第一篇：市园林局工作总结及201*年工作思路
201*年，我局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下，以“解放思想、创业创新”大讨论活动为契机，紧紧围绕巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善**人居环境这一工作目标，从“抓队伍、抓管理、抓建设、抓养护”入手，狠抓城市园林绿化建设和管理，大力推进机关效能建设，圆满地完成了201*年各项工作目标任务。
一、201*年
工作情况
（一）、以“解放思想、创业创新”大讨论为契机，抓好队伍建设
我局专门成立了“解放思想、创业创新”大讨论活动领导小组，召开了动员大会，制定了详细的学习讨论计划，分三个阶段实施。通过学习讨论，找出了五个方面的问题：一是观念滞后，满足和安于现状。二是缺乏大园林观念，缺乏做大做强做精做细的措施和计划。三是人才与快速发展的园林事业不相适应。四是现行组织机构严重制约园林的发展和壮大。五是绿化管理养护体制市场化力度不大。针对以上问题我局提出了“更新观念，突破瓶颈，创新引领园林绿化工作新潮流”重点调研课题。明确了园林发展的目标与方向，增强了创业创新、科学发展的紧迫感和使命感。
在大讨论活动的基础上，结合民主评议基层站所、机关科室的活动，我局推出了勤政廉政承诺，实行了政务财务公开制度，制定和完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、ab岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制及工作人员接听电话规定等相关制度，用制度规范行为，改进服务方式 ，强化服务功能，提高办事效率。杜绝了办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。积极推行便民利民新举措，建立健全行风建设长效机制，对外公布监督电话及投诉电话，对群众反映的问题及时处理，详细记录，认真整改。全年共落实书面回复、答复共计23余篇。有力地促进了干部职工队伍建设。
（二）、巩固和深化创建创园工作
1、认真落实园林绿化工程建设任务
08年度，共完成了8 项工程建设任务，在建5项，共栽植乔木8630 株、灌木141 万余株、水生植物1万余株、雷竹5600 株、慈孝竹1300株，草皮铺设4.2 万平方米。
（1）、重点工程。江滨绿廊（东青溪—37省道）沿江景观工程前期工作正在进行中；**江城市防洪堤绿化工程（新义中路—南环路）工程，石灰场—**江大桥段除构造物装饰、局部铺装和部分地被外已基本完成,计栽植乔木2400株、灌木62万株、雷竹5600株、慈孝竹1300株，草皮1万平方米；石灰场—凌波大桥段，待拆迁和新义中路箱涵施工等完工后，再行施工。
（2）、创建整治和一般零星工程。
08年度共完成：鸡鸣山公园续建工程，春节鲜花布展工程，文博会、夏季、国庆节等四季鲜花布展工程，义博会鲜花布展工程，城南河（现代公寓前面）水体绿化工程，南环路中间绿化带改造工程（篁园路—青口圆盘），银海路（城中路—商博路）绿化，西城路（交警大队对面）道路边侧绿化工程等8项工程。
在建工程为4项：钓鱼矶山体改造工程，工程合同价为350万元，改造面积3.4万平方米，现已完成总工程量的30%，已植乔木150株、灌木2万株；城东河（北城路—潘塘水库、雪峰路—宗泽路）绿化工程，工程合同价为67万元，绿化面积约2.6公顷，现已完成总工程量的30%，种植乔木326 株；商博路绿化工程，工程合同价为70.89万元，绿化面积约1万平方米，工程进度为85%，已植乔木241株、灌木12万株，剩余工程量待具备施工条件后再行施工；西城路（老开关厂段）绿化工程，工程合同价为29.03万元，绿化面积约8000平方米，因建设小区居民要求对现存土方安全隐患进行变更调整，工程暂停施工，待变更手续办理后复工建设。
前期准备工程为5 项：小乌山生态林地一期工程，一期工程概算投资约2773万元，占地约36.2公顷，现已完成施工图修改，进行工程量清单编制；骆宾王公园侧门工程、宾王广场、孝子祠公园：骆宾王公园侧门工程投资约280万元，宾王广场、孝子祠公园改造工程投资约490万元，现已基本完成施工图设计，工程概算送财政局审核；南环路防护林工程（经发大道—青口圆盘），工程投资约600万元 ，工程建设面积约10.8公顷，现已基本完成施工图设计，工程概算送财政局审核；梅湖会展中心、芳草地增彩工程、鸡鸣山公园面层铺装工程，梅湖会展中心、芳草地增彩工程预算价为295万元，已完成工程招标，鸡鸣山公园面层铺装工程预算价为97万元，因投标单位报价均超过预算，需调整预算后重新招标；**江滨绿廊西侧（商博桥—37省道）绿化工程，工程建设面积约7.6公顷，目前正在进行方案设计。
