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上半年社会保险工作总结(精选多篇)

时间:2019-05-16 07:10:25 网站:公文素材库

第一篇:上半年社会养老保险工作总结

半年来,我局按照区委、区政府的部署,在区人力资源和社会保障局领导下,在上级业务部门指导下,紧紧围绕全年目标管理任务,紧扣重点,突破难点,强化管理,提升服务,较好地完成了各项工作任务,现总结如下:

一、主要目标任务完成情况

1、参保单位及人数:全区参保的企业单位54家,机关事业单位28家,参保的企业及灵活就业在职人数达5532人,实际缴费人数5255人(完成全年目标任务101%),企业退休人数达1565人;参保事业在职人数795人,完成全年目标任务119 %,事业退休数达248人。

2、企业养老保险扩面:1-6月份全区已新增企业养老保险参保人数931人,完成全年目标任务55%。

3、基金征缴:截止6月底全区共完成企业养老保险征缴 980万元,完成全年任务50.2%,完成事业养老基金征缴 131万元,完成全年任务61 %。累计征缴基金(含企业和事业养老保险基金)1111万元。

4、养老金发放:全区1-6月份共发放企业养老金1098万元,共发放事业养老金115万元,累计发放1213万元,按时足额社会化发放率100%。

5、同级财政补助。上半年共落实企业养老保险同级财政补助34万元,完成全年任务50%。

6、上解资金:上解省级调剂金187万元,完成全年任务 322% 。

7、基金结余:截止6月底全区共累计结余企业养老保险基金5655万元,累计结余事业养老保险基金737万元,两项合计共累计结余6392万元。

8、被征地农民社会保障工作:今年1-6月份共新增被征地农民养老保险和生活保障人数325人,完成全年目标任务 108%。

二、主要工作情况

1、企业养老保险扩面征缴力度加大。扩面征缴是社保工作重点难点,为抓好这项工作,我局实行全员目标管理考核责任制,将扩面征缴指标进行细化分解,任务落实到人,同时加大对乡镇街道考核调度力度,充分调动乡镇街道及社区劳保机构工作人员积极性,落实奖励机制,构建了区、乡(街)社区三级社保扩面工作体系。上半年先后在晶珠广场、太平小区广场、鸿运数码广场、西园市场、立新机电市场及29个社区开展社保政策知识宣传,发放各类宣传资料15000余份。为形成推进扩面征缴的强大合力,与区劳动保障监察大队一道深入全区用人单位进行法律法规政策宣传,对拒不签订劳动合同拒不办理社保的用人单位申请区法院强制执行,有力地推进了扩面征缴工作。我局还与区地税局加大衔接协调,上半年将201*年地税代征单位和个人的养老保险手续全部办结。贯彻落实好湘政办发[201*]18号文件,妥善处理了小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜。

2、机关事业养老保险工作规范运行。坚持不转向、不停步、不后退三不原则,稳妥推进事业养老保险工作。我区机关事业养老保险全面实现电脑化管理,电脑结算收缴和拨付单,全区区直差额、自收自支编制工作人员、乡镇七站八所及卫生系统各医院、环卫系统、街道差额和自收自支事业编及社区工作人员事业养老保险手续均走上规范化运行轨道,基金征缴增幅明显,欠缴情况逐步消除。

3、确保养老金按时足额发放。离退休人员养老金能否按时定额发放,关系社会稳定和广大离退休人员切身利益,上半年共发放退休人员养老金1213万元,其中事业退休人员养老金115万元,企业退休人员养老金1098万元,发放实现了企业养老金系统内发放要求,财务业务关联,并有效克服停电等客观原因引起的不便,加大与银行工作衔接,采取网上银行的方式方便快捷的将退休养老金按时足额发放到位;二是提升服务水平,提高办事效率,耐心做好离退休人员接待工作,做好政策解释,妥善解决离退休人员因退休存折遗失,名字个别字错误等情况的核实、补办手续;三是做好生存状况调查工作,防止冒领养老金行为发生,在全区3个乡镇3个街道全面启动了企业离退休人员人脸建模工作;四是认真做好离退休养老金调待工作,4月份全面完成了企业退休人员养老金第八次调待工作。

