关联系办法），请负责人帮助安排时间、协调参加谈话的人员等事宜。一般4-6人，班干部、同寝室、党（团）支部各安排代表参加。
2、召开座谈会或个别谈话。和学生一般座谈，和老师一般单独谈话。若有反映考察对象不符合条件的，应形成书面材料，请反映者签字，留下联系办法。
3、查看考生档案，索取鉴定材料。事先和老师联系好，考察结束时请学校（单位）出具一份盖章的鉴定材料。
4、社区、相关单位和邻居考察。应请所在社区（村委）、
派出所出具相关材料。选择与考察对象家庭住址邻近的3至5户邻居进行谈话了解情况。
4、考察小组分析汇总结果，提出考察意见。考察过程中，一旦发现考察对象有不符合条件的问题，应及时报告人教处，由人教处调配增加考察人员，重新组织拟定考察具体方案，慎重考察提出明确意见。
（三）考察的主要内容
a、高校毕业生
1、谈话人员范围：①班主任或辅导员；②党（团）支部负责人；③研究生导师；④同班或同寝室同学（2至3名）。
2、考核内容：①政治思想表现及品德；②学习成绩和科研能力及成果；③社会活动能力；④与同学关系；⑤特长及爱好；⑥身体状况（体育成绩、献血）；⑦有无宗教信仰，法轮功。
3、查阅档案：①学习成绩单；②奖惩情况；③升学材料（本科、研究生）；④党团材料。
4、学校提供材料：①鉴定：政治思想表现、学习情况、社会活动、法轮功等（学院盖章）；②研究生学术鉴定：科研方向及成果、发表文章等（导师签字）
b、在职人员
应分别到现工作单位及曾任职单位考察。
1、谈话人员范围：①分管领导；②主管人事干部；③本部门同事（至少两至三名）；④相关部门负责人。
2、考核内容：全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。
3、单位提供材料：鉴定：政治思想表现、学习情况、社会活动、法轮功等（单位盖章）。要求有二年工作经历的，必须201*年12月27日前实足满24个月。若在单位工作满二年的，应由单位出具工资单、劳动合同等原绍材料证明；个体经营的，应有其名下的工商营业执照等文件依据。
c、学生档案应具备的材料
1、普通高等教育本、专科毕（结）业生离校随转个人档案一般应有如下材料：
①高中毕业登记表；②高考体检表；③高考报名表；④高考政审表；⑤报考高校志愿表与高考成绩单（一式两份）；⑥高校学籍登记表并附成绩单；⑦高校毕业生健康证明；⑧高校毕业鉴定表；⑨高校毕业生登记表。如为党团员则有入党、团申请书等材料。保送生由保送材料替代入校时相关内容。
2、硕士研究生最低应具有专科毕业学历才能报考，毕业时一般应有以下材料：
①报考攻读硕士学位研究生登记表，本科毕业后工作四年或四年以上的在职人员向教育部指定院校申请参加单独考试的还须有“专家推荐表”；②体检表；③政审表；④硕士研究生学籍登记表；⑤学业成绩记载表；⑥毕业健康证明；
⑦硕士毕业生登记表。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《新录用机关工作人员半年工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/245202.html
- 上一篇：普法上半年工作总结
- 下一篇：旅游局上半年安全生产工作总结