（3）、组织验收和移交工作
已完成初验的项目：机场路东侧（丹溪路—0+300）绿化工程、江滨绿廊游步道贯通工程。
已
完成养护期中期验收的项目：07城区增绿工程一、二、五标，创园绿化整治工程一、二、三标，骆宾王创园工程。
已完成竣工移交项目：08文博会花卉布展工程，夏季鲜花布展工程，城南河（现代公寓前面）水体绿化工程，南方联街头绿地，赤塘溪江南四小区，江东四小区增绿工程，08春节花卉布展工程，胜利公园公厕改造工程，机场路一期二标绿化工
程大树部分，机场路二期、三期绿化工程，骆宾王公园水池防渗工程，北城路西侧（雪峰路—西城路）绿化工程，宗泽北路临时绿化工程（雪峰路—西城路），雪峰路5m绿化工程，西城路两侧绿化工程五标段，江滨南路沿江景观工程（钓鱼矶—城中城大道），宗泽路（铁路—西城路）桥下部分，201*增绿工程三标，201*增绿工程四标，南门街护坡。
2、加强和完善绿化督查管理、绿地养护工作
（1）、加强绿化督查管理能力
完成了对各街道、责任部门201*年上报的绿化数据的核实和201*年年鉴各项绿化数据、指标的统计工作；并完成了08年城区绿化建设任务书的编制工作；根据07年绿化建设任务完成情况，综合各单位上报的08年绿化建设任务，通过实地察看情况，编制完成08年城区绿化建设任务书；收集、整理、上报07年创园先进单位（个人）资料，完成07年度25家园林单位，5家园林小区的评选工作，并协助做好08年创园工作座谈会，做好201*年度园林单位、园林小区评选的相关准备工作；做好胜利、孝子祠两个试点社区绿化管理督查工作。每周二次对两社区的养护情况进行督查，每月根据月考核情况，对养护经费进行签发，同时对两社区苗木绿化现状进行普查；做好110联动接警、处警工作。全年共接警185起、处警159起，并及时反馈、做好记录。直接受理群众举报190起。理赔71起，理赔金额计52280元；做好绿地占用审批及现场勘查工作，全年共审批绿地占用共54项，实地勘察71起，并做好批后跟踪验收工作；对市府下达的08年城区绿化任务及十大实事（新增城区绿地70公顷）进展情况进行核查督促整改统计工作，每月完成对十大实事进展情况的反馈；完成全市七个街道空闲地及临时绿化普查工作。积极配合建设局做好“农用地转变”工作中今后三年绿化拟建项目的整理工作。完成09年绿化项目的初编工作；完成解百地下通道建设绿地占用范围内的绿化设计及绿化恢复施工管理工作，做好三期市场周边道路、江东路（宾王路—37省道）等交通整治工作；完成金城高尔夫住宅小区、北苑abcd地块配套住宅、银河湾小区房地产开发项目竣工备案工作。
（2）、积极做好绿地日常养护管理
对市场化养护的6条道路， 17条承包道路的拔草以及24个公园的养护情况实施巡查、考核、日考勤和月考勤工作；三、四月份对宗泽路、宾王路等重要路段进行了春季抹芽；适时对宾王路、商城大道、宗泽路等各路段的绿化带进行修剪、施肥，针对不同季节，做好病虫害防治防治工作；顺利完成了西城路、宗泽路、北城路(请关注www.bsmz.net)、雪峰路、五洲大道、商城大道、四海大道等七条路段的市场化招标工作，养护面积达1009917.4平方米，养护费用约为1027.4万元；并完成17条道路拔草承包的续包工作；春季补种乔木2693棵、灌木52370平方米，费用共计80490元；为保持四季常绿的景观效果，10月份购买了277包黑麦草，铺撒于商城大道、福田圆盘、绣湖公园及绣湖广场。为提升机场路绿化景观效果，将600余株木荷移植，更换为8公分的无患子树种；为配合福田三期市场开业，顺利完成了商博路、银海路、诚信大道、福田路的移苗工作，移苗绿化总面积约18603平方米；全年从各街道、各指挥部等部门移交绿化，养护面积达1019167平方米；回复市民绿化养护咨询6条；做好城区的夏季抗旱工作，共投入19辆洒水车，面积达1512193平方米，投入金额约166039元，效果显著，苗木基本无死亡。
3、开展除“四害”及环境整治工作
在四月、八月份开展了两次大规模的除“四害”及环境整治工作。对办公区、卫生区进行了包干清扫，在办公楼、公园、街头绿地等场所实施灭鼠、灭蟑，对蚊蝇孳生栖息地进行集中消杀，共投放灭鼠药物550公斤，以及2盒灭蟑毒饵，保证了投药的覆盖率和到位率，成效明显。
4、开展园林绿化宣传工作
（1）、通过电视、报纸及网络等媒体宣传植树节及创园活动情况，3月份在**商报刊登“**市加快园林绿化事业的发展与提高、促进经济与环境互促共荣征询建议意见”；并制作14只气球、1组气模，若干横幅祝贺我市荣获“国家园林城市”称号。
（2）、在绣湖广场开展“**市创园活动成果及发展前景展览”，开展“3.12”植树节咨询活动。制作30余块图片展板，展示我市城市绿地系统规划、园林绿化法规和规章、园林式单位（小区）及绿色家庭开展情况、公园道路绿化情况、植树节相关知识图片、园林绿化远景展望等；同时进行园林绿化技术、园林盆景及常见室内植物栽培技术咨询，发放绿化宣传资料、现场进行盆景换盘技术展示，征询社会各界对园林工作的意见建议。