4、深入基层推进被征地农民社会保障工作。上半年,我局与乡镇街道及有关部门一道,深入到全区各征地项目村组广泛宣传被征地农民社保政策,先后深入联合街道杨柳村、红湘街道联合村等,办理被征地农民参保手续325人,其中办理参加养老保险324人,办理参加养老生活保障1人。

5、基础工作和经办服务能力大大提升。上半年我局接受了市审计组对社保基金的专项审计,对审计指出的问题认真整改到位。同时加大政务大厅工作人员业务政策培训,做到一岗双责,一事两岗两审。

6、城乡居民养老保险信息数据采集工作全面完成,并受到省人社厅的通报表彰。积极向省申报城乡居民养老保险试点材料,省厅已正式批复我区为全省第四批城乡居民养老保险试点县市区。

三、下半年工作打算

1、继续加大企业养老保险扩面征缴工作力度。在全区营造声势,做好《社会保险法》宣传工作,加大对养老保险法律、法规和政策的宣传力度,引导城镇居民以个人身份参加养老保险,继续与地税、劳动保障监察机构形成征缴合力,将非公有制企业从业人员、个体工商户、灵活就业人员等定为扩面征缴重点目标群体,全面落实好湘政办发[201*]18号文件,解决小集体工、家属工、五七工等职工参保问题。

2、推进被征地农民社会保障工作,继续做好长湖区立新村、联合街道杨柳村、红湘街道联合村的被征地农民社保工作,按照衡人社发[201*]19号文件规定妥善处理好201*年7月24日前征地被征地农民的社会保障问题。

3、全面启动城乡居民养老保险试点工作,确保完成省市下达的为民办实事目标任务。

4、进一步加强基金管理,实现基金保值增值。

第二篇:社会保险201*年上半年工作总结和下半年工作思路

文章标题:社会保险201*年上半年工作总结和下半年工作思路

上半年,我县的社会保险工作在县委、县政府的正确领导下,在局领导及上级业务部门的具体指导下,以贯彻落实省、市、县劳动保障工作会议精神和年初制定的一二五工作目标(一个确保、两个重点、五个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放;抓住社会保险基金管理和扩面工作这两个重

点;建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查和内部管理等五大体系)为主要内容,以保障职工基本生活,维护社会稳定为目的,建立独立于企事业单位之外的社会保障体系,为促进全县经济发展和社会稳定创造良好的外部环境,并取得了较好的成绩。[好范文-www.bsmz.net)务程序、服务标准公开上墙,设立举报电话,接受群众监督。

以诚信为突破口结合群众关心的热点问题,各科室把服务的具体事项、服务时限、服务标准在办公室醒目的位置公示办事指南。对参加社会保险的单位或个人从申请登记到履行各种手续实行“一站式”服务,并做到“四险合一”。年初对各参保单位进行核定,把参保单位信息输入电脑实行微机化管理,及时对各参保单位失业人员变化情况进行核准、登记、造册,准确掌握各参保单位社会保险金的缴纳情况,更好地完善社会保险台账。

㈡优化环境,政策引导参保

几年来,我们始终坚持把贯彻落实社会保险政策做为促进征缴的主要环节狠抓落实。确保面对面、心贴心、实打实地服务于广大参保者和单位,我们多次深入厂矿、企业、街道和社区进行宣传,发放了养老与医疗宣传手册万余册到企业职工和老百姓手中,使参保人员“一册在手、政策皆通”

四、信访工作

今年以来我局十分重视信访工作规范化、制度化建设,继续坚持“谁主管、谁负责”的原则,为进一步完善奖惩激励机制,努力把信访工作目标落到实处,我局针对当前信访面临的新形势,出现的新情况、新特点,制定和完善了信访制度,使我局信访工作基本做到了有规可依,推动了信访工作的开展,增强了工作可操作性,提高了工作水平。

我局把始终遏制集体上访与重复上访作为信访工作的重点来抓,截止到目前,我局共接待上访xxx余人次,通过采取一系列行之有效的措施,及时预防,提前介入,努力把矛盾解决在萌芽中,消化在基层,有效防止了集体上访、越级上访问题的发生。在工作中,我局始终把解决广大群众反映的有关社会保险中的热点、难点信访问题放在一个大局中去认识,把它作为主要工作去抓,以积极姿态构建xx区大信访工作格局,进一步密切了党群干群关系,原创:www.bsmz.net及时化解了各种社会矛盾,创造了安定团结的社会政治局面。

五、信息宣传工作

我局在信息宣传工作中始终坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,并采取一系列措施进一步加大信息报送工作力度,促使信息宣传工作在全局工作中起到举足轻重的作用,为此我局特设“信息奖惩制度”。此项激励机制的诞生为我局的信息宣传工作起到了决定性的作用。x-x月份,我局共发出各类信息简报xx余篇,在xx日报发表x篇。

六、存在的问题和困难

主要表现在:一是企业社会保险扩面难度较大,部分企业经营状况不是很好,有些业主和部分员工参保意识较为淡薄,老板不愿意为员工参保,员工也不想参保;二是社会保险费拖欠现象突出,并有逐年上升的趋势;三是个别定点医院、定点零售药店医保政策观念不强,医保监管有待加强;四是计算机网络建设相对滞后;五是社会保险经办队伍业务素质有待提高。针对这些问题,我们急待在今后的工作中开展调查研究,并针对性地采取切实可行的措施地加以解决和克服,努力推动社会保险事业的健康发展。

第五篇:通化县社会保险局201*年上半年工作总结及下半年工作安排

通化县社会保险局201*年上半年工作总结及下半年工作安排作者:社保局来源:本站原创发布时间:

201*-10-30审核人:社保局

县政府综合科:

通化县社会保险局在县委、县政府和省、市社会保险局的正确领导下,在相关部门的大力支持和全体员工的共同努力下,全面完成了201*年上半年各项工作任务,为总结经验、克服不足,更好地开展社会保险工作,现将我局上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下:

201*年上半年我县社会保险工作,按照年初全省社会保险工作会议精神及市局下达的任务指标,我局结合本县的实际情况,正确分析社会保险工作面临的现状,采取积极措施,争取上级领导的支持,全面完成了社保基金的征缴和发放工作。

一、1—6月份工作总结

(一)工作完成情况

1、参保情况

基本养老保险参保22628人,完成任务数201*3人的109%;

失业保险参保18314人,完成任务数15705人的117%。

2、社会保险费征缴情况

截止6月末,预计共征缴各项保险费4290万元,其中: 养老保险上半年应收保险费4888万元,预计征收4100万元,完成任务指标的84%;

失业保险上半年应收保险费294.5万元,预计征收190万元,完成任务指标的66%;

3、各项基金拨付情况

截止6月末,预计拨付各项基金6201万元,拨付率为100%,其中:

共为企业离退休人员10723人,预计拨付基本养老金6008万元,拨付率为100%;

为下岗失业人员201*人,预计拨付失业保险金193万元,拨付率为100%。

(二)工作措施

1. 成立了执法监察大队。在省、市局领导的高度重视下,在县政府各部门的支持帮助下,我局抽调4名业务骨干,成立了执法监察大队,具体负责扩面征缴工作。在加强扩面征缴工作中,我们借《劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》实施有利契机,同劳动部门联合行动。成立了专项检查领导小组,督促用人单位及时与劳动者依法签定劳动合同,依法参加社会保险,维护广大劳动者合法权益。通过在全县范围内展开地毯式排查,对未按照用工合同参

保的企业,督促其及时参保;对拒不参保的,报县政府相关部门解决,收到了较好的效果。

2.加强窗口服务建设,提高全员素质。选派业务素质好、思想觉悟高的业务骨干,充实窗口服务一线。保证了社会保险政策法规的正确执行。同时,也为参保服务对象提供优质服务做了保证,进一步提升了窗口服务水平。为提高服务本领,更好地为参保对象服务,我局加强业务学习,积极参加省、市局组织开展的业务学习培训。建立能者上,雍者下的用人机制。严格按照省社会保险局组织开展的“练成多面手、争做明白人”活动“规范为本、服务至上”思想教育活动,努力培养“一岗精、两岗通、三岗懂”的业务多面手和精通业务的专家型人才,增强为参保人员服务的本领。

3、形成部门联动促征缴机制。为加大扩面征缴和清欠力度,县政府、县人大、政协领导包保相关参保企业,督促其参保缴费,把工作落到了实处。积极同劳动部门配合,把住企业用工关口,及时为企业新聘人员办理基本养老保险和失业保险;狠挖非公有制经济扩面潜力,做到了应收尽收。