（3）、开展大型植树活动。3月12日由市五大班子领导及17家相关部门负责人参加在环城路防护林（青口圆盘附近）进行植树活动。当天种植各类树木近300株，挖坑300余个，填土近400立方，掀起了宣传、植树新高潮；
（4）、开展八大公园征名及义博会花卉布展宣传活动。江滨绿廊游步道贯通后，配合**商报记者挖掘江滨绿廊新亮点，并配合电视台拍摄制作了“绿色家庭”专题片。同时为配合三期市场及义博会，进行了环境整治及鲜花布展的大力宣传活动。
（5）、加强园林局网络信息化建设，大力开展对外宣传工作。积极做好网站及办公系统建设，利用网络优势，加强我局对外宣传力度，全年在建设局网站发布信息11余次，并及时更新我局官方网站信息，及时公布各公园广场的公益性活动、工程接管情况、养护移交验收工作等。同时通过报纸、杂志、网络等媒体宣传园林绿化美化工作情况，全年累计发表54余篇新闻报导。其中在国家级刊物发表1篇、省级刊物发表1篇、**商报发表14篇，浙中新报发表22篇，**建设采用16篇。
（三）、加强公园管理、绿化设施维修工作，为民办实事
1、加大公园、广场的管理力度，促和谐保稳定
积极做好行风评议工作，开展便民利民新举措，积极提高管理人员的素质，联合行政执法局对广场及公园内的不法小摊进行全方位的整顿，收到了良好的效果。加强各管理点的考核，奥运、节假日、义博会等期间，加强了人员巡查力度，较好地维护了公园广场秩序，同时按时开放广场喷泉、公园彩灯工作，增添城市光彩；协助做好公园公益性活动，全年累计在市民广场、绣湖公园内举办书画摄影展、爱牙日、防空知识宣传等61次公益性活动。
2、加强设备设施维修、保养工作
全年维修、安装绿化带护栏1509米，接管拥军路周边护栏3560米；园路花岗岩铺装314平方米，维修更换垃圾桶128只，石凳等71张,窨井盖163块；修理健身设施24个，接管了雪峰公园、胜利公园、铁路新客站广场、中央公园（一期）等公园的园林设施设备；维修安装水泵50台次，喷泉喷头508只，各种喷灌喷头912只，安装各种给排水管道约1923余米，水下彩灯60余盏，敷设电缆约1101米，安装各种普通灯具约460多盏，检修各个公园水管330余米；检修各种园林机具约201*余台次。建立公园、绿化带设施巡查制度、维修信息联动制度，及时掌握园林设施分布和使用情况，对市区内所有的灌水点进行巡查检修，为今年抗旱保绿工作的顺利进行提供了保证。
（四）、积极做好抗雪救灾工作
针对年初的暴雪灾害，我局迅速启动紧急预案，成立应急处理工作领导小组，分阶段制定了相应救灾措施。经过四天三夜加班加点的除雪救灾，险情长期得以控制，于春节前基本完成清理工作。事后统计，我局常绿树木受损约1201*棵，投入人员近600人、竹杆500根、其它救灾工具如刀等200柄、出动各类车辆30多辆、新旧防护用具共计600余套，夺取了抗雪救灾工作的胜利。
（五）、认真抓好安全生产工作
我局认真总结和吸取了201*年安全生产事故的教训，把安全生产列入了今年工作的重点。
1、注重安全及技能教育、完善制度，防患于未然。
（1）、重视职工安全意识教育。我局采取集中和个别教育相结合的方式对职工进行安全意识教育，对驾驶员、电工、绿化修剪工等特殊工种进行了规范，时时提醒、事事注重，把安全放在心上，同时请消防大队来人对全体职工进行了消防知识安全讲座。
（2）、完善了安全相关配套制度。如制定了《**市园林绿化管理局突发事件的应急预案》、《市园林局201*年春季病媒生物防治工作方案》、《安全生产规章制度》、《小组长安全生产岗位责任制》、《养护所生产安全事故应急预案》、《安全责任书》等。
（3）、注重特殊工种实际操作技能的示范培训工作。上半年，我局先后两次请专家、技术能手对全体修剪组、机动组、公园承包人、养护工等进行了讲座，使养护工熟知修剪和农药喷洒的操作规程。掌握修剪的季节、技巧、周期及相应的安全防范措施。
（4）、加强安全预防、隐患排查工作。针对台风季节，积极做好防汛措施，加强防汛值班及监测工作，确保汛期安全。平时对各公园、绿化带等重点部位进行日常巡查的同时，每季度组织相关科室对公园、广场、道路街头绿化、养护承包点管理房等进行了安全大检查，对线路老化，设施存在安全隐患的现象，做到及时排查及时更换；在各公园水池边及险要地段设立新警示牌，并在险要地段安装护栏，提醒游客，保证安全。针对公园、广场的园林设施如电缆、不锈钢被盗，江边护栏、铁索人为破坏现象，我局加大了巡查力度，并发现问题及时与执法局进行构通。对承包管理房中人员和机具、农药在同一房间的情况进行了隔离。
（六）、认真抓好党、团、工、妇委会建设，成效明显
1、积极响应市委、市政府的号召，认真开展党务工作。