4、建立岗位目标责任制。把任务指标层层分解,具体落实到人头,局中层以上干部都建立了目标责任制,并签定了目标责任状,充分调动了全体工作人员的积极性。

5、做好信息管理工作,把好数据关。确保信息录入的数据真实、准确、可靠,为全省联网做好充分准备。在省局加快全省广域网的指导下,完成了财务与业务的接口的前期准备工作,积极推行业务统筹内同步办理。

6.积极组织筹建通化县社会保险经办服务中心。为改善服务环境,加强能力建设,我局在省局和地方政府的支持下,筹建了7000平方米的现代化经办服务中心。目前,框架主体建设已基本结束。将给我县参保对象提供一个更加优质的服务环境。

二、工作中存在的突出矛盾和问题:

(一)随着我县非公有制经济的迅猛发展,非公有制经济参加社会保险问题日显突出,主要存在着未参加社会保险和未全员参加社会保险的问题。

(二)金融危机对我县社保的影响:

随着世界金融危机的进一步蔓延,对我国的影响也日显突出,经济的不景气势必影响社会保险费的征缴和发放。结合我县实际情况,下面就我县201*年社会保险形势分析如下:

一是有利的因素:按照国务院关于进一步扩大内需、促进经济平稳较快增长的总体要求,我县也将出台一些优惠政策,届时,一些企业和经济实体将落户通化县,为我

县经济注入新的活力,同时为社会保险提供了新的征缴扩面对象和新的费源。

二是不利因素:

1.我县参保企业有一大部分系“围钢”企业,受金融危机的影响,钢铁企业效益不景气,一些为钢铁生产服务的企业更是雪上加霜。仅以我县参保企业四方山铁矿、汇源洗煤厂、吉恩镍业、铜镍公司等企业为例,201*年下半年处于停产、半停产状态。201*年社会保险费征缴将减少近201*万元;随着我国对医药企业监管力度的进一步加大,一些医药企业的生产和销售受到严重影响,由于企业的效益不好,工资发放出现困难,更有一部分制药企业关停。我县的医药企业也面临上述问题,社会保险费的征缴减少近201*万元,以上两方面减少近4000万元。

2.201*年参保及社会保险费征缴情况:我县有参保企业72户,全年缴费基数为10800万元,实际缴费按照95%计算,全年预计征缴保险费3282万元;(其中:基本养老保险费2975万元,失业保险费307万元。)201*年续保人员为9509人,预计征缴社会保险费1752万元;灵活就业人员和个体工商户3273人,预计全年征缴社会保险费917万元。预计201*年我县共征缴社会保险费5951万元。

3.扩面和清欠情况:201*年个体工商户、灵活就业人员、自由职业者,这部分人将是扩面的重点。然而,由于

我县201*年扩面宣传工作极其到位,费源潜力也发掘得很充分,因此,这部分的费源空间也十分有限。由于受世界金融危机影响,企业支付能力、政府承债能力等也将受到影响,清欠工作更加艰难,清欠金额也十分有限。

4.两金发放情况:

从201*年1月起增加退休人员退休金,按照退休人员月平均工资增加10%的标准,将增加1000万基金拨付;由于下岗失业人员的增加,领取失业金人数预计增加201*人,将增加失业金支出390万元。我县每年新退休人员为

300-400人,新增退休人员退休费为300万元,据此预测,201*年我县将为参保企业离退休人员发放养老金11788万元,为下岗失业人员发放失业保险金848万元,两项合计12636万元。

综上所述,我县201*年社会保险基金征缴全部到位后大约为5951万元,201*年“两金”预计拨付12636万元,缺口大约为6685万元。

三、下半年工作计划:

一是做好未参保企业的参保工作和未全员参保企业的参保工作。加大政策宣传等方式,督促他们参保。同时继续做好灵活就业人员、自由职业者、个体工商户业主的参保缴费工作。

二是进一步加强信息系统管理,为社会保险基金征缴、参保扩面、基数核定、个人信息管理、退休失业人员服务等各项业务创造条件。

三是积极组织筹建通化县社会保险保险经办服务中心、和通化县老年公寓,为我县参保企业和参保人员提供优质高效的服务。

二〇一四年六月十六日

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