（1）、积极开展“万名党员联万户”活动，组织党员慰问先田村、下店村4户村民，送去食用油、慰问金计1000余元。在元旦春节期间，开展以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家“为主题的送温暖活动，给五户特困家属送去慰问金1900元。面对四川发生的特大地震，发动全局干部职工踊跃捐款，捐款共计：27130元；同时发动党员交纳特殊党费共计：12240元；发动园林绿化行业协会捐款累计达9万元。开展“中秋送温馨”活动，党支部成员带着月饼、水果和慰问金到义亭镇四户生活困难家庭进行走访，了解他们生活中的困难与问题，把温暖送到困难户人员心中，让困难群众切实体会到党对他们的关心与支持。
（2）、加强党支部的组织建设工作。今年，1名预备党员转为正式党员，1位入党积极分子发展为预备党员，确定2名积极分子为发展对象，一批同志积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。
（3）、继续抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步形成齐抓共管的局面。同时推进“反腐倡廉”工作，抓好党员干部廉洁自律、遵章守纪的监督与检查。深化效能建设，进一步提升服务质量和服务效能。认真受理来信来访，严肃查处违纪违法行为。向全局职工征求对领导班子成员作风的意见，教育和引导领导班子成员全面加强各项作风建设，真正做到为民、务实、清廉；组织全体党员、干部、职工认真学习《共产党章程》、《胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表的重要讲话》，认真组织研读《周恩来精神风范》读本。
（4）、积极推行政务公开工作和办事公开制度。今年根据人事变动情况，及时调整了财务、政务公开领导小组及监督小组，规范了相应的财务制度。健全了政务公开制度，每季度召开一次领导小组及监督小组会议，专题研究政务公开工作。规范政务公开台帐资料，对内每月公开财政预算执行及财务收支情况，对干部职工关心的热点问题、重大事项如人事任免、考核、培训、晋级、调资、评定职称以及对群众信访的热点问题等内容全部进行公开。对外长期公开各科室职能、工作人员职责、办事流程、服务承诺，同时突出热点问题，做到公开重点工程、道路绿化养护招投标工程、绿地占用审批、公园公益性活动等全公开，同时公开监督举报电话85565025、咨询热线85565008等，接受群众咨询，广泛听取群众意见建议，并对群众的意见建议，及时抓好整改、落实、反馈。
2、加强工、团、妇委会建设，充分发挥职能。积极开展形式多样的活动，丰富业余生活。组织单位女职工“三八”妇女节游览杭州植物园活动，组织团员青年参观富阳教育基地，组织工会成员去道院山开展农家乐活动，通过一系列的活动，紧密联系了广大干部职工的团结合作精神，使我局的各项工作迈上一个新的台阶。
3、加强内部人事组织管理，充分维护临时用工人员权利。根据市府文件要求，制定完善了临时用工人员的管理规定，并落实相关待遇。规范了招录用程序，查清单位临时用工人员的保险办理情况，并及时办理相关保险手续，整理完善临时用工人员的个人信息，启用新的工资制度。
（七）、加快城市文化内涵建设
我局在公园提档改造过程中，充分注重**文化和特色，充分挖掘历史文化资源，寓建设与保护为一体。完成钓鱼矶公园反映70年代灌溉景况的景墙方案初稿审定工作，并征请全国书法名家写好明虞德烨《重修一峰塔记》、崇祯知县熊人霖《钓鱼岩诗》及嘉庆县志载《钓鱼矶图》。孝子祠公园在挖掘原有历史资料的同时请名家撰写16块书画作品，现又挖掘明王袆《乌山辞》等三首诗，以上书画部分已雕刻完成；并请**籍旅台同胞，台湾著名书法家朱恒清先生就孝子祠公园撰写了“纯孝格天”匾额。
二、201*年工作思路
1、继续贯彻“解放思想、创业创新”大讨论活动精神。突出抓好基层站所、机关科室的民主评议工作，抓好班子队伍建设和干部职工队伍建设，进一步提高园林职工政治素质和业务素质。
2、高质高效，完成201*年园林绿化建设任务。塑造城市特色标志性景观，以巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善**人居环境为目标，不断提高园林绿化品位、彰显城市亮点，大力发展节约型园林。
3、深入调研，做好绿化指导与督查工作。掌握各街道、部门绿化建设情况，加大城区经地调研力度，进一步抓好两试点社区绿化养护承包工作，充分提倡市民参与的督查工作，进一步做好阻止公园、街头、道路等绿化设施的破坏、绿化的损坏、乱贴广告、乱树广告牌等现象的发生。
4、开拓创新，完善养护机制，提高养护水平。科学研究、制定和完善绿化养护标准，同时兼管抗旱保绿、园林病虫害预测报、养护人员技能培训和责任制落实等工作。逐步将绿化管养市场化，实现园林养护专业化、规范化、精品化。将绣湖公园、骆宾王公园、樱花园等作为精品公园进行重点养护。重点提高园林绿篱修剪造型水平，改变当前道路绿化带修剪样式单调、造型单一的现状，对几条重要道路的绿化带绿篱进行多样式的造型修剪，进一步丰富城市绿化景观
5、继续努力，做好设施完善、维修、保养工作。进一步完善公园的游览功能，以绣湖公园、广场、江滨主题公园等为试点，完善厕所等公共标识，完善树木、植物指示标牌。将参照《杭州市城区绿地养护质量标准》的相关标准，对园林设施维修情况进行考核；同时，进一步加强公园设施日常巡查工作，促进科室沟通，确保维修信息畅通、设施完好。
6、求真务实，进一步抓好单位日常管理工作。重点做好宣传、信访、安全生产、劳动纪律、行风建设等工作，保证我局各方面安全、优质、高效、平稳地运行。
二〇一四年十月三十一日
第二篇：园林局201*年工作计划思路
文章标题：园林局201*年工作计划思路
201*年是贯彻落实党的十六届六中全会精神和市委二届十次全委会精神、迎接中共十七大胜利召开、市委第三次党代会召开、**直辖十周年，是实现创建国家园林城市目标关键的一年。城市园林绿化工作要更好地为创建国家园林城市目标和直辖十周年、为库区经济发展和构建和谐社会作出积极贡献。
（一）继
续将创建国家园林城市工作作为全年的中心工作，对照市政府《创建实施方案》要求，加大推进力度，确保完成40的创建工作任务。
一是，认真组织实施春季战役，力争在园林绿化的总量上再次实现大的突破。重点抓好主城75公里内环高速路的绿带建设，对两江四岸、城市干道、组团隔离带、立交和转盘等进行重点绿化，继续实施“五个一批”项目建设，完善和充实201*年度实施的部分项目。再策划、实施一批201*年秋季战役项目，抓住春秋两季适宜植物栽植的季节，大力植树栽花，增加绿量。全力推进鸿恩寺和龙头寺公园等重点公园项目的建设，指导国泰广场的绿化建设。
二是，加强城市景观、生态环境保护、历史文化保护、市政基础设施的建设力度，全面完成年度计划。
三是，抓好市庆项目的推进，对未完成的40个项目加大力度，确保按计划完成。
（二）认真搞好风景名胜区各项工作。抓好风景名胜区的管理，继续抓好市级以上风景名胜区的综合整治，迎接国家大检查。严格贯彻执行国家《风景名胜区条例》，修订《**市风景名胜区管理条例》。组织万州潭獐峡风景区申报国家级风景名胜区。加大“申遗”力度，继续做好相关工作，争取支持，力争申报成功。
（三）督促指导区县编制城市绿地系统规划，督促指导至今未建成综合性城市公园的区县启动建设公园，拓宽社会资金投入公园建设管理渠道，建立稳定的公园建设管理投资体系。市园林局拟在远郊区县选择一个比较偏远的贫困乡镇，搞好场镇示范绿化，带动社会主义新农村建设。
（四）加快推进南山植物园和**动物园建设步伐，建设全国一流的植物园展览温室。按计划强力推进南山植物园展览温室及中心景观园的施工进度，在确保工程质量的基础上，在“6.18”前建成中心景观园。按照全国先进、西部第一的标准打造市动物园，抓好市花卉园、石门公园、游乐园等重点公园的改造。
（五）继续对建设项目配套绿地指标进行监察，重点对审批、审查过程进行监督检查，禁止越权审批配套绿地项目。根据《**市建设领域行政审批制度改革试点方案》的要求，进一步规范和强化城市建设项目配套绿化的审查和监管。依法行政，加强城市园林绿化执法和执法宣传，严厉查处违法毁绿、占绿等行为。
（六）加强对远郊特别是库区园林绿化的行业指导和服务。根据市政府关于创建国家园林城市的决定要求，除抓好主城区的创建外，按照201*年区县山水园林城市工作会议精神，指导区县积极创建市级山水园林城市，特别加强对未创建成功的区县的指导，已经创建成为市级山水园林城市的区县，要指导他们积极争创国家园林县城。
二○○七年一月八日
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第三篇：园林局201*年工作打算
201*年，我局将重点提升绿化养护管理水平，健全绿化管理机制，抓好园林绿化项目建设，着力推进创建省级园林县城进程，坚持高起点规划、高质量建设、高标准管护，全面展开生态绿化建设，提升城市绿化水平。
（一）抓好城区绿化养护。全面落实城区绿化养护实施方案，建立健全各项养护管理制度，分区分段落实责任人。一是加大养护人员的学习培训力度，提升绿化养护专业技能。二是实行绿化养护考核评比制度，每季评出养护示范段，促进养护竞争交流。三是试行绿化养护市场化操作方式，将部分路段绿化养护任务对外进行发包，探索多元化绿化管养模式。四是加强园林监察队伍建设，加强对毁绿、占绿行为的打击力度。
（二）促进创园工作实施。把创建省级园林县城的工作列入重要议事日程，成立组织机构和强有力的工作队伍，形成整体合力。加强与省住建厅的沟通与联系，聘请园林专家对我县省级园林县城的创建工作进行科学规划和指导。完善城区绿地系统规划，落实绿色图章制度，采取确实有效的措施保障工程建设项目与绿化配套建设同步设计、同步实施。
（三）强化公司基地建设。进一步完善城建园林绿化公司三级资质各项程序手续，不断充实公司园林专业技术力量，为高质量地完成政府重点工程绿化栽植任务奠定良好的基础。同时，进一步加强对虎圩苗莆基地的建设管理，新育一批绿化建设用小苗，尽力为县城绿化建设节省资金。
（四）提升绿化管理水平。按照省级园林县城评价标准，大力开展园林小区、园林单位庭院、园林景观路、文明公园创建工作。一是创建园林景观道路，在城区范围内创建一批园林式道路，同时要重点打造建设一到两条专家组考察路线，以充分展示创园成果；二是创建星级公园，对人民公园、中心广场及街头小游园通过更新改造，创建星级公园；三是创建园林单位，使大部分单位达到园林县城标准，实现增绿目标；四是创建园林小区，力争使新建居住小区达到园林县城小区标准。
（五）健全工作管理体系。一是完善局机关内部管理制度，提高机关行政效能。二是理顺园林公司、规划设计室的管理体制，最大限度地发挥全体干职工的积极性。三是加强园林监察队伍建设，完善行政执法功能，加大对侵占、损坏城市园林绿地违法行为的处罚力度，保障园林绿化成果。
三、意见建议
1、进一步加大城市绿化建设力度。建议结合城区防洪排涝景观工程规划建设城东、城北两个滨水公园，依托白鹭水库规划建设白鹭公园，同时对环城南路、环城绿苑等路段进行绿化提升。
2、加强园林绿化的行业管理和服务。建议实行“绿色图章”制度，凡涉及城市园林绿化建设项目，园林局要从规划设计开始，积极参与绿化方案评审、施工监理、竣工验收和后续养护监管。
3、加大绿化养护资金及机械设备的投入。201*年城区将有近37万平方米的新建绿化带及绿地移交给县园林局接管，如果按2元/平方米标准计算养护资金，至少需增加绿化养护经费74万元。城区现有102.9万平方米的公园绿地及绿化带，我局现有洒水车数量在高温季节难以供应苗木所需的用水量,建议政府明年再增购一辆绿化洒水车。同时，为加大城区自然老化苗木补植经费的投入，建议政府年初将苗木补植经费列入财政专项预算。
第四篇：市政园林局201*年政研工作总结及201*政研工作初步思路
市政园林局201*年政研工作总结及201*政研工作初步思路
为总结政研工作经验，推广政研成果，推动市政园林中心工作，现对去年市政园林局的政研工作进行总结，并结合市政园林工作实际，提出进一步加强思想政治工作研究，不断提高思想政治工作的研究水平的意见。一、一年来市政园林政研工作回顾
一年来，局政研会坚持以“三个代表
”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，围绕中央和省委、市委的中心工作及上级政研会的工作要求，围绕局党委确定的“围绕一条主线、突破两个难点、落实‘三个精心’”（一条主线：求真务实，两个难点：落实难和监督难，三个精心：精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市）的工作思路，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，开展一系列思想性强、主题鲜明、内容丰富、形式多样的研讨活动，较好地发挥了政研会在思想政治工作领域的组织协调、分类指导和参谋助手作用，为市政园林事业的改革发展和稳定提供了强有力的思想保证。这集中体现在四个“新”字上：
（一）政治理论学习有新的提高。我们以创建学习型组织为龙头，扎实推进党员干部队伍的思想理论建设。年初，我们根据上级政研会的工作部署，结合局的实际，制定了局政研会201*年工作计划，明确了思想政治工作的任务和研讨重点课题。协助建立和完善了中心组学习制度、考勤制度，党组织负责人对中心组学习负总责的制度，使学习活动始终按计划、有创意地开展。在局机关和本系统开展“创建学习型机关”、“创建学习型党委”活动。协助有关部门邀请知名专家、学者为局属各单位领导班子和局机关干部举办了6场大型、高层次的专题报告会。市政工程维修处、公用事业高级技工学校、越秀公园等单位开展了“创建学习型党委”试点工作，市政工程维修处在全市宣传干部培训工作会议上介绍了开展宣传思想工作的经验。
（二）典型宣传培养有新的举措。局政研会始终坚持把精神文明建设和公民道德教育作为提高员工素质、展示市政园林文明优质服务形象的大事来抓，主要抓了4个方面的工作：一是造声势。5月，在xxx纪念堂组织召开有近3000人参加的“市政园林建设者风采”表彰大会，表彰来自生产一线的57名建设者，有8个先进典型代表介绍了工作经验和体会。二是抓活动。制定了我局开展“讲文明、懂礼仪、守秩序”教育实践系列活动和“讲文明、讲卫生、讲诚信”教育实践系列活动方案，在市政园林各行业广泛深入开展了独具特色的群众性精神文明创建活动，参与了“金穗杯、红棉杯、优胜杯”检查评比等工作。三是抓典型。我们从各单位推荐的78个“三个文明”建设先进典型中，评选出18个事迹突出、代表性强的先进典型为“市政园林三个文明先进典型”，并将这些先进典型的事迹写成报告文学，在局的网站上发表。向市委推荐了12个先进典型，这些单位和个人获得广州市201*—201*年度精神文明建设先进单位或先进个人称号。向市文明委推荐了xxx所为xxx市诚信建设“示范单位”和“示范窗口”。四是抓培养。组织先进典型开展“如何在落实‘三个精心’中发挥示范带头作用”的讨论，组织劳动模范“缅怀邓小平”，并向邓小平广场的邓小平画像敬献花蓝，这些活动的举办，激发了先进典型的荣誉感和自豪感。
（三）思想政治工作有新的手段。我们坚持以调查研究为切入点，着重抓了以下几项工作。一是针对我局改革的力度较大的情况，到一些重点单位开展调研，如：根据xx公司与xxx房产公司合并、xxxx和xxx合并到xx公园、xxx公园开展管理层与作业层分离试点、xxx自来水公司改革方案的酝酿、局机关公开选拔和引进一批中层领导干部的情况，局政研会秘书处的同志坚持深入到一线开展调查研究，指导基层开展工作。先后到xxx等单位召开座谈会，了解职工的思想动态，并将掌握到的情况与这些单位的领导班子进行沟通交流。利用一个星期时间，与xxx自来水公司宣传部一道，采取召开座谈会、发放调查问卷的形式，对该公司改革中的职工思想动态进行深入调查，掌握了大量的第一手资料，撰写的调查报告受到局领导的赞扬。二是围绕局的中心工作开展调研。8月，在局政研会领导带领下，针对市政、园林绿化和污水治理工程推进不太理想的问题，走访市、区政府和局的相关职能处室，深入到市政维修处、xxx公司、隧道开发公司等代建单位和施工企业广泛征求意见，认真查找市政园林工程推进缓慢的深层原因，形成了近2万字调研报告，受到局党委的高度评价并在今后的工作加以运用，对加快推进我局的重点工程发挥了参谋助手作用。
（四）政研工作有新的成效。一是书记亲自抓政研，切实加强了对政研工作的领导。局政研会根据部分理事职务变动的情况，对理事会及时进行了调整，为政研会补充了新的有生力量。局属xxx公司、市政xxx污水处理总厂等单位也根据本单位主要领导人事变动的情况，对政研组织及时进行了换届。目前，我局及下属各
第五篇：市政园林局201*年政研工作总结及201*政研工作初步思路
为总结政研工作经验，推广政研成果，推动市政园林中心工作，现对去年市政园林局的政研工作进行总结，并结合市政园林工作实际，提出进一步加强思想政治工作研究，不断提高思想政治工作的研究水平的意见。
一、一年来市政园林政研工作回顾
一年来，局政研会坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，围绕中央和省委、市委的中心工作及上级政研会的工作要求，围绕局党委确定的“围绕一条主线、突破两个难点、落实‘三个精心’”（一条主线：求真务实，两个难点：落实难和监督难，三个精心：精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市）的工作思路，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，开展一系列思想性强、主题鲜明、内容丰富、形式多样的研讨活动，较好地发挥了政研会在思想政治工作领域的组织协调、分类指导和参谋助手作用，为市政园林事业的改革发展和稳定提供了强有力的思想保证。这集中体现在四个“新”字上：
（一）政治理论学习有新的提高。我们以创建学习型组织为龙头，扎实推进党员干部队伍的思想理论建设。年初，我们根据上级政研会的工作部署，结合局的实际，制定了局政研会xx年工作计划，明确了思想政治工作的任务和研讨重点课题。协助建立和完善了中心组学习制度、考勤制度，党组织负责人对中心组学习负总责的制度，使学习活动始终按计划、有创意地开展。在局机关和本系统开展“创建学习型机关”、“创建学习型党委”活动。协助有关部门邀请知名专家、学者为局属各单位领导班子和局机关干部举办了6场大型、高层次的专题报告会。市政工程维修处、公用事业高级技工学校、越秀公园等单位开展了“创建学习型党委”试点工作，市政工程维修处在全市宣传干部培训工作会议上介绍了开展宣传思想工作的经验。
（二）典型宣传培养有新的举措。局政研会始终坚持把精神文明建设和公民道德教育作为提高员工素质、展示市政园林文明优质服务形象的大事来抓，主要抓了4个方面的工作：一是造声势。5月，在xxx纪念堂组织召开有近3000人参加的“市政园林建设者风采”表彰大会，表彰来自生产一线的57名建设者，有8个先进典型代表介绍了工作经验和体会。二是抓活动。制定了我局开展“讲文明、懂礼仪、守秩序”教育实践系列活动和“讲文明、讲卫生、讲诚信”教育实践系列活动方案，在市政园林各行业广泛深入开展了独具特色的群众性精神文明创建活动，参与了“金穗杯、红棉杯、优胜杯”检查评比等工作。三是抓典型。我们从各单位推荐的78个“三个文明”建设先进典型中，评选出18个事迹突出、代表性强的先进典型为“市政园林三个文明先进典型”，并将这些先进典型的事迹写成报告文学，在局的网站上发表。向市委推荐了12个先进典型，这些单位和个人获得广州市xx—xx年度精神文明建设先进单位或先进个人称号。向市文明委推荐了xxx所为xxx市诚信建设“示范单位”和“示范窗口”。四是抓培养。组织先进典型开展“如何在落实‘三个精心’中发挥示范带头作用”的讨论，组织劳动模范“缅怀邓小平”，并向邓小平广场的邓小平画像敬献花蓝，这些活动的举办，激发了先进典型的荣誉感和自豪感。
（三）思想政治工作有新的手段。我们坚持以调查研究为切入点，着重抓了以下几项工作。一是针对我局改革的力度较大的情况，到一些重点单位开展调研，如：根据xx公司与xxx房产公司合并、xxxx和xxx合并到xx公园、xxx公园开展管理层与作业层分离试点、xxx自来水公司改革方案的酝酿、局机关公开选拔和引进一批中层领导干部的情况，局政研会秘书处的同志坚持深入到一线开展调查研究，指导基层开展工作。先后到xxx等单位召开座谈会，了解职工的思想动态，并将掌握到的情况与这些单位的领导班子进行沟通交流。利用一个星期时间，与xxx自来水公司宣传部一道，采取召开座谈会、发放调查问卷的形式，对该公司改革中的职工思想动态进行深入调查，掌握了大量的第一手资料，撰写的调查报告受到局领导的赞扬。二是围绕局的中心工作开展调研。8月，在局政研会领导带领下，针对市政、园林绿化和污水治理工程推进不太理想的问题，走访市、区政府和局的相关职能处室，深入到市政维修处、xxx公司、隧道开发公司等代建单位和施工企业广泛征求意见，认真查找市政园林工程推进缓慢的深层原因，形成了近2万字调研报告，受到局党委的高度评价并在今后的工作加以运用，对加快推进我局的重点工程发挥了参谋助手作用。
（四）政研工作有新的成效。一是书记亲自抓政研，切实加强了对政研工作的领导。局政研会根据部分理事职务变动的情况，对理事会及时进行了调整，为政研会补充了新的有生力量。局属xxx公司、市政xxx污水处理总厂等单位也根据本单位主要领导人事变动的情况，对政研组织及时进行了换届。目前，我局及下属各单位健全了由党组织负责人任会长、政工（宣传）部门负责人任秘书长的政研机构，使政研工作有领导抓、有部门管、有具体人员负责。二是活跃了政研工作的氛围。4月，我们召开了局政研会xx年度理事会和年会，表彰了政研工作成绩突出的8个先进单位、17名先进政研工作者、30篇优秀论文，汇编了xx年度局政研会优秀《论文集》。组织市政园林绿化工程安全质量监督站、市政工程维修处、xxx公园等单位的个别政工干部分别参加中国市政政研会、中国园林政研会理事会和年会，学习各地成功的经验，开阔了视野。组织xxx风景名胜区管理局、xxx自来水公司、煤气公司、市政工程维修处、市政设施收费处、xx公园等单位的政工干部参加了市“企业文化考察团”，赴浙江、四川等地考察当地企业的文化建设。组织召开了2次“务虚会”，邀请局政研会主要领导讲解重点课题的写作要求、技巧和理论准备。此外，还邀请市委宣传部、新闻媒体的负责人给政工干部上辅导课。局属26个政研组织中，有25个单位专门召开了政研年会、专题研讨会、代表会或座谈会，交流政研成果；自来水公司还以“如何提高供水质量”为主题召开了专题研讨会。三是研讨课题紧扣了当前的热点和难点问题。去年，局政研会提出了5个既贴近市政园林实际，又具有针对性和指导意义的重点研究课题，如公用事业的市场化选择，思想政治工作的经济学分析，如何突破工作中“落实难”和“监督难”，如何在工作中落实求真务实的作风，如何落实“三个精心”要求，等等，由于这些研究课题紧扣当前的热点和难点，又是一些迫切需要解答的问题，大家研究起来热情较高，使我们实现了年初提出的“出成果、出精品”的目标任务。四是政研文章数量和质量大幅提高。局属27个单位全部向局政研会推荐了论文，极个别人员较少的单位首次实现了“零的突破”。大多数单位采取课题“包干”的方式，由每一个领导牵头负责一个重点课题的研究，为行政领导积极参与政研工作提供了平台。撰写政研论文的人数与往年相比大幅度提升，从而确保了理论研究的质量。在课题“承包”方面做得较好的单位有：市政污水处理总厂、绿化公司、自来水工程公司等。撰写研讨文章数量较多的有：自来水公司、煤气公司、市政工程维修处等单位；有些单位虽然人数较少，但撰写研讨文章的人员比例较高，如：xxx公园虽然只有几十人，撰写理论研讨文章30多篇，动笔写文章的比例
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《市园林局工作总结及201*年工作思路(精选多篇)》
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